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WorksheetsAcidente de Trabalho - Conceitos
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
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1.
De acordo com o Art. 19 da Lei nº 8.213, o que caracteriza um acidente de trabalho?
a)
Qualquer evento ocorrido dentro da empresa, mesmo sem lesão.
b)
O evento que causa apenas danos materiais.
c)
O evento que provoca lesão corporal ou perturbação funcional, causando morte, perda ou redução da capacidade para o trabalho.
d)
Qualquer incidente registrado pelo empregador.
2.
Segundo a legislação, quem é responsável por adotar medidas de proteção à saúde e segurança do trabalhador?
a)
O próprio empregado.
b)
A empresa.
c)
O sindicato da categoria.
d)
O Ministério do Trabalho.
3.
Na Pirâmide de Heinrich, qual a proporção aproximada entre acidentes sem lesão, lesões leves e lesões graves?
a)
300:29:1
b)
100:10:1
c)
50:5:1
d)
500:50:1
4.
A chamada “Lei 88:10” de Heinrich afirma que:
a)
88% dos acidentes são inevitáveis.
b)
88% dos acidentes têm causa humana.
c)
10% dos acidentes decorrem de fatores ambientais.
d)
10% dos acidentes são de origem técnica.
5.
Qual das situações abaixo é considerada acidente de trabalho, mesmo ocorrendo fora do local e horário habitual?
a)
Quando o trabalhador está em férias.
b)
Quando o trabalhador se desloca de casa para o trabalho ou vice-versa.
c)
Quando participa de eventos sociais da empresa.
d)
Quando realiza atividades particulares durante o expediente.
6.
A doença profissional é aquela:
a)
Produzida pelo exercício de uma atividade específica e típica de determinada profissão.
b)
Adquirida por falta de equipamento de proteção.
c)
Que se manifesta apenas fora do ambiente laboral.
d)
Que decorre de acidentes domésticos.
7.
A doença do trabalho difere da profissional porque:
a)
É sempre de origem infecciosa.
b)
Depende do uso de substâncias químicas.
c)
Resulta das condições em que o trabalho é realizado, e não da atividade em si.
d)
Não gera direito à CAT.
8.
Um eletricista que adquire perda auditiva por exposição prolongada a ruído sem proteção sofre:
a)
Uma doença profissional.
b)
Uma doença do trabalho.
c)
Um acidente doméstico.
d)
Uma lesão fortuita.
9.
De acordo com o Art. 22 da Lei nº 8.213, em quanto tempo a empresa deve comunicar um acidente de trabalho à Previdência Social?
a)
Até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência.
b)
Em até cinco dias úteis.
c)
Somente após perícia médica.
d)
Quando houver solicitação do empregado.
10.
Caso a empresa não comunique o acidente de trabalho, quem mais pode formalizar a CAT?
a)
Apenas o empregador.
b)
Apenas o médico do trabalho.
c)
O próprio acidentado, seus dependentes, sindicato, médico assistente ou autoridade pública.
d)
Apenas a Previdência Social.
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