wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Câu 51 đến 100

Total questions: 50

Worksheet time: 8hrs 20mins

Name
Class
Date
1.

Trong công ty hợp danh, thành viên nào phải chịu trách nhiệm đối với các khoản nợ bằng toàn bộ tài sản của mình ?

a)

Thành viên hợp danh

b)

Thành viên góp vốn

c)

Thành viên ban quản trị

d)

Cả 3 loại thành viên kể trên

2.

Thành viên góp vốn của công ty hợp danh có quyền điều hành doanh nghiệp không?

a)

b)

Không

3.

Thành viên hợp danh của công ty hợp danh có quyền điều hành doanh nghiệp không ?

a)

b)

Không

4.

Tổ chức đang sở hữu công ty TNHH có thể thành lập doanh nghiệp tư nhân không ?

a)

b)

Không

5.

Cá nhân đang sở hữu công ty TNHH có thể thành lập doanh nghiệp tư nhân không ?

a)

b)

Không

6.

Nhiệm kì giám đốc được bổ nhiệm ở công ty TNHH một thành viên được quy định như sau ?

a)

Nhiệm kì tối đa là 5 năm

b)

Tối đa 2 nhiệm kì 5 năm liên tiếp

c)

Không giới hạn nhiệm kì mà phụ thuộc vào năng lực quản trị

d)

Không có đáp án nào đúng

7.

Cơ quan/cá nhân nào có quyền chỉ định chủ tịch Hội đồng thành viên tại công ty TNHH 2 thành viên trở lên ?

a)

Tổng giám đốc

b)

Hội đồng thành viên

c)

Giám đốc

d)

Cả 3 đáp án trên

8.

Cơ quan/cá nhân nào chịu trách nhiệm về quyền hạn & trách nhiệm trước Hội đồng thành viên tại công ty TNHH một thành viên ?

a)

Tổng giám đốc/ giám đốc

b)

Hội đồng thành viên

c)

Chủ sở hữu công ty

d)

Cả 3 đáp án trên

9.

Khi nào công ty TNHH một thành viên trở lên phải lập ban kiểm soát ?

a)

Quy mô vốn trên 20 tỷ đồng

b)

Số lượng thành viên từ 11 người trở lên

c)

Cả a và b đều đúng

d)

Cả a và b đều sai

10.

Loại hình công ty nào sau đây mà vốn điều lệ được phân chia thành các phần bằng nhau ?

a)

Công ty TNHH 1 thành viên

b)

Công ty hợp danh

c)

Công ty cổ phần

d)

Cả 3 đáp án trên

11.

Tiêu chí phân loại quy mô doanh nghiệp là:

a)

Quy mô tổng nguồn vốn

b)

Số lao động bình quân năm

c)

Cả A và B đều đúng

d)

Cả A và B đều sai

12.

Đâu là tiêu chí quan trọng nhất để phân loại quy mô DN nhỏ và vừa là ?

a)

Quy mô tổng nguồn vốn

b)

Số lao động bình quân năm

c)

Lĩnh vực kinh doanh

d)

Khu vực kinh doanh

13.

Có thể căn cứ vào mấy loại điều kiện để phân chia doanh nghiệp :

a)

2

b)

3

c)

4

d)

5

14.

Có thể chia DN thành DN sản xuất, DN thương mại và DN dịch vụ dựa trên căn cứ nào?

a)

Vốn chủ sở hữu

b)

Quy mô DN

c)

Tính chất lĩnh vực kinh doanh

d)

Cả 3 yếu tố trên đều đúng

15.

Đâu là nhược điểm của công ty hợp danh ?

a)

Phần vốn khó chuyển nhượng

b)

Khó được hình thành do điều kiện thành lập công ty là các thành viên cần có mối quan hệ quen biết, tin tưởng lẫn nhau

c)

Không có tư cách pháp nhân

d)

Cả 3 phương án trên đều đúng

16.

Đâu là ưu điểm của công ty TNHH ?

a)

Phần vốn được chia thành các phần bằng nhau

b)

Số lượng thành viên không giới hạn

c)

Thành viên chịu trách nhiệm hữu hạn về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của doanh nghiệp

d)

Không có đáp án nào đúng

17.

Đâu là đặc điểm của doanh nghiệp nhà nước?

a)

Giữ vai trò chủ đạo trong nền kinh tế

b)

Có tư cách pháp nhân

c)

Có vai trò kinh tế bình đẳng với các loại hình DN khác

d)

Cả 3 ý trên đều đúng

18.

