koncentracja

wieksza efektywnoscia pracy

stabilnością emocjonalna

określenie ról

zostawienie zadań dodatkowych

uzupełnienie planu

tak,planując swój dzień

nie, przez ilość zadań może być to nieosiągalne

tak, nie wykonując zbyt wiele obowiązków

tak, rezygnując z rozrywki a tylko wykonując obowiązki

rozpoznania problemu, zebrania informacji oraz obranie sposobu realizacji

zebrania informacji oraz wymyślenia sposobu realizacji

rozpoznania problemu, zebrania informacji, dobranie sposobu i wykonanie

Praca zespołowa to współpraca kilku osób nad wspólnym celem, wymagająca koordynacji, komunikacji i dzielenia się odpowiedzialnością.

Praca zespołowa to praca wyłącznie indywidualna

Praca zespołowa to praca tylko dwóch osób nad wspólnym celem

Praca zespołowa to praca bez potrzeby komunikacji i dzielenia się odpowiedzialnością

Aby umożliwić skuteczną komunikację, współpracę i osiągnięcie wspólnych celów.

Aby utrudnić osiągnięcie wspólnych celów.

Ponieważ rola w zespole nie ma znaczenia.

Aby utrudnić komunikację i współpracę w zespole.

Aby zwiększyć konflikty między członkami zespołu

Aby zmniejszyć efektywność zespołu

Aby efektywnie wykonywać zadania i wykorzystywać różnorodne umiejętności członków zespołu.

Aby utrudnić pracę zespołową

Osiągnięcie określonych wyników, ukończenie projektów, poprawa procesów lub poprawa współpracy zespołu.

Znalezienie nowego szefa

Zwolnienie się z pracy

Zarabianie jak największych pieniędzy

Cel zespołu to wyłącznie praca indywidualna

Cel zespołu to osiągnięcie wspólnego zadania lub projektu, poprawa efektywności pracy, rozwój umiejętności i współpraca między członkami zespołu.

Cel zespołu to brak współpracy i konflikty między członkami

Cel zespołu to jedynie rywalizacja między członkami

Brak możliwości wymiany pomysłów

Praca indywidualna jest lepsza

Zespół utrudnia podejmowanie decyzji

Współpraca, lepsze rozwiązywanie problemów, zwiększona kreatywność i poprawa produktywności.

Kreatywne myślenie biznesowe to proces generowania nowych pomysłów i rozwiązań w celu poprawy działalności biznesowej.

Kreatywne myślenie biznesowe to kopiowanie pomysłów innych firm.

Kreatywne myślenie biznesowe to ignorowanie potrzeb klientów.

Kreatywne myślenie biznesowe to poleganie wyłącznie na tradycyjnych rozwiązaniach.

Kreatywne myślenie w biznesie może przynieść korzyści takie jak innowacyjność, rozwiązanie problemów, lepsza efektywność i konkurencyjność.

Kreatywne myślenie w biznesie jest stratą czasu i zasobów

Kreatywne myślenie w biznesie prowadzi do chaosu i nieporządku

Kreatywne myślenie w biznesie nie ma żadnych korzyści

Zmniejszenie zysków firmy

Przykłady udanych zastosowań kreatywnego myślenia w biznesie to np. wprowadzenie innowacyjnych produktów na rynek, opracowanie skutecznych strategii marketingowych, czy tworzenie nowatorskich rozwiązań technologicznych.

Kopiowanie strategii konkurencji

Brak inwestowania w badania i rozwój

Innowacja to eliminacja wszystkich dotychczasowych rozwiązań.

Innowacja to wprowadzenie nowych lub ulepszonych rozwiązań.

Innowacja to wprowadzenie starych pomysłów w nowym kontekście.

Innowacja to proces kopiowania istniejących rozwiązań.

Czerwona, niebieska, zielona, żółta

Produktowa, procesowa, marketingowa, organizacyjna

Matematyka, historia, biologia, geografia

Lato, jesień, zima, wiosna

Tylko kierownictwo wyższego szczebla

Każdy pracownik firmy

Zespół innowacji

Spadek konkurencyjności i stagnacja rozwoju

Wzrost zysków i stabilność finansowa

Wzrost zainteresowania klientów

Poprawa jakości produktów i usług