NEW
Font size
Worksheetsการบริหารงานสาธารณสุข
Total questions: 10
Worksheet time: 3mins
ข้อใดคือความหมายของ ภาวะผู้นำ (Leadership)
บุคคลที่มีบทบาทในการกำหนดทิศทางและชี้นำกลุ่มหรือองค์กร เพื่อนำพาไปสู่เป้าหมายที่ตั้งไว้
ผู้ที่มีความสามารถในการสร้างแรงบันดาลใจ สื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ ตัดสินใจได้ดี และมีความรับผิดชอบต่อการบริหารจัดการและแก้ปัญหาภายในทีม
กระบวนการที่บุคคลใดบุคคลหนึ่ง หรือมากกว่า พยายามใช้อิทธิพลของตนหรือกลุ่มตน กระตุ้น ชี้นำ ผลักดัน ให้บุคคลอื่น หรือกลุ่ม บุคคลอื่น มีความเต็มใจ และกระตือรือร้นในการทำสิ่งต่าง ๆ ตามต้องการ
ผู้นำมีหน้าที่วางแผน กำหนดเป้าหมาย และนำพาสมาชิกในทีมให้ดำเนินงานไปในทิศทางเดียวกันจนบรรลุวัตถุประสงค์
ข้อใด ไม่ใช่ คุณสมบัติที่ผู้นำที่ดีควรมี
มีความรู้
มีความมานะในตนเอง
มีความคิดริเริ่ม
มีความยุติธรรม
ข้อใด ไม่ใช่ ภาวะผู้นำที่ดี 10 ประการ
นักสั่งการ
นักมอบหมายงาน
นักวางแผน
นักประสานงาน
ข้อใดคือภาวะผู้นำด้านสาธารณสุขที่สำคัญ
ภาวะผู้นำเชิงจริยธรรม
ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง
ภาวะผู้นำเชิงวิสัยทัศน์
ถูกทุกข้อ
ข้อใด ไม่ใช่ แนวคิดของทฤษฎีทางสู่เป้าหมาย (Path Goal Theory)
ภาวะผู้นำแบบสนับสนุน
ภาวะผู้นำแบบชี้แนะ
ภาวะผู้นำแบบมุ่งความสำเร็จ
ภาวะผู้นำแบบสั่งการ
ข้อใดคือแนวคิดที่ใช้สำรวจสไตล์ภาวะผู้นำ 4 ทิศทาง (Leadership Compass)
เหนือ,ใต้,ตะวันออก,ตะวันตก
ซ้าย,ขวา,หน้า,หลัง
Left,Right,Front,ฺBack
North,South,East,West
ข้อใดคือ ลักษะเด่น ของผู้นำสาย North
เก่งด้านการสร้างความร่วมมือและประสานงาน
วางแผนอนาคตและมองหาโอกาสเสมอ
ตัดสินใจเร็ว กล้าลงมือทำ
มีความเป็นระบบและใช้ข้อมูลในการตัดสินใจ
โมเดลภาวะผู้นำ DICS (DISC Leadership Styles) ยกเว้น ข้อใด
D – Dominic Toretto
I – Influence
S – Steadiness
C – Conscientiousness
ประโยชน์ของการมอบหมายงานคือข้อใด
ลดภาระค่าใช้จ่ายในการทำงาน
เสริมสร้างความไว้วางใจและแรงจูงใจในที่ทำงาน
ทำให้งานสำเร็จได้ไวกว่าเดิม
ไม่เกี่ยงกันทำงาน
หลักการมอบหมายงานที่มีประสิทธิภาพ
เลือกงานที่เหมาะสมในการมอบหมาย
ให้เครดิตและให้รางวัลเมื่อทำสำเร็จ
กำหนดเป้าหมายและความคาดหวังให้ชัดเจน
ถูกทุกข้อ
