Font size
WorksheetsMehnat iqtisodiyoti 1.
Total questions: 18
Worksheet time: 11mins
Mehnat iqtisodiyoti fanining asosiy maqsadi nima?
Tovar bozorini o‘rganish
Moliya bozorini boshqarish
Mehnat resurslaridan samarali foydalanishni o‘rganish
Tabiiy resurslarni tahlil qilish
Mehnat iqtisodiyoti qaysi masalalarni o‘rganadi?
Buxgalteriya hisobini yuritishni
Ishsizlik, bandlik va ish haqi tizimini
Sug‘urta bozorini
Mehnatga talab va taklifni
Mehnatning iqtisodiy funksiyasi nimada namoyon bo‘ladi?
Insonning jamiyatga integratsiyasi
Moddiy boylik va xizmatlar yaratishda
Ishchilarni nomoddiy taraflama qo'llab-quvvatlash
Ishchi kuchi mehnati uchun maosh olganida
O‘qituvchining ma’ruza o‘qishi qaysi turdagi mehnatga misol bo‘la oladi?
(a)
Mavsumiy ishlarda (masalan, paxta terimi) ko‘proq uchraydigan mehnat turi qaysi?
Jamoviy jismoniy mehnat
Yakka aqliy mehnat
Mustaqil xizmat ko‘rsatish
Uy mehnati
Mehnat iqtisodiyoti fanining vazifalaridan biri qaysi?
Ta’lim tizimini boshqarish
Ish haqini belgilash va motivatsiya tizimini o‘rganish
Soliq stavkalarini belgilash
Qishloq xo‘jaligi texnikasini ishlab chiqish
Mehnat so'ziga to'g'ri ta'rifni tanlang:
ish beruvchi va yollanma xodimlar (mehnatkashlar) o‘rtasidagi mehnat jarayonida yuzaga keladigan iqtisodiy va ijtimoiy munosabatlarning umumiy nomidir
insonning jismoniy va aqliy qobiliyatlarini ish jarayonida qo‘llab, moddiy va ma’naviy boyliklar yaratish jarayonida yuzaga keladigan iqtisodiy va ijtimoiy munosabatlardir
ikkala javob to'g'ri
Mehnat bozori deganda nimani tushunamiz?
Mahsulotlar almashinuvi joyi
Ishchi kuchi va ish o‘rinlari uchrashadigan maydon
Pul va moliya bozori
Kapital investitsiyalari bozori
Mehnat bozorining asosiy ishtirokchilari kimlar?
Ishchilar, kompaniyalar, davlat
Faqat ishchilar
Mehnat vazirligi, ishchi kuchi va korxonalar
Barchasi to'g'ri
Mehnat bozorida “xaridor” va “sotuvchi” kim hisoblanadi?
Xaridor – ishchi, sotuvchi – ish beruvchi
Xaridor – davlat, sotuvchi – ish beruvchi
Xaridor – ish beruvchi, sotuvchi – ishchi
Xaridor – kompaniya, sotuvchi – davlat
Mehnat bozorida talab nimaga bog‘liq?
Ishchilarning oilaviy sharoitlariga
Ish haqi, mehnat unumdorligi va texnologiyaga
Talabalar soniga
Moliyaviy resurslarga
Mehnat bozorida taklif nimaga bog‘liq?
Ishchilarning yoshi va jinsi
Ishchilarning mehnat qobiliyati, ish haqi va ijtimoiy qadriyatlar
Faqat ish beruvchining qaroriga
Korxona daromadiga
Talab va taklif kesishgan nuqtada nima belgilanadi?
Minimal ish haqi
Davlatning rasmiy qarori
Muvozanat ish haqi va ishchilar soni
Kasaba uyushmasi qarori
Agar ish haqi muvozanat darajasidan yuqori bo‘lsa, nima yuz beradi?
Ishchilar soni kamayadi, ishsizlik paydo bo‘ladi
Talab oshadi, ishchilar ko‘payadi
Mehnat migratsiyasi kuchayadi
Hech qanday o‘zgarish bo‘lmaydi
Agar ish haqi muvozanat darajasidan past bo‘lsa, nima yuz beradi?
Ishchi kuchi ortadi, ishchi yetishmovchiligi yuzaga keladi
Ishchilar xorijga ketadi
Ishchilar faqat norasmiy sektorni tanlaydi
Muvozanat o‘z-o‘zidan tiklanadi
Mehnat bozoridagi asosiy muammolardan biri qaysi?
Ishchilar sonining haddan tashqari ko‘pligi
Ishchi kuchi va kasb ko‘nikmalari mos kelmasligi
Faqat kapital yetishmasligi
Faqat texnologiya orqada qolishi
Diagramma bo'yicha: Agar ish haqi yuqori bo'lsa, ishchiga bo'lgan talab (a) .
Diagramma bo'yicha: Agar ish haqi yuqori bo'lsa, taklif (a) .
