Tim dapat dikembangkan jika para anggota dan ketua mnya merasa puas dan termovasi melaksanakan tugasnya. Teori yang mengatakan bahwa para pegawai akan dengan sendirinya termovasi dengan uang adalah teori ...

Setiap orang itu sama dan mempunyai potensi untuk menjadi pemimpin, pernyataan tersebut sesuai dengan teori kepemimpinan ....

Pemimpin yang ramah, aktif berbicara, tegas, akiff, dan ambisius sesuai dengan dimensi kepribadian ....

Kemampuan pemimpin untuk bekerja secara efekif dengan orang lain atau membangun sebuah timm, disebut sebagai....

Hambatan dalam komunikasi yang karena perbedaan cara pandang yang sempit pada diri sendiri dan perbedaan cara berfikir serta cara mengerti yang sempit terhadap orang lain, disebut hambatan ....

Gaya komunikasi yang memanfaatkan pesan-pesan verbal secara tertulis maupun lisan guna memantapkan perintah yang dilaksanakan, penjadwalan tugas dan pekerjaan, adalah gaya komunikasi ....

Menurut Robbins dan Hunsaker, pengertian kepemimpinan adalah...

Komponen pertama yang harus dibangun dalam menciptakan karakteristik servant leadership adalah...

Teori motivasi yang menyatakan bahwa pegawai akan meningkatkan produkvitasnya jika mereka mendapatkan perhatian khusus dari manajemen adalah...

Teknik yang umum digunakan dalam menggali masalah tim dengan memecah masalah menjadi bagian-bagian yang lebih mudah diselesaikan, disebut dengan teknik...

Keadilan yang mengacu pada keadilan hasil dalam perselisihan adalah keadilan ....

Kemampuan untuk berpikir dalam tataran model, kerangka, dan hubungan yang luas, seperti perencanaan jangka panjang adalah ....

Menurut model sumber daya manusia (human resources model), seorang pemimpin (manajer)

yang cenderung menganggap bahwa manusia pada dasarnya energik, senang berkembang, mempunyai movasi pribadi, dan tertarik untuk selalu produktif, termasuk dalam golongan

Seseorang akan termotivasi berdasarkan hasil penilaian yang dilakukannya dengan membandingkan perlakuan perusahaan terhadap dirinya dengan perlakuan perusahaan kepada orang lain. Teori tersebut salah satu yang termasuk dalam teori motivasi kontemporer, yaitu..

Gaya kepemimpinan yang mendeka satu atau lebih pegawai dan meminta masukan sebelum membuat keputusan adalah...

Menurut Robbins dan Hunsaker, pengertian kepemimpinan adalah...

Gaya komunikasi yang memanfaatkan pesan-pesan verbal secara tertulis maupun lisan guna

memantapkan perintah yang dilaksanakan, penjadwalan tugas dan pekerjaan, adalah gaya komunikasi ....

Menurut teori dua faktor (two factor theory) yang dikemukakan oleh Frederick Herzberg, yang termasuk faktor-faktor higienis yang merupakan persyaratan agar seseorang mau melaksanakan pekerjaan dan memperoleh kepuasan kerja adalah....

Perbedaan kepentingan pribadi dan keluarganya, kepentingan sosial, kepentingan polik, daya tahan fisik dalam bekerja, perbedaan semangat pengabdian, perbedaan strategi penanganan masalah, dan kurangnya komunikasi antar anggota tim merupakan penyebab suatu tim akan menjadi....

Hambatan dalam komunikasi yang karena perbedaan cara pandang yang sempit pada diri sendiri dan perbedaan cara berpikir serta cara mengerti yang sempit terhadap orang lain, disebut hambatan ....

Menurut The Big Five Personality Dimensions, pemimpin yang sopan, menyenangkan, bersifat baik, dan fleksibel adalah pemimpin yang mempunyai kepribadian....

Pemimpin yang mampu menjelaskan harapan dan peran, mengajar, menawarkan dukungan, dan menciptakan suasana kegembiraan, serta melakukan apa saja yang dibutuhkan untuk membantu anggota tim dalam memperbaiki kinerja mereka, merupakan pemimpin yang mempunyai peran sebagai....

Komponen pertama yang harus dibangun dalam menciptakan karakterisk servant leadership adalah...

Kemampuan pemimpin untuk bekerja secara efektif dengan orang lain atau membangun sebuah tim, disebut sebagai...

Teori motivasi yang menyatakan bahwa pegawai akan meningkatkan produktivitasnya jika mereka mendapatkan perhatian khusus dari manajemen adalah...

Dalam rangka memecahkan masalah dalam suatu tim, action plan didesain untuk melibatkan orang-orang, membangun komitmen, dan meningkatkan kemungkinan bahwa solusi tersebut akan diterapkan secara efektif. Action plan pada dasarnya berisi...

