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WorksheetsPreguntas sobre la Ley 1178,
Total questions: 108
Worksheet time: 36mins
¿QUÉ FECHA FUE PROMULGADA LA LEY N.º 1178?
9 DE JULIO DE 1990
20 DE JULIO DE 1990
15 DE JULIO DE 1991
NINGUNA DE LAS ANTERIORES
¿CUÁL ES EL OBJETIVO DEL SISTEMA DE CONTABILIDAD INTEGRADA?
INTEGRAR Y GENERAR INFORMACIÓN CONFIABLE PARA LA TOMA DE DECISIONES CAPACITAR AL PERSONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS
REDUCIR EL DÉFICIT FISCAL
CAPACITAR AL PERSONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS
CONTROLAR LOS SERVICIOS MÉDICOS ESTATALES
¿QUÉ INSTITUCIÓN ES EL ÓRGANO RECTOR DEL CONTROL GUBERNAMENTAL?
MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS
BANCO CENTRAL DE BOLIVIA
CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA
MINISTERIO DE PLANIFICACIÓN
¿QUÉ SISTEMAS CONFORMAN EL CONTROL GUBERNAMENTAL?
CONTABILIDAD Y TESORERÍA
PRESUPUESTO Y BIENES
CONTROL INTERNO Y CONTROL EXTERNO POSTERIOR
PLANEAMIENTO Y EVALUACIÓN
¿QUÉ FUNCIÓN TIENE LA AUDITORÍA INTERNA?
CONTRATAR PERSONAL
EVALUAR SISTEMAS Y RESULTADOS OPERATIVOS
OTORGAR CRÉDITOS
CENTRALIZAR EL PRESUPUESTO NACIONAL
ELABORAR PLANES DE INVERSIÓN
¿A QUÉ ENTIDADES SE APLICA LA LEY SAFCO?
SOLO A MINISTERIOS
SOLO A EMPRESAS PÚBLICAS
A TODAS LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO SIN EXCEPCIÓN
SOLO AL PODER EJECUTIVO
¿QUÉ DESAFÍOS PODRÍA ENFRENTAR UNA ENTIDAD PARA CUMPLIR CON LA IMPLANTACIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO?
FALTA DE LEYES CLARAS
CARENCIA DE REGLAMENTOS
LIMITACIONES DE PERSONAL Y RESISTENCIA AL CAMBIO
INTERFERENCIA DEL PODER JUDICIAL
¿CÓMO PODRÍA MEJORAR EL CONTROL GUBERNAMENTAL EN CONTEXTOS DE ALTA CORRUPCIÓN?
AUMENTANDO LA BUROCRACIA
ELIMINANDO AUDITORÍAS INTERNAS
FORTALECIENDO LA TRANSPARENCIA Y SANCIONES EFECTIVAS
REEMPLAZANDO A TODOS LOS SERVIDORES PÚBLICOS
¿QUÉ CONSECUENCIAS PODRÍA TENER UNA MALA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO?
AUMENTO DE INGRESOS
MEJORA EN LA INVERSIÓN PÚBLICA
DESVÍO DE FONDOS Y EJECUCIÓN INEFICIENTE
REDUCCIÓN DE DEUDA
MAYOR FLEXIBILIDAD OPERATIVA
¿CONSIDERAS EFECTIVA LA SEPARACIÓN ENTRE CONTROL INTERNO Y AUDITORÍA INTERNA? ¿POR QUÉ?
NO, PORQUE SE DUPLICA EL TRABAJO
SÍ, PORQUE AGILIZA LA EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA
NO, PORQUE AUMENTA COSTOS ADMINISTRATIVOS
SÍ, PORQUE MEJORA LA INDEPENDENCIA Y OBJETIVIDAD
¿QUÉ TAN IMPORTANTE ES LA RENDICIÓN DE CUENTAS DENTRO DEL MARCO DE LA LEY SAFCO?
POCO RELEVANTE EN ORGANISMOS AUTÓNOMOS
VITAL PARA GARANTIZAR EFICIENCIA Y TRANSPARENCIA
SOLO APLICABLE EN CASOS DE CORRUPCIÓN
OPCIONAL PARA EL PODER LEGISLATIVO
¿LA DEFINICIÓN DE RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA, EJECUTIVA, CIVIL Y PENAL ES ADECUADA EN LA LEY?
NO, PORQUE SON MUY AMPLIAS
SÍ, PORQUE PERMITEN UNA EVALUACIÓN INTEGRAL DEL DESEMPEÑO
NO, PORQUE SOLO APLICAN A ALTOS EJECUTIVOS
SÍ, PERO REQUIEREN REFORMAS JUDICIALES
¿QUÉ ARTÍCULO DEFINE LA FINADAD DE LA LEY SAFCO?
ARTÍCULO 2
ARTÍCULO 1
ARTÍCULO 10
ARTÍCULO 20
¿QUÉ ARTÍCULO DEFINE LA FINADAD DE LA LEY SAFCO?
ARTÍCULO 2
ARTÍCULO 1
ARTÍCULO 10
ARTÍCULO 20
¿QUÉ ÓRGANO ES RESPONSABLE DE LA POLÍTICA FISCAL Y DE CRÉDITO PÚBLICO?
