Font size
WorksheetsCuestionario sobre Liderazgo Militar
Total questions: 117
Worksheet time: 4hrs 24mins
¿Cuál es el pilar fundamental del cumplimiento del deber en el contexto militar? Se realiza sin presión de tiempo disponible.
Integridad
Moral
Disciplina
Confianza
¿Qué tipo de liderazgo se caracteriza por la toma de decisiones centralizada?
Liderazgo transformacional
Liderazgo autocrático
Liderazgo situacional
Liderazgo delegativo
¿ La moral en el liderazgo militar se refiere a:?
Normas de conducta
Estrategias de combate
Estado emocional y psicológico
Tácticas de guerra
¿Qué se entiende por "iniciativa disciplinada" en el mando tipo misión?
Acción en ausencia de órdenes
Ignorar las órdenes
Seguir órdenes ciegamente
No tomar decisiones
¿Cuál es la misión fundamental de un líder militar?
Ejecutar tareas
Movilizar a su equipo
Obedecer órdenes
Mantener la disciplina
¿Qué aspecto es esencial para fomentar la confianza en el liderazgo militar?
Cumplir promesas
Mostrar superioridad
Ignorar a los subordinados
Evitar la comunicación
¿Cuál es uno de los desafíos en la integridad del liderazgo militar?
Presión de los superiores
Apoyo de los subordinados
Reconocimiento de méritos
Evaluación de desempeño
¿Qué se busca con el liderazgo transformacional?
Control total
Inspirar y motivar
Desarrollar normas
Mantener la jerarquía
¿Qué principio se relaciona con el cumplimiento de deber en el ámbito militar?
Lealtad
Desconfianza
Egoísmo
Desinterés
En el contexto militar, la competencia profesional incluye:
Conocimientos técnicos y tácticos
Habilidades sociales
Estrategias de marketing
Relaciones públicas
La integridad en el personal militar profesional implica hacer lo correcto aun cuando:
Se esté bajo supervisión directa.
Nadie lo esté observando.
Se reciba una recompensa.
Se beneficie personalmente.
¿Cuál de las siguientes NO es una estrategia para fomentar la confianza en el liderazgo militar?
Demostrar competencia continua.
Comunicación abierta y honesta.
Ocultar información sensible.
Cumplir con las promesas.
¿Qué valor institucional de la ESFORSFT se define como la observancia estricta de la constitución, leyes, reglamentos y normativa vigente?
Honor
Lealtad
Disciplina
Coraje
¿Qué se entiende por "Liderazgo en Combate"?
Es la capacidad de un comandante o líder militar para inspirar, dirigir y coordinar a sus subordinados en situaciones de conflicto armado, garantizando el cumplimiento de la misión con eficacia
La fuerza para disuadir problemas y evitar responsabilidades triviales.
La habilidad para discutir asuntos triviales y centrarse en el interés propio dentro del equipo.
Es el uso de mecanismos letales, a efecto de neutralizar la actuación antijurídica violenta.
Seleccione la respuesta correcta
El líder nace y se hace
El líder no nace, se hace
El líder no se hace, se nace
El líder no nace y no se hace
Seleccione los Principios del liderazgo militar
Necesidad, Humanidad, Legalidad
Honor, Disciplina, Empatía
Confianza, solidaridad, liderazgo
Confianza, integridad, moral, competencia profesional
¿Qué es la integridad?
La integridad es la práctica de ser una persona honesta, respetuosa, adherirse a buenos valores y no tomar sistemáticamente decisiones positivas, incluso cuando nadie esté mirando.
La integridad es la práctica de ser una persona honesta, respetuosa, adherirse a buenos valores y tomar sistemáticamente decisiones positivas, incluso cuando nadie esté mirando.
A qué concepto hace referencia el siguiente enunciado: La aceptación consciente y voluntaria de la autoridad legítima dentro de la estructura jerárquica militar, reconociendo, respetando y obedeciendo las órdenes de los superiores.
Subordinación
Honor
Sinceridad
Verbalización
A qué valor hace referencia el siguiente enunciado: Establece relaciones de confianza entre los líderes y sus subordinados, además de un compromiso con la misión, la nación y la institución.
Evasión y escape
Sencillez
Lealtad
Humildad
A qué valor militar hace referencia el siguiente enunciado: Conjunto de valores, actitudes, principios y convicciones que dan identidad, fuerza moral y sentido de pertenencia al personal militar.
