WorksheetsSoal Kerja Sama dan Mengenal Diri
Total questions: 40
Worksheet time: 30mins
Dalam sebuah kelompok belajar, salah satu anggota selalu mendominasi diskusi. Jika Anda menjadi ketua, apa langkah terbaik untuk menjaga kerja sama?
Membiarkan saja karena ia pintar
Menghentikan diskusi dan menegur keras
Memberi kesempatan anggota lain berbicara
Membubarkan kelompok
Kerja sama akan efektif jika anggota kelompok…
Memiliki tujuan bersama yang jelas
Mengikuti perintah tanpa diskusi
Hanya bergantung pada pemimpin
Tidak ada perbedaan pendapat
Saat menghadapi konflik dalam kerja kelompok, sikap terbaik adalah…
Menghindari pembahasan masalah
Mengedepankan ego pribadi
Mencari solusi dengan musyawarah
Menyalahkan pihak lain
Seorang teman tidak aktif dalam kerja kelompok karena kurang percaya diri. Apa yang sebaiknya dilakukan?
Mengeluarkannya dari kelompok
Memberinya kesempatan dan dukungan
Membiarkan saja
Membebani dengan tugas berat
Bagaimana cara mengukur keberhasilan kerja sama kelompok?
Hasil yang dicapai saja
Jumlah anggota yang terlibat
Proses komunikasi dan hasil bersama
Kecepatan menyelesaikan tugas
Kerja sama dapat gagal jika…
Anggota saling mendukung
Setiap orang menghargai perbedaan
Ada komunikasi terbuka
Ego pribadi lebih diutamakan
Dalam kegiatan pramuka, anggota regu diminta menyelesaikan permainan estafet. Nilai utama yang dilatih adalah…
Persaingan individu
Kerja sama tim
Kecepatan pribadi
Kemenangan kelompok
Jika dalam kelompok terdapat perbedaan ide, langkah tepat agar kerja sama tetap berjalan adalah…
Memaksakan ide yang terbaik
Menghormati dan menyatukan ide
Mengabaikan perbedaan
Mengikuti ide ketua
Sikap yang tidak mencerminkan kerja sama adalah…
Toleransi
Mengutamakan kepentingan pribadi
Gotong royong
Musyawarah
Mengapa komunikasi menjadi faktor penting dalam kerja sama?
Agar semua bisa saling mengontrol
Supaya pemimpin bisa berkuasa
Agar setiap orang memahami perannya
Supaya tugas lebih cepat selesai
Mengapa mengenal kelebihan dan kekurangan diri penting dalam mengambil keputusan studi lanjut?
Agar tidak berbeda dengan teman
Supaya bisa mengikuti tren
Agar sesuai minat dan potensi
Supaya terlihat pintar
Seorang siswa menyadari dirinya pandai berbicara di depan umum, namun kurang teliti dalam berhitung. Potensi bidang yang bisa dikembangkan adalah…
Matematika murni
Ilmu komunikasi
Akuntansi
Teknik mesin
Faktor yang paling membantu seseorang mengenal dirinya adalah…
Tekanan dari teman sebaya
Refleksi diri dan evaluasi pengalaman
Ikut-ikutan orang lain
Kritik tanpa solusi
Seseorang yang mengenal dirinya dengan baik biasanya akan…
Bingung menentukan tujuan hidup
Lebih percaya diri dan terarah
Mudah terpengaruh orang lain
Menyalahkan keadaan
Mengenal diri sendiri dapat membantu seseorang dalam…
Menyamakan diri dengan orang lain
Menentukan pilihan karir yang tepat
Menghindari tanggung jawab
Mengenal diri sendiri dapat membantu seseorang dalam…
Menyamakan diri dengan orang lain
Menentukan pilihan karir yang tepat
Menghindari tanggung jawab
Mengikuti keinginan teman
Jika seorang siswa menyukai seni lukis tetapi orang tuanya memaksa memilih jurusan kedokteran, maka langkah bijak adalah…
Menuruti saja tanpa berpikir
Menolak keras tanpa diskusi
Berdiskusi mencari jalan tengah
Mengabaikan minat pribadi
Dalam mengenal diri, seseorang harus peka terhadap…
Hanya kelebihan diri
Kritik, pengalaman, dan perasaan diri
Apa yang disukai orang lain
Kekurangan orang lain
Contoh pertanyaan reflektif untuk mengenal diri adalah…
Apa kelemahan teman saya?
Jurusan apa yang paling populer?
Apa kelebihan yang saya miliki?
Apa keinginan orang tua saya?
Siswa yang mengenal potensinya sejak dini cenderung…
Mudah putus asa saat gagal
Lebih konsisten mengembangkan bakat
Terpengaruh pilihan teman
Mengikuti tren yang ada
Manfaat utama mengenal diri adalah…
Menjadi lebih sombong
Mampu memahami orang lain lebih baik
Menghindari kerja keras
Selalu menjadi juara
Mengapa mengenal diri sendiri penting dalam kerja kelompok?
