wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Quiz Tata Kelola Perusahaan

Total questions: 30

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Apa yang dimaksud dengan tata kelola perusahaan?

a)

Sistem untuk mengelola keuangan perusahaan

b)

Sistem yang dirancang untuk mengarahkan pengelolaan perusahaan secara profesional

c)

Sistem untuk meningkatkan penjualan produk

d)

Sistem untuk mengatur jadwal kerja karyawan

2.

Salah satu manfaat dari tata kelola perusahaan adalah?

a)

Mengurangi biaya produksi

b)

Meningkatkan reputasi perusahaan dan retensi pelanggan

c)

Mempercepat proses produksi

d)

Mengurangi jumlah karyawan

3.

Apa fungsi utama dari Anggaran Dasar (AD) dalam perusahaan?

a)

Mengatur struktur organisasi dan kewenangan

b)

Menentukan harga produk

c)

Mengelola keuangan perusahaan

d)

Menyusun strategi pemasaran

4.

Bagaimana ART berkontribusi dalam organisasi?

a)

Memperjelas aturan internal dan hubungan antar anggota

b)

Menentukan harga saham

c)

Mengatur jadwal kerja karyawan

d)

Menyusun laporan keuangan

5.

Apa yang dimaksud dengan Anggaran Dasar (AD)?

a)

Dokumen hukum utama untuk mendirikan perusahaan berbadan hukum

b)

Aturan pelengkap untuk tata kelola internal organisasi

c)

Rencana kerja dan anggaran perusahaan

d)

Ketentuan tentang pembagian laba

6.

Apa tugas utama pemegang saham dalam perusahaan?

a)

Mengelola operasional harian perusahaan

b)

Membuat keputusan dan dukungan terhadap kelancaran bisnis

c)

Menyusun laporan keuangan tahunan

d)

Mengawasi kinerja karyawan

7.

Bagaimana keputusan strategis diambil dalam perusahaan?

a)

Melalui rapat direksi

b)

Melalui RUPS (Rapat Umum Pemegang Saham)

c)

Melalui komite audit

d)

Melalui manajer operasional

8.

Siapa yang memiliki kekuasaan tertinggi dalam perusahaan?

a)

Manajer operasional

b)

Pemegang saham

c)

Kepala divisi

d)

Karyawan senior

9.

Apa kewajiban Dewan Komisaris terkait laporan tahunan?

a)

Menyusun laporan tahunan

b)

Meneliti dan menelaah laporan berkala dan laporan tahunan yang disiapkan Direksi

c)

Menetapkan target penjualan tahunan

d)

Mengelola dana investasi

10.

Siapa yang bertanggung jawab atas operasional harian perusahaan?

a)

Direktur Keuangan (CFO)

b)

Direktur Operasional (COO)

c)

Direktur Utama (CEO)

d)

Direktur SDM (CHRO)

11.

Apa yang dilakukan Direktur Operasional (COO)?

a)

Mengelola keuangan perusahaan

b)

Mengawasi kegiatan operasional

c)

Mengelola sumber daya manusia

d)

Menetapkan kebijakan operasional

12.

Siapa yang memiliki wewenang untuk melakukan penawaran umum atas saham (IPO)?

a)

Direksi

b)

Komisaris

c)

Pemegang Saham

d)

Semua di atas

13.

Apa peran dari "Rapat Umum Pemegang Saham" dalam struktur top level management?

a)

Mengawasi kinerja direktur utama

b)

Menetapkan kebijakan perusahaan

c)

Melakukan audit internal

d)

Mengelola pemasaran

14.

Apa yang dilakukan jika RKAP belum disetujui sampai tanggal maksimal?

a)

Menggunakan RKAP tahun lalu

b)

Membuat RKAP baru

c)

Menghentikan semua kegiatan

d)

Mengubah strategi perusahaan

15.

Apa yang dimaksud dengan sumber revenue dalam rencana pencapaian revenue?

a)

Pengelolaan biaya dan pengeluaran

b)

Pengelolaan harga dan volume

c)

Pengelolaan keuntungan bersih

d)

Pengelolaan ekspansi pasar

16.