Perubahan komposisi tim merupakan salah satu masalah yang mungkin terjadi dalam suatu tim penugasan. Terhadap perubahan tim tersebut, menurut Newstrom, langkah pertama untuk menghadapinya adalah...

Gaya kepemimpinan yang mendekati satu atau lebih pegawai dan meminta masukan sebelum membuat keputusan adalah...

Kemampuan untuk berfikir dalam tataran model, kerangka, dan hubungan yang luas, seperti perencanaan jangka panjang adalah

Gaya kepemimpinan dimana pemimpin dalam membuat keputusan mendekati satu atau lebih pegawai menggunakan atau mengabaikan informasi masukan dari yang ia terima, disebut gaya kepemimpinan

Gaya komunikasi yang memanfaatkan pesan-pesan verbal secara tertulis maupun lisan guna memantapkan perintah yang dilaksanakan penjadwalan tugas dan pekerjaan, adalah gaya komunikasi..

Kemampuan pemimpin untuk bekerja secara efektif dengan orang lain atau membangun sebuah tim, disebut sebagai…

Keadilan yang mengacu pada keadilan hasil dalam perselisihan adalah keadilan ...

Kemampuan untuk berpikir dalam tataran model, kerangka, dan hubungan yang luas, seperti perencanaan jangka panjang adalah jenis kecakapan (skill) ….

Perubahan komposisi m merupakan salah satu masalah yang mungkin terjadi dalam suatu tim penugasan. Terhadap perubahan tim tersebut, menurut Newstrom (2007:309), langkah pertama untuk menghadapinya adalah …

Seorang Konglomerat pemilik perusahaan siap menyerahkan tongkat estafet kepemimpinan perusahaan kepada Bagus. Menurut teori kepemimpinan, Bagus menjadi pemimpin karena dilahirkan dengan membawa bakat kepemimpinan, hal ini sesuai dengan teori ….

Gaya komunikasi yang memanfaatkan pesan-pesan verbal tertulis secara tertulis maupun lisan guna memantapkan perintah yang harus dilaksanakan, penjadwalan tugas dan pekerjaan, serta struktur organisasi adalah gaya komunikasi …

Servant Leader dapat menyusun solusi atas masalah yang terjadi. Salah satu karakteristik utama dari Servant Leader yaitu …

Gaya kepemimpinan dimana pemimpin dalam membuat keputusan mendeka satu atau lebih pegawai menggunakan atau mengabaikan informasi masukkan dari yang ia terima, disebut gaya kepemimpinan …

Finza adalah anggota Orari wilayah Jakarta Utara. Seluruh anggota Orari termasuk Finza berharap dapat memperoleh informasi yang lebih banyak, lebih baik, dan tepat waktu. Keadaan tersebut adalah fungsi komunikasi dalam organisasi, yaitu …

Tahap terakhir dari proses komunikasi adalah tahap pengecekan atas keberhasilan proses pesan dimaksud, disebut …

Teori yang mengemukakan bahwa seseorang akan termotivasi berdasarkan hasil penilaian yang dilakukannya dengan membandingkan perlakuan perusahaan terhadap dirinya dengan perlakukan perusahaan kepada orang lain adalah teori …

Pak Malika dalam menggali permasalahan tim melakukan metode sharing dan pengumpulan gagasan melibatkan banyak orang dan bersifat lateral (loncat kesana kemari). Pak Malika menggunakan teknik …

Kemampuan pemimpin untuk bekerja secara efektif dengan orang lain atau membangun sebuah

tim, disebut sebagai …

Menurut teori dua faktor yang dikemukakan Frederick Herzberg, yang termasuk faktor-faktor higienis yang merupakan persyaratan agar seseorang mau melaksanakan pekerjaan dan memperoleh kepuasan kerja adalah ….

Menurut Robbins dan Hunsaker, pengertian kepemimpinan adalah...

Gaya komunikasi yang bersifat mengendalikan, ditandai dengan adanya satu kehendak atau maksud yang membatasi, memaksa, dan mengatur perilaku, pikiran, dan tanggapan orang lain adalah gaya komunikasi …

Teknik yang umum digunakan dalam menggali masalah tim dengan memecah masalah menjadi bagian-bagian yang lebih mudah diselesaikan, disebut teknik …

Keadilan yang mengacu pada keadilan hasil dalam perselisihan adalah keadilan …

Gaya kepemimpinan yang memusatkan kekuasaan dan pengambilan keputusan pada dirinya sendiri dan memikul semua tanggung jawab adalah …

Perbedaan kepentingan pribadi dan keluarganya, kepentingan social, kepentingan politik, daya tahan fisik dalam bekerja, perbedaan semangat pengabdian, perbedaan strategi, penanganan masalah, dan kurangnya komunikasi antar anggota tim, merupakan penyebab suatu tim akan menjadi ...

