NEW
Font size
Worksheetsпсихология 2
Total questions: 62
Worksheet time: 31mins
Болашақ маманның кәсіпкерлікке бейімділігі келесілермен байланысты…
Жеке басының сипаттамасы
Жеке басының қызығушылығы
Білім шеберлігімен әдет ғұрыпы
Болашақ маманның барлық жоғарыда аты аталған бейімдеушіктері
Табиғи талантылығына байланысты
Циклография және кицилография пайдаланылады?
Алда тұрған жұмыс мазмұнын білу үшін
Керекті шығынды анықтау үшін
Істелінген жұмыс мазмұнының күнделігін анықтау үшін
Атқарылған жұмыс көлемін анықтау үшін
Жұмыс қозғалысының сипатын танып білу үшін
Пневмаграмма сипаттайды?
Тыныс алу жилігін
Адамның жұмысқа қабілеттілігін
Атқарылған жұмысқа болдыру үшін
Адамның белсенді өмірге умтылысын
Электрокулограмманың қолданылуы?
Қолдың және аяқтын қимылын көз алысын жазу үшін
Көздің қимылын жазу үшін
Кқру мүмкіндігін анықтау үшін
Аамның демалысын анықтау үшін
Жұмыс қозғалысының жиілігін анықтау үшін
Электрограмманың қолданылуы
Нерв клеткаларының белсенділігін тіркеу үшін
Электрограмманың бұлшық ет белсенділігінің жинағын тіркеу үшін
Бұлшық еттің жұмысқа қабілеттілігін тіркеу үшін
Бұлшық ет энергиясын тіркеу үлін
Тері-главаникалық реакциясының қолданылу мақсаты
Терінің потенциалдар ацырмасын өлшеу үшін
Терінің керекті денедегі кдергісін анықтау
Терінің электроген кедергісін өлшеу үшін
Терінің главаникалық шамасын анықтау үшін
Адамның қажетті реакциясын өлшеу үшін
Электроэнцефалографияның көмегімен Танып білінеді?
Мидың биоритмикалық белсенділігін
Адам бұлшық етінің биоритмикалық белсенділігн
Көру және қол қозғалысының биоритмикалық белсенділігі
Аяқ және қол қозғалысының биоритмикалық белсенділігі
Сөз бацланыстылығы биортимикалық белсенділігң
Қызмет жемістілігінің сипаты
Нәтиже мен еңбек шығынының біріктіру нәтижесінде
Еңбекті затын алуға бағыттталған керекті шығын
Аяқталған еңбек заңынан
Табиғи заттарды және еңбектің бірігу нәтижесі
Еңбек заттары мен материалдардың бірігу нәтижесі
Қазіргі еңбекті сипаттайтын ерекшелік
Оның үздіксіздігі
Оның қайталанбайтындығы
Оның жүйеленділігі
Оның тиімділігі
Оны индустризациялау бойынша жетілдіру
Өндіріс мәдениетін құраушы элемент юолып табылады
Барлық көрсетілген жауаптар
Еңбек жағдайының мәдениеті
Еңбек үрдісінің өзіндік мәдениеті
Өндірісті басқару мәдениеті
Адамдар арасындағы тұлғалық қатвнастар мәдениеті
Биологиялық ритмдер……тән?
Барлық тірі органзимдерге
Тек өсімдіктер әлеміне
Тек жан жануарлага
Тек адам гана
Өнімді еңбек дегеніміз?
Ауысу уақыты аралығында өндірілетін товар
Белгілі бір материалдан дайындалатын зат саны
Белгілі бір уақыт аралығында өндірілетін еңбек өнімділігі
Бір жұмысшының өндіретін зат көлемі
Орындалатын еңбек өнімділігінің көлемі
Адамн негізгі категориялық қасиеттерге ие?
Индевиттік жасанды қасиетті, тұлғаның стандартсыз қасиеті
Индевидттік табиғи қасиеті, субьекті қызметьік қасиетті
Тұлғанцң конструиктивті қасиеті
Тұлғаның гностикалық қасиеті
Тұлғаның коммунистік қасиеті
Шаршау (болдыру) факторлары….бацланысты?
барлық аталған жауаптар
Психофизиялогиялық
Жұмыс ырығы
Еңбектің мотондығы
Адам қызметіндегі дара стильды анчқтайды?