CONTRALORÍA GENERAL
MINISTERIO DE PLANIFICACIÓN
BANCO CENTRAL DE BOLIVIA
MINISTERIO DE FINANZAS
¿CUÁL ES EL OBJETIVO DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO?
CONTROLAR BIENES INMUEBLES
EJECUTAR AUDITORÍAS
PREVER Y ASIGNAR RECURSOS FINANCIEROS
FORMAR SERVIDORES PÚBLICOS
¿QUÉ ENTIDAD COORDINA CON LA CONTRALORÍA PARA ELIMINAR COMPETENCIAS DUPLICADAS?
CONGRESO NACIONAL
MINISTERIO DE DEFENSA
PODER EJECUTIVO
BANCO CENTRAL DE BOLIVIA
¿QUÉ ESTABLECE EL ARTÍCULO 28 RESPECTO A LA RESPONSABILIDAD?
SOLO SE APLICA EN CASOS PENALES
REQUIERE ORDEN JUDICIAL
TODO SERVIDOR PÚBLICO RESPONDE POR SUS FUNCIONES
ES EXCLUSIVA DE EJECUTIVOS
¿CUÁL ES EL PROPÓSITO DEL CONTROL EXTERNO POSTERIOR?
PREVENIR ERRORES ANTES DE EJECUTAR ACTOS
ANALIZAR OPERACIONES PASADAS
ELABORAR MANUALES ADMINISTRATIVOS
DETERMINAR SALARIOS
¿QUÉ ACCIONES PUEDE TOMAR LA CONTRALORÍA EN CASO DE INCUMPLIMIENTO DE PLAZOS?
DEROGAR LEYES
ELIMINAR UNIDADES ADMINISTRATIVAS
CONGELAR CUENTAS Y SUSPENDER FONDOS
DECLARAR INCONSTITUCIONAL UNA NORMAÇ
¿CUÁL ES EL PLAZO DE PRESCRIPCIÓN PARA ACCIONES CIVILES SEGÚN LA LEY SAFCO?
2 AÑOS
5 AÑOS
8 AÑOS
10 AÑOS
¿CUÁL ES UNO DE LOS COMPONENTES DEL SISTEMA DE PROGRAMACIÓN DE OPERACIONES?
SISTEMA DE CONTROL FINANCIERO
SUBSISTEMA DE EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA
SUBSISTEMA DE ELABORACIÓN DEL PROGRAMA DE OPERACIONES ANUAL
SISTEMA DE AUDITORÍA INTERNA
¿QUÉ ENTIDAD ES EL ÓRGANO RECTOR DEL SISTEMA DE PROGRAMACIÓN DE OPERACIONES?
MINISTERIO DE PLANIFICACIÓN
VICEPRESIDENCIA DEL ESTADO
MINISTERIO DE ECONOMÍA
MINISTERIO DE HACIENDA
¿POR QUÉ SE DEBEN COMPATIBILIZAR LOS PROGRAMAS DE OPERACIONES DE LAS ÁREAS FUNCIONALES ENTRE SÍ?
PARA AUMENTAR EL PRESUPUESTO GENERAL
PARA LOGRAR COHERENCIA EN EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE GESTIÓN
PARA EVITAR CONFLICTOS PERSONALES
PARA DESCENTRALIZAR LAS DECISIONES
¿QUÉ SE BUSCA AL ESTABLECER INDICADORES DE EFICACIA Y EFICIENCIA EN EL SISTEMA?
REDUCIR PERSONAL
OPTIMIZAR LA RECAUDACIÓN TRIBUTARIA
MEDIR EL GRADO DE CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS Y USO DE RECURSOS
ELIMINAR OPERACIONES INNECESARIAS
¿QUÉ TAN EFECTIVA CREES QUE ES LA INTERRELACIÓN DEL SISTEMA DE PROGRAMACIÓN DE OPERACIONES CON OTROS SISTEMAS, COMO EL DE PRESUPUESTO O INVERSIÓN PÚBLICA?
POCO EFECTIVA, PORQUE CADA SISTEMA FUNCIONA DE FORMA INDEPENDIENTE
INNECESARIA, YA QUE COMPLICA LA GESTIÓN PÚBLICA
EFECTIVA SOLO EN PEQUEÑAS ENTIDADES
MUY EFECTIVA, YA QUE PERMITE UNA PLANIFICACIÓN INTEGRAL Y COORDINADA
¿POR QUÉ ES IMPORTANTE QUE LA MÁXIMA AUTORIDAD EJECUTIVA PARTICIPE EN LA FORMULACIÓN DE OBJETIVOS?
PORQUE PUEDE ASIGNAR MÁS RECURSOS DIRECTAMENTE
PORQUE CONTROLA LOS INFORMES DE AUDITORÍA
PORQUE ASEGURA COHERENCIA CON LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES
¿POR QUÉ ES IMPORTANTE QUE LA MÁXIMA AUTORIDAD EJECUTIVA
PARTICIPE EN LA FORMULACIÓN DE OBJETIVOS?
