Font size
WorksheetsBHP czerwiec 2025
Total questions: 37
Worksheet time: 2hrs 51mins
1
1
2
3
4
Kodeks pracy reguluje:
prawa osób prowadzących działalność gospodarczą
prawa i obowiązki zleceniodawców i zleceniobiorców
prawa i obowiązki pracowników i pracodawców.
Nadzór i kontrolę nad przestrzeganiem prawa pracy sprawuje:
Najwyższa Izba Kontroli
Państwowa Inspekcja Pracy
Prokuratura.
Co oznacza bezpieczeństwo i higiena pracy?
ogół środków zapobiegających wypadkom przy pracy i w czasie wolnym
ogół środków i urządzeń służących do stworzenia warunków pracy, eliminujących
zagrożenie życia lub zdrowia zatrudnionych
przestrzeganie zasad higieny osobistej na stanowisku pracy.
Jak długo może trwać umowa na okres próbny?
brak maksymalnego terminu trwania umowy na okres próbny
maksymalnie 3 miesiące
maksymalnie 1 miesiąc.
Kto to jest młodociany?
młodocianym jest osoba, która ukończyła 15 lat, a nie przekroczyła 18 lat
młodocianym jest osoba, która nie ukończyła 15 lat
młodocianym jest osoba, która ukończyła 16 lat, a nie przekroczyła 19 lat.
Pora nocna dla pracownika młodocianego przypada:
między godzinami 22.00 a 6.00
między godzinami 23.00 a 7.00
obejmuje 8 godzin między godzinami 21.00 a 7.00.
Prawo do pierwszego urlopu młodociany uzyskuje:
z upływem miesiąca od rozpoczęcia pierwszej pracy
dopiero po roku pracy
z upływem 6 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy.
Czynnik, który stanowi zagrożenie, ponieważ przez swoje oddziaływanie prowadzi lub może prowadzić do powstania choroby zawodowej lub innego schorzenia to czynnik:
uciążliwy
szkodliwy
niebezpieczny
Wybierz wariant zawierający tylko czynniki fizyczne:
hałas, mikroklimat, maszyny
hałas, paliwa, smary
hałas, maszyny, wirusy
hałas, oświetlenie, zapylenie powietrza
Czy w zależności od stopnia oddziaływania czynnik uciążliwy może stać się czynnikiem szkodliwym a czynnik szkodliwy, niebezpiecznym?
Prawda
Fałsz
Obciążenie fizyczne, psychiczne oraz mikroklimat to przykład czynnika:
uciążliwego
szkodliwego
niebezpiecznego
Dźwięki zbyt niskie by mogło rejestrować je ludzkie ucho to:
ultradźwięki
infradźwięki
hyperdźwięki
basy
zespół dolegliwości zdrowotnych związanych z przebywaniem w określonym budynku to:
(a)
Gdy ktoś zostaje porażony prądem, pierwsze co powinieneś zrobić, to:
Założyć opatrunek na porażone miejsce
Odłączyć źródło prądu
Sprawdzić czy poszkodowany oddycha
Czy szkolenia BHP są obowiązkowe
TAK
NIE
Za zbiorowy wypadek przy pracy uważa się wypadek, któremu w wyniku tego samego zdarzenia:
uległy co najmniej 2 osoby
uległy co najmniej 5 osoby
uległy co najmniej 3 osoby
Wypadek, któremu uległ pracownik w trakcie przejazdu z siedziby zakładu do miejsca zatrudnienia, to:
wypadek w pracy
wypadek w drodze do pracy
wypadek zrównany z wypadkiem przy pracy
Oparzenie schładzamy co najmniej przez piętnaście minut, polewając zimną wodą. Co ważne, nie kierujemy strumienia bezpośrednio na ranę, lecz nad nią, z odległości około kilkunastu centymetrów.
Prawda
Fałsz
Przedstawioną na ilustracji pozycję czterokończynową stosujemy w przypadku:
porażenia prądem
epilepsji
omdlenia
zachłyśnięcia
Przy krwotoku z rany i braku jałowego opatrunku należy:
wstrzymać się z opatrywaniem
użyć do opatrunku odzieży poszkodowanego
poczekać, aż ktoś użyczy swojej apteczki
Stosunek uciśnięć mostka do ilości sztucznych oddechów u poszkodowanych wynosi:
(a)
Krwotok tętniczny od żylnego można odróżnić na podstawie:
intensywności wypływu krwi
większego bólu przy krwawieniu
nie da się odróżnić
Jak długo sprawdzamy oddech u osoby poszkodowanej?
20s.
30s.
10s.
1 min.
U niemowląt wdechy ratownicze wykonujemy:
Obejmując same usta dziecka
Obejmując ustami usta i nos dziecka
Obejmując tylko nos
Częstotliwość 30 uciśnięć klatki piersiowej wynosi:
120-140 na minutę
160-180 na minutę
100-120 na minutę
Pracownik uległ wypadkowi w drodze z pracy. W związku z nieobecnością w pracy z tego tytułu pracownikowi przysługuje prawo do:
100% wynagrodzenia
50% wynagrodzenia
75% wynagrodzenia
Kto ponosi koszty związane z badaniem okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy?
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Państwowy Zakład Ubezpieczeń
Pracodawca
W pomieszczeniu biurowym temperatura powietrza nie może być niższa niż:
16°C,
18°C,
20°C,
Najważniejszym aktem prawnym w Polsce jest:
Kodeks Pracy
Konstytucja RP
ustawa
rozporządzenie
uchwała
na stanowisku pracy komputerowej
pracownik ma prawo do
5 min płatnej przerwy co godzinę
10 min płatnej przerwy co godzinę
5 min bezpłatnej przerwy co godzinę
Schorzenie spowodowane uciskiem nerwu pośrodkowego w kanale nadgarstka to
nadgarstek tenisisty
nadgarstek golfisty
zespół cieśni nadgarstka
zespół mięśni nadgarstka
Klawiatura powinna być odsunięta od brzegu biurka nie mniej niż
5 cm
10 cm
15 cm
20 cm
Na płaszczyźnie roboczej biurka natężenie oświetlenia powinno wynosić ok.
500 luksów
550 luksów
450 luksów
400 luksów
Za stan bezpieczeństwa w zakładzie pracy odpowiada:
pracodawca
związki zawodowe
pracownik służby bhp zatrudniony w zakładzie pracy
każdy pracownik
Do szkodliwych czynników fizycznych w środowisku pracy zaliczamy:
hałas i wibracje
nierówne i śliskie powierzchnie
prąd elektryczny
poruszające się maszyny i inne urządzenia
wszystkie odpowiedzi są prawidłowe
W pracy biurowej z użyciem komputera, odległość od twarzy pracownika do monitora powinna wynosić:
20 -40 cm
30-80 cm
40-75 cm
