บุคลากร

กระบวนการทำงาน

โครงสร้าง

การเมืองและกฎหมาย

การรับรู้และเข้าใจความจำเป็นของการเปลี่ยนแปลง

การบริหารงานในรูปแบบเดิมๆ

การบริหารแรงต้าน

การพัฒนาทักษะและความพร้อมของทีมงาน

นายสมศักดิ์ เทพสุทิน

นายอนุทิน ชาญวีรกูล

นายพัฒนา พร้อมพัฒน์

นายแพทย์ชลน่าน ศรีแก้ว

คุณภาพ

เวลา

ความนิยม

ค่าใช้จ่าย

การตรวจราชการกรณีผิดปกติ

การตรวจราชการกรณีพิเศษ หรือ เฉพาะกิจ

การตรวจราชการแบบบูรณาการ

การตรวจราชการกรณีเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์

Money

Man

Minimart

Management

ทักษะของการสื่อสารที่แตกต่างกันของบุคคล

ความเข้าใจและเชื่อใจบุคลากรในแผนก

การโยนความผิดให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา

บุคลากรในหน่วยงานมีพื้นฐานความรู้และการอบรมที่แตกต่างกัน

ขาดการยอมรับ ขาดความไว้วางใจ

นำไปสู่ความตึงเครียด

สร้างพฤติกรรมในการแสดงความคิดเห็นอย่างอิสระ

ประสิทธิภาพการทำงานลดลง

วิธีแพ้-แพ้

วิธีแพ้-ชนะ หรือ ชนะ-แพ้

วิธีชนะ-ชนะ

วิธีเสมอ-เสมอ