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WorksheetsCONCEPTOS PRL NIVEL 2
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
¿Qué Ley es la Norma de referencia en materia de prevención de riesgos laborales?
Ley 38/1995
Ley 31/1995
Ley 31/1996
Ley 38/1995
La Ley 54/2003 en su reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales introduce aspectos como...
La presencia de un recurso preventivo en determinadas situaciones
Anteponer el uso de medidas de protección individual ante las colectivas
Restar importancia a las nuevas formas de gestión de la salud
¿Qué RD aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención?
RD 38/1997
RD 39/1997
RD 39/1996
RD 37/1997
El Reglamento de los servicios de Prevención determina:
La evaluación de riesgos
Las modalidades de organización de los servicios de prevención
Las capacidades y actitudes que deben reunir dichos servicios y los trabajadores designados para desarrollar actividades preventivas.
Todas son correctas
La evaluación de los riesgos laborales es el proceso dirigido a...
Valorar las consecuencias de los accidentes de una empresa
Estimar la magnitud de aquellos riesgos que no se han podido evitar
Investigar los accidentes que se producen en una empresa
Entre los Principios de la Acción Preventiva encontramos...
Combatir los riesgos en origen
Evitar los riesgos
Evaluar los riesgos que no sea posible evitar
Todas son correctas
Entre las obligaciones de toda Acción Preventiva encontramos...
Integrar las actuaciones de prevención de riesgos laborales dentro del sistema de gestión general de la empresa.
Evaluar los riesgos laborales a los que están expuestos los trabajadores y planificar la actividad preventiva que se derive de dicha evaluación.
Formación e información de los trabajadores en materia de seguridad y salud laboral para que estén en condiciones de conocer los riesgos a los que están expuestos en su puesto de trabajo y poder combatirlos.
Todas son correctas
El empresario tiene como obligación...
Anteponer la protección individual a la colectiva en las actividades realizadas por su empresa
Garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo
No desarrollar una acción permanente de seguimiento de la actividad preventiva
Ninguna es correcta
Entre las obligaciones de los trabajadores...
Utilizar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por el empresario
Utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes
Informar si se detecta una situación que entrañe riesgo para la seguridad y salud.
Debe usar adecuadamente las maquinas, aparatos, sustancias peligrosas...
Todas son correctas
Antes de la prestación de los servicios como profesionales DDD...
Hay que asegurarse de que se conocen las características del lugar donde se van a prestar los servicios
No es necesario verificar que los productos se han mantenido en sus envases originales y que conservan su etiquetado
Debemos mantener el almacén de nuestra empresa en pésimas condiciones
Ninguna es correcta
Durante la prestación de los servicios...
Desde que abandone sus instalaciones actúe con rapidez sin perder el tiempo
Realice las labores de preparación y actuaciones conforme a los procedimientos de su empresa
Realice su labor sin la necesidad de asegurarse de si hay personas en los alrededores
Ninguna es correcta
Tras la prestación de los servicios...
Deje abiertos todos loe envases que haya utilizado para su aireación
Identifique las ubicaciones donde ha actuado, indicando con un cartel sobre la pared su ubicación y además, cumplimente la etiqueta del portacebo
Puede regalar parte del producto sobrante si se lo pide el cliente
Todas son correctas
En cuanto a la PREVENCIÓN...
Es la disposición que se hace de forma anticipada para minimizar la ocurrencia de un riesgo
Control y Prevención son términos opuestos
Ha de plantearse después de que se pongan en marcha los procesos
En cuanto al CONTROL...
Estas acciones se ponen en proceso una vez iniciada la actividad
Los controles no son selectivos y se aplican sobre situaciones poco probables y de consecuencias leves
Se controla "a anteriori" o como máximo "sobre la marcha"
Entendemos por RIESGO LABORAL...
Medidas adoptadas para disminuir los riesgos derivados del trabajo
Capacidad que tiene un profesional para realizar su trabajo
Posibilidad de que un profesional que presta servicios sufra un determinado daño derivado de su actividad
Posibilidad de que un profesional haga bien su trabajo
Se consideran DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO...
A las enfermedades, patologías o lesiones sufridas en el entorno doméstico
A las enfermedades ocasionadas por el consumo de alcohol
A las patologías o enfermedades sufridas en tu tiempo libre
A las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo del trabajo desarrollado por los profesionales
En cuanto a los ACCIDENTES DE TRABAJO...
Se incluyen en este tipo de accidentes las sufridas en el trayecto de ida y vuelta al trabajo
Es el suceso inesperado y fortuito que conlleva la interrupción de la actividad laboral y produce daños en la salud del trabajador
Ambas son correctas
Se considera ENFERMEDAD PROFESIONAL...
Al suceso inesperado y fortuito que conlleva la interrupción de la actividad laboral y produce daños en la salud del trabajador
Al deterioro paulatino de la salud del trabajador por la exposición prolongada a la causa del mismo.
Ninguna opción es correcta
Se denomina RECURSO PREVENTIVO...
A la persona con la formación correspondiente designada para vigilar que se estén cumpliendo las medidas preventivas en la realización de las actividades
A la persona que nos ayuda a portar los materiales hasta el lugar de trabajo
A la persona que se encarga de realizar evaluaciones periódicas de los equipos de protección individual
La presencia de un RECURSO PREVENTIVO es necesaria...
Cuando los riesgos pueden verse agravados o modificados en el desarrollo de la actividad
Cuando se realicen actividades consideradas como peligrosas o con riesgos especiales
Cuando dicha presencia sea requerida por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
Todas son corresctas