PORQUE PUEDE ASIGNAR MÁS RECURSOS DIRECTAMENTE
PORQUE CONTROLA LOS INFORMES DE AUDITORÍA
PORQUE ASEGURA COHERENCIA CON LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES
PORQUE REDACTA LAS LEYES DE PRESUPUESTO
¿QUÉ ELEMENTOS DEBEN CONSIDERARSE AL DISEÑAR EL SISTEMA DE PROGRAMACIÓN DE OPERACIONES DE UNA ENTIDAD?
SOLO EL PRESUPUESTO Y RECURSOS HUMANOS
NORMAS BÁSICAS, FUNCIONES, INTERRELACIONES E INSTRUMENTOS DE APOYO
LEY EXTERNAS, REGLAMENTOS PRIVADOS Y OPINIONES DE EXPERTOS
EVALUACIONES FINANCIERAS Y ENCUESTAS CIUDADANAS
¿CUÁL ES EL PROPÓSITO DE REALIZAR SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL PROGRAMA DE OPERACIONES ANUAL?
DETERMINAR EL AUMENTO SALARIAL DE LOS EMPLEADOS
ASIGNAR BIENES INMUEBLES ENTRE ENTIDADES
VERIFICAR EJECUCIÓN, EVALUAR RESULTADOS Y GENERAR MEDIDAS CORRECTIVAS
REASIGNAR PERSONAL SIN ANÁLISIS PREVIO
SI UNA ENTIDAD NO FORMULA ADECUADAMENTE SUS OBJETIVOS DE GESTIÓN, ¿QUÉ CONSECUENCIAS PUEDE HABER?
REDUCCIÓN AUTOMÁTICA DEL PRESUPUESTO
INHABILITACIÓN DEL PERSONAL TÉCNICO
DESORGANIZACIÓN EN LA PLANIFICACIÓN Y BAJA EFECTIVIDAD EN LA EJECUCIÓN
SANCIÓN PENAL INMEDIATO
¿QUÉ BENEFICIO TRAE IDENTIFICAR LOS RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES DESDE LA PROGRAMACIÓN DE OPERACIONES?
PERMITE CONTRATAR MÁS PERSONAL DEL NECESARIO
ASEGURA QUE NO SE PRESENTEN AUDITORÍAS EXTERNAS
OPTIMIZA EL USO DE LOS RECURSOS EN FUNCIÓN DE LOS OBJETIVOS PLANTEADOS
REDUCE EL NÚMERO DE METAS
¿CUÁL ES EL ÓRGANO RECTOR DEL SISTEMA DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA?
MINISTERIO DE HACIENDA
MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA
MINISTERIO DE JUSTICIA
CONTRALORÍA GENERAL DEL ESTADO
¿QUÉ DOCUMENTO DEBE INCLUIR LA DESCRIPCIÓN DEL PROCESO, LOS FORMULARIOS Y LOS DIAGRAMAS DE FLUJO?
REGLAMENTO ESPECÍFICO
MANUAL DE NORMAS TÉCNICAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
MANUAL DE PROCESOS
¿QUÉ COMBINACIÓN DE PRINCIPIOS ASEGURA QUE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL SE AJUSTE A CAMBIOS INTERNOS Y ESTÉ ORIENTADA AL SERVICIO PÚBLICO?
FLEXIBILIDAD Y FORMALIZACIÓN
FLEXIBILIDAD Y SERVICIO A LOS USUARIOS
FORMALIZACIÓN Y AUTORIDAD
ESTRUCTURACIÓN TÉCNICA Y CONTROL
¿QUÉ ELEMENTOS DEBEN ANALIZARSE PARA EVALUAR SI UNA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL HA SIDO EFICAZ?
LA PLANIFICACIÓN ANUAL Y EL PRESUPUESTO
LA ANTIGÜEDAD DE LA ESTRUCTURA Y EL PERSONAL
LA CALIDAD DEL SERVICIO, EFECTIVIDAD DE PROCESOS Y RAPIDEZ DE RESPUESTA
LOS RECURSOS FINANCIEROS Y HUMANOS
¿POR QUÉ ES IMPORTANTE EVITAR LA DUPLICACIÓN Y DISPERSIÓN DE FUNCIONES DENTRO DE UNA ENTIDAD PÚBLICA?
PARA MEJORAR LA EFICIENCIA Y EVITAR CONFUSIÓN EN LA AUTORIDAD
PARA TENER MÁS PERSONAL CAPACITADO
PARA CUMPLIR CON NORMAS LEGALES EXCLUSIVAMENTE
PARA CUMPLIR CON LOS PLAZOS PRESUPUESTARIOS
¿QUÉ IMPACTO PUEDE TENER UNA MALA DEFINICIÓN DE CANALES DE COMUNICACIÓN EN UNA ENTIDAD PÚBLICA?
PUEDE PROVOCAR SANCIONES LEGALES
PUEDE GENERAR RECLAMOS SALARIALES
PUEDE RALENTIZAR LA TOMA DE DECISIONES Y GENERAR CONFLICTOS INTERNOS
PUED
¿QUÉ IMPACTO PUEDE TENER UNA MALA DEFINICIÓN DE CANALES DE COMUNICACIÓN EN UNA ENTIDAD PÚBLICA?
