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Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional - iso 45001 PDCA

Total questions: 28

Worksheet time: 14mins

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1.

Como a norma ISO45001 contribui para as organizações em relação à gestão de saúde e segurança ocupacional?

a)

Oferece uma ferramenta prática para gerenciar perigos e riscos do ambiente de trabalho.

b)

Aumenta a burocracia e dificulta a integração de sistemas.

c)

Reduz a necessidade de controles operacionais.

d)

Elimina a necessidade de envolvimento dos trabalhadores.

2.

Segundo o texto, qual norma foi adotada mundialmente como referência em sistema de gestão SSO, mesmo não sendo uma norma ISO?

a)

OHSAS 18001

b)

ISO 9001

c)

NBR 18801

d)

AS/NZS 4801

3.

Segundo o texto, qual das opções abaixo NÃO faz parte da estrutura do Anexo SL?

a)

Planejamento

b)

Apoio

c)

Auditoria Externa

d)

Melhoria

4.

Qual é o principal objetivo da Norma ISO 45001 conforme descrito no texto?

a)

Fornecer um método para gerenciar a prevenção de lesões e problemas de saúde.

b)

Aumentar a produtividade da empresa.

c)

Reduzir custos operacionais.

d)

Melhorar a imagem da organização perante o público.

5.

De acordo com o texto, o que a organização deve fazer para gerenciar os riscos de SSO?

a)

Estabelecer controles operacionais para gerenciar riscos, requisitos legais e outros requisitos subscritos.

b)

Ignorar os riscos e focar apenas nos lucros.

c)

Delegar toda a responsabilidade aos trabalhadores.

d)

Aumentar a carga de trabalho dos funcionários.

6.

Explique, com base no texto, por que é recomendada a adoção da Norma ISO 45001 para o sistema de gestão de SSO.

a)

Porque ela fornece uma ferramenta para gerenciar todos os processos relacionados à saúde e segurança ocupacional.

b)

Porque é obrigatória por lei em todos os países.

c)

Porque reduz o número de funcionários necessários.

d)

Porque elimina a necessidade de treinamentos.

7.

Segundo o texto, qual é o impacto esperado da implementação do sistema de gestão de SSO em uma organização?

a)

Redução de acidentes e doenças ocupacionais.

b)

Aumento do número de acidentes.

c)

Diminuição da motivação dos trabalhadores.

d)

Aumento dos custos operacionais.

8.

Por que a abrangência do processo de análise do contexto organizacional pode variar?

a)

Porque depende dos objetivos da empresa e do escopo do sistema de gestão de SSO.

b)

Porque todas as empresas são iguais.

c)

Porque a norma não exige análise de contexto.

d)

Porque só fatores externos são relevantes.

9.

Na matriz SWOT, qual quadrante representa fatores externos e negativos?

a)

Forças (Strengths)

b)

Oportunidades (Opportunities)

c)

Fraquezas (Weaknesses)

d)

Ameaças (Threats)

10.

Na etapa "Do" (fazer) do ciclo PDCA, qual ação deve ser realizada?

a)

Implementar os processos conforme planejado.

b)

Estabelecer os objetivos de SSO.

c)

Monitorar e medir os processos.

d)

Tomar ações para melhoria contínua.

11.

Qual é o fator determinante para a convergência do sistema de gestão com o ciclo PDCA, segundo o material apresentado?

a)

A existência de auditorias externas frequentes

b)

A liderança e a participação dos trabalhadores

c)

O uso exclusivo de tecnologia avançada

d)

A redução de custos operacionais

12.

No contexto do ciclo PDCA apresentado, qual é a etapa correspondente à letra "C"?

a)

Planejar

b)

Melhorar

c)

Avaliação de desempenho

d)

Suporte e Operações

13.

O que caracteriza a etapa de substituição na hierarquia de controles?

a)

Substituir o perigoso por algo isento de perigo ou menos perigoso.

b)

Eliminar completamente o risco do ambiente de trabalho.

c)

Implementar medidas administrativas para reduzir riscos.

d)

Fornecer treinamento específico aos trabalhadores.

14.

Qual das alternativas a seguir é um exemplo de controle de engenharia para proteção coletiva?

a)

Isolamento e proteção de máquinas.

b)

Treinamento em ergonomia.

c)

Uso de tintas menos tóxicas.

d)

Adaptação do trabalho para os trabalhadores.

15.