Kemampuan pemimpin untuk bekerja secara efektif dengan orang lain atau membangun sebuah tim disebut sebagai …

Dalam rangka pemecahan masalah dalam suatu tim, action plan didesain untuk melibatkan orang–orang, membangun komitmen, dan meningkatkan kemungkinan bahwa solusi tersebut akan diterapkan secara efektif. Action Plan pada dasarnya berisi …

Keadilan yang bertujuan untuk memelihara ketertiban masyarakat dan kesejahteraan umum atau merupakan asas pertalian dan ketertiban dalam masyarakat adalah keadilan …

Salah satu prinsip dasar dari Servant Leadership yaitu ...

Manusia memiliki berbagai kebutuhan yang saling berbeda dan mereka akan selalu berusaha untuk memenuhi kebutuhannya di tempat kerja. Model ini disebut dengan …

Firman adalah pimpinan perusahaan yang sangat disenangi bawahannya karena Firman seorang pemimpin yang ramah, aktif berbicara, tegas, aktif dan ambisius. Menurut implikasi dimensi kepribadian The Big Five maka Firman mempunyai dimensi kepribadian Pilihan jawaban

Salah satu metode untuk menilai ciri-ciri kepribadian yang mengukur keinginan individu yang meletakkan kepentingan individu di atas kepentingan kelompok dan kemampuan untuk memengaruhi dan menggerakkan yang lain untuk kepentingan pribadi disebut …

Pemimpin tim berkontribusi dengan mengajukan pertanyaan-pertanyaan terobosan, membantu tim membicarakan keseluruhan masalah, dan mendapatkan sumber daya yang dibutuhkan dari konstutien lain, merupakan peran pimpinan tim sebagai …

Servant Leader membangun consensus kelompok melalui kelemahlembutan namun jelas dan dengan kepercayaan penuh, dan tidak menggunakan kepatuhan kelompok melalui kekuatan posisi merupakan karakterisk utama servant leadership dalam bentuk …

Teori yang mengatakan bahwa para pegawai akan dengan sendirinya termotivasi dengan uang adalah …

Manajer yang tergolong cenderung menganggap bahwa manusia pada dasarnya malas, tidak kooperatif, tidak bertanggung jawab, dan oleh karenanya harus diberi hukuman atau diberi penghargaan untuk bisa membuatnya produktif merupakan manajer penganut …

Berikut ini yang merupakan fungsi arus komunikasi dari atas ke bawah adalah …

Hambatan dalam komunikasi dimana adanya perbedaan pengaruh status sosial yang dimiliki oleh setiap manusia disebut …

Salah satu hambatan lingkungan dalam berkomunikasi yaitu, kecuali …

Jenis komunikasi menurut kode yang digunakan adalah …

Salah satu fungsi komunikasi horizontal adalah …

Cara membangun komunikasi ke atas adalah, kecuali …

Dimensi Kepribadian menurut The Big Five Personality Dimensions, kecuali :

Menurut The Big Five Personality Dimension, pemimpin yang sopan, menyenangkan bersifat baik dan fleksibel adalah pemimpin yang mempunyai kepribadian …

Pemimpin yang dapat diandalkan, bertanggung jawab, terorganisasi dan mempunyai rencana kedepan, menurut The Big Five Personality Dimension merupakan pemimpin yang mempunyai kepribadian …

Teori Motivasi yang menyatakan bahwa pegawai akan meningkatkan produktivitasnya jika mereka mendapatkan perhatian khusus dari management adalah ...

Teori yang menyatakan bahwa seseorang termovasi untuk meraih harapan sekiranya mereka memang menginginkannya dan mereka yakin bahwa harapan tersebut akan dapat dicapainya merupakan definisi dari :

Fishbone diagram merupakan teknik yang dapat membantu untuk …

Tokoh yang menyimpulkan bahwa tingkat kepuasan kerja seseorang bergantung pada dua faktor yaitu faktor higienis dan faktor motivasi adalah :

Sejak kecil Dino sudah memperlihatkan bakat kepemimpinannya. Ia sering ditunjuk untuk mewakili sekolah dalam segala kesempatan dan selalu menjadi ketua. Saat kuliah Dino menjadi ketua senat dan senantiasa selalu memiliki kesempatan untuk mengikuti diklat dasar kepemimpinan. Dino menjadi pimpinan perusahaan BUMN “PQRS” yang handal. Menurut teori kepemimpinan disebut dengan ...

Menurut Douglas Mc Gregor, para manajer dalam memperlakukan sumber daya manusia dibedakan secara ekstrim ke dalam 2 aliran, yaitu kelompok Teori-X dan Teori-Y. Manajer yang tergolong dalam Teori-Y mempunyai ciri, kecuali …

Tugas ketua tim yang telah diatur dalam Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor PER/220/M.PAN/7/2008 tentang Jabatan Fungsional Auditor dan Angka Kreditnya adalah :

Komunikasi yang berlangsung antar para karyawan ataupun bagian yang memiliki kedudukan yang setara merupakan komunikasi …