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Total questions: 48
Worksheet time: 16mins
Según el decreto 60/2018, de 11 de mayo, el Consell, por que se desarrolla la Ley 19/2017, de 20 de diciembre, de la Generalitat, de renta valenciana de inclusión, el acuerdo de inclusión social es:
El compromiso voluntario de ser persona perceptora de la renta de garantía de inclusión social, antes de realizar el diagnóstico social, y del que se deriva la prescripción de participar en el programa personalizado de inclusión, itinerario social o laboral.
El compromiso voluntario de ser persona perceptora de la renta activa de inserción social, una vez realizado el diagnóstico social, y del que se deriva la prescripción de participar o no en el programa personalizado de inclusión, itinerario social o laboral.
El compromiso voluntario de ser persona perceptora de la renta de garantía de inclusión social, una vez realizado el diagnóstico social, y del que se deriva la prescripción de participar o no en el programa personalizado de inclusión, itinerario social o laboral.
El compromiso no vinculante de ser persona perceptora de la renta de garantía de inclusión social, una vez realizado el diagnóstico social, y del que se deriva la prescripción de no participar en el programa personalizado de inclusión, itinerario social o laboral.
Según el Decreto 60/2018, de 11 de mayo, del Consell, por el que se desarrolla la Ley 19/2017, de 20 de diciembre, de la Generalitat, de renta valenciana de inclusión, con carácter previo a la formalización del programa personalizado de inclusión:
Los servicios sociales de la Conselleria mantendrán entrevistas con la persona destinataria, a fin de conocer y analizar sus necesidades, capacidades, habilidades y demás circunstancias, y en base a ello, elaborará una propuesta de resolución de la situación para que los servicios sociales de atención primaria desde elaboren un itinerario personalizado de inclusión, que podrá conllevar diferentes actuaciones.
Los servicios sociales de las entidades locales mantendrán entrevistas con la persona destinataria, a fin de conocer y analizar sus necesidades, capacidades, habilidades y demás circunstancias, y en base a ello, elaborará un diagnóstico de la situación y diseñará un itinerario personalizado de inclusión, que podrá conllevar diferentes actuaciones.
Los servicios sociales de las entidades sanitarias mantendrán entrevistas con la persona destinataria, a fin de conocer y analizar sus necesidades, capacidades, habilidades y demás circunstancias, y en base a ello, elaborará un diagnóstico de la situación y diseñará un itinerario personalizado de inclusión, que podrá conllevar diferentes actuaciones.
Ninguna de las respuestas anteriores es verdadera.
El Decreto 60/2018, de 11 de mayo, del Consell, por el que se desarrolla la Ley 19/2017, de 20 de diciembre, de la Generalitat, de renta valenciana de inclusión, define el itinerario de inclusión social como:
El conjunto de actividades secuenciales que se ofrece a la o las personas destinatarias de la renta de garantía de inclusión social mediante ayudas personales y recursos económicos para que gestionen con autonomía su propio proceso vital.
El conjunto de actividades secuenciales que se ofrece a la o las personas destinatarias del Ingreso Mínimo Vital mediante ayudas personales y recursos sociales para que gestionen con autonomía su propio proceso de inclusión social.
El conjunto de actividades secuenciales que se ofrece a la o las personas destinatarias de la renta garantizada de ciudadanía mediante ayudas personales y recursos sociales para que gestionen con autonomía su propio proceso de inclusión social.
El conjunto de actividades secuenciales que se ofrece a la o las personas destinatarias de la renta de garantía de inclusión social mediante ayudas personales y recursos sociales para que gestionen con autonomía su propio proceso de inclusión social.
Según el Decreto 60/2018, de 11 de mayo, del Consell, por el que se desarrolla la Ley 19/2017, de 20 de diciembre, de la Generalitat, de renta valenciana de inclusión, para la elaboración y desarrollo de los itinerarios de inclusión social:
Podrán participar entre otros, los servicios sociales municipales, los servicios públicos y privados de educación, las empresas del municipio, los servicios de sanidad y de vivienda, así como las entidades sociales del territorio.