Sueño militar
Conciencia
Espíritu militar
Espíritu Individual
A qué cualidad en un equipo militar hace referencia el siguiente enunciado: Es la unidad o unión entre miembros de equipo y se forma a partir de la confianza mutua y la cooperación. Permite que un grupo de personas actúe como un solo cuerpo.
Espíritu Individual
Disciplina militar
Cohesión
Humildad
A qué principio del liderazgo militar hace referencia el siguiente enunciado: Es la certeza del desempeño apropiado del deber. Para los líderes militares es indispensable desarrollar esta cualidad, ya que inmediatamente se transmite a los subalternos y es percibida por estos.
Honradez
Humildad
Necesidad
Confianza
Señale cuales son los desafíos en la integridad.
Presión de los superiores, Circunstancias extremas, lealtad vs ética.
Presión constante
Manipulación Psicológica
Liderazgo errático
Señale las cualidades de los líderes íntegros.
Saben gestionar sus actitudes y no sus emociones, logran generar desconfianza a través de su carácter y sus acciones, son honrados y transparentes, sus acciones son ejemplo vivo de sus valores, son auténticos.
Saben gestionar sus actitudes y emociones, logran generar confianza a través de su carácter y sus acciones, son honrados y transparentes, sus acciones son ejemplo vivo de sus valores, son auténticos.
Saben gestionar sus actitudes y emociones, logran generar confianza a través de su carácter y sus acciones, son honrados y desleales, sus acciones no son ejemplo vivo de sus valores, son auténticos.
Saben gestionar sus actitudes y emociones, logran generar confianza a través de su desigualdad y sus acciones, son honrados, pero no transparentes, sus acciones son ejemplo vivo de sus valores, son auténticos.
A qué concepto hace referencia el siguiente enunciado: Sentimiento de noble fidelidad y franqueza que permite un ambiente de confianza y seguridad en las relaciones entre los miembros de las fuerzas armadas. Es la máxima expresión del interés institucional, la buena fe y la entrega total, mediante el apoyo incondicional y la proyección permanente de una devoción sincera.
Cohesión
Lealtad
Dictadura
Espíritu Individual
A qué concepto hace referencia el siguiente enunciado: Es la fuerza de voluntad para llevar adelante una acción a pesar de los obstáculos y dificultades. Consiste en enfrentar desafíos importantes de manera que se sobrepase el miedo a fracasar; también se entiende como la fuerza por hacer algo en beneficio institucional y profesional.
Psicológica
Coraje
Interés
Estabilidad emocional
Cuál de las siguientes opciones describe una característica de un 'Equipo ineficaz'
Control Psicológico
Control Emocional
Competir, en lugar de cooperar, con otros miembros del equipo
Colaboración grupal
Cómo fomentar la confianza en el Liderazgo Militar
Demostrar competencia frágil, comunicación cerrada y honesta, cumplir con las promesas.
Demostrar competencia continua, comunicación abierta y honesta, cumplir con las promesas.
Demostrar competencia continua, comunicación abierta y honesta, incumplir con las promesas.
Demostrar liderazgo individual, comunicación abierta y cortante, cumplir con las promesas.
A qué principio del liderazgo militar hace referencia el siguiente concepto: Es la capacidad para distinguir lo bueno de lo malo dentro del marco ético y moral correspondiente y actuar en consecuencia; lo primero que demanda un seguidor o subalterno, en el ámbito militar, es la integridad de sus superiores.
Integridad
Subordinación
Continuidad
Formación
A qué principio del liderazgo militar hace referencia el siguiente concepto: Corresponde al estado de la mente del individuo, a cómo se siente respecto a sí mismo, a sus soldados y compañeros, a la vida en el Ejército en general y a todas las otras cosas que para un soldado son importantes.
Moral
Subordinación
Humildad
Honestidad
A qué principio del liderazgo militar hace referencia el siguiente concepto: Consiste en el conocimiento profundo del trabajo, aunque es evidente que nadie puede saberlo todo. A los subalternos les interesa saber que el líder los puede conducir a cumplir los objetivos en que ellos mismos están implicados.
