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CARTEIRA DE TRABALHO, CLT, INSS E DIREITOS.

Total questions: 20

Worksheet time: 10mins

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Class
Date
1.

A carteira de trabalho é o documento que registra a vida profissional do trabalhador e garante acesso aos direitos trabalhistas. Marque a alternativa que não é um direito do trabalhador.

a)
Participar de programas de capacitação
b)
Ter acesso a seguro-desemprego
c)
Receber férias remuneradas
d)

Ter direito direto ao lucro da empresa

2.

A CARTEIRA DIGITAL NÃO SUBSTITUI A CARTEIRA FÍSICA:

a)
A carteira digital é mais segura que a carteira física.
b)
A carteira física é obsoleta e não é mais usada.
c)
A carteira digital pode substituir completamente a carteira física.
d)
A carteira digital não substitui a carteira física.
3.

A partir de 24 de setembro de 2019, a CTPS em meio físico não é mais necessária para a contratação na grande maioria dos casos. Basta informar ________ durante a contratação.

a)
o número do CPF
b)
o endereço residencial
c)
o nome completo do empregado
d)
o número do RG
4.

qual significado da sigla CLT?

a)
Conjunto das Leis do Trabalho
b)
Compilação das Leis do Trabalho
c)
Consolidação das Leis do Trabalho
d)
Código de Leis Trabalhistas
5.

Registro do contrato de trabalho;

Pagamento de salário; Férias; 13º Salário;

Descanso semanal; direito Vale-transporte; Hora extra;

FGTS;Aviso prévio demissional; direito Rescisão do contrato de trabalho;

Seguro desemprego (entre outros). O que assegura esses direitos?

a)

INSS

b)
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) assegura esses direitos.
c)
O Código Civil assegura esses direitos.
d)
A Constituição Federal não menciona esses direitos.
6.

A idade mínima para começar a trabalhar no Brasil é:

a)
12 anos
b)
14 anos
c)
16 anos
d)
18 anos
7.

Quem atua sem carteira assinada não têm direito a benefícios como:

a)
Férias, 13º salário, FGTS e seguro-desemprego.
b)
Vale-refeição, plano de saúde, auxílio-transporte.
c)
Licença maternidade, licença paternidade, férias coletivas.
d)
Participação nos lucros, bônus anual, assistência médica.
8.

qual o valor do salário mínimo no Brasil?

a)

R$ 1.550,00

b)

R$ 1.518,00

c)
R$ 1.302,00
d)

R$ 1.898,00

9.

o que é o ABONO SALARIAL?

a)
Um imposto sobre a renda dos trabalhadores.
b)
Um tipo de licença para férias remuneradas.
c)
Um programa de aposentadoria para trabalhadores de alta renda.
d)
O abono salarial é um benefício financeiro para trabalhadores de baixa renda no Brasil.
10.

QUAL CRITÉRIO PARA TER DIREITO AO ABONO SALARIAL?

a)
Estar cadastrado no PIS/Pasep e ter recebido mais de dois salários mínimos em média nos últimos 12 meses.
b)
Estar cadastrado no PIS/Pasep e ter recebido até dois salários mínimos em média nos últimos 12 meses.
c)
Não ter registro em carteira e ter recebido até um salário mínimo em média nos últimos 6 meses.
d)
Estar cadastrado no FGTS e ter recebido até três salários mínimos em média nos últimos 12 meses.
11.

QUANTO TEMPO MÍNIMO O TRABALHADOR PRECISA TER CADASTRADO NO PIS/PASEP, PARA TER DIREITO AO BONO SALARIAL?

a)
5 anos
b)
3 anos
c)
2 anos
d)
10 anos
12.

Jaime finalmente conseguiu um emprego e foi registrado em Agosto do ano passado. Ele está bem feliz, pois vai receber um salário mínimo a mais este ano, perto do aniversário dele, em Abril. Sabendo que o Abono é proporcional ao tempo de serviço, ele está certo ou errado?  Qual será o valor que ele vai receber, referente aos 5 meses trabalhados?

a)

126,50

b)

632,50

c)

1.518,00

d)

700,00

13.

Como um tributo federal, o Imposto de Renda (IR) incide mensalmente sobre o salário dos trabalhadores. Anualmente, é realizado um ajuste que considera a totalidade das receitas obtidas pela população — desde salários e aluguéis até benefícios, prêmios de loteria e qualquer outra forma de renda que acrescente ao patrimônio.

a)
O Imposto de Renda (IR) incide sobre a totalidade das receitas obtidas pela população.
b)
O ajuste do Imposto de Renda é feito mensalmente.
c)
O Imposto de Renda (IR) não considera prêmios de loteria.
d)
O Imposto de Renda (IR) é cobrado apenas sobre salários.
14.

Em relação às obrigatoriedades, as mudanças foram as seguintes: Valor de rendimentos tributáveis anuais que obrigam a entrega da declaração subiu de R$ 30.639,90 para R$ 33.888,00. Limite da receita bruta de obrigatoriedade para atividade rural subiu de R$ 153.999,50 para R$ 169.440,00. Se um professor recebe, 6.280,00 ao mês, ele terá que declarar imposto de renda?

a)
Não, ele não precisa declarar imposto de renda.
b)
Sim, ele terá que declarar imposto de renda.
c)
Sim, mas apenas se receber mais de R$ 40.000,00 por ano.
d)
Não, pois ele é isento de declaração.
15.

o desconto é feito a partir da base:

a)
Valor total da compra (R$)
b)
Desconto aplicado (R$)
c)
Taxa de serviço (R$)
d)

Base salarial (R$)

16.

COMO É FEITO A DECLARAÇÃO DO IMPOSTO DE RENDA?

a)
A declaração do Imposto de Renda deve ser enviada por correio.
b)
A declaração do Imposto de Renda é feita apenas em papel.
c)
A declaração do Imposto de Renda é feita online pelo site da Receita Federal.
d)
A declaração do Imposto de Renda é feita apenas uma vez por ano.
17.

sobre a previdência social:

a)
Os trabalhadores autônomos não precisam contribuir para a Previdência.
b)
O INSS é gerido pelo governo federal sem supervisão.
c)
A Previdência Social é opcional para todos os trabalhadores.
d)
A Previdência Social é gerida pelo INSS e o desconto é obrigatório para trabalhadores com carteira assinada.
18.

SOBRE O INSS:

a)
O INSS é uma empresa que oferece seguros de vida.
b)
O INSS é um fundo coletivo que financia aposentadorias.
c)
O INSS é um programa de assistência social sem contribuições.
d)
O INSS é um fundo privado que financia investimentos.
19.

UMA PESSOA QUE RECEBE 1.520,00, TERÁ QUANTO DE DESCONTO %?

a)
9,0%
b)
7,5%
c)
10,0%
d)
12,5%
20.

TERCEIRÃO, PARTIU, CLT?!

a)

s

b)

n

c)

terminar o ens. médio primeiro