Agar bisa mengatur peran sesuai potensi
Supaya lebih mudah menguasai kelompok
Agar tidak perlu mendengarkan orang lain
Supaya tidak ikut bekerja
Jika seseorang mengetahui dirinya lemah dalam manajemen waktu, maka dalam kerja sama ia sebaiknya…
Mengambil semua tugas
Meminta peran sesuai kekuatan lain
Membiarkan kelompok tanpa kontribusi
Menyalahkan anggota lain
Kerja sama akan lebih berhasil jika setiap anggota…
Tidak mengenal diri sendiri
Menyadari kelebihan dan kekurangannya
Menyembunyikan potensinya
Selalu mengikuti perintah
Dalam diskusi kelompok, seorang siswa tahu bahwa dirinya kurang mampu berbicara. Agar tetap berkontribusi, ia bisa…
Tidak melakukan apa-apa
Membantu membuat catatan dan ringkasan
Memaksa diri untuk berbicara terus
Menolak ikut kelompok
Kunci keberhasilan kombinasi antara mengenal diri dan kerja sama adalah…
Kompetisi individu
Egoisme anggota
Sinergi dan saling melengkapi
Mengutamakan kepentingan pribadi
Seseorang yang belum mengenal dirinya dengan baik sering kali gagal dalam kerja sama karena…
Ia tidak tahu peran yang tepat
Ia terlalu mendukung orang lain
Ia selalu rendah hati
Ia sering memotivasi orang lain
Dalam kerja kelompok, pembagian tugas sebaiknya didasarkan pada…
Kelebihan dan potensi masing-masing
Kehendak ketua saja
Siapa yang paling disukai
Siapa yang paling kaya
Jika ada anggota yang lebih pandai berkomunikasi, sebaiknya ia…
Diam saja agar adil
Menggunakan keahliannya untuk membantu tim
Menjadi pemimpin tunggal
Membiarkan kelompok berjalan sendiri
Mengapa refleksi diri penting sebelum bekerja sama?
Agar bisa menyalahkan diri sendiri
Supaya tahu posisi dan peran yang sesuai
Mengapa refleksi diri penting sebelum bekerja sama?
Agar bisa menyalahkan diri sendiri
Supaya tahu posisi dan peran yang sesuai
Agar terlihat lebih hebat
Supaya tidak ikut bekerja
Dalam kerja sama, orang yang mengenal dirinya biasanya…
Mudah menghindar dari tugas
Lebih fokus pada perannya
Sering bertengkar dengan kelompok
Tidak peduli hasil kelompok
Sebuah kelompok terdiri dari siswa dengan kemampuan berbeda. Bagaimana cara agar semua anggota tetap merasa penting?
Menyamaratakan tugas meski tidak sesuai kemampuan
Memberikan tugas sesuai potensi masing-masing
Mengutamakan anggota yang pintar saja
Membiarkan anggota lemah tidak aktif
Saat kerja bakti, sebagian siswa tidak mau ikut bekerja. Apa strategi terbaik agar mereka ikut berpartisipasi?
Memberi hukuman langsung
Menjelaskan manfaat dan memberi contoh
Membiarkan saja
Menyalahkan di depan umum
Seorang siswa sering minder karena merasa tidak sepandai temannya. Dalam kerja kelompok, bagaimana sikap teman yang baik?
Menertawakannya
Memberi dukungan dan peran sesuai potensinya
Membiarkannya pasif
Memberinya tugas paling sulit
Dalam sebuah proyek, ada anggota yang kurang disiplin. Apa yang sebaiknya dilakukan kelompok?
Memutuskan hubungan pertemanan
Memberi kesempatan memperbaiki diri
Membiarkan tanpa teguran
Menyalahkan terus-menerus
Jika kamu lebih suka bekerja sendiri, namun ditugaskan dalam kelompok, apa langkah tepat?
Menolak ikut kelompok
Menyesuaikan diri dan tetap berkontribusi
Membiarkan kelompok bekerja sendiri
Mengambil semua peran agar cepat selesai
Bagaimana mengenal diri dapat meningkatkan keefektifan kerja sama?
Membuat setiap orang tahu cara menghindari tugas
Membantu setiap anggota mengambil peran yang sesuai
Mengurangi motivasi kelompok
Membatasi partisipasi individu
Siswa yang mengenal dirinya dengan baik dalam kelompok biasanya…
Tidak pernah berpendapat
Fokus pada kekuatan diri untuk mendukung tim
Hanya mementingkan hasil pribadi
Mengabaikan kontribusi orang lain
Dalam permainan "Ular Tangga Kerja Sama", setiap pemain harus menolong temannya untuk maju. Nilai yang dikembangkan adalah…
Kompetisi egois
Kerja sama dan empati
Kemenangan individu
Sikap acuh tak acuh
