NEW
Font size
Worksheetsข้อสอบ พรบ. ระเบียบข้าราชการครู 1
Total questions: 64
Worksheet time: 1hrs 4mins
พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. ๒๕๔๗ ให้ไว้ ณ วันที่เท่าใด
วันที่ ๒๓ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๔๗
วันที่ ๒๔ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๔๗
วันที่ ๒๒ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๔๗
วันที่ ๒๑ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๔๗
ข้อใด ไม่ใช่ ความหมายของ "ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา" ตาม พ.ร.บ. นี้
ผู้บริหารการศึกษา
พนักงานมหาวิทยาลัย
ผู้ประกอบวิชาชีพซึ่งทำหน้าที่หลักด้านการเรียนการสอนและส่งเสริมการเรียนรู้
ผู้บริหารสถานศึกษา
ผู้ใดเป็นผู้รักษาการตามพระราชบัญญัตินี้
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ
นายกรัฐมนตรี
ประธานรัฐสภา
ลัดกระทรวงศึกษาธิการ
คำว่า "สถานศึกษา" ตามพระราชบัญญัตินี้ มีความหมายครอบคลุมถึงข้อใด
หน่วยงานที่เรียกชื่ออย่างอื่นที่มีหน้าที่จัดการศึกษา
โรงเรียน วิทยาลัย สถาบัน
หน่วยงานการศึกษา
ถูกทุกข้อ
"ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ" หมายถึงเอกสารที่ออกให้โดยหน่วยงานใด
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
คุรุสภา
กระทรวงศึกษาธิการ
ก.ค.ศ.
มาตรา ๓๐ พรบ.ระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ระบุว่าการบริหารงานบุคคลต้องยึดหลักการดังข้อต่อไปนี้ ยเว้น ข้อใด
ระบบคุณธรรม
ความเสมอภาคและความเป็นธรรม
เพื่อประโยชน์สูงสุดของประชาชน
ประโยชน์ของทางราชการ
ข้อใดไม่เกี่ยวข้องกับความหมายของ "การบังคับบัญชา"
การให้คุณให้โทษยังไม่ใช่การให้คุณให้โทษเป็นอำนาจสำคัญของผู้บังคับบัญชา
การสั่งการ
การให้คำปรึกษาแนะนำ
การอนุญาต การอนุมัติ
พ.ร.บ. นี้ ไม่ใช้บังคับแก่ข้าราชการประเภทใด
บุคลากรทางการศึกษาในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
ข้าราชการพลเรือในสถาบันอุดมศึกษา
ข้าราชการครูสังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
ข้าราชการครูสังกัดกรุงเทพมหานคร
"วิทยฐานะ" หมายถึงข้อใด
ระดับวุฒิการศึกษา
ระดับเงินเดือนที่ได้รับ
ระดับตำแหน่งที่ได้รับ
ระดับความรู้ความสามารถตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด
การยกเลิกพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ. ๒๕๒๓ มีผลอย่างไร
ทำให้กฎหมายลำดับรองที่ออกตาม พ.ร.บ. เดิมสิ้นผลไปทั้งหมด
ให้ใช้พระราชบัญญัตินี้แทน
ทำให้ข้าราชการครูเดิมพ้นจากตำแหน่ง
ไม่มีผลกระทบใดๆ
ประธานกรรมการในคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) คือใคร
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ
เลขาธิการ ก.ค.ศ.
ปลัดกระทรวงศึกษาธิการ
นายกรัฐมนตรี
ข้อใด ไม่ใช่ กรรมการโดยตำแหน่งใน ก.ค.ศ.
เลขาธิการคุรุสภา
ปลัดกระทรวงศึกษาธิการ
รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงศึกษาธิการ
เลขาธิการสภาการศึกษา
กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิใน ก.ค.ศ. มีจำนวนกี่คน
๑๑ คน
๙ คน
๗ คน
๑๒ คน
กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิใน ก.ค.ศ. มีวาระการดำรงตำแหน่งคราวละกี่ปี
๖ ปี
๒ ปี
๔ ปี
๓ ปี
ผู้ใดทำหน้าที่เป็นกรรมการและเลขานุการของ ก.ค.ศ.
