WorksheetsAssessment Group GOTCHA
Total questions: 26
Worksheet time: 13mins
Name
Class
Date
1.
Urutan step QCC yang benar adalah…
a)
Pemilihan Tema → Analisa Kondisi yang Ada → Penetapan Target → Analisa Sebab Akibat → Rencana Penanggulangan → Implementasi Penanggulangan → Evaluasi → Standarisasi & Tindak Lanjut
b)
Pemilihan Tema → Penetapan Target → Analisa Sebab Akibat → Analisa Kondisi yang Ada → Rencana Penanggulangan → Implementasi Penanggulangan → Evaluasi → Standarisasi & Tindak Lanjut
c)
Pemilihan Tema → Analisa Kondisi yang Ada → Analisa Sebab Akibat → Penetapan Target → Rencana Penanggulangan → Implementasi Penanggulangan → Standarisasi & Tindak Lanjut → Evaluasi
d)
Pemilihan Tema → Analisa Kondisi yang Ada → Penetapan Target → Analisa Sebab Akibat → Implementasi Penanggulangan → Rencana Penanggulangan → Evaluasi → Standarisasi & Tindak Lanjut
2.
Berikut ini termasuk 3G (Genba, Genji, Genbutsu), kecuali…
a)
Pergi ke tempat kejadian
b)
Melihat fakta secara langsung
c)
Mengandalkan laporan orang lain
d)
Memeriksa barang/objek terkait masalah
3.
Tujuan dari 5W1H dalam QCC adalah…
a)
Memastikan semua masalah selesai cepat
b)
Membuat standar kerja baru
c)
Menentukan rencana penanggulangan yang tepat
d)
Menghitung biaya perbaikan
4.
Langkah terakhir dalam step QCC setelah improvement adalah…
a)
Evaluasi
b)
Standarisasi & Tindak Lanjut
c)
Implementasi
d)
Analisa akar masalah
5.
Siapa yang bertanggung jawab melaporkan progress step QCC ke sekretariat?
a)
Semua anggota QCC
b)
Circle Leader atau anggota yang ditugaskan
c)
Advisor QCC
d)
Manager Departemen
6.
Jika circle mengalami kesulitan dalam aktivitas QCC, langkah yang tepat adalah…
a)
Menghentikan sementara aktivitas QCC
b)
Mencari bantuan dari pimpinan/advisor
c)
Mengubah tema QCC
d)
Menunda sampai masalah selesai sendiri
7.
Berikut ini yang termasuk tools QCC adalah…
a)
Checksheet, Grafik, Histogram, Pareto, Control Chart, Scatter Diagram
b)
Checksheet, Grafik, Histogram, Pareto, Gantt Chart, Scatter Diagram
c)
Checksheet, Grafik, Histogram, Fishbone, Control Chart, Scatter Diagram
d)
Checksheet, Grafik, Histogram, Pareto, Control Chart, Flowchart
8.
Fungsi dari Diagram Pareto adalah…
a)
Menentukan urutan prioritas masalah
b)
Mengetahui hubungan dua variabel
c)
Mencari penyebab masalah
d)
Menampilkan data tren waktu
9.
Jenis grafik yang digunakan untuk melihat kecenderungan data dari waktu ke waktu adalah…
a)
Diagram Pareto
b)
Grafik Garis
c)
Histogram
d)
Fishbone
10.
Tujuan melakukan mapping skill anggota QCC adalah…
a)
Mengetahui jumlah anggota
b)
Menentukan siapa yang mendapat promosi
c)
Mengetahui skill yang masih kurang untuk ditingkatkan
d)
Mengurangi jumlah pekerjaan
11.
Jika anggota memiliki skill yang kurang, langkah tepat berikutnya adalah…
a)
Mengurangi tanggung jawabnya
b)
Mengikuti training peningkatan skill
c)
Menggantinya dengan anggota lain
d)
Menunggu sampai ada kesempatan belajar sendiri
12.
Arti Kaizen adalah…
a)
Perubahan kecil untuk perbaikan berkelanjutan
b)
Perubahan besar sekaligus
c)
Standarisasi kerja
d)
Perbaikan sementara
13.