Podrán participar entre otros, los servicios sociales municipales, los servicios públicos de educación, de empleo y formación, de sanidad y de vivienda, así como las entidades sociales del territorio.
Podrán participar entre otros, los servicios sociales municipales, los servicios de educación, de empleo y formación, de sanidad y de vivienda, pero no podrán participar las entidades sociales del territorio.
No podrán participar entre otros, los servicios públicos de educación, de empleo y formación, de sanidad y de vivienda, así como las entidades sociales del territorio.
El Decreto 60/2018, de 11 de mayo, del Consell, por el que se desarrolla la Ley 19/2017, de 20 de diciembre, de la Generalitat, de renta valenciana de inclusión, establece que las personas destinatarias de la renta valenciana de inclusión:
Participarán necesariamente en los programas de fomento de empleo y autoempleo, acceso a acciones de formación para el empleo, programas mixtos de formación y empleo, ... que desarrolle la Conselleria competente en materia de empleo, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social u organismos públicos en el momento del perfeccionamiento del programa personalizado de inclusión.
Podrán participar en los programas de fomento de empleo y autoempleo, acceso a acciones de formación para el empleo, programas mixtos de formación y empleo,... que desarrolle la Conselleria competente en materia de empleo, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social u organismos públicos en el momento del perfeccionamiento del programa personalizado de inclusión.
Podrán participar en los programas de políticas activas de empleo que desarrolle la Conselleria competente en materia de empleo, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social u organismos públicos en el momento del perfeccionamiento del programa personalizado de inclusión.
Ninguna es verdadera
Según la Resolución de 29 de septiembre de 2021, de la Directora General de Inclusión Educativa, la finalidad del protocolo de actuación para la prevención del absentismo escolares es:
Garantizar la plena escolarización del alumnado en edad de escolarización obligatoria, garantizar el derecho a la educación y reducir el absentismo escolar.
Detectar, prevenir e intervenir en casos de absentismo escolar, para sistematizar las actuaciones de la comunidad educativa.
Garantizar la plena escolarización del alumnado, garantizar el derecho a la educación y reducir el absentismo escolar.
Obtener información actualizada y fiable que permita reconocer las situaciones de absentismo escolar y garantizar la asistencia al centro educativo.
Según la Resolución de 29 de septiembre de 2021, de la Directora General de Inclusión Educativa, ¿qué es la desafección escolar?
Es cuando se producen faltas de asistencia que superan el porcentaje mínimo establecido como absentismo escolar durante un tiempo determinado, pero, superado este periodo, la asistencia a clase es regular.
Es el periodo lectivo presencial que se desarrolla en un trimestre.
La ausencia del alumnado del centro escolar en cualquiera de las sesiones en que se organiza la jornada lectiva o en periodos completos por la mañana o por la tarde.
El proceso de desvinculación progresiva del sistema escolar como consecuencia de una trayectoria escolar llena de dificultades.
Las fases del protocolo de actuación ante situaciones de absentismo escolar en los centros sostenidos con fondos públicos de la Comunidad Valenciana que imparten enseñanzas obligatorias y formación profesional básica son:
Actuaciones de itinerarios de fomento de la socialización y procedimiento de intervención.
Actuaciones de inserción social, educativa y prelaboral.
Infantil, Primaria, Secundaria y Bachillerato.
Actuaciones preventivas, Procedimiento de intervención y Evaluación y mejora.
Según la Resolución de 29 de septiembre de 2021, de la Directora General de Inclusión Educativa, en la fase de intervención en una situación de absentismo escolar en un centro público de formación profesional básica:
La tutoría comunicará la situación a la familia o representantes legales, entrevistará al alumno o a la alumna y registrará todas las actuaciones realizadas. En función de la complejidad de las situaciones, se requerirá la participación del profesorado de orientación educativa o de los responsables municipales.