Ban kiểm soát ở công ty cổ phần thực hiện giám sát chức vụ nào ?

a)

Thành viên đại hội đồng cổ đông, tổng giám đốc/ giám đốc

b)

Chủ tịch Hội đồng quản trị, tổng giám đốc/ giám đốc

c)

Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên đại hội đồng cổ đông,

d)

Tổng giám đốc/ giám đốc, hội đồng quản trị.

19.

Cá nhân/ cơ quan nào nhân danh nhân danh công ty để quyết định, thực hiện các quyền và nghĩa vụ của công ty không thuộc thẩm quyền của Đại hội đồng cổ đông.

a)

Chủ tịch Hội đồng quản trị

b)

Hội đồng quản trị

c)

Tổng giám đốc/ Giám đốc

d)

Ban kiểm soát

20.

Sắp xếp đúng thứ tự các chức năng của quản trị doanh nghiệp :

a)

Hoạch định, lãnh đạo, tổ chức và kiểm tra

b)

Tổ chức, lãnh đạo, hoạch định và kiểm tra

c)

Tổ chức, lãnh đạo, kiểm tra và hoạch định

d)

Hoạch định, tổ chức, lãnh đạo và kiểm tra

21.

Điền vào chỗ trống sau : ''Quản trị là quá trình thực hiện các tác động của ……. lên……để phối hợp hoạt động của các cá nhân và tập thể nhằm đạt các…… đã đề ra của tổ chức''.

a)

Chủ thể quản lý, đối tượng quản lý, mục tiêu

b)

Nhà quản trị, chức năng quản trị, mục tiêu

c)

Chủ lao động, người lao động, quyết định

d)

Nhà quản trị, đối tượng quản trị, quyết định

22.

Điền vào chỗ trống sau : ''Quản trị là quá trình làm việc với…..và thông qua ………để thực hiện các mục tiêu của tổ chức trong một môi trường luôn…….''.

a)

Người lao động, người lao động, ổn định

b)

Người lao động, công cụ lao động, biến động

c)

Người khác, người khác, biến động

d)

Người khác, người lao động, ổn định

23.

Quản trị doanh nghiệp là ?

a)

Quản trị các hoạt động kinh doanh nhằm duy trì các công việc kinh doanh của một doanh nghiệp nào đó.

b)

Quản trị các hoạt động kinh doanh nhằm duy trì, phát triển các công việc kinh doanh của một doanh nghiệp nào đó.

c)

Quản trị các hoạt động kinh doanh nhằm duy trì, phát triển và thay đổi các công việc kinh doanh của một doanh nghiệp nào đó.

d)

Quản trị các hoạt động kinh doanh nhằm duy trì, phát tri

24.

Quản trị doanh nghiệp là ?

a)

Là tổng hợp các hoạt động kế hoạch hóa, tổ chức sự kết hợp các yếu tố sản xuất một cách hiệu quả nhất nhằm xác định và thực hiện mục tiêu cụ thể trong quá trình phát triển của doanh nghiệp.

b)

Là tổng hợp các hoạt động kế hoạch hóa, tổ chức, điều khiển sự kết hợp các yếu tố sản xuất một cách hiệu quả nhằm xác định và thực hiện mục tiêu cụ thể trong quá trình phát triển của doanh nghiệp.

c)

Là tổng hợp các hoạt động kế hoạch hóa, tổ chức, điều khiển, kiểm tra sự kết hợp các yếu tố sản xuất một cách hiệu quả nhằm xác định và thực hiện mục tiêu cụ thể trong quá trình phát triển của doanh nghiệp.

d)

Là tổng hợp các hoạt động kế hoạch hóa, tổ chức, điều khiển, kiểm tra sự kết hợp các yếu tố sản xuất một cách hiệu quả nhất nhằm xác định và thực hiện mục tiêu cụ thể trong quá trình phát triển của doanh nghiệp.

25.

Quản trị doanh nghiệp là ?

a)

Một môn khoa học

b)

Một nghệ thuật quản trị con người

c)

Một nghề nghiệp trong xã hội

d)

Cả 3 ý trên đều đúng

26.

Loại hình doanh nghiệp nào là loại hình doanh nghiệp đối nhân điển hình ?

a)

Hợp tác xã

b)

Công ty TNHH

c)

DN nhà nước

d)

Công ty hợp danh

27.