PUEDE PROVOCAR SANCIONES LEGALES
PUEDE GENERAR RECLAMOS SALARIALES
PUEDE RALENTIZAR LA TOMA DE DECISIONES Y GENERAR CONFLICTOS INTERNOS
PUEDE AUMENTAR LA SUPERVISIÓN ESTATAL
SEGÚN LAS NORMAS BÁSICAS, ¿CÓMO DEBERÍA ESTRUCTURARSE UNA UNIDAD ORGANIZACIONAL PARA EJECUTAR EFICIENTEMENTE UN PROGRAMA ESPECÍFICO?
CON PERSONAL VOLUNTARIO
CON FUNCIONES DEFINIDAS, OBJETIVOS CLAROS Y JUSTIFICACIÓN TÉCNICA
SOLO CON RECURSOS FINANCIEROS
A TRAVÉS DE DELEGACIÓN INFORMAL
SI UNA ENTIDAD DESEA CREAR NUEVAS UNIDADES, ¿QUÉ DEBERÍA CONSIDERAR DEL ANÁLISIS ORGANIZACIONAL PREVIO?
SOLO EL NÚMERO DE FUNCIONARIOS DISPONIBLES
LAS QUEJAS DEL PERSONAL
LOS RESULTADOS DEL ANÁLISIS SOBRE NECESIDADES, ESTRUCTURA ACTUAL Y EFICACIA OPERATIVA
EL MODELO DE OTRA INSTITUCIÓN
LA OPINIÓN DE UNA CONSULTORA EXTERNA
¿QUÉ SUCEDERÍA SI NO SE REALIZA EL ANÁLISIS ORGANIZACIONAL AL APROBAR EL PROGRAMA DE OPERACIONES ANUAL?
LA ENTIDAD TRABAJARÍA DE FORMA MÁS LIBRE
SE CORRE EL RIESGO DE MANTENER ESTRUCTURAS INEFICIENTES QUE NO RESPONDEN A LOS OBJETIVOS ACTUALES
NO HABRÍA NECESIDAD DE REDISEÑO
SE ELIMINARÍAN UNIDADES SIN JUSTIFICACIÓN
¿CUÁL ES LA VENTAJA DE FORMALIZAR LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL MEDIANTE DOCUMENTOS OFICIALES?
PERMITE QUE CADA UNIDAD ACTÚE CON INDEPENDENCIA
AUMENTA LA BUROCRACIA INNECESARIA
FACILITA LA TRANSPARENCIA, COORDINACIÓN Y SEGUIMIENTO DE FUNCIONES
LIMITA LA FLEXIBILIDAD DE LA ENTIDAD
¿QUÉ SUBSISTEMAS COMPONEN EL SISTEMA DE PRESUPUESTO?
FORMULACIÓN, COORDINACIÓN DE LA EJECUCIÓN Y SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN
RECURSOS, GASTOS Y CRÉDITO PÚBLICO
PLANIFICACIÓN, INVERSIÓN Y EVALUACIÓN
PROGRAMACIÓN, ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN
¿CUÁL ES EL PERÍODO DEL EJERCICIO PRESUPUESTARIO SEGÚN LAS NORMAS BÁSICAS?
DEL 1 DE JULIO AL 30 DE JUNIO
DEL 1 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE
DEL 1 DE ABRIL AL 31 DE MARZO
DEL 1 DE FEBRERO AL 31 DE ENERO
¿QUÉ PAPEL JUEGA EL SISTEMA NACIONAL DE PLANIFICACIÓN EN EL SISTEMA DE PRESUPUESTO?
GESTIONA DIRECTAMENTE LOS RECURSOS FINANCIEROS
DEFINE LAS CUOTAS DE EJECUCIÓN DEL GASTO
PROPORCIONA PLANES Y PROGRAMAS DE REFERENCIA PARA LA POLÍTICA PRESUPUESTARIA
SUPERVISA LA CONTABILIDAD PÚBLICA
¿QUÉ ELEMENTOS COMPONEN LOS INSTRUMENTOS OPERATIVOS DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO?
DIRECTRICES DE FORMULACIÓN, CLASIFICADORES, MANUALES Y SISTEMAS COMPUTARIZADOS
ANTEPROYECTOS, LEYES FINANCIERAS Y GASTOS DE CAPITAL
POLÍTICAS ECONÓMICAS, FISCALES Y SOCIALES DIRECTRICES DE FORMULACIÓN, CLASIFICADORES, MANUALES Y SISTEMAS COMPUTARIZADOS
PLANES ESTRATÉGICOS, PRESUPUESTO GENERAL Y EJECUCIÓN
¿POR QUÉ ES IMPORTANTE EL PRINCIPIO DE "CLARIDAD Y TRANSPARENCIA" EN EL PRESUPUESTO?
FACILITA LA RECAUDACIÓN DE IMPUESTOS
PERMITE REDUCIR EL DÉFICIT PÚBLICO
FAVORECE LA COMPRENSIÓN, FISCALIZACIÓN Y CONFIANZA PÚBLICA
AUMENTA LA BUROCRACIA INSTITUCIONAL
¿QUÉ IMPACTO TIENE UNA ADECUADA INTERRELACIÓN ENTRE LOS SUBSISTEMAS DEL PRESUPUESTO?
(a)
¿QUÉ IMPACTO TIENE UNA ADECUADA INTERRELACIÓN ENTRE LOS SUBSISTEMAS DEL PRESUPUESTO?