La tutoría entrevistará al alumno o a la alumna y registrará todas las actuaciones realizadas. En función de la complejidad de las situaciones, se requerirá la participación del profesorado de orientación educativa o de los responsables municipales sin comunicar la situación a la familia para que no tome represalias contra el alumno.
La tutoría y la dirección del centro educativo emitirán el correspondiente informe de derivación a los servicios sociales municipales, reflejando todos los indicadores observados, * para que inicien el procedimiento de la declaración de riesgo.
El centro educativo informara a la inspección educativa y al Consejo Escolar Municipal para establecer la oportuna coordinación entre los diferentes agentes implicados.
La Resolución de 29 de septiembre de 2021, de la Directora General de Inclusión Educativa establece que en la fase de prevención de situaciones de absentismo escolar en un centro público educación secundaria:
El Consejo Escolar Municipal recogerá, en el proyecto educativo de centro, actuaciones para la prevención del absentismo escolar y determinará las funciones de las personas implicadas.
El equipo directivo recogerá, en el proyecto educativo de centro, actuaciones para la prevención del absentismo escolar y determinará las funciones de las personas implicadas.
El equipo directivo recogerá, en el proyecto educativo de centro, el listado de alumnos absentistas del curso anterior y las actuaciones para la prevención del absentismo escolar, y determinará las funciones de las personas implicadas.
No se realizará proyecto educativo en esta fase.
Son objetivos específicos de los itinerarios de inclusión:
Potenciar las habilidades sociales y capacidades personales para la inclusión social de los colectivos vulnerables.
Coordinar el sistema público de Servicios sociales con otros agentes de inclusión: LABORA, entidades del tercer sector, etc.
Facilitar la integración social de las personas en situación de vulnerabilidad y/o exclusión social desde la promoción de acciones que promuevan su propia participación en los procesos de intervención.
Todas las opciones son correctas.
Todas las actuaciones de los itinerarios de inclusión social deberán comprender las siguientes actividades:
Control de asistencia al grupo, informe de incidencias, informe de seguimiento de las actuaciones.
Elaboración de la tarjeta de información personalizada, historia social única y plan personalizado de intervención social.
Acogida y diagnóstico individualizado, diseño y desarrollo del itinerario individualizado y acompañamiento en todo el proceso.
Objetivos específicos para la preservación familiar, implicación de la familia y cronograma de cumplimiento de los objetivos.
El diseño y desarrollo del itinerario individualizado de un itinerario de inclusión social deberá contener al menos las siguientes actividades:
Atención social, desarrollo competencial y alfabetización digital.
Atención social, alfabetización escolar y desarrollo integral.
Desarrollo integral, integración familiar, e integración laboral.
Atención social, acompañamiento sanitario.
Señale la respuesta incorrecta: Las personas profesionales de los servicios sociales tienen los siguientes deberes:
Trabajar en red con profesionales de otros equipos, así como del resto de sistemas de protección social.
Formar parte de los procesos de evaluación periódica de las prestaciones.
Participar en la elaboración de instrumentos técnicos de seguimiento o evaluación que se elaboran desde sus respectivos niveles de organización funcional y territorial.
Facilitar a las personas usuarias información sobre el proceso de intervención, sus contenidos, necesidad de implicación e itinerario previsto, de manera comprensible y accesible.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 22 del Real Decreto Legislativo 5/2051, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿cuántas pagas extraordinarias percibirán los funcionarios?
Los funcionarios no perciben pagas extraordinarias.
3 al año
2 al año
Ninguna, están prorrateadas mensualmente.
¿Cuál de las siguientes prestaciones tiene por objeto la promoción de la autonomía de las personas en situación de dependencia y la garantía del derecho a vivir de forma independiente?
Prestación económica de asistencia personal.
Prestación económica para cuidados en el entorno familiar.
Prestación económica para la adquisición y el mantenimiento de apoyos a la accesibilidad universal.
Prestación económica vinculada al servicio.
A fin de garantizar la calidad en la provisión de las prestaciones, la eficacia y la eficiencia, la proximidad territorial y la correcta cobertura de las necesidades sociales de la zona básica, ¿qué ratio de profesionales corresponde a los municipios de entre 10.000 y 19.999 habitantes?
