wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Grup süreçleri

Total questions: 32

Worksheet time: 16mins

Name
Class
Date
1.

Aşağıdakilerden hangisi sosyal grup oluşturmak için gerekli koşullardan biri değildir?

a)

Ortak amaç

b)

Süreklilik

c)

Fiziksel yakınlık

d)

Etkileşim

e)

Normlar ve roller

2.

Aşağıdakilerden hangisi sosyal gruplara katılma nedenlerinden biri değildir?

a)

Güç elde etme

b)

Statü edinme

c)

Aidiyet hissi

d)

Güvenlik sağlama

e)

Bireysel özgürlüğü artırma

3.

Aile, aşağıdaki grup türlerinden hangisine örnektir?

a)

İkincil grup

b)

Geçici grup

c)

Kategorik grup

d)

Birincil grup

e)

Kalabalık

4.

Aşağıdakilerden hangisi ikincil grubun bir özelliğidir?

a)

Kişisel ilişkiler ön plandadır

b)

Esnek ve informal ilişkilidir

c)

Duygusal bağlar güçlüdür

d)

Kısa vadeli ve amaç odaklıdır

e)

“Biz” duygusu baskındır

5.

Grup sargınlığı arttıkça aşağıdakilerden hangisi gözlenir?

a)

Üyelerin gruptan ayrılma eğilimi artar

b)

Grup içi çatışmalar artar

c)

Üyeler gruba daha az sadık olur

d)

Normlar zayıflar

e)

Grup etkinliğine katılım artar

6.

Sosyal kolaylaştırma etkisi aşağıdaki hangi durumda en çok görülür?

a)

İzleyici önünde iyi öğrenilmiş bir görev yaparken

b)

Kalabalık önünde karmaşık görev yaparken

c)

Tanımadığı kişilerle etkileşim kurarken

d)

Birey yalnızken yeni bir görev yaparken

e)

Yeni bir ortamda karmaşık bir görevle karşılaşırken

7.

Sosyal kolaylaştırma nedir?

a)

Başkalarının varlığında bireyin başarımının daima artması

b)

Grup içinde bireysel katkıların netleşmesi

c)

Başkalarının varlığıyla kolay görevlerde başarımın artması, zor görevlerde düşmesi

d)

Grup üyelerinin normlara uyumu

e)

Başkalarının fikirlerini taklit etme eğilimi

8.

Sosyal aylaklıkla ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

a)

Değerlendirilme kaygısı yüksek olan bireylerde sık görülür

b)

Karmaşık görevlerde performansı artırabilir

c)

Kadınlarda daha yaygındır

d)

Grup sargınlığı arttıkça artar

e)

Kültürel fark göstermez

9.

Grup içerisindeki bireylerin anonimlik hissiyle kimliklerini kaybedip norm dışı davranışlar sergilemesine ne ad verilir?

a)

Sosyal kolaylaştırma

b)

Grup sargınlığı

c)

Değerlendirme endişesi

d)

Deindividüasyon (bireyselliğin yok olması)

e)

Aktarmacı bellek

10.

“Grup düşüncesi” kavramı neyi ifade eder?

a)

Grup üyelerinin bireysel kararlar alması

b)

Grup içinde uzlaşma sağlanamaması

c)

Grup üyelerinin farklı görüşleri bastırması ve çoğunlukla aynı yönde düşünmesi

d)

Liderin grup üyelerinin fikirlerini bastırması

e)

Bilgilerin açık şekilde paylaşılması

11.

Aşağıdakilerden hangisi grup düşüncesini azaltmak için önerilen bir yöntem değildir?

a)

Liderin yönlendirici rolünü artırması

b)

Farklı alt gruplar oluşturmak

c)

Tarafsız liderlik

d)

Dışarıdan fikir almak

e)

İsimsiz fikirlerin toplanması

12.

Grup kutuplaşması ile ilgili hangisi doğrudur?

a)

Grup içinde herkesin fikirleri ılımanlaşır

b)

Üyelerin başlangıçtaki eğilimleri daha da zayıflar

c)

Grup üyeleri en ılımlı kararı seçer

d)

Grup üyeleri başlangıçtaki yönelimini aşırılaştırır

e)

Grup içinde bireysel fikirler tamamen bastırılır

13.