DIFICULTA LA DESCENTRALIZACIÓN FINANCIERA
MEJORA LA EFICIENCIA Y EFECTIVIDAD DE LA GESTIÓN PÚBLICA
GENERA DUPLICACIÓN DE FUNCIONES
REDUCE LA NECESIDAD DE CONTROL EXTERNA
¿POR QUÉ DEBEN LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS PRESENTAR ANTEPROYECTOS DE PRESUPUESTO BASADOS EN LA POLÍTICA PRESUPUESTARIA?
PARA ASEGURAR COHERENCIA CON LOS OBJETIVOS NACIONALES
PORQUE ES UNA TRADICIÓN ADMINISTRATIVA
PARA SIMPLIFICAR EL GASTO CORRIENTE
PORQUE LO EXIGE LA LEY 1178
¿QUÉ FUNCIÓN CUMPLE EL SEGUIMIENTO PRESUPUESTARIO EN LA TOMA DE DECISIONES?
SOLO REGISTRA EL GASTO FINAL
AUMENTA EL ENDEUDAMIENTO
EVALÚA LA EJECUCIÓN PARA APLICAR MEDIDAS CORRECTIVAS
SIRVE PARA TRANSFERENCIAS ENTRE CUENTAS
¿QUÉ PODRÍA OCURRIR SI EL PRESUPUESTO NO SE BASARA EN RESULTADOS DE EJERCICIOS ANTERIORES?
SE ELIMINARÍA LA TRANSPARENCIA FINANCIERA
SE GENERARÍA UNA SOBRECARGA DE RECURSOS HUMANOS
SE DIFICULTARÍA LA PROYECCIÓN REALISTA DEL GASTO E INGRESOS
SE SIMPLIFICARÍA LA EJECUCIÓN PRESUPUESTA
¿CUÁL ES EL RIESGO DE NO APLICAR CORRECTAMENTE LAS NORMAS BÁSICAS DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO?
GENERA RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS SEGÚN LA LEY 1178
MEJORA LA EFICIENCIA DEL GASTO
REDUCE EL CONTROL DEL ÓRGANO RECTOR
SE EVITA EL CONTROL PARLAMENTARIO
¿CUÁL ES EL ÓRGANO RECTOR DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL?
MINISTERIO DE JUSTICIA
MINISTERIO DE HACIENDA
MINISTERIO DE TRABAJO
SERVICIO CIVIL NACIONAL
¿QUÉ SUBSISTEMA TIENE COMO OBJETIVO MEDIR EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS, FUNCIONES Y RESULTADOS ASIGNADOS?
SUBSISTEMA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
SUBSISTEMA DE REGISTRO
SUBSISTEMA DE MOVILIDAD
SUBSISTEMA DE DOTACIÓN
¿CUÁLES SON REQUISITOS PREVIOS PARA LA IMPLANTACIÓN DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL EN UNA ENTIDAD PÚBLICA?
PRESUPUESTO, ASISTENCIA TÉCNICA Y EVALUACIÓN
SISTEMAS DE PROGRAMACIÓN, ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA Y PRESUPUESTO
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO Y ROTACIÓN DE PERSONAL
CAPACITACIÓN, POAI Y CENSO DE EMPLEADOS
¿QUÉ SE DEBE CONSIDERAR PARA FORMULAR EL PLAN DE PERSONAL SEGÚN EL TEXTO?
DEMANDA DE USUARIOS Y PRODUCTIVIDAD INSTITUCIONAL
ESTRATEGIAS DE CAPACITACIÓN Y PROMOCIÓN
COMPARACIÓN DE LA DEMANDA DE PERSONAL Y ANÁLISIS DE LA OFERTA INTERNA
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y CANTIDAD DE VACANTES
¿POR QUÉ ES IMPORTANTE EL PROCESO DE INDUCCIÓN PARA UN NUEVO SERVIDOR PÚBLICO?
PERMITE REDUCIR EL PRESUPUESTO DE LA ENTIDAD
ESTABLECE UNA RELACIÓN CONTRACTUAL INMEDIATA
FACILITA LA ADAPTACIÓN EFECTIVA AL ENTORNO INSTITUCIONAL
GARANTIZA UNA PROMOCIÓN AUTOMÁTICA
DESDE UN ENFOQUE INSTITUCIONAL, ¿QUÉ BENEFICIOS APORTA LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO?
MEJORA LA EFICIENCIA Y CALIDAD DEL SERVICIO PÚBLICO
JUSTIFICA LA CONTRATACIÓN EXTERNA
ACELERA LA ROTACIÓN DE PERSONAL
ELIMINA CARGOS INNECESARIOS
¿POR QUÉ ES IMPORTANTE EL PROCESO DE INDUCCIÓN PARA UN NUEVO SERVIDOR PÚBLICO?
MEJORA LA EFICIENCIA Y CALIDAD DEL SERVICIO PÚBLICO
JUSTIFICA LA CONTRATACIÓN EXTERNA
ACELERA LA ROTACIÓN DE PERSONAL
ELIMINA CARGOS INNECESARIOS
¿QUÉ FUNCIÓN CUMPLE EL SNAP RESPECTO A LAS UNIDADES DE PERSONAL EN LAS ENTIDADES PÚBLICAS?