1 profesional por cada 1.750 habitantes.
1 profesional por cada 1.500 habitantes.
1 profesional por cada 1.250 habitantes.
1 profesional por cada 1.700 habitantes.
Señale la respuesta incorrecta: los consejos locales de inclusión y derechos sociales...
Son órganos colegiados de participación comunitaria para el asesoramiento y la consulta en materia de servicios sociales.
Se encargan de emitir un informe anual sobre la gestión de los servicios sociales, que se remite al Consell y a les Corts Valencianes.
Pueden ser de ámbito local o de zona.
Podrán desarrollar jornadas formativas, talleres o actividades en materia de participación, entre otras.
De acuerdo con el Decreto 38/2020, de 20 de marzo, del Consell, de coordinación y financiación de la atención primaria de servicios sociales, ¿cuál de las siguientes funciones NO corresponde a los profesionales del equipo de intervención social?
Detección de las principales necesidades de la población objeto de intervención a través de la promoción de metodologías participativas de investigación, en que se analicen las situaciones de desprotección, abandono y exclusión social.
Diseño, seguimiento y evaluación del Plan Personalizado de Intervención Social (PPIS).
Apertura, tramitación, seguimiento y cierre de los expedientes técnicos de servicios sociales.
Registro, gestión y tramitación de la documentación generada desde la atención primaria de carácter básico y específico, en su caso.
Según la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, todo trato desfavorable a las mujeres relacionado con el embarazo o la maternidad constituye:
Discriminación indirecta.
Discriminación directa por razón de sexo.
Discriminación gestacional.
Acoso sexual.
Según la Ley 19/2017, de 20 de diciembre, de la Generalitat, de renta valenciana de inclusión, el derecho a la inclusión social:
Se define como el derecho a recibir una prestación económica que garantice las necesidades básicas cubiertas.
Se define como el derecho a recibir los apoyos y el acompañamiento personalizado orientado a la inclusión plena y efectiva en la sociedad, en todas sus dimensiones (económica, social, laboral, sanitaria, educativa, habitacional, cultural...) que garantice un nivel de vida y bienestar adecuados.
Es un derecho subjetivo que se concreta a través de una prestación económica, para cubrir las necesidades básicas que garanticen la calidad de vida combatiendo la exclusión y la vulnerabilidad social.
Se define como un conjunto de intervenciones dirigidas a la rehabilitación y atención sanitaria y educativa.
Según la Ley 19/2017, de 20 de diciembre, de la Generalitat, de renta valenciana de inclusión, la condición de vulnerabilidad social se define como:
Aquella situación en la que las personas no tienen los recursos necesarios para cubrir sus necesidades básicas.
Aquellas situaciones en las que las personas se encuentran en un estado de dificultad personal o social para su inserción laboral.
Una situación de riesgo, de dificultad que inhabilita e invalida, de manera inmediata o en el futuro, a las personas o grupos afectados, en la satisfacción de su subsistencia y de calidad de vida.
La situación en que se encuentra una persona que no tiene los recursos necesarios para cubrir sus necesidades básicas y que no están trabajando y no perciben ingresos.
Según la Ley 19/2017, de 20 de diciembre, de la Generalitat, de renta valenciana de inclusión, la prestación económica consiste en:
Un apoyo de naturaleza económica hasta cumplir la edad de jubilación obligatoria.
Un apoyo de naturaleza económica destinada a cubrir las necesidades básicas durante un periodo de 10 años.
Un apoyo de naturaleza económica y percepción periódica que se configura como una ayuda destinada a cubrir las necesidades básicas y a paliar la ausencia o insuficiencia de ingresos de una unidad de convivencia, mientras dure su situación de necesidad y con objeto de mejorar las situaciones de vulnerabilidad económica, social, laboral y facilitar la inclusión social.
Un apoyo profesional destinado a paliar la ausencia o insuficiencia de ingresos de una unidad de convivencia, mientras dure su situación de necesidad.
