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Worksheetsconférence GRH
Total questions: 9
Worksheet time: 3mins
Que signifie “GRH” ?
Gestion des risques humains
Groupe des responsables humains
Gestion des ressources humaines
Gestion des relations humaines
Quel est le premier objectif d’un service RH ?
Augmenter les ventes
Gérer les stocks
Recruter et fidéliser les talents
Contrôler les budgets
Quelle compétence est la plus importante?
L’écoute et l’empathie
Le dessin
La rapidité
e codage informatique
Quelle pratique aide à améliorer la marque employeur ?
Négliger la communication interne
Valoriser les réussites des employés
Réduire les formations
Supprimer les entretiens
Quelle politique favorise la motivation au travail ?
Imposer des horaires rigides
Éviter la reconnaissance
Supprimer les pauses
Donner du feedback constructif
L’entretien annuel d’évaluation sert
principalement à:
Fixer des objectifs et discuter des performances
Parler du week-end
Tester la mémoire
Vérifier les absences
Quel est le rôle de Mr.Mohamed Boughalmi ?
Directeur marketing
Analyste financier
Responsable du développement des talents
Responsable comptable
Où travaille Mme.Hiba Zouari ?
Chez Tunisie Télécom
Chez Wimbee Tech
À la Banque Centrale
Chez STAR
Mr.Marouen Aouididi travaille dans…
Le service juridique
Le contrôle de gestion
Le développement des talents et la marque employeur
Le commerce international