DETERMINAR ASCENSOS OBLIGATORIOS
SUSTITUIRLAS CUANDO NO CUMPLEN SUS FUNCIONES
BRINDAR ASISTENCIA TÉCNICA PARA FORTALECER SU GESTIÓN
CONTROLAR LOS SUELDOS DEL PERSONAL
¿QUÉ ROL CUMPLE EL INVENTARIO DE PERSONAL DENTRO DEL ANÁLISIS DE LA OFERTA INTERNA?
PERMITE DESPEDIR AL PERSONAL NO CAPACITADO
JUSTIFICA LA ELIMINACIÓN DE CARGOS
ESTABLECE SANCIONES DISCIPLINARIAS
AYUDA A DETERMINAR LA ADECUACIÓN PERSONA-PUESTO
SI UN SERVIDOR PÚBLICO OBTIENE DOS EVALUACIONES CONSECUTIVAS “EN OBSERVACIÓN”, ¿QUÉ CONSECUENCIA LÓGICA DEBERÍA ESPERARSE?
CAMBIO DE UNIDAD DE TRABAJO
TRANSFERENCIA A OTRA ENTIDAD
SEPARACIÓN DE LA ENTIDAD
PROMOCIÓN HORIZONTAL
¿CUÁL PODRÍA SER UN EFECTO NEGATIVO DE NO ACTUALIZAR LA INFORMACIÓN DEL SUBSISTEMA DE REGISTRO?
EXCESO DE PROMOCIONES INTERNAS
TOMA DE DECISIONES ERRÓNEAS EN LA GESTIÓN DE PERSONAL
REDUCCIÓN DE LA CARGA LABORAL
AUMENTO DE LA ROTACIÓN VOLUNTARIA
¿QUÉ SUBSISTEMAS COMPONEN EL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE BIENES Y SERVICIOS?
TESORERÍA Y CONTABILIDAD
TESORERÍA, PRESUPUESTO Y CONTROL
CONTRATACIÓN, MANEJO Y DISPOSICIÓN DE BIENES
CONTRATACIÓN, CRÉDITO Y PRESUPUESTO
¿CUÁL ES EL OBJETIVO DE LA PROGRAMACIÓN DEL FLUJO FINANCIERO EN EL SISTEMA DE TESORERÍA?
ASEGURAR DISPONIBILIDAD DE LIQUIDEZ
AGILIZAR EL CONTROL DE INVENTARIO
REDUCIR PERSONAL
MINIMIZAR IMPUESTOS
¿QUÉ ENTIDAD REVISA Y COMPATIBILIZA LOS REGLAMENTOS ESPECÍFICOS DE LOS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS?
MAE
ÓRGANO RECTOR
CONTRALORÍA GENERAL
SICOES
¿QUÉ RELACIÓN HAY ENTRE EL SISTEMA DE TESORERÍA Y EL DE CONTABILIDAD?
NO HAY RELACIÓN
LA CONTABILIDAD ES PARTE DE TESORERÍA
TESORERÍA PROPORCIONA INGRESOS; CONTABILIDAD LOS REGISTRA
TESORERÍA CONTROLA LA CONTABILIDAD
¿QUÉ IMPLICA EL PRINCIPIO DE “UNICIDAD DE CAJA”?
SOLO UN BANCO PUEDE OPERAR
TODAS LAS CUENTAS FISCALES SE AGRUPAN POR ENTIDAD
SOLO UNA PERSONA CONTROLA LOS RECURSOS
ADMINISTRACIÓN CENTRALIZADA DE RECURSOS FINANCIEROS
¿QUÉ ROL CUMPLE EL SISTEMA DE CRÉDITO PÚBLICO CON EL DE PRESUPUESTO?
DEFINE IMPUESTOS
EJECUTA EL GASTO
DETERMINA LÍMITES FINANCIEROS ANUALES
CIERRA LAS CUENTAS BANCARIAS
¿QUÉ DEBEN PRESENTAR LAS ENTIDADES PARA SUS PROCESOS DE CONTRATACIÓN?
CERTIFICACIÓN PRESUPUESTARIA Y PAC
INFORME ECONÓMICO EXTERNO
DOCUMENTO BANCARIO
DECRETO SUPREMO
¿QUÉ COMPONENTES FORMAN PARTE DEL SISTEMA DE TESORERÍA?
PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTO
TESORO GENERAL Y TESORERÍAS DEPARTAMENTALES
CONTABILIDAD E INVERSIONES
RECAUDACIÓN Y PRODUCCIÓN
¿QUIÉN TIENE LA RESPONSABILIDAD DIRECTA DE FIRMAR CONTRATOS EN LA CONTRATACIÓN PÚBLICA?
RPC
RPA
MAE
UNIDAD JURÍDICA
¿QUÉ FUNCIÓN TIENE LA COMISIÓN DE RECEPCIÓN?
VERIFICAR LA ENTREGA DE BIENES Y SERVICIOS
EMITIR INFORMES LEGALES
RECHAZAR PROPUESTAS
CALIFICAR A LOS PROPONENTES
¿QUIÉN TIENE LA RESPONSABILIDAD DIRECTA DE FIRMAR CONTRATOS EN LA CONTRATACIÓN PÚBLICA?