Salah satu ciri ide Kaizen adalah…
a)
Dilakukan rutin setiap bulan
b)
Memerlukan biaya besar
c)
Harus dikerjakan oleh pihak luar
d)
Tidak perlu diukur hasilnya
14.
Jika ide Kaizen sudah diimplementasikan, langkah selanjutnya adalah…
a)
Langsung memulai ide berikutnya
b)
Mengevaluasi hasil dan memastikan improvement berjalan
c)
Membongkar semua perubahan
d)
Mencatat tanpa evaluasi
15.
(Situasional) Seorang anggota QCC terlihat enggan menerima tugas yang diberikan. Apa tindakan terbaik?
a)
Membiarkannya karena tugas bisa dialihkan ke orang lain
b)
Mengajak diskusi untuk memahami kendalanya dan mencari solusi
c)
Memberitahu pimpinan untuk menegurnya
d)
Menghapusnya dari daftar tugas
16.
(Situasional) Jika ada anggota mengalami kesulitan di step QCC, tindakan yang tepat adalah…
a)
Membiarkannya mencari solusi sendiri
b)
Membantu dan/atau menghubungi pimpinan untuk mendukung
c)
Menunda pekerjaan sampai ada waktu luang
d)
Meminta bantuan pihak luar tanpa koordinasi
17.
(Situasional) Anda diberi feedback oleh manager terkait hasil kerja QCC. Apa yang sebaiknya dilakukan?
a)
Mengabaikan feedback jika tidak setuju
b)
Menindaklanjuti feedback sesuai saran
c)
Menunda sampai ada waktu luang
d)
Meminta orang lain mengerjakannya
18.
(Situasional) Jika Anda tidak bisa hadir meeting QCC, tindakan yang tepat adalah…
a)
Tidak perlu memberitahu siapa pun
b)
Memberitahu TL/CL dan menanyakan hasil/tugas meeting
c)
Menunggu resume meeting tanpa bertanya
d)
Mengabaikan meeting tersebut
19.
Dalam forum komunikasi QCC, sikap yang benar adalah…
a)
Terbuka menyampaikan kesulitan dan capaian
b)
Menyimpan informasi sendiri
c)
Hanya bicara jika diminta
d)
Tidak membicarakan masalah di forum
20.
Sistem komunikasi internal group QCC sebaiknya…
a)
Memudahkan koordinasi antar anggota
b)
Hanya bisa diakses oleh CL
c)
Tidak perlu formal
d)
Hanya untuk catatan pribadi
21.
Salah satu bentuk pengembangan diri dalam QCC adalah…
a)
Mengikuti training yang sudah dijadwalkan
b)
Menunggu arahan tanpa belajar sendiri
c)
Menghindari tugas baru
d)
Mengurangi tanggung jawab
22.
(Situasional) Anda menemukan group lain yang berprestasi dalam QCC. Apa yang sebaiknya dilakukan?
a)
Mengabaikannya karena fokus pada group sendiri
b)
Melakukan benchmark dan belajar dari mereka
c)
Mengkritik cara kerja mereka
d)
Mengambil anggota dari group tersebut
23.
KY dalam konteks safety kerja adalah…
a)
Kartu Yakin
b)
Kegiatan untuk mengidentifikasi potensi bahaya sebelum bekerja
c)
Kartu Yudisium
d)
Kegiatan administrasi
24.
Tujuan 4S di area kerja adalah…
a)
Mengurangi biaya produksi
b)
Menjaga kebersihan, kerapian, dan keselamatan kerja
c)
Mempercepat produksi tanpa peduli kebersihan
d)
Mengurangi jumlah pekerja
25.
(Situasional) Anda menemukan bahaya di area kerja yang tidak bisa Anda atasi sendiri. Apa langkah tepat?
a)
Mengabaikan bahaya tersebut
b)
Melapor ke pimpinan dan pihak terkait
c)
Menunggu orang lain menyadarinya
d)
Mencoba sendiri meskipun tidak punya keahlian
26.
(Situasional) Ada anggota yang melanggar aturan safety. Apa tindakan tepat?
a)
Mengingatkan anggota tersebut
b)
Membiarkannya karena bukan tugas Anda
c)
Melaporkan tanpa memberi peringatan
d)
Mengabaikannya
100 %
