WorksheetsInnovative Thinking with AI
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
Apa definisi dari Innovative Thinking?
Proses berpikir mengikuti SOP
Pola pikir yang fokus pada penciptaan nilai baru melalui pendekatan segar
Teknik mengerjakan tugas berulang
Pemecahan masalah berdasarkan kebiasaan lama
Tantangan dunia kerja saat ini umumnya bersifat...
Mudah dan pasti
Rutin dan dapat diprediksi
Kompleks, tidak jelas, dan tidak pasti
Sederhana dan stabil
Manakah yang merupakan prinsip utama dalam Define Outcome?
Fokus pada masalah yang dihadapi
Fokus pada anggaran
Fokus pada kondisi yang ingin dicapai
Fokus pada hambatan
Berikut adalah contoh outcome, kecuali:
Meningkatkan produktivitas tim
Tim merasa lelah dan tidak semangat
Meningkatkan engagement karyawan
Menyelesaikan proyek tepat waktu
Yang bukan teknik dalam ideation worksheet adalah...
Identifikasi kekuatan
Membuat laporan tahunan
Menyusun tindakan
Mencari solusi dari hambatan
Mechanical Thinking cocok digunakan saat...
Menghadapi perubahan strategi
Menjalankan tugas rutin dan jelas
Mengembangkan model bisnis baru
Menjawab krisis pelanggan
Pitch deck yang efektif berjumlah...
15–20 slide
Maksimal 10 slide
Lebih dari 25 slide
Tidak dibatasi
Fokus utama dalam Pitching adalah...
Membaca seluruh slide
Menyampaikan cerita yang meyakinkan
Menjelaskan detail teknis
Membacakan laporan keuangan
Apa yang dilakukan Spotify dalam pendekatan inovatifnya?
Menggunakan squad kecil dengan agile
Meningkatkan shift malam
Menutup proyek lambat
Mengurangi pertemuan
Manfaat utama sistem penghargaan berjenjang adalah...
Mengurangi beban manajemen
Meningkatkan motivasi karena usaha dihargai
Memperbanyak audit
Menyaring hanya ide besar
Salah satu prinsip inovasi Google adalah...
Semua ide harus disetujui CEO
Karyawan tidak perlu bereksperimen
Memberi 20% waktu untuk proyek bebas
Fokus hanya pada profit
“Build Prototype” bertujuan untuk...
Melakukan survei pasar
Membentuk panitia
Menguji ide dalam bentuk nyata dan sederhana
Mengubah indikator kinerja
Dalam konteks inovasi, “Clustering” berarti...
Menghapus ide yang lemah
Mengelompokkan ide yang mirip
Menyusun laporan tahunan
Menganalisis indikator
Outcome bukanlah...
Strategi yang akan dijalankan
Kondisi yang ingin dicapai
Kalimat positif dan terukur
Tujuan akhir dari tindakan
Indikator keberhasilan yang baik tidak boleh...
Diakui pihak luar
Bersifat ambigu dan tidak terukur
Dibatasi waktu
Dibuat berdasarkan outcome
“Sistem Reward Berjenjang” mengacu pada...
Pemberian penghargaan dari yang sederhana hingga finansial
Hukuman untuk ide gagal
Kenaikan jabatan otomatis
Waktu kerja fleksibel
Salah satu keunggulan dari INNOSTAR adalah...
Tidak butuh anggaran
Terintegrasi dengan KPI dan budaya organisasi
Fokus pada unit eksternal
Menghindari pelaporan
Yang bukan bagian dari 4 langkah Innovative Thinking adalah...
Define Outcome
Manage Resources
Build Prototype
Test & Refine
Mengapa kita perlu membantu peserta menetapkan harapan?
Untuk laporan mingguan
Agar solusi yang dikembangkan lebih terarah dan relevan
Untuk evaluasi absensi
Untuk audit reguler
Inovasi bisa muncul dari...
Setiap level dan fungsi dalam organisasi
Hanya dari manajemen atas
Departemen IT saja
Unit bisnis eksternal