RPC
RPA
MAE
UNIDAD JURÍDICA
¿QUÉ FUNCIÓN TIENE LA COMISIÓN DE RECEPCIÓN?
VERIFICAR LA ENTREGA DE BIENES Y SERVICIOS
EMITIR INFORMES LEGALES
RECHAZAR PROPUESTAS
CALIFICAR A LOS PROPONENTES
SI UNA ENTIDAD PÚBLICA CARECE DE PERSONAL TÉCNICO PARA ELABORAR TÉRMINOS DE REFERENCIA, ¿QUÉ DEBERÍA HACER?
CONTRATAR DIRECTAMENTE
CANCELAR EL PROCESO
SOLICITAR ASESORAMIENTO INTERNO O CONTRATAR ESPECIALISTAS
USAR UN MODELO DE OTRO PROCESO
¿QUÉ ENTIDAD ES EL ÓRGANO RECTOR DEL SISTEMA DE TESORERÍA?
MINISTERIO DE HACIENDA
BANCO CENTRAL
SICOES
CONTRALORÍA GENERAL
¿QUIÉN APRUEBA EL DOCUMENTO BASE DE CONTRATACIÓN?
MAE
UNIDAD JURÍDICA
RPC
COMISIÓN DE RECEPCIÓN
¿QUÉ SISTEMA SE ENCARGA DE CUSTODIAR TÍTULOS Y VALORES?
SISTEMA DE INVERSIÓN PÚBLICA
SISTEMA DE CRÉDITO PÚBLICO
SISTEMA DE CONTABILIDAD
SISTEMA DE TESORERÍA
¿QUÉ UNIDAD EMITE LA CERTIFICACIÓN PRESUPUESTARIA?
UNIDAD JURÍDICA
UNIDAD ADMINISTRATIVA
MAE
COMISIÓN DE RECEPCIÓN
¿QUIÉN DESIGNA AL RESPONSABLE DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN?
UNIDAD ADMINISTRATIVA
COMISIÓN DE CALIFICACIÓN
MAE
RPC
¿QUÉ ENTIDAD MANTIENE EL REGISTRO OFICIAL DE LA DEUDA PÚBLICA EXTERNA?
BANCO MUNDIAL
BANCO CENTRAL DE BOLIVIA
MAE
MINISTERIO DE PLANIFICACIÓN
¿CUÁL ES EL ROL PRINCIPAL DE LA UNIDAD JURÍDICA?
REDACCIÓN DE CONTRATOS Y ASESORAMIENTO LEGAL
REGISTRO CONTABLE
SUPERVISIÓN DE OBRAS
AUDITORÍA EXTERNA
¿QUÉ DOCUMENTO DEBE DIFUNDIRSE JUNTO AL POA?
INFORME DEL TGN
REGLAMENTO INTERNO
PROGRAMA ANUAL DE CONTRATACIONES
INFORME DE AUDITORÍA
PLAN DE INVERSIÓN PÚBLICA
¿QUÉ ARTÍCULO DE LA LEY 1178 DEFINE LAS RESPONSABILIDADES POR FUNCIÓN PÚBLICA?
ARTÍCULO 10
ARTÍCULO 5
ARTÍCULO 27
ARTÍCULO 20
¿CUÁL DE LOS SIGUIENTES PRINCIPIOS PROMUEVE MAYOR CONFIANZA CIUDADANA EN LA CONTRATACIÓN PÚBLICA?
TRANSPARENCIA
ECONOMÍA
PRODUCTIVIDAD
RAPIDEZ
SI UNA ENTIDAD NO REMITE LA INFORMACIÓN AL SICOES, ¿QUÉ IMPLICACIÓN TIENE?
MULTA ADMINISTRATIVA
DESPIDO DEL MAE
ATRASO EN CONTRATACIONES
GENERA RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA
¿QUÉ PRINCIPIO FOMENTA EL USO DE MATERIALES LOCALES?
SOLIDARIDAD
PARTICIPACIÓN
EQUIDAD
ECONOMÍA
EVALUANDO LA ESTRUCTURA DEL SISTEMA DE CRÉDITO PÚBLICO, ¿QUÉ ASPECTO ASEGURA SU SOSTENIBILIDAD?
PARTICIPACIÓN DE LAS ENTIDADES FINANCIERAS
APLICACIÓN DE LA POLÍTICA CREDITICIA Y ESTRATEGIA DE ENDEUDAMIENTO
USO DE RECURSOS EXTERNOS
APROBACIÓN DEL CONGRESO
¿QUÉ MEDIDA EVITARÍA EL FRACCIONAMIENTO INDEBIDO DE CONTRATACIONES?
MAYOR NÚMERO DE PROCESOS
DISMINUCIÓN DE COSTOS
RESPETO A MODALIDADES Y CUANTÍAS ESTABLECIDAS
AUMENTAR LA CONTRATACIÓN DIRECTA
¿POR QUÉ ES IMPORTANTE LA ELABORACIÓN DE ESPECIFICACIONES TÉCNICAS POR LA UNIDAD SOLICITANTE?