Mục tiêu hoạt động chủ yếu của các DN nhà nước là ?

a)

Thực hiện các hoạt động công ích

b)

Thực hiện các hoạt động sản xuất kinh doanh hoặc hoạt động công ích

c)

Thực hiện các hoạt động sản xuất kinh doanh

d)

Thực hiện hoạt động thương mại

28.

Nhiệm vụ của các doanh nghiệp thương mại là ?

a)

Tạo ra giá trị mới cho sản phẩm

b)

Tạo ra giá trị sử dụng cho sản phẩm

c)

Thực hiện các giá trị của sản phẩm

d)

Cả 3 ý trên đều đúng

29.

Dựa vào đâu, quản trị có tính khoa học?

a)

Sự hiểu biết sâu sắc về quy luật tự nhiên, kỹ thuật và xã hội

b)

Nguyên tắc quản trị

c)

Sự định hướng cụ thể

d)

Cả 3 ý trên đều đúng

30.

Ví dụ nào không thể hiện tính nghệ thuật của quản trị?

a)

Nghệ thuật bán hàng

b)

Kĩ năng đàm phán

c)

Nghệ thuật ra quyết định

d)

Hiểu sâu sắc quy luật xã hội và kĩ thuật

31.

Tại sao quản trị được coi là một nghề ?

a)

Được đào tạo bài bản tại nhà trường

b)

Có tài liệu đào tạo chuyên biệt

c)

Có thể được thuê làm và hưởng lương

d)

Cả 3 ý trên đều đúng

32.

Giai đoạn nào nhà nước quy định quyền & trách nhiệm của doanh nghiệp ?

a)

1840-1890

b)

1890-1910

c)

1911-1945

d)

Từ 1946 đến nay

33.

Giai đoạn nào các DN chỉ tập trung sản xuất và chưa quan tâm yếu tố, nhu cầu thị trường ?

a)

1840-1890

b)

1890-1910

c)

1911-1945

d)

Từ 1946 đến nay

34.

Bối cảnh thúc đẩy sự phát triển lý thuyết quản trị doanh nghiệp ?

a)

Đại khủng hoảng kinh tế nổ ra

b)

Nền tài chính sụp đổ

c)

Nhiều DN phá sản và nhiều DN lại phát triển

d)

Cả 3 ý trên đều đúng

35.

Giai đoạn nào xuất hiện các tác phẩm sau : ''Những nguyên tắc và phương pháp quản trị khoa học" của Taylor, "Quản lý công nghiệp và quản lý tổng hợp" của Fayol… ?

a)

1840-1890

b)

1890-1910

c)

1911-1945

d)

Từ 1946 đến nay

36.

Nhà quản trị là:

a)

Người lãnh đạo và kiểm tra công việc của nhân viên dưới quyền

b)

Nhà quản trị là người đứng đầu trong tổ chức, chịu trách nhiệm lãnh đạo tổ chức thực hiện được mục tiêu

c)

Người làm việc trong tổ chức, điều khiển công việc của người khác và chịu trách nhiệm trước kết quả công việc của người khác

d)

Người lập kế hoạch, tổ chức, lãnh đạo và kiểm tra con người, tài chính một cách có hiệu quả để đạt được mục tiêu

37.

Nhà quản trị là người:

a)

Người đứng đầu trong tổ chức, chịu trách nhiệm lãnh đạo tổ chức thực hiện được mục tiêu

b)

Người lập kế hoạch, tổ chức, lãnh đạo và kiểm tra con người, tài chính một cách có hiệu quả để đạt được mục tiêu

c)

Nhà quản trị là người làm việc trong tổ chức, điều khiển công việc của người khác và chịu trách nhiệm trước kết quả công việc của chính mình

d)

Người làm việc trong tổ chức, điều khiển công việc của người khác và chịu trách nhiệm trước kết quả công việc của người khác

38.

Có mấy cấp quản trị trong doanh nghiệp ?

a)

Hai

b)

Ba

c)

Bốn

d)

Năm

39.

Đâu là chức danh quản trị viên cấp cao ở phạm vi doanh nghiệp ?

a)

Tổng giám đốc, Phó giám đốc

b)

Chủ tịch HĐQT, Phó Chủ tịch HĐQT

c)

Chủ tịch HĐQT, Tổng giám đốc

d)

Cả 3 phương án trên đều đúng

40.

Đâu là chức danh quản trị viên cấp trung gian?

a)

Trưởng phòng, cửa hàng trưởng

b)

Giám đốc, quản đốc

c)

Tổ trưởng, trưởng ca

d)

Trưởng phòng, trưởng ca

41.