Еңбек үдерісіне жасалған жағдай, еңбекті қорғау
Жұмыс мазмұны, еңбек өнімділігі
Қоршаған орта қатынасы, темперамент
Өмір сүру образы ерекшелігі, мінезқұлқы
Уақытты қабылдау ерекшелігі мінезқұлықты темперамент ерекшелігі
Еңбек мотиві (түрткі) ретінде көрініс табады?
еңібек қажеттілігіті және қызығушылығы
Берідген жұмысқа саналы қатынас
Қоғамға пайдалы жұмыстың қажеттілігі
Қоғамға пайдалы және өнімді еңбек
Еңбек үдірісіндегі конструиктивтік элементтерге қызығушылық
Танымдылық үдерістер психологиясының негізгі категориясы болып есептеледі?
Қарым қатынас
Ес
Образ
Түйсік
Ойлау
Адамның білім мен тәжірибені меңгеруге дацындалған анықтайтын танымдылық қабілет?
Түйсік
Интеллект
Эвристика
Жорамал
Қиял
Үздіксіз психикалық үрдіс пен саналады?
Зейн
Қабылдау
Қиял
Қарым қатынас
Жорамал
Таным үдірісінің басқа түрлермен салыстырғанда…..ерекше мазмұны жоқ?
Сезінудің
Зейн
Қабылдаудың
Есте сақьаудың
Қиял
Интелект дамуын бағалаудың критериясына жатпайды?
Барлығы
Тәжірибені интеграциялау тәсілдерін игеру
Ақпаратты пайдалану әдістері
Бөлімділік икемділігі және қортындылау тереңділігі
Нервтік үдерістердің жүру жылдамдылығы
Псилохологиядағы Тұлғаның қандай негізгі бағытылық түрлерін білесіз?
Жеке-даоа
Іскерлік
Жеке-дара, ұжымдық, іскерлік
Іскерлік, ұжымдылық
Жеке дара, іскерлік
Апталық еңбек және демалыс тәртібінің реттелуі барысында ескеріледі?
Ең жогары еңбекке қабілеттілік дү”сенбі серсенбі бейсенбі күндеріне тура келеді
Ең жоғары еңбекке қабілеттілік сейсенбі, сәрсенбі,бейсенбі күндеріне тура келеді, ол басқа күндері төмендейді
Ең жоғары еңбекке қабілеттілік дүйсенбі сейсенбі сәрсенбі күндеріне тура келеді соңынан бейсенбі
Ең жоғары еңбекке қабілеттілік сәрсенбі жұмыс күгдеріне тура келедіиал басқа күдері бәрунде төмен болады
Дүйсенбі сәрсенбі сейсенбі бейсенбі жұмыс күндеріне 2 күнде ғана төмендейді
Аналитикалық, лабораториялық эксперименттің басқа түріне жатады?
Тестік сынақ
Ядорлық сынақ
Лабораториялық сынақ
Қызметтык сынақ
Жазбаша сынақ
Адамның жас мөлшерінің психологиялық ерекшеліктері келесі кезендерімен анықьталады?
2-5,6-8,9-13,14-17
(1-3), (7-11), (11-15),(17-18),(18-19)
Адам өмірі үшін бірінші қажетті нәрсе?
Еңбек
Байлық
Сұлулық
Заттың немесе құбылыстың адамға әсер ететін образы?
Елес
Сезім органдары
Қабылдау
Көз алдында елестеу
Сезіну
Графикалық ойша бейнелеу арқылы затты елестетуді қалай айтады?
Кесьелендіру
Біріңғайм емес
Жалпы
Өзгерту
Қабылдау
Қабылдауды күрделендіру…?
Аффект
Сенсибилизация
Адаптация
Иллюзия
Синтезия
Үздіксіз психикалық үдірісіне жатады?
Қабылдау
Зейін
Елес
Таным
Жорамал
Кәсіби психологичлық оқыту мазмұны немен анықталды?
Оның зеррттеу субьектісімен
Жиналған тәжірбиелер жүйесімен
Пәннің оқу жоспарымен
Пәнге әсер ететін түрлі факторлар
Оның зерттеу нысанымен
Кәсіби психология пәнінің методологиялық негізі есептеледі?
Материалистік диолектика
Жүйелік факторлары
Зерттеудің нысаны мен пәні
Мамандық стандарты ГОСО
Қолда бар оқулықтар мен әдістемелік құралдар
Кәсіби психология пәнінің әлеуметтік психологиялық анықтау бағыты?