Según la Ley 19/2017, de 20 de diciembre, de la Generalitat, de renta valenciana de inclusión, respecto al itinerario de inclusión (señale la respuesta incorrecta):
En situaciones consideradas especiales por la persona profesional de los servicios sociales de atención primaria, se podrá posponer o eximir temporalmente su participación en dicho itinerario.
La intervención consiste en la atención integral centrada en la persona, familia o unidad de convivencia, desde un enfoque de desarrollo positivo, sistémico y de efectiva participación de la persona en el proceso de intervención.
La intervención será diseñada e implementada únicamente por el/la profesional técnico de integración social.
La intervención será diseñada e implementada de forma interdisciplinar mediante la metodología participativa y basada en el trabajo en equipo.
Las Comisiones Informativas pueden ser:
Generales y específicas.
Generales y especiales.
Permanentes y generales.
Permanentes y especiales.
Según el Decreto 60/2018, de 11 de mayo, del Consell, por el que se desarrolla la Ley 19/2017, de 20 de diciembre, de la Generalitat, de renta valenciana de inclusión, en cuanto a las personas titulares y sus requisitos de acceso (señale la respuesta incorrecta):
Tendrán la consideración de personas beneficiarias y destinatarias de la renta valenciana de inclusión las personas que formen parte de la misma unidad de convivencia que la titular, de acuerdo con lo previsto en el artículo 5 de la Ley 19/2017.
Es un requisito estar empadronadas o tener la residencia efectiva durante un período mínimo de 12 meses, de forma continuada, en cualquier municipio o municipios de la Comunitat Valenciana.
Es un requisito estar empadronadas o tener la residencia efectiva durante un período mínimo de 12 meses, interrumpidos, en cualquier municipio o municipios de la Comunitat Valenciana.
En cuanto al requisito de temporalidad, se exceptuará para las personas refugiadas, asiladas y las víctimas de violencia de género o de explotación sexual o trata.
Según el Decreto 60/2018, de 11 de mayo, del Consell, por el que se desarrolla la Ley 19/2017, de 20 de diciembre, de la Generalitat, de renta valenciana de inclusión, son obligaciones de las personas titulares y beneficiarias:
Reclamar durante todo el período de duración de la prestación, todo derecho, prestación o complemento de contenido económico que le pudiera corresponder a cualquiera de los miembros de la unidad de convivencia.
Comunicar en el plazo máximo de 30 días hábiles contados a partir del momento en el que se produzcan hechos sobrevenidos que pudieran dar lugar a la modificación, suspensión o extinción del derecho a la prestación.
Comunicar en el plazo máximo de 20 días naturales contado a partir del momento en el que se produzcan hechos sobrevenidos que pudieran dar lugar a la modificación, suspensión o extinción del derecho a la prestación.
Estar disponibles para el empleo, salvo cuando se trate de personas personas menores de 18 años, en todo caso.
Según el Decreto 60/2018, de 11 de mayo, del Consell, por el que se desarrolla la Ley 19/2017, de 20 de diciembre, de renta valenciana de inclusión, los instrumentos de inclusión social son:
El diagnóstico de exclusión social o vulnerabilidad, el acuerdo de inclusión, el programa personalizado de inclusión, el itinerario de inclusión social.
El acuerdo de inclusión definido como el compromiso obligatorio de la persona titular del que se deriva la obligación en el programa personalizado de inclusión, itinerario social o laboral.
El acuerdo de inclusión y el itinerario de inclusión social y conocer la privación material severa y condiciones de habitabilidad.
Los criterios socioeconómicos, demográficos y culturales, y el itinerario de inclusión.
La Ley 19/2017, de 20 de diciembre, de renta valenciana de inclusión, define las características de la renta valenciana de inclusión. ¿Cuál de las siguientes características es incorrecta?
Es complementaria respecto de los recursos económicos de que disponga la persona titular y las personas integrantes de la unidad de convivencia, en su caso, hasta el importe del módulo garantizado que corresponda percibir en concepto de renta valenciana de inclusión.
