WorksheetsSosial Xidmətlər və İnkişaf
Total questions: 37
Worksheet time: 19mins
Sosial xidmətin informasiya bazası nədir?
Sosial xidmət haqqında məlumatların toplandığı və idarə olunduğu sistem
Sosial xidmətlərdə könüllülərin qeydiyyatı
Təkcə sosial yardım alanların siyahısı
Sadəcə dövlətin daxili hesabat cədvəli
Sosial işçilərin əmək müqavilələrinin bazası
Sosial xidmətin informasiya bazasında hansı məlumatlar toplanır?
Sosial yardım alan şəxslər və göstərilən xidmətlər haqqında məlumatlar
Yalnız dövlət qurumlarının maliyyə hesabatları
Əhalinin vergi ödəmələri
Məktəblərin tədris planları
Yalnız könüllü fəaliyyətlə bağlı məlumatlar
Körpəlik dövrünün əsas xüsusiyyəti nədir?
Tam asılılıq və qayğıya ehtiyac dövrüdür
İnsanın tam müstəqil işləməyə başladığı dövrdür
Sosial statusun formalaşdığı mərhələdir
Təhsil və iş arasında balansın yarandığı dövrdür
Fiziki zəifləmə dövrüdür
Uşaqlıq dövründə nə baş verir?
Uşaq müstəqillik qazanmağa başlayır və şəxsiyyət formalaşır
İnsan fiziki gücünü itirir
İnsanın təqaüdə çıxdığı dövrdür
Uşağın ailə qurduğu mərhələdir
İnsan psixoloji baxımdan sabitləşir
Yeniyetməlik dövrü niyə “fırtına və stress” dövrü adlanır?
Emosional və fiziki dəyişikliklərin intensiv olduğu üçün
İnsanların çox işləməyə başladığı üçün
Maddi asılılıq yarandığı üçün
Sosial əlaqələrin azalması səbəbindən
Təhsil sistemində dəyişikliklərə görə
Erkən yetkinlik mərhələsində əsas xüsusiyyət nədir?
Müstəqil həyat qurmaq və məsuliyyət daşımaq
Hələ tam asılılıq vəziyyətində qalmaq
Fiziki gücün azalması
Sosial rolların itməsi
Emosional sabitliyin olmaması
Orta yaş dövrü nə ilə xarakterizə olunur?
Dayanıqlıq və təcrübə ilə
Tam asılılıq və zəifliklə
Uşaq davranışları ilə
Gələcək peşə seçimi ilə
Emosional qeyri-sabitliklə
Qocalıq dövrü haqqında düzgün fikir hansıdır?
Yaşlı insanlar təcrübəli və aktiv ola bilirlər
Yaşlılıq mütləq asılılıq və zəiflik deməkdir
Bu dövrdə insanlar sosial həyatdan tam çəkilirlər
Yaşlılıq yalnız xəstəliklərlə əlaqədardır
Bu dövrdə təhsil və iş həyatı başlayır
Sosial quruluş nəyi ifadə edir?
Cəmiyyətin necə təşkil olunduğunu və insanların əlaqələr sistemini
Yalnız iqtisadi münasibətləri
Dövlətin inzibati bölgüsünü
Şəxsi münasibətləri
Əyləncə və mədəni fəaliyyətləri
Aşağıdakılardan hansı sosial quruluşa aiddir?
Ailə, məktəb, dövlət
Fabrik, bazar, kafe
Restoran, otel, turizm şirkəti
Park, stadion, teatr
Kitabxana, mətbəə, jurnal
Sosial təşkilatlar nədir?
Müəyyən məqsədlə birləşən insanların yaratdığı qurumlar
Yalnız dövlət tərəfindən yaradılan idarələr
Fərdlərin şəxsi layihələri
Qeyri-rəsmi görüş yerləri
Sadəcə tədris müəssisələri
Sosial təşkilatlar cəmiyyətdə hansı funksiyanı yerinə yetirir?
Sosial ehtiyacların ödənilməsi və nizamın qorunması
Sadəcə mədəni tədbirlərin təşkili
Yalnız iqtisadi mənfəət əldə etmək
Fərdi mübahisələri həll etmək
İdman yarışları keçirmək
Sosial quruluşun əsas elementlərindən biri hansıdır?
Təhsil sistemi
Avtomobil sənayesi
Ərzaq bazarı
Reklam sektoru
Moda sənayesi
Sosial təşkilatlara aşağıdakılardan hansı aiddir?
Məktəb, xəstəxana, bələdiyyə
Kafe, otel, market
Park, bağ, istirahət mərkəzi
Kino, teatr, muzey
Ev, ailə, qonşuluq
Sosial təşkilatların rolu nədən ibarətdir?
Cəmiyyətdə nizam, ədalət və əməkdaşlığın təminindən
Sadəcə iqtisadi gəlir əldə etməkdən
Əyləncə məqsədli fəaliyyətlərdən
Qeyri-rəsmi sosial əlaqələrin artırılmasından
Texnoloji inkişafın stimullaşdırılmasından
Sosial quruluş və sosial təşkilatlar arasında fərq nədir?
Sosial quruluş cəmiyyətin çərçivəsidir, təşkilatlar isə onun daxilində fəaliyyət göstərən mexanizmlərdir
Sosial quruluş fərdi maraqlara əsaslanır
Sosial təşkilatlar yalnız ailədən ibarətdir
Sosial quruluş və təşkilat eyni anlayışdır
Sosial quruluş ancaq iqtisadi münasibətləri əhatə edir
Sosial fərqlər nəyi ifadə edir?
