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Quiz sobre Dirección Estratégica73

Total questions: 55

Worksheet time: 28mins

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1.

¿Qué es la dirección estratégica?

a)

Un proceso que permite a la empresa definir su rumbo a largo plazo

b)

Una técnica de marketing

c)

Un análisis de la competencia

d)

Un proceso para definir el rumbo a corto plazo

2.

¿Cuál es la definición de estrategia según Michael Porter?

a)

Un proceso de producción

b)

Un análisis de mercado

c)

Un plan integral que orienta a la organización para alcanzar sus objetivos competitivos

d)

Un plan para aumentar las ventas

3.

¿Qué implica la planeación estratégica?

a)

Crear un producto nuevo

b)

Realizar un análisis financiero

c)

Establecer planes necesarios para alcanzar la visión y objetivos

d)

Definir solo la misión de la empresa

4.

¿Qué se estudia en el análisis del entorno?

a)

Los factores externos que influyen en la empresa

b)

La cultura organizacional

c)

Los recursos internos de la empresa

d)

Las políticas internas

5.

¿Qué se evalúa en el análisis interno?

a)

Las regulaciones gubernamentales

b)

Las oportunidades del mercado

c)

Las tendencias de consumo

d)

Los recursos, capacidades y procesos de la empresa

6.

¿Qué es el análisis estratégico?

a)

Una técnica de ventas

b)

Un método de marketing

c)

Un proceso que integra análisis interno y externo

d)

Un proceso de evaluación financiera

7.

¿Qué factores se consideran fuerzas externas clave?

a)

Estructura organizacional

b)

Regulaciones, competencia y tecnología

c)

Valores y creencias

d)

Recursos humanos y financieros

8.

¿Qué incluye el entorno político-legal?

a)

Condiciones macroeconómicas

b)

Valores y creencias de la sociedad

c)

Competencia en el mercado

d)

Leyes y regulaciones

9.

¿Qué factores componen el entorno económico?

a)

Estrategias de marketing

b)

Clientes y proveedores

c)

Valores culturales

d)

Inflación y tipos de interés

10.

¿Qué abarca el entorno sociocultural?

a)

Condiciones macroeconómicas

b)

Valores y actitudes de la sociedad

c)

Regulaciones gubernamentales

d)

Estructura jurídica

11.

¿Qué representa el entorno tecnológico?

a)

Condiciones del mercado

b)

Avances científicos y tecnológicos

c)

Estrategias de negocio

d)

Comportamiento del consumidor

12.

¿Qué se entiende por entorno específico?

a)

Factores externos cercanos a la empresa

b)

Valores culturales

c)

Factores internos de la empresa

d)

Condiciones macroeconómicas

13.

¿Qué define la identidad de la empresa?

a)

Su tamaño y edad

b)

Su personalidad y valores

c)

Su campo de actividad

d)

Su estructura jurídica

14.

¿Cómo se mide la edad de la empresa?

a)

Por su tamaño

b)

Por el tiempo que lleva operando

c)

Por su reputación

d)

Por su estructura organizacional

15.

¿Qué se considera el tamaño de la empresa?

a)

Edad de la empresa

b)

Número de empleados y activos

c)

Valores de la organización

d)

Estrategias de marketing

16.

¿Qué es el campo de actividad de una empresa?

a)

El número de empleados

b)

El sector en el que opera

c)

La estructura jurídica

d)

La identidad de la empresa

17.

¿Qué tipos de propiedad puede tener una empresa?

a)

Pequeña, mediana o grande

b)

Competitiva, funcional o corporativa

c)

Local, regional, nacional o internacional

d)

Privada, pública, estatal o mixta

18.

¿Qué abarca el ámbito geográfico de una empresa?

a)

Su tamaño

b)

Su sector de actividad

c)

Su alcance territorial

d)

Su estructura jurídica

19.

¿Qué es la estructura jurídica de una empresa?

a)

El tiempo que lleva operando

b)

Los valores de la organización

c)

El número de empleados

d)

La forma legal bajo la cual está constituida

20.

¿Qué son los recursos de la empresa?

a)

Activos tangibles e intangibles

b)

Estrategias de marketing

c)

Valores y creencias

d)

Condiciones del mercado

21.

¿Qué es la Matriz BCG?

a)

Un modelo de marketing

b)

Una matriz que clasifica productos según su participación en el mercado

c)

Una herramienta de análisis financiero

d)

Una estrategia de ventas

22.

¿Qué son los valores de una organización?

a)

Condiciones del mercado

b)

Principios éticos que orientan la conducta

c)

Factores externos

d)

Estrategias de negocio

23.

¿Qué representa la visión de una empresa?

a)

La estructura jurídica

b)

El análisis interno

c)

Las condiciones del mercado

d)

La imagen futura que desea alcanzar

24.

¿Qué son los objetivos de la organización?

a)

Estrategias de marketing

b)

Valores y creencias

c)

Condiciones macroeconómicas

d)

Resultados específicos y medibles

25.

¿Qué son las políticas en una empresa?

a)

Normas generales que orientan decisiones

b)

Estrategias de marketing

c)

Condiciones del mercado

d)

Valores de la organización

26.

¿Qué se entiende por niveles de estrategia?

a)

La estructura jurídica

b)

La jerarquía de estrategias

c)

El tamaño de la empresa

d)

El campo de actividad

27.

¿Qué define la estrategia corporativa?

a)

Cómo competir en un mercado específico

b)

En qué negocios debe competir la empresa

c)

Cómo se mide el tamaño de la empresa

d)

Qué recursos son necesarios

28.

¿Qué indica la estrategia competitiva?

a)

Cómo competir en un mercado específico

b)

La estructura jurídica de la empresa

c)

El tamaño de la empresa

d)

Los valores de la organización

29.

