WorksheetsAudit va Assuransiya Savollari
Total questions: 30
Worksheet time: 15mins
Mustaqil auditorning hisobotida qanday darajadagi kafolat taqdim etiladi?
Mutlaq
Yuqori darajada
Mo‘tadil
Cheklangan
Quyidagilardan qaysi biri ishonchli audit jarayonining beshta elementidan biri emas?
Tekshiruv predmeti
Tegishli mezonlar
Ishonch fayli
Yozma hisobot
Quyidagilardan qaysi biri auditning foydalaridan biri emas?
Moliyaviy hisobotlarning ishonchliligini oshirish
Sinov jarayonida nazoratdagi kamchiliklarni aniqlash
Audit davomida firibgarlik aniqlanishi mumkin
Namunalash ishlatiladi
Quyidagi bayonotlarning qaysi biri noto'g'ri?
Auditor moliyaviy hisobotlarning haqqoniy va adolatli ekanligi haqida fikr bildiradi
Auditor audit xulosasini shakllantirish uchun etarli va tegishli dalillarni to'plashi kerak
Agar moliyaviy hisobotlarda muhim xatoliklar aniqlansa, salbiy audit fikri beriladi
Audit moliyaviy hisobotlarda barcha firibgarlik va xatolarni aniqlamasligi mumkin
Audit haqi foyda solig‘idan keyin 20% ga asoslangan bo‘lishi haqidagi taklif bo‘yicha qaysi bayonot to‘g‘ri?
Bu to‘lov qaramligi bo‘lib, o‘z-o‘ziga manfaatdorlik tahdididir. Taklif rad etilishi kerak.
Bu shartli to'lovdir va advokatlik tahdidini keltirib chiqaradi. Taklif qabul qilinishi mumkin, agar audit haqi foyda solig‘idan oldin 15% dan oshmasa.
Bu shaxsiy manfaatlarga tahdid soladigan shartli to'lov shartnomasidir. Taklif rad etilishi kerak
Bu to‘lov qaramligi bo‘lib, o‘z-o‘ziga manfaatdorlik tahdididir. Taklif qabul qilinishi mumkin, agar audit haqi foyda solig‘idan oldin 15% dan oshmasa.
Ko‘pgina yurisdiksiyalarda kompaniya auditorlari qaysi tomon tomonidan tayinlanadi?
Direktorlar
Audit qo‘mitasi
Hukumat
Aksiyadorlar
Quyidagi javoblardan qaysi biri korporativ boshqaruvni eng yaxshi ta'riflaydi?
Korporativ boshqaruv kompaniya tizimlari va nazoratlariga katta e'tibor berishni bildiradi.
Korporativ boshqaruv kompaniyaning boshqarilishi va nazorat qilinishi tizimidir.
Korporativ boshqaruv kompaniyaning ichki va tashqi audit qilinish darajasidir.
Korporativ boshqaruv tashkilot uchun xizmat sifatida baholash faoliyatidir.
Korporativ boshqaruv tartiblari ichki audit bo‘yicha qaysi talablarni belgilaydi?
Audit qo‘mitasi har yili ichki audit funksiyasiga ehtiyojni ko‘rib chiqishi kerak
Audit qo‘mitasi imkon qadar tezroq ichki audit qo‘mitasini tuzishi kerak
Audit qo‘mitasi yoki ichki audit funksiyasidan biriga ega bo‘lish kerak, lekin ikkalasi ham talab qilinmaydi
Moliyaviy direktor ichki audit funksiyasiga ehtiyojni ko‘rib chiqishi va agar bu foydali bo‘lsa, audit qo‘mitasiga murojaat qilishi kerak
Kompensatsiya (mukofot) qo‘mitasining asosiy maqsadi nima?
Kompaniya xarajatlarini nazoratda ushlab turishni ta'minlash
Hech bir direktor o‘z maoshini belgilashda ishtirok etmasligini va belgilangan maosh tegishli darajada ekanligini ta'minlash
Qaror qabul qilish hokimiyatining bitta shaxs qo‘lida to‘planmasligini ta'minlash
Direktorlar maoshi natijalarga bog‘liq emasligini ta'minlash, manipulyatsiya xavfini kamaytirish uchun
Quyidagi qaysi biri korporativ boshqaruvning birlashtirilgan kodeksining asosiy tamoyillaridan biri emas?
Hisobotlilik
Ochiqlik
Qabul qiluvchanlik
Halollik
MChJning hisob-kitoblarini tashqi audit qilish qaysi sabab tufayli talab qilinadi (Buyuk Britaniyada)?
Kompaniyaning bankirlari talab qilgani uchun
2006 yilgi Kompaniyalar to‘g‘risidagi qonunga ko‘ra
Aksiyadorlar ixtiyoriga ko‘ra
Firibgarlikni aniqlash uchun
Direktorlarning majburiyatlariga odatda nima kirmaydi?
To‘g‘ri buxgalteriya hujjatlarini yuritish majburiyati
Fidusiya majburiyati
Aksiyadorlarga yuqori dividendlar taklif qilish majburiyati
Ehtiyotkorlik majburiyati
Kompaniya qachon to‘lovga layoqatsiz bo‘lishi mumkin?
Zararga ishlaganda
Salbiy aylanma kapitalga ega bo‘lsa
Rejalashtirilgan foyda darajasiga yetolmaganda
Aktivlarni sotgandan keyin kreditorlarga to‘liq to‘lay olmasa
Firibgarlik savdosi qachon sodir bo‘ladi?