Compañerismo
Liderazgo
Competencia profesional
Amistad
A qué valor institucional de la ESFORSFT hace referencia el siguiente concepto: Es un acto de entrega y sacrificio, involucramiento decidido en la protección y defensa de la patria. Es el sentimiento que tiene el soldado procurando la libertad, progreso y desarrollo, sin esperar recompensa alguna, ofrendando hasta su propia vida por amor a la patria.
Formación
Dictadura
Patriotismo
Visionario
A qué competencia profesional militar hace referencia el siguiente concepto: Las operaciones militares suelen requerir el trabajo en conjunto con otros miembros de la unidad, otras unidades, e incluso con fuerzas internacionales. Por tanto, la habilidad para colaborar, comunicar y coordinar con otros es indispensable.
Egoísmo
Profesión
Trabajo en equipo
Discreción
Las competencias profesionales militares incluyen el dominio de habilidades y técnicas para llevar a cabo operaciones militares, como el uso de armas, la estrategia, la logística, la inteligencia, las comunicaciones, la navegación y el uso de tecnologías militares. Esto se refiere a:
Capacidades físicas.
Liderazgo.
Conocimientos técnicos y tácticos.
Trabajo en equipo.
¿Cuál de las siguientes es una cualidad que caracteriza un buen trabajo en equipo en el contexto militar?
Individualismo
Competencia interna
Cohesión
F
buen trabajo en equipo en el contexto militar?
Individualismo
Competencia interna
Cohesión
Falta de comunicación
La tenacidad se define como:
Falta de perseverancia.
Perseverancia y determinación persistente.
Rendir fácilmente.
Evitar obstáculos.
Según el ejemplo de lealtad en el contexto militar, Desmond Doss fue condecorado con la Medalla de Honor por:
Matar a muchos enemigos.
Haber salvado vidas.
Ser el primero en atacar.
Desobedecer órdenes.
¿Cuál de los siguientes NO es un desafío del liderazgo en combate?
Tomar decisiones bajo presión extrema.
Manejar el estrés y el miedo.
Proteger al personal sin comprometer la misión.
Evitar cualquier riesgo.
Para aplicar el liderazgo en combate, el líder debe comunicar la intención claramente. Esto significa explicar:
Solo qué se va a hacer.
Solo por qué se hace.
Qué se va a hacer y por qué se hace.
Solo los resultados esperados.
El cumplimiento del deber en el contexto militar asegura que las operaciones se desarrollen con eficiencia y precisión, manteniendo la estructura jerárquica y la disciplina. Esto se refiere a:
Proteger vidas.
Reforzar valores.
Garantizar la disciplina y el orden.
Asegurar el éxito de las misiones.
¿Qué valor militar se define como el vínculo de unión, espíritu de cuerpo y orgullo de pertenecer al ejército ecuatoriano?
Espíritu militar
Ética militar
Cohesión
Subordinación
El comportamiento de un soldado con espíritu de liderazgo debe ser:
Indeciso
Disciplinado
Autoritario sin empatía
Desorganizado
Cómo adquiere confianza un líder militar por parte de sus subordinados?
Exigiendo obediencia ciega.
Cumpliendo lo que promete.
Evitando el contacto personal.
Mostrando superioridad.
¿Quién fue un militar y político ecuatoriano conocido como el 'Viejo Luchador'?
Paco Moncayo
Wagner Bravo
Eloy Alfaro
Ninguno de los anteriores
Una de las ventajas del entendimiento compartido en el liderazgo es:
Centralizar la toma de decisiones.
Fomentar la implicación del soldado.
Limitar el desarrollo personal.
Reducir la cooperación.
¿Cuál de las siguientes NO es un principio del liderazgo militar?
Confianza
Integridad
Moral
Decisión.
¿Qué aspecto de la confianza en el liderazgo militar se refiere a la creencia en la habilidad del líder para tomar decisiones correctas?
Confianza en la capacidad del líder para afrontar la adversidad
Confianza en las habilidades del líder
Confianza en la toma de decisiones bajo presión
Todas las anteriores
¿Cuál de las siguientes opciones es un elemento clave de la integridad en el liderazgo militar?
Ocultar información para proteger la unidad
Ser deshonesto con los superiores
Respeto a las normas y leyes
Favorecer a los individuos o grupos específicos
¿Qué significa la moral en el contexto militar?