Strategi apa yang digunakan untuk meningkatkan revenue saat harga rendah?

a)

Menaikkan harga

b)

Mengurangi produksi

c)

Meningkatkan volume produksi

d)

Menutup cabang

17.

Apa tujuan dari rencana EAT (Earning After Tax)?

a)

Menurunkan biaya produksi

b)

Meningkatkan volume penjualan

c)

Menetapkan target keuntungan bersih setelah pajak

d)

Mengurangi harga produk

18.

Apa yang dimaksud dengan studi kelayakan (FS) dalam konteks RKAP?

a)

Penilaian biaya produksi

b)

Penilaian kelayakan proyek dengan konsep PV

c)

Penilaian strategi pemasaran

d)

Penilaian keuntungan bersih

19.

Bagaimana cara mempertahankan revenue?

a)

Mengurangi biaya produksi

b)

Meningkatkan penjualan dan memperluas pasar

c)

Mengurangi jumlah karyawan

d)

Menutup cabang yang tidak menguntungkan

20.

Apa tindakan lanjut yang dilakukan untuk membuka cabang baru?

a)

Menutup cabang lama

b)

Sewa tempat untuk kantor cabang dan toko

c)

Mengurangi jumlah produk

d)

Mengubah strategi pemasaran

21.

Kapan perusahaan dapat menerbitkan saham baru menurut strategi pendanaan?

a)

Ketika ingin membayar utang

b)

Ketika memerlukan modal tambahan dari pasar saham

c)

Ketika ingin mengurangi biaya produksi

d)

Ketika ingin meningkatkan gaji karyawan

22.

Apa langkah pertama dalam proses RKAP?

a)

Laporan Direksi (Annual Report)

b)

Direktur membuat RKAP

c)

Diputuskan dalam RUPS

d)

RKAP Disetujui Komisaris

23.

Apa yang terjadi jika pemegang saham tidak setuju dengan RKAP?

a)

RKAP menjadi acuan kerja perusahaan

b)

RKAP disetujui pemegang saham

c)

RKAP tahun lalu digunakan

d)

Laporan Direksi dibuat

24.

Apa yang dimaksud dengan pembebasan tanggung jawab dalam konteks RUPS?

a)

Pemegang saham memberikan persetujuan kepada pengurus perusahaan atas kinerja mereka

b)

Pemegang saham membebaskan perusahaan dari pajak

c)

Pemegang saham mengalihkan tanggung jawab kepada pihak ketiga

d)

Pemegang saham menolak laporan keuangan

25.

Bagaimana pembagian dividen ditentukan dalam RUPS?

a)

Berdasarkan keputusan direksi

b)

Berdasarkan persentase dari EAT dan disetujui dalam RUPS

c)

Berdasarkan jumlah saham yang dimiliki

d)

Berdasarkan keuntungan tahun sebelumnya

26.

Apa dasar penetapan remunerasi bagi direksi?

a)

Evaluasi kinerja

b)

Jumlah proyek yang dikerjakan

c)

Lama bekerja di perusahaan

d)

Tingkat pendidikan

27.

Kapan pergantian direksi dapat terjadi?

a)

Setiap akhir tahun

b)

Jika kinerja perusahaan tidak sesuai dengan rencana yang disetujui

c)

Setiap kali ada rapat umum

d)

Jika ada perubahan dalam undang-undang

28.

Jabatan manakah yang termasuk dalam Middle Level Management?

a)

Manager

b)

Supervisor

c)

Senior Vice President (SVP)

d)

Staff

29.

Jabatan manakah yang termasuk dalam Lower Level Management?

a)

Vice President (VP)

b)

Director

c)

Manager

d)

Senior Manager (SM)

30.

Siapa yang memiliki wewenang untuk menandatangani dokumen Permintaan Uang Muka (PUM) dengan batas sampai dengan Rp 250 juta?

a)

Pimpinan unit kerja setingkat kepala seksi

b)

Kepala Departemen

c)

Direktur

d)

SVP