Worksheets3 TRIMESTRE ETICA I
Total questions: 22
Worksheet time: 44mins
Suele entenderse como la
confrontación entre dos o más
personas por las diferencias en
las conductas, intereses, objetivos
o emociones que cada una tiene.
Conflicto
Discusión
Acuerdo
La OMS la define como “el uso deliberado de la fuerza
física o el poder, ya sea en grado de amenaza o efectivo, contra
uno mismo, otra persona o un grupo o comunidad, que cause
o tenga muchas probabilidades de causar lesiones, muerte,
daños psicológicos, trastornos del desarrollo o privaciones”.
también puede ser considerada como una violación
a los derechos humanos fundamentales, y puede ser directa o
estructural.
Conflicto
Violencia
Cultura de paz
“Consiste en un proceso en
el que una persona imparcial, el mediador,
coopera con los interesados para encontrar
una solución al conflicto” Este proceso es voluntario, flexible
y participativo, donde las partes enfrentadas
recurren a un mediador para llegar a
un acuerdo satisfactorio, que encamina
a la construcción de una cultura de paz.
Mediación
Arbitraje de conflictos
Negociación
Es un proceso en el que dos partes intentan resolver un conflicto
de manera directa alterando sus aspiraciones originales, de forma
tal que puedan convenir un resultado aceptable para ambas partes
Negociación
Diálogo
Comunicación
Es una habilidad que permite a las
personas entender y compartir los
sentimientos de los otros, así como su
forma de pensar, sin juzgarlos o aunque
no se esté de acuerdo con ellos.
Respeto
Empatía
Solidaridad
¿Qué es Cultura de Paz?
La Cultura de Paz se refiere a todos aquellos valores, ideas, actitudes y comportamientos que contribuyen a construir la paz
Significa no sólo la erradicación de la violencia directa
Actitudes y comportamientos que reflejan el respeto a la vida
La igualdad entre hombres y mujeres
La cultura de la paz promueve una convivencia armónica, pacífica sin
Alteraciones
Violencia
Es una alternativa para la solución de un conflicto
Actitud pasiva
Establecer acuerdos
Son una figura neutral e imparcial que facilitan el diálogo entre las partes del conflicto para que encuentren una solución.
Arbitro
Mediador
Juez
¿Cómo se solucionan las diferencias, según la cultura de paz?
Diálogo y Negociación
Diálogo y responsabilidad
Respeto y cooperación
¿Cuáles son los elementos para construir una cultura de paz?
Respeto, diálogo, responsabilidad
Cooperación, negociación, respeto
Responsabilidad, Respeto, Cooperación
¿Que es un conflicto intrapersonal?
Surge a partir de la competitividad de las empresas manufactureras
Surge como respuesta de inconformidad de un problema
Este tipo de conflicto se da de una manera personal
Surge a través de desacuerdo
¿Qué es un conflicto interpersonal?
Se produce cuando las personas tienen interés opuestos
Es el tipo de conflicto que se da con uno mismo
Se da por situaciones competivas dentro de una empresa
Se da como respuesta de las tareas en casa
¿Qué es un conflicto intergrupal ?
Se produce cuando las personas tienen interés opuestos
Surge en situaciones de competencia entre grupos
Es un choque de interes
Pelea de dos personas
Es lo que se lleva a cabo cuando se va a analizar un conflicto:
Se identifica quienes son los participantes,cual es su problema,que los llevo a el y cuales son sus necesidades.
Se identifican sus necesidades.
A sus participantes.
Una pelea.
¿Qué es la violencia psicológica?
Una forma de violencia que solo ocurre en el hogar.
Un tipo de maltrato emocional que afecta el bienestar mental.
Una agresión que siempre va acompañada de violencia física.
Un problema que solo afecta a los adultos.
¿Qué es la violencia física?
Es una forma de agresión que solo ocurre en el hogar.
Es una acción que amenaza o causa daño a una persona.
Es un problema poco común en la sociedad.
Es un tipo de violencia que no tiene consecuencias graves.
En que pais se desarrollo el protocolo de Kioto?
Japón
China
Corea del Norte
Corea del Sur
Que imagen representa el concepto de desarrollo sustentable
Los tres factores principales del desarrollo sostenible son...
La economía, la sociedad y el medio ambiente.
El dinero y la natuzaleza.
RRR
En este eje del desarrollo sustentable se busca alcanzar metas que se propone es necesario que exista un crecimiento económico y generación de empleos, todo ello protegiendo los recursos naturales.
EJE AMBIENTAL
EJE SOCIAL
EJE ECONÓMICO
EJE DE LA CIENCIA Y LA TECNOLOGÍA
En este eje del Desarrollo Sustentable se menciona que "El desarrollo debe de ser responsable e incluir el uso del suelo, el consumo de los recursos como el agua y la energía, manejo de los desechos y la higiene comunitaria"
EJE ECONÓMICO
EJE AMBIENTAL
EJE SOCIAL
EJE DE LA CIENCIA Y LA TECNOLOGÍA