La prestación económica es incompatible con la renuncia o la falta de solicitud de las prestaciones económicas públicas a las que se tenga derecho.
Es una prestación periódica y vitalicia.
Es complementaria respecto del ingreso mínimo vital regulado por Real Decreto ley 20/2020, de 29 de mayo o cualquier otra prestación de garantía de ingresos mínimos de carácter estatal que pueda sustituirla, hasta el importe del módulo garantizado que corresponda percibir en concepto de renta valenciana de inclusión.
Según la Ley 19/2017, de 20 de diciembre, de renta valenciana de inclusión, ¿cuál de las siguientes obligaciones de las personas destinatarias es la
Destinar la cuantía económica de la prestación a la finalidad para la cual se ha otorgado.
Reintegrar el importe de las prestaciones indebidamente percibidas o percibidas en cuantía indebida
Comparecer y atender los requerimientos de la administración y colaborar con las actuaciones de comprobación, seguimiento, revisión y modificación que esta lleve a cabo.
Todas las respuestas anteriores son correctas.
Según el artículo 14 de la Ley 39/2015, estarán obligados a relacionarse a través de medios electrónicos con las Administraciones Públicas:
El personal empleado de las Administraciones Públicas, para los trámites y actuaciones que realicen con otras administraciones públicas.
El personal empleado de las Administraciones Públicas, en todo caso.
El personal empleado de las Administraciones Públicas, para los trámites y actuaciones que realicen con ellas por razón de su condición de empleado público.
Las personas físicas, en todo trámite relacionado con la participación en procesos selectivos.
La prestación económica de la renta valenciana de inclusión, según el artículo 14 de la Ley 19/2017, de 20 de diciembre, de renta valenciana de inclusión, es incompatible con:
La percepción por la persona titular de otras prestaciones económicas que tengan por finalidad la inclusión social, la inserción laboral o la garantía de unos ingresos mínimos a excepción del ingreso mínimo vital o cualquier otra prestación de garantía de ingresos mínimos de carácter estatal que pueda sustituirla y la renta activa de inserción (RAI) por violencia de género o violencia doméstica o prestación de idéntica naturaleza que la sustituya.
La percepción por la persona titular de otras prestaciones económicas que tengan por finalidad la inclusión social, la inserción laboral o la garantía de unos ingresos mínimos a excepción de las prestaciones municipales para cubrir necesidades básicas.
La percepción por la persona titular de otras prestaciones económicas que tengan por finalidad la inclusión social, la inserción laboral o la garantía de unos ingresos mínimos, el ingreso mínimo vital o cualquier otra prestación de garantía de ingresos mínimos de carácter estatal que pueda sustituirla y la renta activa de inserción (RAI) por violencia de género o violencia doméstica o prestación de idéntica naturaleza que la sustituya.
Es compatible con la percepción de otras prestaciones económicas que tengan por finalidad la inclusión social, la inserción laboral o la garantía de unos ingresos mínimos.
La Ley 19/2017, de 20 de diciembre, de renta valenciana de inclusión, establece las funciones de las personas profesionales de los servicios sociales de atención primaria con respecto a los instrumentos de inclusión social. ¿Cuál de las siguientes funciones, no es correcta?
Elaboración y seguimiento del plan personalizado de intervención social.
La implementación de programas y actuaciones por parte de las personas profesionales de atención primaria que favorezcan la inclusión social de grupos vulnerables con características homogéneas.
Colaborar y coordinarse con la atención primaria de carácter básico y específico o con la atención secundaria y con otros agentes institucionales del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales, bajo el principio de unidad de acción.
La detección de las personas en situación de exclusión social o de riesgo de exclusión social, y las integradoras y los integradores sociales de referencia la realización del diagnóstico social, así como la suscripción de los acuerdos de inclusión.