В,С,Д жауаптарымен бағыттарымен анықталады
Инженерлік техникалық жүйелерді басқарумен
Ұйымдастыру жүйелерін басқарумен
Әлуметтік психологиялық қатынастарды басқарумен
Тек ұйымдастыру жүйелерін басқарумен
Арнайы профессияграммалар ……болып бөлінеді?
Әлуметтік, физиологиялық, санитарно гигиеналық психологияқ
Әмбебап, педагогикалық,жкономикалық
Кешенді дидактикалық, әдістемелік
Мазмұнды, жеделту үшін
Еңбектен нақты нәтиже алу үшін
Кешенді профессичграмманың қолданылуы?
Алда тұрған еңбек үдірісін талдау үшін
Жұмысты(еңбекті) жан жақты сипаттау үшін
Еңбек мазмұнын желделдету үшін
Еңбектен нақты нәтиже алу үшін
Арнайы профессограммалар болмайды
Әмбебап проыессияграммалар қолданылады?
Еңбектің жеклеген түрлерін сипаттауға
Еңбектің ерекше түрін сипаттау
Еңбектің барлық түрін сипаттауға
Еңбектің көлемді түрін сипаттауға
Әмбебап профессияграммалар болмайды
Арнайы профессияграммалардың қолданылу аймағы?
Нақты еңбек мәселесін шешуде
Интегралдық еңбек мәселесін шешуде
Ерекше еңбек мәселесін шешуде
Қажетті еңбек мәселесін шешуде
Сөздік жауап….қолданылуы мүмкін?
Сөйлеу қызметінің шаршау сипатын талдау үшін
Сөйлеу үздіксіздігін талдау үшін
Сөйлеу қызметінің жүйелігінің талдау үшін
Сөйлеу қызметінің үздіксіз сипаттын талдау үшін
Сөйлеу қызметінің уақытша сипаттын спектарлардч талдау үшін
Ойынды қызметтің бір түрі ретінде талдау үшін алдымен оның …….білу керек?
Жүйелігін
Байланысын
Ойын түрін
Табиғаттан
Қарама қайшылығын
Білім алу танымдылық қызметтің үрдісі ретінде…… негізделі?
Ой елігінен өткізуге
Үйренуге
Пстхологиялық заңдылықтарға
Оқуға
Іс әрекетке
Оқытушының тұлғасына қойылатын негізгі психологиялық талап:
Жоғары деңгейде орындауға дацын дара қасиет
Педагогикалық қызметке бей жайылық
Өз қызметіне мақтаныш
Жеңіс қуанышы
Педагогикалық міндетті
Адамның еңбек қызметін реттеу келесі деңгейлерде жүргізіледі?
Функциналдық тәуелдік деңгейінде
Мақсатты шапшаң, танысдық шапшаң, функционал шапшаң
Білімі, іскерлік және дағдысы
Танымдылық шапшаң және шапшаң жасампаз
Бағдарлау және шығармалық деңгейде
Еңбек қызметін реттеудің шапшаң мақсаты деңгейі……байланысты
Әлеуметтік, психологиялық тұрақтылықты қалыптастырудың механизіміне
Қабылданған шешім құрылымын
Танысдық үдістердің шешімділігіне
Еңбектің соңғы ңәтижесінде алу ұшін
Модельді құруға дейінгі жобаны қарауға
нақты проблеманың шешуін табу үшін берілген ситуацияның элементтері арасындағы байланысты түсіну…қабілеттілігі?
Жолымен қортындылау
Модельдеу
Салыстыру
Түсіну
Қортынды пікірге келу
Танымдылық үдерістің ерекшеліктері адам тұлғасы құрылымдағы эмрция қатысты?
Бағытталған қуралымының біріне
Тәжірибе құрылымының біріне
Конститутциялық қасиетке
Биологиялық құырылымының біріне
Тұлға құрылымының қатынастық формасын
Нақты проблеманың шешуін табу үшін берілген ситуацияның элементтері Арасындағы байланысты түсіну …….қажеттілугі
Жплпымен қортындылау
Қортынды пікірге келу
Модельдеу
Салыстыру
Түсіну
Танвмдық үдерістің ерекшеліктері адам тұлғасы құрылымдағы эмоция….қатысты?
Тәжірибе құрылымының біріне
Бағыттылық құрылымының бірі
Биологиялық құрылымның бірі
Конституциялық қасиет құрылымы
Тұлға құрылмының қатынастық формасын
Тұлға құрылымындағы білім,іскерлік, дағды, әрекет…қатысты?