Un conjunto de reglas estrictas de flexibilidad
El estado emocional, psicológico y espiritual de los soldados
La capacidad de tomar decisiones sin considerar el bienestar del equipo
La obediencia ciega a las ordenes
¿Cuál es el objetivo de las competencias profesionales dentro de las Fuerzas Armadas?
Determinar la antigüedad del personal
Evaluar la condición física únicamente
Determinar los conocimientos de la persona empleada para realizar una tarea con garantías de éxito y profesionalidad
Fomentar la competencia individual sobre el trabajo en equipo
¿Qué cualidad muestra una persona que sencillamente no se da por vencida, sino que sigue intentándolo hasta lograr su objetivo?
Resiliencia
Tenacidad
Flexibilidad
Adaptabilidad
¿Cuál de las siguientes acciones NO es una indicación de lealtad?
Defender al país, Ejército, a su unidad y a sus compañeros de arma
Evitar criticar a sus superiores jerárquicos en presencia de compañeros o subordinados
Divulgar los problemas personales que sus superiores o subalternos le han confiado
Llevar a la práctica de la mejor manera posible la ejecución de tarea encomendadas
¿Cuál es uno de los aspectos clave de Liderazgo en combate según Avila (2008)?
Evitar la toma de decisiones bajo fuego
Mantener la distancia con el personal
Decisión bajo fuego
Ignorar la responsabilidad moral
¿Cuál de las siguientes NO es un valor institucional de ESFORSFT?
Honor
Disciplina
Lealtad
Egoísmo
¿El liderazgo es una condición innata y no se puede aprender?
verdad
falso
¿Un líder eficaz militar solo necesita ser competente en tácticas y estrategias?
verdad
falso
¿La confianza es la certeza del desempeño apropiado del deber?
verdad
falso
¿La integridad implica hacer lo correcto solo cuando se está siendo observado?
verdad
falso
¿La moral militar se refiere al estado emocional, psicológico y espiritual de los soldados?
verdad
falso
Un líder militar decidido toma decisiones rápidas y firmes, especialmente en situaciones de alta presión.
verdad
falso
La máxima autoridad de las Fuerzas Armadas del Ecuador es el presidente de la República. Ejerce el liderazgo político de la seguridad y la defensa nacional y cuenta con el asesoramiento del Consejo de Seguridad Nacional.
verdad
falso
El personal de tropa es el grupo que conforma las filas del Ejército y que se ha preparado en cumplimiento del servicio militar, en las Fuerzas Armadas de un país soberano, o institución militar recibiendo entrenamiento y equipo para defender a dicho país y sus intereses.
verdad
falso
La vida militar comienza con el reclutamiento de los aspirantes que ingresan a una de las escuelas de las diversas ramas de las Fuerzas Armadas (Aviación, Ejército o Armada), tras cumplir con los requisitos necesarios comienzan en el rango más bajo.
verdad
falso
El IGM (Instituto Geográfico Militar) gestiona, aprueba y controla todas las normas, artículos, reglamentos y leyes que regulan las sanciones que se van a ejecutar en las unidades educativas.
verdad
falso
Los niveles del liderazgo son: nivel experto, técnico y disciplinario.
verdad
falso
La autoridad personal de un líder es algo que la institución puede otorgar o desposeer fácilmente.
verdad
falso
El liderazgo autocrático fomenta la iniciativa y el desarrollo de los subordinados.
verdad
falso
El liderazgo situacional implica que el líder adapta su estilo según las circunstancias.
verdad
falso
El objeto final del liderazgo en el mando militar implica el riesgo de que el jefe o sus subordinados pierdan la vida.
verdad
falso
La confianza en el mando tipo misión se centra en la percepción entre líderes y subordinados de su capacidad para realizar una tarea.
verdad
falso
Un líder militar que se cree superior y se encierra en la jerarquía es más fácil de seguir.
verdad
falso
La aceptación del riesgo significa ignorar los peligros y actuar temerariamente.
Verdadero
Falso
La integridad implica actuar de acuerdo a principios éticos.
Verdadero
Falso
La disciplina es esencial para el cumplimiento del deber en el ámbito militar.
Verdadero
Falso
Los líderes militares deben mostrar empatía hacia sus subordinados.
Verdadero
Falso
La confianza no es importante en el liderazgo militar.