Aşağıdakilerden hangisi “işlem kaybı”na neden olabilir?

a)

Her bireyin eşit söz hakkına sahip olması

b)

Bilginin tüm üyelerce etkin paylaşılması

c)

Uzman kişinin susturulması veya söz hakkı verilmemesi

d)

Grup içi açık iletişim

e)

Fikirlerin anonim şekilde alınması

14.

Grup içi bilgilerin paylaşılmamasının temel nedeni nedir?

a)

Zaman sınırlılığı

b)

Liderin fikirleri bastırması

c)

Üyelerin sadece ortak bildiklerine odaklanması

d)

Üyelerin uzmanlıklarını gizlemeleri

e)

Bilgiye ulaşamama

15.

Aktarmacı bellek sistemi aşağıdakilerden hangisini ifade eder?

a)

Grup üyelerinin birbirlerinin görevlerini yapabilmesi

b)

Tüm üyelerin aynı bilgiyi öğrenmesi

c)

Bilginin dışarıdan getirilmesi

d)

Grup üyelerinin bilgileri eşit derecede paylaşması

e)

Her bireyin belirli bilgi alanlarından sorumlu olması

16.

Etkileşimsel liderlik tarzı aşağıdakilerden hangisini öncelikli hedef alır?

a)

Uzun vadeli vizyon oluşturmak

b)

Çalışanların duygusal durumlarını yönetmek

c)

Grup kararlarında risk almak

d)

Grup üyelerinin eşit söz hakkı olması

e)

Net ve kısa vadeli hedeflere ulaşmak

17.

“Cam uçurum” kavramı aşağıdakilerden hangisini tanımlar?

a)

Kadınların lider olma şansı olmaması

b)

Kadınların kriz durumlarında başarısızlık riski yüksek pozisyonlara atanması

c)

Erkeklerin yüksek liderlik becerilerine sahip olması

d)

Liderlerin vizyoner olma zorunluluğu

e)

Kadınların duygusal liderlik tercih etmesi

18.

Dönüşümsel lider ile ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

a)

Sadece yönetsel işler yapar

b)

Uzun vadeli hedeflere ilham verir

c)

Duygu ve ilişkilerden çok görevle ilgilenir

d)

Gruptan gelen kararlara uyar

e)

Çatışmadan kaçınır

19.

Görev yönelimli liderin özelliği aşağıdakilerden hangisidir?

a)

Çalışanların duygularına odaklanır

b)

İşin yapılmasına öncelik verir

c)

Uzun vadeli hedefler belirler

d)

Empati kurma becerisi ön plandadır

e)

İlişkisel bağlılığı güçlendirir

20.

Aşağıdakilerden hangisi grup sargınlığını artıran bir durum değildir?

a)

Ortak değerlerin vurgulanması

b)

Üyeler arası sık iletişim

c)

Grup içi ödül sistemi

d)

Farklılıkların ön plana çıkarılması

e)

Ortak geçmiş deneyimler

21.

Aşağıdakilerden hangisi sosyal normun işlevlerinden biri değildir?

a)

Bireylerin rollerini belirlemek

b)

Kabul gören davranışları tanımlamak

c)

Grup üyeleri arasında düzen sağlamak

d)

Grup içi statü sıralamasını ortadan kaldırmak

e)

Davranışları yönlendirmek

22.

Sosyal rollerin grup içerisindeki temel işlevi nedir?

a)

Grup dışı davranışları teşvik etmek

b)

Grup içi iletişimi durdurmak

c)

Herkesin aynı görevi yapmasını sağlamak

d)

Belirli pozisyondaki bireylerin nasıl davranacağını belirlemek

e)

Grup üyelerini birbirine benzetmek

23.

Cinsiyet rolleriyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

a)

Her toplumda aynı şekilde işler

b)

Zamanla değişmeyen sabit kurallardır

c)

Her zaman adaletli bir düzen sağlar

d)

Toplumun erkek ve kadınlardan beklentilerini içerir

e)

Bireylerin kişilik özelliklerine göre şekillenir

24.