La Ley 19/2017, de 20 de diciembre, de renta valenciana de inclusión, expone que la renovación de la renta valenciana de inclusión se realizará:
A los tres años desde la fecha de la primera solicitud. Esta renovación en cualquiera de las modalidades, se efectuará para favorecer la intervención social.
A los tres años desde la fecha de su resolución. Esta renovación en cualquiera de las modalidades, se efectuará para favorecer la intervención social.
A los tres años desde la fecha de su resolución. Esta renovación, se realizará únicamente para la modalidad de Renta de Garantía de Inclusión Social.
A los tres años desde la fecha de su resolución. Esta renovación se realizará de oficio en cualquiera de las modalidades.
La Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia, regula las medidas que los poderes públicos llevarán a cabo para proporcionar a los niños, niñas y adolescentes víctimas de violencia una atención integral. Señala cual de las siguientes medidas es correcta:
Información y acompañamiento psicosocial, social y educativo a las víctimas.
Información y apoyo a las familias y, si fuera necesario y estuviese objetivamente fundada su necesidad, seguimiento psicosocial, social y educativo de la unidad familiar
Apoyo a la educación e inserción laboral.
Todas las medidas anteriores son correctas.
Según la Ley 26/2018, de 21 de diciembre, de derechos y garantías de la infancia y la adolescencia, son derechos de las personas menores de edad (señala la respuesta incorrecta):
Prioridad de la permanencia en el propio entorno familiar, libre de violencia.
Al buen trato y protección de la integridad física y psíquica.
Protección de la víctima en los procedimientos penales.
A ser informadas, oídas y escuchadas a partir de los 16 años.
En caso de que las votaciones de los miembros del Pleno dé un resultado de empate, ¿cómo se resolverá el acuerdo?
Decidirá el voto de calidad del alcalde.
Se repetirá la votación y si persistiera el empate, decidirá el voto de calidad del alcalde.
Se repetirá la votación dos veces consecutivas, y si persiste el empate decidirá el alcalde.
Se tendrá por no adoptado el acuerdo.
Según el artículo 46 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases de régimen local, las sesiones plenarias han de convocarse, al menos, con:
Dos días naturales de antelación, salvo las extraordinarias que lo hayan sido con carácter urgente, cuya convocatoria con este carácter deberá ser ratificada por el Pleno.
Cinco días hábiles de antelación, salvo las extraordinarias que lo hayan sido con carácter urgente, cuya convocatoria con este carácter deberá ser ratificada por el Pleno
Dos días hábiles de antelación, salvo las extraordinarias que lo hayan sido con carácter urgente, cuya convocatoria con este carácter deberá ser ratificada por el
Cinco días naturales de antelación, salvo las extraordinarias que lo hayan sido con carácter urgente; cuya convocatoria con este carácter deberá ser ratificada por el Pleno.
Según el artículo 14 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TRLEBEP), entre los derechos de carácter individual que tienen los empleados públicos se encuentra:
La libre asociación profesional.
Recibir protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Las vacaciones, descansos, permisos y licencias.
Todas las respuestas son correctas.
La junta de gobierno local existe en todos los municipios con población:
Superior a 5.000 habitantes y en los de menos, cuando así lo disponga su reglamento orgánico o así lo acuerde el pleno de su ayuntamiento.
Superior a 10.000 habitantes y en los de menos, cuando así lo disponga su reglamento orgánico o así lo acuerde el pleno de su ayuntamiento.
Superior a 1.000 habitantes y en los de menos, cuando así lo acuerde el pleno de su ayuntamiento.
Ninguna respuesta es correcta.
Según la Ley 19/2017, de 20 de diciembre, de la Generalitat, de renta valenciana de inclusión, por lo que se refiere a los instrumentos de inserción laboral (señale la respuesta incorrecta):
Las empresas suministradoras de servicios y entidades de iniciativa social sin ánimo de lucro no podrán colaborar en la detección de las situaciones de exclusión o vulnerabilidad social.
El itinerario personal de inserción laboral, se elaborará desde una visión integral por el personal de los servicios de empleo y formación con competencia en la materia.