Verdadero
Falso
El liderazgo transformacional se basa en la obediencia ciega.
Verdadero
Falso
La moral se refiere únicamente a las decisiones tácticas.
Verdadero
Falso
La lealtad no es un valor fundamental en el liderazgo militar.
Verdadero
Falso
Relacione cada concepto de la Columna A con su definición o característica correspondiente en la Columna B.
1. c
2. a
3. d
4. b
5. e
1. d
2. e
3. b
4. c
5. a
1. a
2. d
3. b
4. c
5. e
1. a
2. c
3. d
4. b
5. a
Relacione cada concepto de la Columna A con su descripción correspondiente en la Columna B.
1. H
2. A
3. D
4. I
5. E
6. F
7. G
8. C
9. B
10.J
1. C
2. J
3. D
4. B
5. F
6. E
7. G
8. H
9. I
10.A
1. C
2. A
3. D
4. B
5. E
6. F
7. G
8. H
9. I
10.J
1. C
2. F
3. D
4. H
5. E
6. A
7. G
8. B
9. I
10.J
Seleccione los componentes del liderazgo militar.
Conocimiento
Realidad
Autoestima
Firmeza
Autoridad
¿Cuáles son principios del liderazgo militar? (Seleccione todas las que correspondan)
Confianza
Integridad
Moralidad
Competencia profesional
¿Qué aspectos son esenciales en el liderazgo militar? (Seleccione todas las que correspondan)
Comunicación clara
Empatía
Desinterés
Responsabilidad
¿Qué factores influyen en la moral de las tropas? (Seleccione todas las que correspondan)
Apoyo emocional
Comunicación efectiva
Ignorancia
Toma de decisiones éticas
¿Qué valores son fundamentales en el liderazgo militar? (Seleccione todas las que correspondan)
Lealtad
Honor
Egoísmo
Disciplina
¿Qué valores son fundamentales en el liderazgo militar? (Seleccione todas las que correspondan)
Lealtad
Honor
Egoísmo
Disciplina
¿Qué características debe tener un líder militar eficaz? (Seleccione todas las que correspondan)
Decisión
Disciplina
Desinterés
Humanidad
¿Qué estrategias se pueden usar para fomentar la confianza? (Seleccione todas las que correspondan)
Demostrar competencia
Comunicación abierta
Ignorar problemas
Cumplir promesas
¿Qué aspectos son parte del liderazgo en combate? (Seleccione todas las que correspondan)
Decisiones bajo fuego
Ejemplo personal
Ignorancia de la situación
Confianza y cohesión
¿Cuáles son las variables de liderazgo? (Seleccione todas las que correspondan)
Ambiente operacional
Líder militar
Desinterés
Liderazgo en crisis
¿Qué se espera de un líder en situaciones de crisis? (Seleccione todas las que correspondan)
Toma de decisiones rápidas
Comunicación clara
Desinterés
Mantener la cohesión
¿Qué competencias son necesarias para un soldado en el Ejército? (Seleccione todas las que correspondan)
Conocimientos técnicos
Trabajo en equipo
Desinterés
Disciplina y ética
Seleccione 02 cualidades de un líder militar
Desconfianza
Seguridad
Narcisismo
Visión de futuro
Seleccione 02 valores militares que pertenecen a líder
Deshumanización
Cohesión
Encubrimiento
Subordinación
Seleccione 02 principios del liderazgo militar
Integridad
Competencia Profesional
Racismo
Autoritarismo extremo
Seleccione 02 aspectos de la confianza en el liderazgo militar
Confianza en el autoritarismo total y sin derecho
Confianza en las habilidades del líder
Confianza en la toma de decisiones bajo presión
Confianza en la capacidad del líder para no afrontar la adeversidad
Seleccione 02 valores institucionales de la ESFORSFT
Imposición del pensamiento único
Coraje
Cohesión
Competencia desleal
Relaciona los principios del liderazgo militar con sus definiciones:
4A-3B-1D-2C
4A-3C-2B-1D
1A-2C-4D-3B
2D-1C-3B-4A
Relaciona los tipos de liderazgo con sus características:
4A-3B-1C-2D
4A-3C-2B-1D
1D-2B-4C-3A
2A-1B-3C-4D
Relaciona las competencias profesionales con sus descripciones:
4A-3C-1B-2D
4C-3A-2B-1C
1B-2A-4C-3D
2B-1C-3A-4D
Relaciona las características del líder militar con sus descripciones:
4D-3A-2B-1C
2A-1B-3C-4D
1A-2B-4C-3D
4A-3B-1C-2D
Ordena los niveles de liderazgo de mayor a menor
3-1-2
3-2-1
1-2-3
Ordena los principios del liderazgo militar:
4-3-1-2
1-4-2-3
1-2-4-3
2-1-3-4
Ordena las etapas de la toma de decisiones en combate:
3-1-2
2-3-1
1-2-3
2-1-3
Ordena los tipos de liderazgo según su enfoque:
4-3-1-2
2-1-3-4
1-2-4-3
2-3-1-4
Complete el siguiente gráfico con los elementos clave de la integridad en el liderazgo militar:
Respeto a las leyes y normativas
Suerte frecuente
Honestidad
Cumplir con los principios y valores
Justicia y equidad
El liderazgo militar se basa en la capacidad de...............y motivar a las tropas.