ปลัดกระทรวงศึกษาธิการ
เลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน
ผู้ที่ ก.ค.ศ. แต่งตั้ง
เลขาธิการ ก.ค.ศ.
การประชุม ก.ค.ศ. ต้องมีกรรมการมาประชุมจำนวนเท่าใดจึงจะเป็นองค์ประชุม
ไม่น้อยกว่าหนึ่งในสาม
ไม่น้อยกว่ากึ่งหนึ่ง
ไม่น้อยกว่าสองในสาม
ครบทุกคน
ถ้าประธาน ก.ค.ศ. ไม่มาประชุมหรือไม่อาจปฏิบัติหน้าที่ได้ ให้ผู้ใดทำหน้าที่แทน
ให้รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงศึกษาธิการทำหน้าที่แทน
ให้ปลัดกระทรวงศึกษาธิการทำหน้าที่แทน
ให้เลื่อนการประชุม
ให้ที่ประชุมเลือกกรรมการคนหนึ่งทำหน้าที่แทน
ข้อใดคืออำนาจหน้าที่ของ ก.ค.ศ.
วินิจฉัยตีความปัญหาที่เกิดจากการใช้บังคับ พ.ร.บ. นี้
เสนอแนะนโยบายการบริหารงานบุคคลต่อคณะรัฐมนตรี
ออกกฎ ก.ค.ศ. และระเบียบต่างๆ
ถูกทุกข้อ
การจัดตั้ง อ.ก.ค.ศ. หรือคณะอนุกรรมการอื่น เป็นอำนาจของใคร
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ
คณะรัฐมนตรี
ก.ค.ศ.
สำนักงาน ก.ค.ศ
คณะอนุกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาเขตพื้นที่การศึกษา มีชื่อย่อว่าอะไร
ค.ก.ศ.
ก.ท.จ.
ก.ค.ศ.
อ.ก.ค.ศ.
การกำหนดตำแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาจะกำหนดเป็นตำแหน่งประเภทใด
ตำแหน่งซึ่งมีหน้าที่เป็นผู้สอน, ตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษาและผู้บริหารการศึกษา, ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น
ตำแหน่งที่มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ และไม่มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ
ตำแหน่งผู้สอน และตำแหน่งผู้บริหาร
ประเภททั่วไป ประเภทวิชาการ
ข้อใดคือตำแหน่งซึ่งมีหน้าที่เป็นผู้สอนในหน่วยงานการศึกษา
ถูกทุกข้อ
ครูผู้ช่วย ครู และอาจารย์
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์
ตำแหน่งที่เรียกชื่ออย่างอื่นตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด
ตำแหน่ง "ศึกษานิเทศก์" จัดอยู่ในตำแหน่งประเภทใด
ตำแหน่งผู้บริหารการศึกษา
ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น
ตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา
ตำแหน่งซึ่งม
การกำหนดให้ตำแหน่งใดมีวิทยฐานะใดและอัตราเงินเดือนเท่าใด ให้เป็นไปตามข้อใด
ข้อบังคับคุรุสภา
ประกาศกระทรวงศึกษาธิการ
กฎหมายว่าด้วยเงินเดือนและเงินวิทยฐานะฯ
มติคณะรัฐมนตรี
การบรรจุบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูฯ ต้องเป็นไปตามหลักการใด
ความเสมอภาค ความเป็นธรรม
ประโยชน์ของทางราชการ
ถูกทุกข้อ
การพิจารณาความรู้ความสามารถ
ผู้มีอำนาจสั่งบรรจุและแต่งตั้งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในเขตพื้นที่การศึกษาคือใคร
ผู้อำนวยการสถานศึกษา โดยอนุมัติ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา
ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
เลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน
ประธาน อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา
การแต่งตั้งครูผู้ช่วยให้ดำรงตำแหน่งครู ต้องผ่านการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มเป็นเวลากี่ปี
๓ ปี
แล้วแต่กรณี
๒ ปี
๑ ปี
การย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา มีกี่กรณี
๔ กรณี โดยเพิ่มการย้ายตามคำร้องขอ
๒ กรณี คือ การย้ายกรณีปกติ และการย้ายกรณีพิเศษ
๓ กรณี คือ การย้ายกรณีปกติ การย้ายกรณีพิเศษ และการย้ายเพื่อความเหมาะสมและประโยชน์ของทางราชการ
๑ กรณี คือ การย้ายกรณีปกติ
การโอนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาไปเป็นข้าราชการประเภทอื่น ต้องได้รับอนุมัติจากใคร
คณะกรรมการข้าราชการของประเภทที่จะโอนไป
คณะรัฐมนตรี
ผู้บังคับบัญชา
ก.ค.ศ.
