NEW
Font size
WorksheetsTest wiedzy_koncepcje zarządzania (T2)
Total questions: 5
Worksheet time: 2mins
Twórcą naukowej organizacji pracy był:
Henri Fayol
Frederick Winslow Taylor
Max Weber
Elton Mayo
Teoria hierarchii potrzeb Maslowa zakłada, że:
samorealizacja jest pierwszym krokiem
potrzeby fizjologiczne są nieistotne
wszystkie potrzeby są równorzędne
potrzeby wyższego rzędu pojawiają się po zaspokojeniu niższych
Do klasycznych funkcji zarządzania należą:
planowanie i podejmowanie decyzji, organizowanie, kierowanie i kontrolowanie
zaufanie, komunikacja, innowacja, kultura
strategia, marketing, finanse, sprzedaż
kierowanie, rekrutacja, rozwój, raportowanie
Współczesne zarządzanie coraz częściej opiera się na:
izolacji decyzyjnej kierownictwa
utrzymywaniu stałych schematów działania
elastyczności i pracy zespołowej
sztywnej strukturze hierarchicznej
Który z poniższych elementów NIE należy do zasad zarządzania Fayola?
jedność kierownictwa
swoboda działania bez nadzoru
dyscyplina
podział pracy
