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Recuperação 3ª Ano

Total questions: 20

Worksheet time: 10mins

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1.

Qual dos itens abaixo NÃO é um benefício pago pelo INSS?

a)

Aposentadoria por invalidez

b)

Bolsa Família

c)

Auxílio-doença

d)

Pensão por morte

2.

Qual é a alíquota padrão do FGTS descontada mensalmente do salário do trabalhador?

a)

2%

b)

8%

c)

11%

d)

0%

3.

O que é o saque-aniversário do FGTS?

a)

Saque total do saldo ao ser demitido sem justa causa

b)

Saque anual de parte do saldo no mês de aniversário do trabalhador

c)

Saque para compra de imóvel

d)

Saque por aposentadoria

4.

Qual das opções abaixo não é uma modalidade de saque do FGTS?

a)

Saque por falecimento do empregado

b)

Saque por demissão por justa causa

c)

Saque por aposentadoria

d)

Saque por calamidade pública

5.

Como funciona a aposentadoria por pontos após a Reforma da Previdência?

a)

Soma da idade e tempo de contribuição deve atingir um número mínimo

b)

O cálculo utiliza a idade mais os anos de estudo.

c)

Apenas tempo de contribuição é considerado

d)

Soma do tempo de contribuição com os anos em estágio e programas de aprendizagem.

6.

Qual é a idade mínima para aposentadoria por idade para mulheres após a Reforma da Previdência?

a)

55 anos

b)

60 anos

c)

62 anos

d)

65 anos

7.

O FGTS é um direito de qual tipo de trabalhador?

a)

Trabalhador autônomo

b)

Trabalhador com carteira assinada (CLT)

c)

Servidor público

d)

Estagiário

8.

O jovem aprendiz tem direito ao FGTS?

a)

Sim, com alíquota reduzida de 2%

b)

Não tem direito

c)

Sim, com alíquota integral de 8%

d)

Sim, com alíquota majorada de 11,2%

9.

Um direito que o jovem-aprendiz possui que o estagiário não possui é:

a)

A remuneração mínima exigida por lei.

b)

As férias preferencialmente em período escolar.

c)

A duração máxima do contrato de 2 anos.

d)

O direito à férias proporcionais aos dias trabalhados.

10.

O faturamento anual máximo permitida para um MEI, atualmente é de:

a)

R$ 62.500,00

b)

R$ 123.000,00

c)
R$ 75.000,00
d)
R$ 81.000,00
11.

Qual das opções abaixo NÃO é uma modalidade de saque do FGTS?

a)

Saque por compra de imóvel

b)

Saque por demissão sem justa causa

c)

Saque por férias

d)

Saque-aniversário

12.

O que acontece com o saldo do FGTS se o trabalhador optar pelo saque-aniversário e for demitido sem justa causa?

a)

Pode sacar o saldo total normalmente

b)

Só pode sacar a multa rescisória de 40%

c)

Perde todo o saldo

d)

Não pode sacar nada

13.

Qual é o percentual da multa rescisória do FGTS em caso de demissão por acordo com o empregador?

a)

10%

b)

20%

c)

40%

d)

50%

14.

Qual é a idade mínima para aposentadoria por idade para homens após a Reforma da Previdência?

a)

60 anos

b)

62 anos

c)

65 anos

d)

70 anos

15.

Qual é o valor da contribuição mensal do MEI para o INSS?

a)

5% do salário mínimo

b)

8% do salário mínimo

c)

11% do salário mínimo

d)

20% do salário mínimo

16.

Com relação à compensação de jornada de trabalho:

a)

O estagiário pode compensar horário e o jovem-aprendiz não.

b)

O jovem-aprendiz pode compensar horário e o estagiário não.

c)

Ambos podem compensar a jornada de trabalho.

d)

Nenhum dos dois pode fazer compensação de jornada de horário.

17.

O número mínimo de pontos para se aposentar em 2025, pelo sistema de pontos previdenciários é de:

a)

101 pontos para homens e 91 pontos para mulheres

b)

100 pontos para homens e 90 pontos para mulheres

c)

102 pontos para homens e 92 pontos para mulheres

d)

103 pontos para homens e 93 pontos para mulheres

18.

O valor da multa rescisória do FGTS incide sobre:

a)

O valor dos depósitos realizados pela empresa na conta do FGTS.

b)

O saldo já utilizado do FGTS do trabalhador.

c)

O saldo não utilizado do FGTS do trabalhador.

d)

O valor pago anualmente de FGTS pelo empregador.

19.

Um estagiário pode trabalhar, por semana, até:

a)
20 horas
b)
25 horas
c)
40 horas
d)
30 horas
20.

Em períodos de avaliação escolar, um estagiário pode reduzir a sua jornada:

a)

Em 75% do total

b)

Integralmente

c)

Em 25% do total

d)

Pela metade