การเลื่อนวิทยฐานะของข้าราชการครูฯ ต้องผ่านการประเมินกี่ด้าน
๓ ด้าน คือ ด้านวินัย คุณธรรม จริยธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพ, ด้านความรู้ความสามารถ, และด้านผลการปฏิบัติงาน
๔ ด้าน โดยเพิ่มด้านการพัฒนาตนเอง
๑ ด้าน คือ ผลการปฏิบัติงาน
๒ ด้าน คือ ความรู้ความสามารถ และผลการปฏิบัติงาน
การประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูฯ เพื่อเลื่อนเงินเดือน ต้องคำนึงถึงอะไรบ้าง
ความประพฤติในการรักษาวินัย
ถูกทุกข้อ
คุณภาพและปริมาณงาน
สมรรถนะและศักยภาพ
การให้ข้าราชการครูฯ ไปศึกษาต่อ ฝึกอบรม หรือดูงาน ถือเป็นการดำเนินการเรื่องใด
การเลื่อนวิทยฐานะ
การเพิ่มพูนประสิทธิภาพ
การออกจากราชการ
การรักษาวินัย
การนับวันลาของข้าราชการครูฯ ให้นับตามปีใด
ปีปฏิทิน (๑ มกราคม - ๓๑ ธันวาคม)
แล้วแต่ชนิดของการลา
ปีการศึกษา (๑๖ พฤษภาคม - ๑๕ พฤษภาคม)
ปีงบประมาณ (๑ ตุลาคม - ๓๐ กันยายน)
การสั่งให้ข้าราชการครูฯ พักราชการ ใช้ในกรณีใด
ผลการปฏิบัติงานต่ำ
ขอลาราชการ
ป่วย
ถูกตั้งกรรมการสอบสวนวินัยอย่างร้ายแรง
การให้ข้าราชการครูฯ ออกจากราชการไว้ก่อน ใช้ในกรณีใด
ต้องการไปสมัครเลือกตั้ง
กรณีถูกฟ้องคดีอาญา
มีหนี้สินล้นพ้นตัว
ลากิจบ่อยครั้ง
การขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ ต้องเป็นไปตามระเบียบของหน่วยงานใด
สำนักนายกรัฐมนตรี
กระทรวงศึกษาธิการ
ก.ค.ศ.
สำนักพระราชวัง
การบริหารงานบุคคลสำหรับข้าราชการครูในสถานศึกษาเอกชน อยู่ภายใต้บังคับของ พ.ร.บ. นี้หรือไม่
ไม่อยู่ เพราะมีกฎหมายว่าด้วยโรงเรียนเอกชนบังคับใช้โดยเฉพาะ
อยู่เฉพาะเรื่องวินัยและจรรยาบรรณ
แล้วแต่กรณีที่ ก.ค.ศ. กำหนด
อยู่ เพราะเป็นสถานศึกษาเหมือนกัน
ผู้มีอำนาจสั่งเลื่อนตำแหน่งและแต่งตั้งให้ข้าราชการครูมีวิทยฐานะเชี่ยวชาญพิเศษ คือใคร
นายกรัฐมนตรี โดยคำแนะนำของ ก.ค.ศ. เพื่อเสนอโปรดเกล้าฯ
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ
ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
เลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน
การออกจากราชการของข้าราชการครูฯ ที่ได้รับทุนรัฐบาลไปศึกษาต่อและผิดสัญญา จะต้องถูกดำเนินการอย่างไร
ถูกพักราชการจนกว่าจะชดใช้ทุนครบ
ถูกสั่งให้ออกจากราชการและต้องชดใช้ทุน
ถูกลงโทษไล่ออก
ไม่สามารถทำอะไรได้นอกจากฟ้องเรียกค่าเสียหาย
การบรรจุและแต่งตั้งผู้บริหารสถานศึกษา ต้องใช้วิธีการใด
การแต่งตั้งจากผู้มีอาวุโสสูงสุด
การคัดเลือก
การสอบแข่งขันหรือการคัดเลือก ตามหลักเกณฑ์ที่ ก.ค.ศ. กำหนด