Đâu là chức danh quản trị viên cấp cơ sở ?

a)

Tổ trưởng, nhóm trưởng

b)

Trưởng ca, tổ trưởng

c)

Cả a và b đều đúng

d)

Cả a và b đều sai

42.

Đâu là công việc của nhà quản trị cấp cao ?

a)

Hoạch định các mục tiêu, phạm vi hoạt động của doanh nghiệp, cảm nhận những vấn đề khó khăn lớn và những nguyên nhân để tìm cách giải quyết

b)

Nắm vững những mục tiêu của doanh nghiệp, mối quan hệ giữa các bộ phận, cảm nhận những khó khăn chính của bộ phận và những nguyên nhân trong phạm vi hoạt động của mình

c)

Nắm vững những mục tiêu của doanh nghiệp, mối quan hệ giữa các bộ phận, cảm nhận những khó khăn chính của bộ phận

d)

Đề nghị những chương trình kế hoạch hành động của bộ phận và mô hình tổ chức thích hợp nhất để thực hiện công việc

43.

Công việc của nhà quản trị cấp cao là :

a)

Xác định kết quả cuối cùng mong muốn, phê duyệt những đường lối, các chính sách lớn trong doanh nghiệp

b)

Hoạch định các mục tiêu, phạm vi hoạt động của doanh nghiệp, cảm nhận những vấn đề khó khăn lớn và những nguyên nhân của chúng để tìm biện pháp giải quyết

c)

Lựa chọn các quản trị viên chấp hành, giao trách nhiệm, ủy quyền

d)

Cả 3 công việc kể trên

44.

Ai thường đảm nhận công việc phê duyệt chương trình kế hoạch về nhân sự bao gồm: tuyển dụng, mức lương, thăng cấp, đề bạt, kỷ luật… trong doanh nghiệp?

a)

Tổng giám đốc, giám đốc

b)

Trưởng phòng nhân sự, phó phòng nhân sự

c)

Trưởng nhóm, Tổ trưởng sản xuất

d)

Cả 3 đáp trên đều đúng

45.

Ai thường dự liệu biện pháp kiểm soát như báo cáo, kiểm tra, đánh giá hiệu quả của tổ chức trong DN?

a)

Quản trị cấp cao

b)

Quản trị cấp trung gian

c)

Quản trị cấp cơ sở

d)

Cả 3 cấp quản trị

46.

Cấp quản trị nào thường chịu trách nhiệm hoàn toàn về những ảnh hưởng tốt xấu của các quyết định ở kế hoạch chiến lược trong doanh nghiệp?

a)

Cấp cao

b)

Cấp trung gian

c)

Cấp cơ sở

d)

Cả b và c đều đúng

47.

Quản trị cấp cao là cấp quản trị:

a)

Quản trị chung một số hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp

b)

Vừa quản trị các nhà quản trị cấp cơ sở thuộc quyền vừa đồng thời điều khiển các nhân viên khác

c)

Quản trị chung tất cả các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp

d)

Cả a và b đều đúng

48.

Quản trị cấp trung gian là cấp quản trị:

a)

Quản trị chung một số hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp

b)

Vừa quản trị các nhà quản trị cấp cơ sở thuộc quyền vừa đồng thời điều khiển các nhân viên khác

c)

Quản trị chung tất cả các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp

d)

Cả A và B đều đúng

49.

Công việc của nhà quản trị cấp trung gian là ?

a)

Phê duyệt cơ cấu tổ chức, các kế họach chương trình hành động lớn nhằm đạt được những mục tiêu đã đề ra

b)

Thường xuyên xét lại tính hiệu quả trong công tác của bộ phận để kịp thời uốn nắn những sai sót

c)

Báo cáo kết quả đạt được của bộ phận lên cấp trên theo đúng sự ủy quyền

d)

Cả 3 công việc kể trên

50.

Công việc của nhà quản trị cấp trung gian là ?

a)

Hoạch định các mục tiêu, phạm vi hoạt động của doanh nghiệp, cảm nhận những vấn đề khó khăn lớn và những nguyên nhân để tìm cách giải quyết

b)

Phối hợp hoạt động của ban tham mưu và chức năng điều hành

c)

Nắm vững những mục tiêu của doanh nghiệp, mối quan hệ giữa các bộ phận, cảm nhận những khó khăn chính của bộ phận và những nguyên nhân trong phạm vi hoạt động của mình

d)

Hướng dẫn, đôn đốc, điều khiển công nhân