dirigir
La confianza es considerada un pilar fundamental en el contexto..................
profesional
militar
cultural
social
104.La................. moralidad es la capacidad para distinguir lo bueno de lo malo dentro del marco ético
y moral.
105.La tenacidad se define como...................... , y determinación persistente.
106.Los principios del liderazgo militar incluyen confianza, integridad,.........................moral , y competencia
profesional.
sabiduría
fuera
razon
fuerza
física
competencia
moralidad
perseverancia
moral
107.Los (...........................) del liderazgo militar tienen por significado guiar o
conducir a un determinado pelotón, ya que se trata de un proceso en el cual se influye a
las personas de manera positiva para que de forma (...........................) o
exaltada se cumplan con los objetivos planteados.
108.La (...........................) es la certeza del desempeño apropiado del deber. Para
los líderes militares es indispensable desarrollar esta (...........................) ya
que inmediatamente se transmite a los subalternos y es percibida por estos.
malicia
infancia
voluntaria
obligada
obligada
necesitada
cualidad
indicios
indicios,
problemas
principios
infancia
principios
voluntaria
confianza
cualidad
109.La integridad es una de las cualidades más fundamentales y (............................) en el liderazgo militar.
Un líder militar con integridad inspira respeto, confianza
y lealtad en sus (...................................)
110.Un líder que muestra (........................) escucha las preocupaciones de los
soldados y brinda apoyo emocional durante tiempos difíciles contribuirá enormemente
a mantener la (.......................). Los soldados deben sentir que su (líder,
conscripto, enemigo) se preocupa por su bienestar y está dispuesto a apoyarlos en
momentos de dificultad.
esenciales, secundarios,
alternos, líder, moral
tropas, hijos, animales, conscripto, rapidez
moral, rapidez, hipocresía, enemigo, hipocresía
esenciales, tropa, empatía, moral, líder
115.En referencia a los principios del liderazgo militar complete el siguiente gráfico
o Competencia Profesional
o Táctico
o Moral
o Técnico
117.En el siguiente cuadro, en la columna de la izquierda se detalla los principios del liderazgo
y en la columna de la derecha la definición de cada uno. Identifique la definición correcta
en la tabla de respuestas.
o a2-c4-d3-b1
o a2-b3-c1-e4
o a1-b3-c2-d4
o a3-d4-c1-b2
118.En el siguiente cuadro, en la columna de la izquierda se detalla los aspectos de la
confianza en el liderazgo militar y en la columna de la derecha la definición de cada uno.
Identifique la definición correcta en la tabla de respuestas.
o a2-b3-c1
o c3-b1-a2
o b2-c3-a1
119.En el siguiente cuadro, en la columna de la izquierda se detallan los valores
institucionales de la ESFORSFT y en la columna de la derecha la definición de cada uno.
Identifique la definición correcta en la tabla de respuestas.
o a. ( 2 )
o b. ( 1 )
o c. ( 4 )
o d. ( 3 )
o a. ( 2 )
o b. ( 4 )
o c. ( 3 )
o d. ( 2 )
o a. ( 2 )
o b. ( 3 )
o c. ( 4 )
o d. ( 2 )
o a. ( 4 )
o b. ( 3 )
o c. ( 2 )
o d. ( 1 )