Explique por que é comum combinar vários passos da hierarquia de controles para reduzir riscos de SSO.

a)

Porque cada etapa é considerada menos eficaz do que a anterior, sendo necessário avaliar e combinar diferentes medidas para maior sucesso.

b)

Porque todas as etapas têm o mesmo nível de eficácia.

c)

Porque a legislação exige o uso de todas as etapas simultaneamente.

d)

Porque é mais barato implementar todas as etapas juntas.

16.

Qual das opções abaixo é um exemplo de controle administrativo para a segurança dos trabalhadores?

a)

Bloquear processos

b)

Usar luvas resistentes a corte

c)

Utilizar óculos de segurança

d)

Fornecer proteção auditiva

17.

O que deve ser fornecido juntamente com o Equipamento de Proteção Individual (EPI) aos trabalhadores?

a)

Instruções para utilização e manutenção

b)

Cartas de condução de empilhadeira

c)

Rotação de trabalhadores

d)

Inspeções periódicas de equipamentos

18.

Quais dos itens abaixo NÃO é considerado um requisito legal ou outro requisito de partes interessadas?

a)

Acordos com grupos comunitários.

b)

Requisitos organizacionais.

c)

Princípios voluntários ou códigos de práticas.

d)

Preferências pessoais dos funcionários.

19.

Qual é o principal objetivo da avaliação do atendimento aos requisitos legais em uma organização?

a)

Reduzir custos operacionais.

b)

Manter atualizadas as evidências de atendimento e prevenir sanções.

c)

Aumentar a produtividade dos funcionários.

d)

Melhorar a comunicação interna.

20.

Por que a frequência das avaliações dos requisitos legais pode variar?

a)

Porque depende apenas do tamanho da organização.

b)

Porque depende de fatores como importância do requisito e mudanças nas condições de operação.

c)

Porque é determinada por lei para todas as empresas.

d)

Porque não é necessário avaliar frequentemente.

21.

Qual é o principal objetivo da participação dos trabalhadores nos processos de SSO segundo a norma ISO 45001?

a)

Reduzir custos operacionais

b)

Contribuir para a tomada de decisões sobre processos e desempenho de SSO

c)

Aumentar a produção

d)

Melhorar o relacionamento interpessoal

22.

Segundo o texto, qual é uma das formas de incentivar a participação dos trabalhadores em SSO?

a)

Oferecer bônus financeiros

b)

Realizar treinamentos sobre perigos identificados e estratégias de controle

c)

Reduzir o número de reuniões

d)

Aumentar a carga horária de trabalho

23.

Por que a alta direção deve remover barreiras para a participação dos trabalhadores nos processos de SSO?

a)

Para evitar conflitos internos

b)

Para garantir que os trabalhadores tenham acesso livre aos gestores sobre SSO

c)

Para aumentar a competitividade da empresa

d)

Para reduzir o tempo de produção

24.

Qual das alternativas NÃO é citada como meio de incentivar a participação dos trabalhadores em SSO?

a)

Incentivar comitês de segurança e selecionar representantes

b)

Fornecer proteção contra represálias gerenciais

c)

Oferecer viagens internacionais

d)

Melhorar a competência por meio de treinamentos e seminários

25.

Explique como a nomenclatura “informação documentada” contribui para os processos de gestão de evidências nas normas atuais.

a)

Ela estabelece processos claros para manter e reter informações, facilitando a conformidade e o entendimento.

b)

Ela elimina a necessidade de qualquer documentação.

c)

Ela dificulta a auditoria dos processos.

d)

Ela substitui todos os documentos por registros digitais.

26.

Qual é o principal objetivo de qualquer norma de sistema de gestão de SSO?

a)

Aumentar o lucro da organização

b)

Agir como instrumento de prevenção

c)

Reduzir o número de funcionários

d)

Melhorar apenas a imagem da empresa

27.

Qual é um dos principais benefícios da adaptação da ISO 45001 ao Anexo SL para as organizações?

a)

Facilita a integração com outras normas de sistema de gestão.

b)

Aumenta o número de funcionários.

c)

Reduz a necessidade de treinamento.

d)

Elimina a necessidade de auditorias internas.

28.

O que caracteriza a etapa "Act" (agir) no ciclo PDCA em um sistema de gestão de SSO?

a)

Executar as atividades conforme o planejado.

b)

Implementar ações corretivas e de melhoria com base nos resultados da avaliação de desempenho.

c)

Planejar os objetivos e processos de SSO.

d)

Monitorar e medir os processos sem tomar ações.