Тәжірибе құрылымы
Бағыттылық құрылымы
Қалыптасу құрылымы
Биологиялық құрылым
Конституциялық қасиет құрылымы
Психологиялық көзқараста оқушыларды еңбекке тәрбиелеу үрдісі…байланысты?
Еңбек үрдесіндегі қызметте нақты психологичлық нәтижелді қалыптастыру
Оқушылар тәрбиесі деңгейінің бағалау және тұлғаның дамуын бағдарлау
Еңбек қызметін психологиялық талдау
Барлвқ оқушыларды еңбекке тәрбиелеу үрдісі
Еңбек үрдесіне туындайтын психологичлық ситуацияларды талдау
Педагогикалвқ қвзмет құырылымында төмендейгідей арнайы іскерліктерді бөліп қарастырылады
Барлық аталған іскерлік түрлері
Ә
Гностикалық іскерліктің мұғалімге жасайтын мүмкіндігі?
Мақсатқа жатеге құралдарды іріктеу
Өзінің және оқушының қызметін талдауға
Оқу жоспарлары мен бағдарламаларды түзетуге
Еңбекке шығармашылық қатынасты қалыптастыруға
Мектептің жұмыс тәртібіне түзету еңгізу
Лидерлік типологиялық моделі …..негізінде құрылуы мүмкін?
Үш түрлі стиль мазмұндағы бір бірімен байланыстысипаттағыс
Екі түрлі стиль мазмұнындағы бір бірімен байланыс сипаттағы
Бес түрлі стиль мазмұндағы бір бірімен байланыс сипаттағы
Лидерлік белгілі бір мазмұнмен бацланысты болмайды
Еңбек психофизиологиясында іскерлік пен дағдыға оқытудың жүйесі қолданылады?
Кешенді операциялық
Конструкторлы технологиялык
Проблемалық аналитикалық
Маторлы жаттығулы
Заттық операциялық
еңбек психологиясына оқыту танымдық практикалық қызмет ретінде….бағыттылыққа ие?
Еңбекке және кәсіпке баулудың психолошиясын қалыптастыру
Көзқараспен сенімділік психологиясы
Кәсіпке шеберлікке жетудің психологиясын құралдары
Танымдылық практикалвқ қызмет бағыттарының барлық түрі
Еңбек дағдысын қалыптастыру үрдімісі төмендегідей кезендерді қамтиды?
Бастапқы, меңгеру, бекітуші, жұмыс
Аналитикалық абстрактылы жәнп жалпылау
Бастапқы жүйелеушібжәне бекіту
Кіріспе, аналитикалық, синтетикалчқ,бекіту, автоматтандыру
Меңгерушілік танымдылық және автоматтандыру
……іс әрекеттердің механизмдері мен заңдылықтары туралы ғылым?
Психология
Педагогика
Педагогикалық пішін
Психологичлық іс әрекеь
Эксперименттік іс әрекет
Адам машина жүйесінде оператордың негізгі міндеті қандай?
Басқарушылық есем жүргізу
Жұмыс уақытын бақылау
Ақпаратты өңдеу және шешім қабылдау
Техниканы жөндеу
Тек құрылғы қадағалау
Инженерлік психологияда “когнитивтік жүктеме” деген не?
Құрылғының электр жүктемесі
Жұмыс кезінде адамға түсетін ақпараттық қысым
Техниканың механикалық күші
Жұмыс орнының жарықтануы
Оператордың эмоциялық жағдайы
Адам-машина интерфейсін жобалауда қай фактор маңызды?
Тек құрылғының бағасы
Құрылғының салмағы
Қолданушыға түсінікті болуы
Дисплейдің өлшемі ғана
Жарықдиоктардың саны
Инженерлік психологияның негізі мақсаты қандай?
Психикалык ауытқыны анықтау
Адамның еңбек өнімділігін арттыру
Тек техника дамуын бақылау
Эмоцияларды зерттеу
Тек компьютерлік жүйелерді жоюалау
Адамның ақпарат қабылдау қабілетіне не әсер етеді?
Тек жасы
Тек генетика
Қоршаған орта, стресс және тәжірибе
Тек уйқы мөлшері
Тек тамақтану
Инженерлік психологияда адамның еңбек өнімділігін арттыру үшін не қолданылады?
Ергономикалық әдістер
Қатаң тәртіп
Мотивациялық сөздер
Роботтандыру
Әлеуметтік оқшалау