¿Qué establece la estrategia funcional?

a)

Las condiciones del mercado

b)

Cómo cada área funcional contribuye a la estrategia competitiva

c)

El tamaño de la empresa

d)

La identidad de la empresa

30.

¿Qué es el reloj estratégico?

a)

Una estrategia de marketing

b)

Una herramienta de análisis financiero

c)

Un modelo que describe posiciones estratégicas

d)

Un tipo de propiedad

31.

¿Qué es la matriz FODA?

a)

Una herramienta para analizar el entorno político

b)

Una herramienta de diagnóstico estratégico que identifica fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas

c)

Un modelo de negocio

d)

Un análisis financiero

32.

¿Qué representa la propuesta de valor?

a)

La estructura organizacional

b)

El número de empleados

c)

La promesa de beneficios que hace la empresa al cliente

d)

El costo de producción

33.

¿Qué es el control estratégico?

a)

Un estudio de mercado

b)

Una técnica de ventas

c)

Un proceso de evaluación y ajuste de las estrategias implementadas

d)

Un análisis de la competencia

34.

¿Qué se entiende por cultura organizacional?

a)

Las políticas de recursos humanos

b)

El clima laboral

c)

Conjunto de valores, creencias y prácticas compartidas por los miembros de la empresa

d)

Las normas de producción

35.

¿Qué son las alianzas estratégicas?

a)

Acuerdos entre empresas para colaborar y alcanzar objetivos comunes

b)

Un análisis de mercado

c)

Un tipo de estrategia de marketing

d)

Competencia entre empresas

36.

¿Qué se analiza en la cadena de valor?

a)

El análisis financiero

b)

Las actividades que generan valor en la empresa

c)

El clima organizacional

d)

Las políticas de la empresa

37.

¿Qué es el macroentorno?

a)

Las políticas internas

b)

Factores internos de la empresa

c)

Factores externos amplios que afectan a todas las empresas

d)

El análisis de la competencia

38.

¿Qué se entiende por competencia directa?

a)

Empresas que operan en diferentes sectores

b)

Empresas que ofrecen productos diferentes

c)

Empresas que ofrecen el mismo producto al mismo mercado objetivo

d)

Empresas que no compiten entre sí

39.

¿Qué es la ventaja competitiva?

a)

Una posición competitiva superior y sostenible frente a otras empresas

b)

Una estrategia de marketing

c)

Una técnica de producción

d)

Un análisis de costos

40.

¿Qué define la misión de una organización?

a)

Las políticas internas

b)

Los objetivos a largo plazo

c)

La estructura organizacional

d)

Lo que hace, para quién lo hace y cómo lo hace

41.

¿Qué es el entorno sociocultural?

a)

Las tendencias tecnológicas

b)

Las regulaciones gubernamentales

c)

Conjunto de valores, creencias y hábitos de la sociedad

d)

Las condiciones económicas del país

42.

¿Qué se entiende por control interno?

a)

Un estudio de la competencia

b)

Un sistema de procedimientos para proteger los recursos de la empresa

c)

Un análisis de mercado

d)

Una técnica de ventas

43.

¿Qué es la implantación en el contexto estratégico?

a)

La creación de nuevos productos

b)

La evaluación de resultados

c)

El análisis de la competencia

d)

La fase donde se ejecutan las estrategias definidas

44.

¿Qué es el presupuesto en el contexto empresarial?

a)

Un informe de ventas

b)

Asignación planificada de recursos financieros

c)

Un plan de marketing

d)

Un análisis de mercado

45.

¿Cuál es el propósito del control estratégico?

a)

Reducir costos

b)

Aumentar las ventas

c)

Evaluar y ajustar estrategias

d)

Contratar nuevos empleados

46.

¿Qué significa la consistencia en una estrategia?

a)

Viabilidad financiera

b)

Coherencia entre metas y recursos

c)

Innovación constante

d)

Adaptación al entorno externo

47.

¿Qué implica la consonancia en una estrategia?

a)

Control de calidad

b)

Ejecución de acciones

c)

Compatibilidad con el entorno externo

d)

Reducción de costos

48.

¿Qué se entiende por viabilidad en una estrategia?

a)

Mejora del clima organizacional

b)

Posibilidad de ejecución con recursos actuales

c)

Aumento de la competencia

d)

Diversificación de productos

49.

¿Qué son las cinco fuerzas de Porter?

a)

Un modelo que identifica fuerzas competitivas

b)

Una estrategia de marketing

c)

Un análisis de la competencia

d)

Un modelo de gestión de recursos

50.

¿Qué factores se consideran parte del microentorno?

a)

Regulaciones gubernamentales

b)

Tendencias de mercado

c)

Clientes, proveedores y competidores

d)

Factores económicos globales

51.

¿Qué es la competencia indirecta?

a)

Empresas que ofrecen productos similares

b)

Empresas que satisfacen la misma necesidad con diferentes productos

c)

Empresas que tienen precios más bajos

d)

Empresas que no compiten en el mismo mercado

52.

¿Qué son las alianzas estratégicas?

a)

Contratos de exclusividad

b)

Fusiones empresariales

c)

Colaboraciones para alcanzar objetivos comunes

d)

Acuerdos para competir

53.

¿Qué es una propuesta de valor?

a)

Promesa de beneficios al cliente

b)

Un análisis de costos

c)

Un informe financiero

d)

Un plan de marketing

54.

¿Qué define la cultura organizacional?

a)

Estructura jerárquica de la empresa

b)

Valores y creencias compartidas

c)

Políticas de recursos humanos

d)

Estrategias de marketing

55.

¿Qué es el clima organizacional?

a)

La estructura de la empresa

b)

Percepción del ambiente laboral

c)

Políticas de la empresa

d)

Estrategias de crecimiento