WorksheetsUji Pemahaman Staf & PATT
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
Versi New Rehab yang saat ini digunakan adalah
New Rehab 2.1
New Rehab 2.0
New Rehab 211
New Rehab 1.0
Berikut ini yang termasuk roadmap layanan peserta Tahun 2025
Sentralisasi, , integrasi dan kemudahan layanan bagi peserta
penguatan mutu layanan untuk kepuasan peserta
Optimalisasi layanan Digital berbasis AI
Kolaborasi Sentralisasi untuk persepatan layanan
Hak manfaat jaminan kesehatan yang didapatkan oleh pekerja setelah PHKadalah berupa
Manfaat Pelayanan kelas rawat 2
Manfaat Pelayanan kelas rawat 1
Manfaat Pelayanan kelas rawat 3
tidak bisa memanfaatkan pelayanan kesehatan
Jangka Waktu pemberian hak manfaat jaminan kesehatan kepada pekerja yang mendapatkan PHK adalah
paling lama 3 bulan sejak PHK
paling lama 4 bulan sejak PHK
paling lama 5 bulan sejak PHK
paling lama 6 bulan sejak PHK
4 Pilar dalam Framework Program JKN adalah kecuali
Peserta
BPJS Kesehatan
Presiden
Fasilitas Kesehatan
Cakupan Pelayanan Kesehatan JKN antara lain kecuali
Promotif
Prefentif
Rehabilitatif
Tanggap Darurat
Penjaminan Pelayanan Penyakit Kronis dalam JKN antara lain kecuali
Pengobatan DM dan HT setiap bulan
Rehab Medik
Program Rujuk Balik
Program Prolanis
Pelayanan Kesehatan yang TIDAK DIJAMIN dalam program JKN antara lain
Meratakan gigi atau Ortodonsi
Pelayanan melahirkan
Kemoterapi
Pemeriksaan fisik Paru
Nomor Pandawa adalah
08128165165
08114165165
08118165165
08126165165
Yang bukan termasuk Program Rujuk Balik
Kanker Paru
DM
PPOK
Stroke
Tagline Transformasi Mutu Layanan adalah
Saya bisa kamu bisa kita bisa
Mudah Cepat Setara
Pasti Mudah Setara
Mudah Pasti Setara
Kriteria
gawat darurat berdasarkan Perpres Nomor 82 Tahun 2018, kecuali
mengancam nyawa , membahayakan diri dan orang lain/ lingkungan
adanya gangguan pada jalan nafas , pernafasan , dan sirkulasi
adanya penurunan kesadaran
Scabies pada kulit kepala
Sinergi merupakan salah satu ciri Duta Organisasi BPJS Kesehatan untuk Tata Nilai
Integritas
Kolaborasi
Pelayanan Prima
Inovatif
Undnag-undnag yang mengatur tentang BPJS adalah
UU No. 22 Tahun 2011
UU No. 23 Tahun 2011
UU No. 24 Tahun 2011
UU No. 25 Tahun 2011
Target Cakupan minimal JKN untuk Tahun 2025 adalah
98%
97%
96%
100%
Dalam Program JKN, PPU Penyelenggara Negara Golongan III dan IV mendapatkan Kelas Perawatan pada Kelas
Kls 3
Kls 2
Kls 1
VVIP
Jumlah Anak yang ditanggung oleh Peserta JKN segmentasi PPU adalah
1 anak
2 anak
3 anak
4 anak
Besaran Iuran PBPU Mandiri adalah
Kls 1 Rp. 150.000,-/jiwa
Kls 2 Rp. 100.000,-/jiwa
Kls 3 Rp. 42.000,-/jiwa
Kls 1 Rp. 100.000,-/jiwa
Kls 2 Rp. 80.000,-/jiwa
Kls 3 Rp. 45.000,-/jiwa
Kls 1 Rp. 150.000,-/jiwa
Kls 2 Rp. 80.000,-/jiwa
Kls 3 Rp. 42.000,-/jiwa
Kls 1 Rp. 100.000,-/jiwa
Kls 2 Rp. 80.000,-/jiwa
Kls 3 Rp. 42.000,-/jiwa
Bu Siti mengunjungi kantor BPJS Kesehatan, Bu Siti mau berobat di Puskesmas, tapi ternyata kartunya non aktif. Petugas Puskesmas mengarahkan Bu Siti agar melapor ke Kantor BPJS Kesehatan. Dengan tubuhnya yang ringkih dan sudah membungkuk, Bu Siti dilayani oleh Security di kantor BPJS Kesehatan. Bu Siti akan diarahkan oleh Security dengan memberikan nomor antrian pada loket
Loket Administrasi
Loket PIPP
Loket Prioritas
Loket Informasi
Personal Appearance bagi Frontliner berguna untuk, kecuali
Mencipatakan Kesan
Pertama Positif
Merefleksikan Standar
& Budaya Organisasi
Membangun Kepercayaan
dan kredibilitas bagi stakeholder
Meningkatkan Rasa
Percaya Diri karyawan