การสอบแข่งขัน
การประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะสำหรับตำแหน่งที่มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ ให้คำนึงถึงอะไรบ้าง
ผลการปฏิบัติงาน
ความชำนาญการและเชี่ยวชาญ
ความประพฤติ
ถูกทุกข้อ
หากตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษาว่างลง และยังไม่สามารถบรรจุแต่งตั้งได้ จะต้องดำเนินการอย่างไร
ให้รองผู้อำนวยการที่มีอาวุโสสูงสุดทำหน้าที่แทน
ให้ยุบตำแหน่งนั้น
ให้ผู้บังคับบัญชาสั่งให้ข้าราชการครูในสถานศึกษานั้นรักษาราชการแทน
ให้ผู้อำนวยการเขตพื้นที่การศึกษามาบริหารแทน
การให้ออกจากราชการเพราะเหตุหย่อนความสามารถ ต้องผ่านการประเมินกี่ครั้ง
๓ ครั้ง
๒ ครั้ง
แล้วแต่ดุลยพินิจของผู้บังคับบัญชา
๑ ครั้ง
ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาต้องได้รับการพัฒนาอย่างต่อเนื่องทุกปี เรื่องนี้เป็นความรับผิดชอบของใคร
ตัวข้าราชการครูเอง
ผู้บังคับบัญชา
ถูกทุกข้อ
ส่วนราชการต้นสังกัด
การจัดทำมาตรฐานวิชาชีพและจรรยาบรรณของวิชาชีพ เป็นอำนาจหน้าที่ขององค์กรใด
ก.ค.ศ.
กระทรวงศึกษาธิการ
คุรุสภา
สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน
เครื่องแบบของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา กำหนดโดยกฎหมายใด
พระราชบัญญัตินี้
พระราชกฤษฎีกา
กฎกระทรวง
ประกาศสถานศึกษา
ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาต้องรักษาวินัยตามที่บัญญัติไว้ในหมวดใดของ พ.ร.บ. นี้
หมวด ๕
หมวด ๖
หมวด ๓
หมวด ๔
ข้อใดเป็นวินัยที่ต้องปฏิบัติ
อุทิศเวลาของตนให้แก่ราชการ
สนับสนุนการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข
ปฏิบัติหน้าที่ราชการด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต และเที่ยงธรรม
ถูกทุกข้อ
ข้อใดเป็นวินัยที่เป็นข้อห้าม
ถูกทุกข้อ
กระทำการล่วงละเมิดทางเพศต่อผู้เรียน
รายงานเท็จต่อผู้บังคับบัญชา
คัดลอกผลงานของผู้อื่นเป็นของตน
การละทิ้งหน้าที่ราชการติดต่อในคราวเดียวกันเป็นเวลานานเท่าใดโดยไม่มีเหตุอันสมควร ถือเป็นความผิดวินัยอย่างร้ายแรง
เกิน ๗ วัน
เกิน ๑๕ วัน
เกิน ๓ วัน
เกิน ๓๐ วัน
โทษทางวินัยมีกี่สถาน
๕ สถาน
๖ สถาน
๔ สถาน
๓ สถาน
ข้อใด ไม่ใช่ โทษทางวินัย
ภาคทัณฑ์
ลดเงินเดือน
ให้ออก
ปลดออก
การลงโทษตัดเงินเดือน สามารถทำได้ไม่เกินเท่าใด
ครึ่งหนึ่งของเงินเดือน
ตามที่ผู้บังคับบัญชาเห็นสมควร
๑๐% ของเงินเดือน เป็นเวลาไม่เกิน ๑ เดือน
๕% ของเงินเดือน เป็นเวลาไม่เกิน ๓ เดือน