Faqat MChJ direktorlarining sodir etgan jinoyati
Ishchi tomonidan sodir etilgan fuqarolik va jinoyat jinoyati
Faqat MChJ direktorlarining sodir etgan fuqarolik va jinoyat jinoyati
Ishchi tomonidan sodir etilgan fuqarolik jinoyati
MChJ direktori noto‘g‘ri savdo uchun javobgarlikka tortilmasligi mumkin, agar u:
Potentsial kamchilikni qoplash uchun inventarlar qiymatini oshirgan bo‘lsa
Kelmish yilgi kutilayotgan sotuvlarni hozirgi yilga o‘tkazgan bo‘lsa
Kreditorlar uchun potentsial yo‘qotishni kamaytirish uchun barcha choralarni ko‘rgan bo‘lsa
Balansga brendlarining bahosi asosida aktivni kiritgan bo‘lsa
Korporativ ijtimoiy mas'uliyatning qaysi yo‘nalishi mavjud?
Korporativ xayriya
Ijtimoiy mas'uliyat va barqaror rivojlanish
Etik biznes
Barcha javoblar to`g`ri
Korporatsiya aksiyadorlari faqat ___________ uchun javobgar bo‘lishi mumkin.
Kompaniyaning aksiyalariga kiritgan investitsiyalari miqdori uchun
Shaxsiy aktivlari uchun
Kompaniyaning aksiyalariga kiritgan investitsiyalari va shaxsiy aktivlari uchun
Yuqoridagilarning hech biri uchun emas
___________ qaysidir masalaning yechimini izlashda barcha manfaatdor tomonlarning talablarini tahlil qilib, o‘lchash jarayonidir.
Manfaatdor tomonlar tahlili
Direktorlar kengashi tahlili
Korporatsiya tahlili
Boshqaruv tahlili
Katta korporatsiyalarda ___________ boshqaruvni huquqiy nazorat qiluvchi shaxslar hisoblanadi.
Bosh director
Aksiyadorlar
Direktorlar kengashi
Yuqoridagilarning hech biri
Quyidagilardan qaysi biri fundamental axloqiy tamoyil emas?
Halollik
Mustaqillik
Ob'ektivlik
Professional kompetensiya va ehtiyotkorlik
Halollikning eng yaxshi izohini qaysi bayonot beradi?
A'zolar texnik va professional standartlarga muvofiq g‘ayrat bilan harakat qilishlari kerak.
A'zolar kasbni obro'sizlantirmasliklari kerak.
A'zolar mijozlar ma'lumotlaridan shaxsiy foyda olishlari kerak emas.
A'zolar barcha professional va biznes aloqalarida to‘g‘riso‘z va halol bo‘lishlari kerak.
Bir a'zo boshqa audit firmalaridan professional rozilik so‘rovlariga javob bermaganligi uchun axloqiy noto‘g‘ri xulq-atvorda aybdor deb topildi. Bu qaysi fundamental tamoyilning buzilishi hisoblanadi?
Halollik
Mustaqillik
Professional xulq
Professional kompetensiya va ehtiyotkorlik
Etikaga nisbatan kontseptual yondashuvni qaysi bayonot eng yaxshi tavsiflaydi?
Har qanday sharoitda amal qilinishi kerak bo‘lgan qoidalar to‘plami
Auditor professional hukm asosida qo‘llaydigan tamoyillar to‘plami
Kontseptual yondashuv kompaniya qonunchiligida belgilangan
Auditor o‘z xohishiga ko‘ra qo‘llaydigan tamoyillar to‘plami
Auditorlar nima uchun mustaqil bo‘lishlari kerak?
Auditorning hisobotidan foydalanuvchilar unga ishonishlari va u xolis emasligiga ishonishlari uchun
Moliyaviy hisobotlar to‘g‘ri va haqqoniy ko‘rinishga ega bo‘lishini ta'minlash uchun
Auditorlar uchun tartibga solishni oshirish va sifat qabulini oshirish uchun
Qonun buni talab qiladi
Quyidagilardan qaysi biri ob'ektivlikka tahdid emas?
Mustaqillik
O‘zini o‘zi ko‘rib chiqish
Himoya qilish
Qo‘rqitish
Jahon kubogi finaliga chiptalarni taklif qilish eng katta tahdid bo‘lishi mumkinmi?
Qo‘rqitish
Himoya qilish
O‘zini o‘zi ko‘rib chiqish
O‘z manfaati
Broome Co bilan muntazam ishlar bo‘yicha olinadigan to‘lov darajasida qaramlik holati yuzaga kelishi mumkin bo‘lgan chegaralar bormi?
5%
10%
15%
Hech qanday cheklov yo‘q
Etika nima bilan bog'liq?
Keng jamoatchilik
Biznes
To‘g‘ri va noto‘g‘ri
Hech narsa
Tashqi auditning maqsadi nima?
Moliyaviy hisobotlarni 100% tekshirish
Haqqoniy va xolis tayyorlanganligini haqida xulosa berish
Kafolat xizmatlarini ko'rsatish
Auditor kompaniyadan mustaqil bo'lishi
Ko'rib chiqish qanday ishonch beradi?
Salbiy
Ijobiy
O'rtacha
Mutloq
