wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Post Test Pengajuan Kenaikan Pangkat dan Jabatan Fungsional

Total questions: 20

Worksheet time: 10mins

Name
Class
Date
1.
Permen PAN RB tentang Jabatan Fungsional Guru dan Angka Kreditnya adalah
a)
Permen PAN RB 6 Tahun 2009
b)
Permen PAN RB 6 Tahun 2019
c)
Permen PAN RB 16 Tahun 2009
d)
Permen PAN RB 16 Tahun 2019
2.
Jabatan Fungsional Guru menurut Permen PAN RB 21/2024 adalah
a)
jabatan fungsional yang mempunyai ruang lingkup, tugas, tanggung jawab, dan wewenang untuk melakukan kegiatan mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, menilai, dan mengevaluasi peserta didik pada pendidikan anak usia dini jalur pendidikan formal, pendidikan dasar, dan pendidikan menengah sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang diduduki oleh Pegawai Negeri Sipil.
b)
jabatan yang mempunyai tugas dan ruang lingkup kegiatan untuk melaksanakan kegiatan mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, menilai, dan mengevaluasi peserta didik pada pendidikan anak usia dini jalur pendidikan formal, pendidikan dasar, dan pendidikan menengah.
c)
jabatan fungsional yang mempunyai tugas, ruang lingkup, kegiatan mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, menilai, dan mengevaluasi peserta didik pada pendidikan anak usia dini jalur pendidikan formal, pendidikan dasar, dan pendidikan menengah sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang diduduki oleh Pegawai Negeri Sipil.
d)
jabatan yang mempunyai tugas dan ruang lingkup kegiatan untuk melaksanakan kegiatan mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, menilai, dan mengevaluasi peserta didik pada pendidikan anak usia dini jalur pendidikan formal, pendidikan dasar, dan pendidikan menengah sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang diduduki oleh Pegawai Negeri Sipil dan PPPK.
3.
Siapakah Pejabat Pembina Kepegawaian?
a)
Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan
b)
Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM
c)
Sekretaris Daerah
d)
Walikota
4.
Pejabat yang mempunyai kewenangan melaksanakan proses pengangkatan, pemindahan, dan pemberhentian pegawai aparatur sipil negara sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan disebut
a)
Pejabat Pembina Kepegawaian
b)
Pejabat yang Berwenang
c)
Pejabat Penilai Kinerja
d)
Tim Penilai Kinerja
5.
JF Guru merupakan JF kategori
a)
Keterampilan
b)
Keahlian
c)
Keterampilan dan Keahlian
d)
Jawaban di atas salah semua
6.
Jenjang JF Guru dari yang tertinggi ke yang terendah yaitu
a)
Ahli Utama, Ahli Muda, Ahli Madya, Ahli Pertama
b)
Ahli Pertama, Ahli Muda, Ahli Madya, Ahli Utama
c)
Ahli Pertama, Ahli Madya, Ahli Muda, Ahli Utama
d)
Ahli Utama, Ahli Madya, Ahli Muda, Ahli Pertama
7.
Pengangkatan pertama merupakan pengangkatan untuk mengisi kebutuhan JF Guru dari calon PNS bagi JF Guru Ahli pertama atau JF Guru Ahli Muda. Pernyataan tersebut benar atau salah?
a)
Benar
b)
Salah
8.
Pengangkatan dalam JF Guru melalui pengangkatan pertama wajib memiliki sertifikat pendidik untuk Guru. Pernyataan tersebut benar atau salah?
a)
Benar
b)
Salah
9.
CPNS yang belum memiliki sertifikat pendidik untuk Guru, wajib mengikuti dan lulus pendidikan profesi Guru paling lama 2 tahun setelah diangkat CPNS. Pernyataan tersebut benar atau salah?
a)
Benar
b)
Salah
10.
JF Pengawas Sekolah, Pamong Belajar, dan Penilik akan disesuaikan ke dalam JF Guru paling lama 2 tahun sejak Permen PAN RB 21/2024 diundangkan.
a)
Benar
b)
Salah
11.
Guru yang sebelumnya menduduki JF Pengawas Sekolah, Pamong Belajar, dan Penilik wajib memiliki sertifikat pendidik untuk Guru paling lama 2 tahun sejak Permen PAN RB 21/2024 diundangkan.
a)
Benar
b)
Salah
12.
Periode KP yaitu
a)
April dan Oktober
b)
Februari, Maret, April, Juni, Agustus, Oktober, dan Desember
c)
Februari, April, Juni, Agustus, Oktober, dan Desember
d)
Februari, April, Mei, Juni, Agustus, Oktober, dan Desember
13.
Guru telah memenuhi AK Kumulatif untuk KP bersamaan dengan kenaikan jenjang dan memenuhi kualifikasi kompetensi pada jenjang yang akan diduduki, namun belum tersedia lowongan pada jenjang jabatan yang akan diduduki, Guru dapat diberikan kenaikan pangkat 1 (satu) tingkat lebih tinggi setelah mengikuti dan lulus uji kompetensi.
a)
Benar
b)
Salah
14.
Guru yang bertugas di daerah khusus memperoleh KP rutin secara otomatis dan KP istimewa sebanyak 1 kali.
a)
Benar
b)
Salah
15.
Rekomendasi hasil uji kompetensi berlaku untuk jangka waktu berapa tahun sejak diterbitkan?
a)
1 tahun
b)
2 tahun
c)
3 tahun
d)
4 tahun
16.
Guru Ahli Pertama III/b memperoleh peningkatan pendidikan (S-2) dan telah ditetapkan rekomendasi pencantuman gelarnya, maka pendidikan S-2 dimaksud dapat dikonversi menjadi berapa poin angka kredit?
a)
12,5
b)
18,75
c)
25
d)
37,5
17.
Guru Ahli Muda III/c memperoleh peningkatan pendidikan (S-2) dan telah ditetapkan rekomendasi pencantuman gelarnya, maka pendidikan S-2 dimaksud dapat dikonversi menjadi berapa poin angka kredit?
a)
12,5
b)
18,75
c)
25
d)
37,5
18.
Berapa angka kredit kumulatif yang dibutuhkan untuk kenaikan pangkat III/c ke III/d?
a)
50
b)
100
c)
150
d)
200
19.
Berapa angka kredit kumulatif yang dibutuhkan untuk kenaikan jabatan dari ahli muda ke ahli madya?
a)
50
b)
100
c)
150
d)
200
20.
Pejabat Fungsional Guru jenjang Ahli Muda pangkat/gol. ruang Penata Muda (III/c): - TMT. jabatan 01-01-2024; - Predikat kinerja tahun 2024 : sangat baik; - Mei 2024 : lulus S-2 dan telah memperoleh Pencantuman Gelar. Berdasarkan ilustrasi di atas, maka angka kredit kumulatif PNS dimaksud s.d. periode penilaian tahun 2024 sejumlah
a)
50
b)
62,5
c)
75
d)
100