Sosyal kolaylaştırmanın etkili olması için aşağıdakilerden hangisi gereklidir?

a)

İzleyici grubunun iletişim kurması

b)

Görevin çok zor olması

c)

Görevin birey tarafından iyi öğrenilmiş olması

d)

Grup üyelerinin eşit statüde olması

e)

Grup içinde liderin baskın olması

25.

Sosyal aylaklık en çok hangi koşulda ortaya çıkar?

a)

Grup üyeleri birbirini çok iyi tanıdığında

b)

Bireysel çabaların ayırt edilmediği ortamlarda

c)

Görevin karmaşıklığı yüksek olduğunda

d)

Görev bireysel sorumlulukla yapıldığında

e)

Grup üyeleri değerlendirildiğinde

26.

Sosyal kolaylaştırma ve sosyal aylaklık arasındaki temel fark nedir?

a)

Biri bireysel, diğeri grup içi kararlarla ilgilidir

b)

Birinde uyarılmışlık artar, diğerinde gevşeme olur

c)

İkisi de yalnızca bireysel görevlerde görülür

d)

Sosyal kolaylaştırma negatif, aylaklık pozitiftir

e)

Aylaklık duygusal, kolaylaştırma fiziksel temellidir

27.

Aşağıdakilerden hangisi bireyselliğin yok olması durumunda ortaya çıkabilir?

a)

Sosyal izolasyon

b)

Empati artışı

c)

Normlara karşı gelme isteği

d)

Kişisel sorumluluk duygusunun azalması

e)

Bağımsız karar alma yetisinin artması

28.

Aşağıdakilerden hangisi birincil gruplar için tipik değildir?

a)

Yüksek düzeyde duygusal bağ

b)

Resmi olmayan ilişkiler

c)

Kısa vadeli ortak hedefler

d)

Esnek roller

e)

Sık yüz yüze iletişim

29.

Aşağıdakilerden hangisi bilgi paylaşımının az olduğu bir grup karar süreci sorunudur?

a)

Aktarmacı bellek

b)

Bilgi sızıntısı

c)

Grup düşüncesi

d)

Paylaşılmayan bilgi etkisi

e)

Sosyal kolaylaştırma

30.

Grup düşüncesi sürecinde en çok gözlenen eğilim aşağıdakilerden hangisidir?

a)

Eleştirinin teşvik edilmesi

b)

Farklı fikirlerin açıkça ifade edilmesi

c)

Çoğunluğun fikrine uyum sağlama baskısı

d)

Dış fikirlerin dikkate alınması

e)

Bireysel karar alma eğiliminin artması

31.

“Suskunluk sarmalı” grubun hangi özelliğiyle ilgilidir?

a)

Bilginin paylaşılması

b)

Liderlik tarzı

c)

Kararların demokratikliği

d)

Bazı üyelerin sessiz kalması

e)

Görev yönelimi

32.

Etkileşimsel liderin en önemli odak noktası nedir?

a)

Grup normlarını değiştirmek

b)

Kısa vadeli hedeflere ulaşmak

c)

Kriz durumlarını yönetmek

d)

Bireysel motivasyonları analiz etmek

e)

Yenilikçi düşünceyi teşvik etmek

Similar Resources on Wayground

Ini Tentang Kelas M - Season 2 Quiz

35 questions

Ini Tentang Kelas M - Season 2 Quiz

quiz

Worksheet

•

KG - University

BAB 6 BAHASA INDONESIA

31 questions

BAB 6 BAHASA INDONESIA

quiz

Worksheet

•

5th Grade - University

UTS KONKEL

30 questions

UTS KONKEL

quiz

Worksheet

•

University

NAFİ KURAN KURSU BİLGİ YARIŞMASI

28 questions

NAFİ KURAN KURSU BİLGİ YARIŞMASI

quiz

Worksheet

•

1st Grade - Professio...

Kuizi mbi Letërsinë Klasike

37 questions

Kuizi mbi Letërsinë Klasike

quiz

Worksheet

•

12th Grade - University

Pengantar Psi Sos: PERSUASION

33 questions

Pengantar Psi Sos: PERSUASION

quiz

Worksheet

•

University

#evdeySEKyarışalım

30 questions

#evdeySEKyarışalım

quiz

Worksheet

•

University

GENEL KÜLTÜR

31 questions

GENEL KÜLTÜR

quiz

Worksheet

•

University