PORQUE ASÍ SE CUMPLE CON LA LEY
PORQUE PERMITE CONTRATAR LO REALMENTE REQUERIDO Y CON CALIDAD
PORQUE REDUCE COSTOS
PORQUE SE EV
¿POR QUÉ ES IMPORTANTE LA ELABORACIÓN DE ESPECIFICACIONES TÉCNICAS POR LA UNIDAD SOLICITANTE?
PORQUE ASÍ SE CUMPLE CON LA LEY
PORQUE PERMITE CONTRATAR LO REALMENTE REQUERIDO Y CON CALIDAD
PORQUE REDUCE COSTOS
PORQUE SE EVALÚA AL PROVEEDOR
¿QUÉ SUCEDE SI UN FUNCIONARIO PROPORCIONA EL PRECIO REFERENCIAL ANTES DE LA CONVOCATORIA?
ACELERA EL PROCESO
MEJORA LA COMPETENCIA
AFECTA LA TRANSPARENCIA DEL PROCESO
ES IRRELEVANTE
EVALUANDO LOS PRINCIPIOS DEL SISTEMA, ¿CUÁL GARANTIZA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES A TODOS LOS PROVEEDORES?
ECONOMÍA
RESPONSABILIDAD
EQUIDAD
TRANSPARENCIA
¿QUÉ FUNCIÓN CONTRIBUYE MÁS DIRECTAMENTE AL CUMPLIMIENTO DEL PRINCIPIO DE EFICIENCIA?
VERIFICACIÓN DE FIRMAS
DIFUSIÓN DE NORMATIVAS
OPTIMIZACIÓN DE TIEMPOS Y COSTOS EN CONTRATACIÓN
APROBACIÓN DEL POA
¿QUÉ IMPACTO PUEDE TENER UNA MALA PROGRAMACIÓN DEL FLUJO FINANCIERO?
MEJORA EN INVERSIONES
CONTROL POLÍTICO EFECTIVO
MAYOR EFICIENCIA CONTABLE
INCUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES DEL SECTOR PÚBLICO
¿QUÉ SISTEMAS SE INTERRELACIONAN PARA EJECUTAR EL PROGRAMA DE OPERACIONES ANUAL?
CONTROL INTERNO Y TESORERÍA
PRESUPUESTO, TESORERÍA Y CONTABILIDAD
BIENES Y SERVICIOS, CONTROL Y CONTABILIDAD
CRÉDITO, TESORERÍA Y AUDITORÍA
¿QUÉ SUBSISTEMA REGULA LA UTILIZACIÓN DE RECURSOS OBTENIDOS POR ENDEUDAMIENTO?
SISTEMA DE CRÉDITO PÚBLICO
INVERSIÓN PÚBLICA
CONTABILIDAD
SICOES
¿CUÁL ES EL OBJETIVO COMÚN ENTRE EL SISTEMA DE TESORERÍA Y EL SISTEMA DE CONTABILIDAD?
CONTRATAR BIENES Y SERVICIOS
GARANTIZAR EL USO EFICIENTE Y TRANSPARENTE DE RECURSOS PÚBLICOS
RECAUDAR IMPUESTOS
EVALUAR PRESUPUESTOS
¿QUÉ UNIDAD ELABORA CONTRATOS Y REVISA DOCUMENTOS LEGALES EN PROCESOS DE CONTRATACIÓN?
MAE
RPC
UNIDAD JURÍDICA
UNIDAD ADMINISTRATIVA
¿QUÉ FUNCIÓN TIENE EL SUBSISTEMA DE RECAUDACIÓN DE RECURSOS?
ANALIZAR PROPUESTAS
EVALUAR COMPRAS
EMITIR NORMAS
RECAUDAR INGRESOS DEL SECTOR PÚBLICO
¿QUIÉN ELABORA LOS TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA SERVICIOS DE CONSULTORÍA?
MAE
UNIDAD SOLICITANTE
COMISIÓN DE RECEPCIÓN
UNIDAD JURÍDICA
¿QUÉ ELEMENTO PERMITE CALCULAR EL PRECIO REFERENCIAL EN CONTRATACIONES?
SALARIO MÍNIMO
DECRETOS SUPREMOS
PRECIOS DE MERCADO Y ESTUDIOS TÉCNICOS
OPINIÓN CIUDADANA
PROPUESTAS DE OFERENTES
¿QUÉ ROL CUMPLE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA CON LAS GARANTÍAS?
EMITE CERTIFICADOS
EVALÚA CONTRATOS
CUSTODIA Y EJECUTA GARANTÍAS
RECAUDA IMPUESTOS
DEFINE REQUISITOS
¿QUÉ IMPLICACIÓN TIENE QUE LAS NORMAS SEAN DE “USO OBLIGATORIO”?
PUEDEN SER MODIFICADAS INTERNAMENTE
SOLO APLICAN SI LA ENTIDAD LO DESEA
DEBEN SER CUMPLIDAS POR TODAS LAS ENTIDADES PÚBLICAS
SOLO APLICAN EN CAPITALES
¿QUÉ AUTORIDAD PUEDE APROBAR EL DOCUMENTO BASE EN CONTRATACIONES POR APOYO NACIONAL?
MAE
SICOES
RPA
COMISIÓN DE CALIFICACIÓN
