Odatda kursga noto'g'ri narx qo'yib qo'yamiz. Buning natijasida o'z zararsizlik nuqtamizga chiqish uchun ancha vaqt ketadi, yoki deyarli chiqolmasdan doim zarada yurushimiz mumkin. Qaysi instrumentni ishlatganimizda biz kursga qancha narx qo'ysag qilayotgan xarajatlarimiz o'zini oqlash-oqlamaslik ko'rishimiz mumkin bo'ladi.

Mijozlarga xizmatimizdan foydalanib ko'rishi uchun imkon bermaymiz. Berganda ham to'g'ri ketma ketlikda tuzilmagani sababli har 10 ta kelgan o'quvchidan 7-8 tachasi ketib qoladi, Qaysi instrumentni to'g'ri ishlatmaganimiz sababli shunday holat ro'y beradi?

Doimiy pul oqimini ko'rib tura olmaslik, natijada bu foyda va zararni nazorat qilmaslikka, zarar oshib ketib, biznes zararga kirishiga sabab bo'lishi mumkin. Qaysi instrumentni joriy qilganimizda ushbu muammo kuzatilinmaydi?

Hamma ishxonalarda malakali ishchilar yetishmasligi oqibatida ular qo'ygan shartlarga rozi bo'lishlari mumkin. Buni oldini olish uchun qaysi instrumentni joriy qilsa bizda kadrlar yetishmovchiligi bilan bo'lishi mumkin bo'lgan muammoyimiz yechiladi?

Jamoani shakllantirish uchun turli o'yinlar o'tkazib, ishxonada bo'limlar va xodimlar doimo bir bo'lib, bir-biriga yordam bergan holatda jamoa bo'lib ishlashlarini tushinishlari uchun kerak bo'lgan, instrument nomi?

Ishxonada kim kimga bo'ysunishini , har bir xodimning , har bir bo'limning va biznesning yakuniy qiymati nima ekanligini ko'rib tura olmaymiz. Qaysi instrument orqali ushbu muammoni yechishimiz mumkin?

Biznesingiz aynan qanaqa ketma-ketlikdan tuzulgan, qaysi qadamlardan qaysi ishlarni qanday ketma-ketlikda bajarishi kerakligi ko'rsatilmagan va bu biznesda ko'plab muammolarga olib kelishi mumkin. Qaysi instrumentni joriy qilish orqali ushbu muammoni yecha olamiz?

Biznesingizning har bir bo'limida qaysi xodimga qanday vazifa yuklatilganini, qancha muddat belgilanganini , berilgan vazifaning qancha qismi bajarilganini online ko'rib tura olmaysiz natijada ko'p ishlar vaqtida bajarilmaydi. Qaysi instrumentni joriy qilish orqali ushbu muammoni oldini olamiz?

Biznesingizni har bir bo'limidagi ishlarni necha foiz muhimlikda ekanligini, har bir bo'limning biznes uchun muhimliligi qanchaligini belgilab berish orqali rejada belgilangan vazifalarni faktda qancha foizi bajarilganligi ko'rib tura olmaysiz. Qaysi instrument orqali muammoni yecha olamiz?

Xodimlar kam bajarayotgan ishi uchun ham ko'p bonus olishi mumkin, natijada ular baribir shu bonusni olar ekanmiz deb o'z ustida ishlamasdan, rivojlanishdan to'xtab qoladilar. Savol, bu holatlar uchun qanday instrument ishlatiladi?

Korxonadagi xodimlar nima ish qilish kerakligini bilmaydi oqibatda ishlar qilinmay qolib ketadi. Savol, bu holatlar uchun qanday instrument ishlatiladi?

Biznes tashkil qilinayotganda barcha pulni birdan sarflab yuborasiz , biznesni keyingi bosqichlarda toki u foydaga chiqqunicha yuritishingiz uchun pul qolmaydi. Qaysi instrumentni ishlatmagansizki shunday holad ro'y beriyapti?

Xodimlarning barcha ma'lumotlari saqlanib turadigan instrument nomi?

Biznesingizdagi har bir ish bajarilishiga qatnashishingiz va ichki jarayonlarga aralashib qolib ketishingiz natijasida strategik ishlarga vaqt ajratolmay qolasiz. Qaysi instrumet ishlatmaganimiz sababli shu holat ro'y beradi?