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Habilidades para o Futuro Profissional

Total questions: 20

Worksheet time: 10mins

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Class
Date
1.

Qual das habilidades abaixo é considerada essencial para trabalhar em equipe no mercado de trabalho atual?

a)

Individualismo

b)

Colaboração

c)

Desorganização

d)

Timidez

2.

O que significa ter pensamento crítico no ambiente profissional?

a)

Aceitar tudo sem questionar

b)

Analisar informações e tomar decisões fundamentadas

c)

Ignorar opiniões diferentes

d)

Seguir ordens cegamente

3.

Qual habilidade está relacionada à capacidade de se adaptar a mudanças rápidas no trabalho?

a)

Rigidez

b)

Adaptabilidade

c)

Desatenção

d)

Impulsividade

4.

A comunicação eficaz envolve:

a)

Falar sem ouvir os outros

b)

Expressar ideias claramente e ouvir atentamente

c)

Usar linguagem complicada

d)

Evitar feedback

5.

Qual das opções abaixo representa uma habilidade digital importante para o mercado de trabalho?

a)

Saber usar redes sociais de forma profissional

b)

Evitar tecnologia

c)

Escrever cartas à mão

d)

Ignorar e-mails

6.

A capacidade de resolver problemas envolve:

a)

Ignorar dificuldades

b)

Buscar soluções criativas para desafios

c)

Culpar os outros

d)

Desistir facilmente

7.

Qual habilidade é fundamental para gerenciar o tempo no trabalho?

a)

Procrastinação

b)

Organização

c)

Desatenção

d)

Desperdício

8.

O que significa ter empatia no ambiente profissional?

a)

Ignorar sentimentos dos colegas

b)

Compreender e respeitar as emoções dos outros

c)

Ser indiferente

d)

Focar apenas em si mesmo

9.

Qual das alternativas abaixo é uma habilidade de liderança?

a)

Impor medo

b)

Inspirar e motivar a equipe

c)

Ser autoritário

d)

Evitar responsabilidades

10.

A criatividade no mercado de trabalho é importante porque:

a)

Ajuda a encontrar soluções inovadoras

b)

Limita o crescimento profissional

c)

Não tem utilidade

d)

Prejudica o trabalho em equipe

11.

Qual habilidade é necessária para aprender novas tarefas rapidamente?

a)

Flexibilidade

b)

Resistência à mudança

c)

Desinteresse

d)

Desmotivação

12.

O uso de ferramentas digitais como planilhas e apresentações é exemplo de:

a)

Habilidade manual

b)

Habilidade digital

c)

Habilidade física

d)

Habilidade artística

13.

A capacidade de trabalhar sob pressão é chamada de:

a)

Ansiedade

b)

Resiliência

c)

Descontrole

d)

Desânimo

14.

Qual das opções abaixo é uma habilidade interpessoal?

a)

Saber ouvir

b)

Ignorar colegas

c)

Trabalhar sozinho sempre

d)

Ser rude

15.

A habilidade de negociar envolve:

a)

Impor sua vontade

b)

Buscar acordos vantajosos para todos

c)

Evitar diálogo

d)

Ser inflexível

16.

Qual das alternativas abaixo é uma habilidade importante para quem deseja empreender?

a)

Medo de riscos

b)

Iniciativa

c)

Passividade

d)

Falta de planejamento

17.

A capacidade de aprender continuamente é chamada de:

a)

Aprendizagem contínua

b)

Estagnação

c)

Desinteresse

d)

Preguiça

18.

Qual habilidade é importante para lidar com diferentes culturas no trabalho?

a)

Preconceito

b)

Inteligência cultural

c)

Intolerância

d)

Ignorância

19.

A habilidade de analisar dados e informações pode ser representada por:

a)

Raciocínio lógico

b)

Desatenção

c)

Falta de análise

d)

Desorganização

20.

Se um profissional precisa calcular a média de vendas do mês, ele deve usar a seguinte fórmula:

a)

M=total de vendasnuˊmero de diasM = \frac{\text{total de vendas}}{\text{número de dias}}

b)

M=total de vendas×nuˊmero de diasM = \text{total de vendas} \times \text{número de dias}

c)

M=total de vendas+nuˊmero de diasM = \text{total de vendas} + \text{número de dias}

d)

M=total de vendasnuˊmero de diasM = \text{total de vendas} - \text{número de dias}