Jami qancha mijozingiz borligini, ularning qanchasi mahsulot yoki xizmatingizdan foydalanayotganini va qanchasi mahsulotingizni rad etganini, nega rad etganini bilib turish imkoni yo'q. Qaysi instrument yo'qligi sababli bu holat ro'y beradi?

Mahsulot yoki xizmatingiz sifati yuqori darajada, lekin mijozga berayotgan oddiy taklif tufayli mijoz rad etishi, sotib olmasligi mumkin. Ushbu muammoni oldini olish uchun qaysi sotuv texnikasini ishlatishimiz kerak bo'ladi?

Umumiy qancha mijozdan to'lov olish kerak va qanchasidan olingan, qanchasidan hali olinmaganini bittada ko'rib tura olmaslik, natijada to'lovlar to'liq yopilmaydi, kassaga yetarli pul tushmaydi. Bu holatda qaysi instrument ishlatmaganmiz?

Mijozga mahsulot yoki xizmatingizning har bir tarkibiy qismi batafsil tushuntirib berilmaydi bu orqali mijozga to'liq ma'lumot yetkazish va uning ongida mahsulot yoki xizmatning butun qiymatini ochib berilmaganligi sababli mijozda mahsulot yoki xizmatingiz haqida to'liq tushuncha shakllanmay qolib ketadi va natijada mijoz sizdan emas balki boshqa bir raqobatchingizdan sotib oladi. Qaysi instrumentni ishlatish orqali shu muammoni yecha olamiz?

Asosan B2C (Business-to-consumer) savdo qilganimiz sababli B2B bozoridagi qay darajada foydali ekani bilmaymiz. Bilsag ham B2B (Business to business) bozorida mijozlar jalb qilishda qiyinchiliklar yuzaga kelishi oqibatida sotuvlar amalga oshirilmasligi mumkin. Bu muammo bo'lmasligi uchun qaysi instrumentni tuzishimiz kerak bo'ladi?

Ma'lum fan yoki yo'nalish bo'yicha maxsus kursning boshlanishidan yakuniga qadar o'quvchi bosib o'tishi kerak bo'lgan jarayonlar, qadamlar mijozlarga ko'rsatib berilmaganligi uchun mijozlar ketib qolish holati ro'y beradi. Shu muammoni oldini olish uchun qaysi instrumentni ishlatishimiz kerak?

O'quvchilar odatda ballarni to'plab borishadi ammo ma'lum vaqtdan keyin unga bo'lgan qiziqishlari tushib ketadi. Qaysi instrumentni joriy qilish orqali ularni shu ballarni yig'ishga doim unday olamiz?

Ma'lum fan yoki yo'nalish bo'yicha o'tiladigan dars mavzulari yuzasidan barcha materiallar(audio, video, ppt) online yoki offline holda bir joyda jamlashimizga yordam beradigan istrument nomi?

Ko'plab markazlar o'quvchilarga ma'lum bir bilim darajasida bo'lishiga kafolat bera olishmaydi. Yoki o'g'ingizni o'ziga bog'liq degan javoblar berishadi. Qaysi instrumentni ishlatsag biz qo'rqmasdan kafolat bera olamiz?

O'quvchilar bajarayotgan vazifalari, qilayotgan mehnatlari, urunishlari to'g'ri baholanmasa, adolatsizlik qilinsa, ularning o'qishga bo'lgan qiziqishi, o'qituvchisi va o'quv markazga bo'lgan ishonchi so'nadi, natijada guruhni va o'quv markazni tark etishi mumkin. Qaysi instrument joriy qilish orqali ushbu muammoni yecha olamiz?

O'quvchilar darsda nimalar haqida gap boriyotganini tushunishmaydi yoki tushunishganda ham tushunishga qiynalishadi va keyingi darsgacha barbir katta ehtimol esdan chiqarishadi. Qaysi instrument joriy qilish orqali ularni tushunishlarini ma'lum darajada oshirishim mumkin?

O'qituvchi ishga qabul qilishda aniq bir qolibingiz yo'qligi sababli bilimi zo'r ammo yaxshi dars o'ta olmaydigan o'qituvchini ishga qabul qilasiz va buning natijasida o'quvchilar ketib qolishi mumkin. Savol, bu holatlar uchun qanday instrument ishlatiladi?

Biznes tashkil qilinayotganda barcha pulni birdan sarflab yuborasiz , biznesni keyingi bosqichlarda toki u foydaga chiqqunicha yuritishingiz uchun pul qolmaydi. Qaysi instrumentni ishlatmagansizki shunday holad ro'y beriyapti?

Xodimlar kam bajarayotgan ishi uchun ham ko'p bonus olishi mumkin, natijada ular baribir shu bonusni olar ekanmiz deb o'z ustida ishlamasdan, rivojlanishdan to'xtab qoladilar. Savol, bu holatlar uchun qanday instrument ishlatiladi?

Mijozlar bilan suhbat jarayoni yozib olinmasligi sababli sotuvchilaringiz qanday muloqot qilganini bilmaysiz, xato-kamchiliklarini aniqlay olmaysiz, to'g'irlay olmaysiz. Qaysi instrumentni ishlatib bu muammoni yecha olamiz?

Doimiy pul oqimini ko'rib tura olmaslik, natijada bu foyda va zararni nazorat qilmaslikka, zarar oshib ketib, biznes zararga kirishiga sabab bo'lishi mumkin. Qaysi instrumentni joriy qilganimizda ushbu muammo kuzatilinmaydi?

Xodim motivatsiyasini ko'taradigan va hodim o'z kelajagani shu korxona bilan bog'lab ko'radigan zinalar ishlab chiqish mumkin bo'lgan instrument nomi?

Hodimlar kim qasi lavozimda, kim nima ishga javobganligini bilishmaydi Bunday holatda qaysi instrument yordam beradi?

Hodimlarni korxonaga moslashishi juda sekin davom etadi, biz qaysi instrumentni qollasak hodimning moslashuvi va lavozimidagi ishlarni tezroq bajarib keta oladi?