WorksheetsPharmacy Management Quiz
Total questions: 21
Worksheet time: 42mins
Apa yang dimaksud dengan efektivitas dalam konteks manajemen?
Menggunakan sumber daya minimal untuk hasil maksimal
Mencapai tujuan dalam waktu yang ditentukan tanpa memperhatikan biaya
Mengurangi pengeluaran organisasi
Mempercepat proses kerja tanpa mempertimbangkan kualitas
Prinsip 'di tempat yang tepat' dalam manajemen berkaitan dengan?
Pemosisian karyawan sesuai dengan kemampuan dan keterampilan
Rotasi karyawan secara berkala
Gaji yang sama untuk semua
Promosi cepat untuk semua karyawan
Elemen manajemen 'uang' dalam konteks apotek paling akurat menggambarkan?
Keuntungan apotek
Modal untuk membeli obat-obatan
Gaji karyawan
Biaya operasional dan investasi
Koordinasi dalam manajemen memiliki fungsi utama untuk?
Mengurangi biaya operasional
Mengumpulkan dan mengarahkan aktivitas organisasi
Memberhentikan karyawan
Memperlambat proses kerja
Prinsip kesatuan perintah berarti?
Setiap karyawan memiliki lebih dari satu atasan
Perintah dan instruksi berasal dari sumber yang sama
Kepemimpinan berubah setiap bulan
Semua keputusan dibuat secara demokratis
Efisiensi dalam manajemen farmasi paling akurat diartikan sebagai?
Mengurangi kualitas layanan
Menggunakan sumber daya minimal untuk hasil maksimal
Menaikkan harga obat
Memperlambat proses kerja
Integrasi dalam manajemen bertujuan untuk?
Memecah unit organisasi
Menghambat komunikasi
Menyatukan berbagai unit dalam organisasi
Mengurangi tanggung jawab karyawan
Prinsip keadilan dalam manajemen farmasi tercermin dalam?
Pembagian gaji yang sama
Pembagian tugas sesuai kemampuan dan tanggung jawab
Promosi cepat untuk semua karyawan
Pengurangan hak karyawan
Elemen 'pasar' dalam manajemen farmasi paling akurat merujuk pada?
Lokasi apotek
Konsumen target dan strategi pemasaran
Jumlah obat yang terjual
Harga obat
Sinkronisasi dalam manajemen berarti?
Memberhentikan aktivitas
Menyesuaikan dan menyelaraskan berbagai aktivitas
Membuat kebijakan baru
Mengurangi komunikasi
Apa arti dari 'bermakna'?
Hentikan kegiatan
Sesuaikan dan selaraskan berbagai kegiatan
Buat kebijakan baru
Kurangi komunikasi
Apa tujuan dari prinsip disiplin dalam manajemen farmasi?
Batasi pergerakan karyawan
Menyelesaikan pekerjaan tepat waktu dan dengan kualitas
Mengurangi gaji karyawan
Memberhentikan karyawan
Apa yang dimaksud dengan simplifikasi dalam manajemen?
Membuat proses kerja lebih kompleks
Simplifikasi sistem kerja
Menambahkan prosedur baru
Mengurangi kualitas kerja
Elemen 'metode' dalam manajemen farmasi mengacu pada?
Metode dan prosedur kerja
Jumlah karyawan
Gaji karyawan
Lokasi apotek
Apa tujuan dari prinsip kesatuan semangat dalam manajemen?
Membagi tim kerja
Mendorong inisiatif dan kreativitas untuk memajukan bisnis
Mengurangi komunikasi
membatasi kreativitas karyawan
Tanggung jawab dalam manajemen harus seimbang dengan?
Gaji
Wewenang
Lokasi kerja
Jumlah karyawan
Kejujuran dalam manajemen farmasi tercermin dari?
Menyembunyikan informasi
Memprioritaskan kepentingan bersama
Mengurangi transparansi
Terbatasnya akses informasi
Elemen 'mesin' dalam manajemen farmasi mengacu pada?
Alat dan teknologi yang mempercepat proses kerja
Jumlah komputer
Gaji karyawan
Lokasi apotek
Apa tujuan dari pembagian kerja dalam manajemen?
membatasi kreativitas karyawan
Menempatkan karyawan sesuai dengan kemampuan mereka
Mengurangi komunikasi
Memberhentikan karyawan
Apa tujuan dari prinsip koordinasi dalam manajemen farmasi?
Menghambat komunikasi
Mengumpulkan dan mengarahkan kegiatan
membatasi pergerakan karyawan
Mengurangi produktivitas
Elemen 'material' dalam manajemen apotek mengacu pada?
Obat-obatan dan perlengkapan
Jumlah karyawan
Lokasi apotek
Gaji karyawan
