wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Жұмыс уақыты және демалыс уақыты

Total questions: 25

Worksheet time: 13mins

Name
Class
Date
1.

Еңбек тәртібі ережелерін бекітеді:

a)

Жұмыс беруші

b)

Қызметкер

c)

Еңбек инспекциясы

d)

Кәсіподақ

2.

Еңбек кодексіне сәйкес жұмыс уақытының қалыпты ұзақтығы:

a)

Аптасына 48 сағаттан аспауға тиіс

b)

Аптасына 40 сағаттан аспауға тиіс

c)

Аптасына 35 сағаттан аспауға тиіс

d)

Аптасына 30 сағаттан аспауға тиіс

3.

Түнгі уақыт болып есептеледі:

a)

23.00-ден 6.00-ге дейін

b)

22.00-ден 6.00-ге дейін

c)

21.00-ден 5.00-ге дейін

d)

00.00-ден 7.00-ге дейін

4.

Түнгі уақытта жұмысқа жіберілмейді:

a)

18 жасқа толмағандар

b)

21 жасқа толмағандар

c)

16 жасқа толмағандар

d)

14 жасқа толмағандар

5.

Толық емес жұмыс уақытының ұзақтығы:

a)

Аптасына 35 сағаттан аз

b)

Аптасына 40 сағаттан аз

c)

Аптасына 30 сағаттан аз

d)

Аптасына 25 сағаттан аз

6.

Қысқартылған жұмыс уақытының ұзақтығы:

a)

Аптасына 35 сағат

b)

Аптасына 40 сағаттан аз

c)

Аптасына 30 сағат

d)

Аптасына 20 сағат

7.

Алты күндік жұмыс аптасында күнделікті жұмыс ұзақтығы:

a)

8 сағат

b)

6 сағат

c)

7 сағат

d)

9 сағат

8.

Бес күндік жұмыс аптасында күнделікті жұмыс ұзақтығы:

a)

6 сағат

b)

8 сағат

c)

7 сағат

d)

9 сағат

9.

Жоғарғы физикалық және жүйке-интеллектуалдық күш салуды талап етпейтін жұмысқа жатады:

a)

Қалыпты жұмыс уақыты

b)

Қысқартылған жұмыс уақыты

c)

Толық емес жұмыс уақыты

d)

Ауысымды жұмыс

10.

Толық емес жұмыс уақыты белгіленеді:

a)

Жүкті әйелдерге

b)

Барлық қызметкерлерге

c)

Зейнеткерлерге

d)

Жасөспірімдерге

11.

Үстеме жұмысқа жіберілмейтіндер:

a)

Жүкті әйелдер

b)

Ер адамдар

c)

Зейнеткерлер

d)

Барлық жұмысшылар

12.

Үстеме жұмыстар аспауы тиіс:

a)

4 сағат

b)

3 сағат

c)

2 сағат

d)

1 сағат

13.

Жұмыс уақытының түрлері:

a)

Қалыпты, толық емес, қысқартылған

b)

Толық емес, маусымдық

c)

Түнгі, ауысымды

d)

Толық, қысқа мерзімді

14.

Жұмыс уақытының ең жоғары ұзақтығы:

a)

Аптасына 35 сағат

b)

Аптасына 45 сағат

c)

Аптасына 40 сағат

d)

Аптасына 30 сағат

15.

Жұмыс беруші мен қызметкер арасындағы келісім негізінде құрылады:

a)

Толық емес жұмыс уақыты

b)

Қалыпты жұмыс уақыты

c)

Қысқартылған жұмыс уақыты

d)

Маусымдық жұмыс

16.

Демалыс күндеріне сәйкес келсе, мереке күні:

a)

Бір күнге қысқарады

b)

Бір күнге созылады

c)

Қысқармайды

d)

Өзгермейді

17.

ҚР «Мерекелер туралы» Заңы қабылданған жыл:

a)

2000 ж.

b)

2001 ж.

c)

2002 ж.

d)

1999 ж.

18.

Жыл сайынғы ақылы еңбек демалысының ұзақтығы:

a)

28 күннен кем емес

b)

24 күннен кем емес (верно)

c)

20 күннен кем емес

d)

14 күннен кем емес

19.

Әлеуметтік демалысқа жатады:

a)

Ана болуға байланысты демалыс (верно)

b)

Жыл сайынғы ақылы демалыс

c)

Сенбілік

d)

Демалыс күні

20.

Жұмысшы өз еңбегін атқармайтын уақыт бөлігі:

a)

Демалыс

b)

Түскі ас

c)

Тынығу уақыты (верно)

d)

Мереке

21.

Жұмыс күніндегі үзілістер:

a)

Тамақтану, тынығу, арнайы үзілістер (верно)

b)

Үйге қайту

c)

Жұмыс

d)

Жиналыс

22.

Жұмысшыларға берілетін демалыс түрлері:

a)

Ақылы еңбек демалысы, әлеуметтік демалыс (верно)

b)

Қысқартылған демалыс

c)

Күніне 1 сағат

d)

Аптасына бір күн

23.

Әлеуметтік демалыстың түрлері:

a)

Жалақы сақталмайтын демалыс, оқу демалысы (верно)

b)

Ақылы демалыс

c)

Сенбілік

d)

Қосымша жұмыс

24.

Жұмыс уақытына жатады:

a)

Дайындық-аяқтау жұмыстары (верно)

b)

Демалыс уақыты

c)

Мереке

d)

Түскі ас

25.

Жұмысшылардың келісімінсіз үстеме жұмысқа тартуға болатын жағдай:

a)

Төтенше жағдайлар (верно)

b)

Қалыпты жұмыс күні

c)

Мереке күні

d)

Демалыс күні