Reglamentariamente, se establecerán las circunstancias especiales que permiten prescindir temporalmente de la prescripción de los itinerarios laborales, manteniéndose, en su caso, el resto de compromisos acordados en el Plan de inclusión social.
Las entidades locales podrán elaborar planes de inclusión social territoriales, programas y proyectos de inclusión social que incluyan actuaciones vinculadas a esta Ley de renta valenciana de inclusión.
¿Cuál de los siguientes servicios NO pertenece a la atención primaria básica de acuerdo a la estructura funcional del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales?
La información, orientación y asesoramiento a toda la población facilitando su conocimiento y acceso a las prestaciones y la valoración y diagnóstico de la situación individual o social de la persona, familia o unidad de convivencia y del entorno comunitario.
La elaboración, implementación, seguimiento y evaluación del Plan personalizado de intervención social y la gestión y evaluación de las prestaciones necesarias para la atención de la situación de necesidad de las personas.
La intervención interdisciplinaria, con el objeto de mejorar la situación social de la persona, familia o unidad de convivencia y de dar respuesta a las situaciones de necesidad, vulnerabilidad o riesgo.
El acompañamiento, atención integral y protección ante situaciones de vulnerabilidad, riesgo o desprotección individual y familiar.
Según el artículo 35 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPACAP), serán motivados con sucinta referencia de hechos y fundamentos de derecho (señale la respuesta incorrecta):
Los actos que limiten derechos objetivos o intereses legítimos.
Los actos que resuelvan procedimientos de revisión de oficio de disposiciones o actos administrativos, recursos administrativos y procedimientos de arbitraje y los que declaren su inadmisión.
Los actos que se separen del criterio seguido en actuaciones precedentes o del dictamen de órganos consultivos.
Los actos que rechacen pruebas propuestas por los interesados.
Según el art. 84 de la Ley 39/2015 relativo a la terminación, pondrán fin al procedimiento (señale la respuesta incorrecta):
La resolución.
El desistimiento.
La renuncia al derecho en que se funde la solicitud, cuando tal renuncia no esté prohibida por el ordenamiento jurídico.
La declaración de lesividad.
Al acudir a la cita a las dependencias de servicios sociales por primera vez, según la estructura territorial del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales, ¿dónde han acudido?
A un departamento de servicios sociales
A una área de servicios sociales
A una zona básica de servicios sociales
A la dirección territorial de servicios sociales
¿Cómo es la estructura funcional del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales?
Se estructura en dos niveles de atención, mutuamente complementarios y de carácter continuo, integrado y sinérgico: atención primaria y atención secundaria
Se estructura en un nivel de atención: atención primaria
Se estructura en dos niveles de atención, mutuamente complementarios y de carácter continuo, integrado y sinérgico: atención primaria y atención específica
Se estructura en dos niveles de atención, mutuamente complementarios y de carácter continuo, integrado y sinérgico: atención básica y atención secundaria
La Ley 3/2019 de Servicios Sociales Inclusivos de la Comunidad Valenciana distingue en su artículo 15.2 los niveles de actuación en la atención primaria:
Nivel de carácter básico y de carácter general
Nivel de carácter básico y de carácter específico
Nivel de carácter simple y de carácter específico
Ninguno es correcta porque hay tres niveles
De conformidad en el artículo 18.1 de la Ley 3/2019 de Servicios Sociales Inclusivos de la Comunidad Valenciana, la atención primaria de carácter básico se organiza en los siguientes servicios:
Servicio de acogida y atención ante situaciones de necesidad social; servicio de promoción de la autonomía; servicio de inclusión social; servicio de prevención e intervención con las familias; servicio de acción comunitaria; servicio de asesoría técnica específica y unidad de igualdad
Servicio de acogida y atención ante situaciones de necesidad social; servicio de promoción de la autonomía; servicio de inclusión social
Servicio de prevención e intervención con las familias; servicio de acción comunitaria; servicio de asesoría técnica específica y unidad de igualdad
Ninguna es correcta