ข้อใดคือความแตกต่างที่สำคัญระหว่างโทษ "ปลดออก" กับ "ไล่ออก"
ปลดออกสามารถขอกลับเข้ารับราชการได้ แต่ไล่ออกไม่ได้
ผู้ถูกลงโทษปลดออกมีสิทธิได้รับบำเหน็จบำนาญเสมือนลาออก แต่ไล่ออกไม่มีสิทธิ
ไม่มีความแตกต่างกัน
ปลดออกใช้กับวินัยไม่ร้ายแรง แต่ไล่ออกใช้กับวินัยร้ายแรง
ผู้บังคับบัญชามีหน้าที่เสริมสร้างและพัฒนาให้ผู้อยู่ใต้บังคับบัญชามีวินัย หากละเลยถือเป็นความผิดวินัยหรือไม่
ไม่เป็นความผิดวินัย
เป็นเพียงข้อแนะนำ ไม่ใช่ข้อบังคับ
เป็นความผิดต่อเมื่อผู้ใต้บังคับบัญชากระทำผิดร้ายแรง
เป็นความผิดวินัย
เมื่อมีการกล่าวหาว่าข้าราชการครูกระทำผิดวินัย ผู้บังคับบัญชาต้องทำอย่างไรเป็นอันดับแรก
สืบสวนเบื้องต้นว่ากรณีมีมูลที่ควรกล่าวหาว่ากระทำผิดวินัยหรือไม่
สั่งพักราชการผู้ถูกกล่าวหา
ตั้งคณะกรรมการสอบสวนทันที
รายงานให้ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่ฯ ทราบ
การสอบสวนผู้กระทำผิดวินัยอย่างไม่ร้ายแรง ใครเป็นผู้ดำเนินการสอบสวน
นิติกรของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
ผู้บังคับบัญชา หรือกรรมการที่ผู้บังคับบัญชาแต่งตั้ง
คณะกรรมการสอบสวนที่ อ.ก.ค.ศ. แต่งตั้ง
ต้องเป็นคณะกรรมการไม่น้อยกว่า ๓ คนเสมอ
การสอบสวนผู้กระทำผิดวินัยอย่างร้ายแรง ต้องตั้งคณะกรรมการสอบสวนจำนวนอย่างน้อยกี่คน
๕ คน
๒ คน
๓ คน
๑ คน
สิทธิของผู้ถูกกล่าวหาในกระบวนการสอบสวนทางวินัยคือข้อใด
รับทราบข้อกล่าวหาและสรุปพยานหลักฐาน
มีทนายความหรือที่ปรึกษาเข้าฟังการชี้แจง
ชี้แจงและนำสืบแก้ข้อกล่าวหา
ถูกทุกข้อ
การสั่งลงโทษข้าราชการครูฯ ต้องทำเป็นเอกสารประเภทใด
คำสั่ง
หนังสือรับรอง
ประกาศ
บันทึกข้อความ
การกระทำผิดวินัยเล็กน้อยและมีเหตุอันควรงดโทษ ผู้บังคับบัญชาจะดำเนินการอย่างไร
สั่งย้ายไปสถานศึกษาอื่น
สั่งตัดเงินเดือน ๑%
ทำทัณฑ์บนเป็นหนังสือ หรือว่ากล่าวตักเตือน
ปล่อยตัวไปโดย
ผู้ถูกสั่งพักราชการจะได้รับเงินเดือนระหว่างพักราชการหรือไม่
ได้รับเต็มจำนวน
ได้รับครึ่งหนึ่งของเงินเดือน
ไม่ได้รับเลย
แล้วแต่ผู้บังคับบัญชาจะสั่ง
การดูหมิ่น เหยียดหยาม กดขี่ ข่มเหงผู้เรียนหรือประชาชนผู้มาติดต่อราชการ เป็นความผิดวินัยฐานใด
ไม่เป็นความผิดวินัย
ไม่สุภาพเรียบร้อยในขณะปฏิบัติหน้าที่
ไม่รักษาชื่อเสียงของตน
ประพฤติชั่ว
ข้าราชการครูเสพยาเสพติด เป็นความผิดวินัยอย่างร้ายแรงหรือไม่
เป็นความผิดวินัยอย่างร้ายแรง
ไม่เป็นความผิดวินัย แต่เป็นความผิดอาญา
เป็นความผิดวินัยไม่ร้ายแรง
เป็นความผิดต่อเมื่อเสพในเวลาราชการ