İnsanların iqtisadi, mədəni, fiziki və digər xüsusiyyətlərinə görə fərqlənməsini
İnsanların yalnız yaşayış yerinə görə ayrılmasını
Dövlət qurumlarının idarə sistemini
Sosial işçilərin əmək bölgüsünü
Sadəcə təhsil səviyyəsinə görə bölgünü
Aşağıdakılardan hansı sosial fərq növünə aiddir?
Sinif fərqləri
Peşə fərqləri
Yalnız yaş fərqləri
Təbiət hadisələri
Texnoloji fərqlər
Sosial işçi sosial fərqlərə necə yanaşmalıdır?
(a)
Lardan hansı sosial fərq növünə aiddir?
Sinif fərqləri
Peşə fərqləri
Yalnız yaş fərqləri
Təbiət hadisələri
Texnoloji fərqlər
Sosial işçi sosial fərqlərə necə yanaşmalıdır?
Hər fərdin vəziyyətinə hörmət və anlayışla
Fərqləri nəzərə almadan
Yalnız güclü insanlarla işləməklə
İnsanları bərabər görməməkla
Öz şəxsi fikrinə əsaslanmaqla
Güc əlaqələri nəyi bildirir?
Cəmiyyətdə bəzi qrupların digərlərindən daha çox imkan və təsir gücünə malik olmasını
Bütün insanların eyni hüquqlara sahib olmasını
Fiziki güc yarışlarını
Qanunvericiliyin texniki tərəflərini
Dövlət idarəçiliyinin formal strukturunu
Sosial işdə “gücləndirmə” (empowerment) yanaşması nə deməkdir?
İnsanlara öz problemlərini həll etmək və hüquqlarını qorumaq imkanı vermək
Müştəri üzərində nəzarəti artırmaq
Fərdləri asılı vəziyyətdə saxlamaq
Sosial işçinin qərarları təkbaşına verməsi
İnsanların davranışlarını məcburiyyətlə dəyişmək
İdeologiya nədir?
Cəmiyyətin necə işlədiyini və nəyin “doğru” olduğunu izah edən düşüncə sistemi
Yalnız dini inanclar toplusu
Elm və texnologiya nəzəriyyəsi
Fərdi psixoloji xüsusiyyətlər
Dövlət qanunları toplusu
Patriarxal ideologiya nəyə əsaslanır?
Kişilərin qadınlardan üstün olduğu düşüncəsinə
Qadınların kişilərdən üstünlüyünə
Bərabərlik və ədalətə
Dövlətin sərvətə sahib olmasına
Sosial işin əxlaqi prinsiplərinə
Sosial işçi ideologiyalarla necə davranmalıdır?
Bərabərliyi, ədaləti və hörməti qoruyan mövqe tutmalıdır
Hər ideologiyanı müdafiə etməlidir
Yalnız güclü ideologiyaları dəstəkləməlidir
Fərqli baxışları inkar etməlidir
Siyasi tərəf tutmalıdır
Sosial işçi qanun və azadlıq arasında necə davranmalıdır?
Balanslı və ədalətli
Yalnız sərt qaydalara əsaslanaraq
Tam azadlığa üstünlük verərək
Qanunları nəzərə almadan
İnsanların seçimlərinə müdaxilə edərək
Sosial institut nədir?
Cəmiyyətin əsas sütunlarını təşkil edən sabit sosial qurum
Fərdi davranış vərdişi
Texnoloji sistem
Dövlət idarə orqanı
Müvəqqəti birlik
Sosial institutların funksiyası nədir?
Cəmiyyətdə dayanıqlığı, nizamı və mənəvi birliyi təmin etmək
Yalnız iqtisadi gəlir əldə etmək
Əyləncə təşkil etmək
Fərdləri rəqabətə sövq etmək
Texnologiyanın inkişafını idarə et
Sosial işdə əsas məqsəd nədir?
İnsanlarla düzgün ünsiyyət qurmaq və münasibətləri anlamaq
Yalnız sənədlərlə işləmək
İnsanları tənqid etmək
Cəzalandırmaq və nəzarət etmək
Fərqləri nəzərə almamaq
Şəxslərarası dinamika nəyi ifadə edir?
İki və ya bir neçə insan arasındakı qarşılıqlı təsir və ünsiyyəti
Qrupda baş verən kollektiv prosesləri
Təşkilatın idarəetmə siyasətini
Sosial qanunların toplusunu
İqtisadi münasibətləri
Sosial işdə ünsiyyətin əsas növləri hansılardır?
Şifahi və şifahi olmayan ünsiyyət
Yalnız yazılı ünsiyyət
Telefon və e-mail əlaqəsi
Qısa cavablı danışıq
Rəsmi müraciətlər
Sosial işçi münasibətlərdə gücü necə idarə etməlidir?
Qarşısındakı insanı gücləndirməli, onun qərar verməsinə imkan yaratmalıdır
Tam nəzarət etməlidir
Öz hakimiyyətini göstərməlidir
Müştərini yönləndirmədən uzaq durmalıdır
Güc fərqini artırmalıdır
Münasibətlərin qurulduğu mühit niyə vacibdir?
İnsanların özünü rahat hiss etməsi və açıq danışması üçün
Rəsmiyyət yaratmaq üçün
Məlumatı gizlətmək üçün
Sosial məsafəni qorumaq üçün
Təşkilati qaydaları pozmamaq üçün
Qrupda bərabərlik və harmoniya yaratmaq üçün sosial işçi nə etməlidir?
Hər kəsin fikrini dinləmək və aktiv iştirakını təmin etmək
Yalnız liderin sözünü qəbul etmək
Passiv üzvləri kənarda saxlamaq
Qrupda rəqabət yaratmaq
Yalnız öz fikrini demək
Təşkilat dinamikası nə ilə əlaqəlidir?
Sosial işçinin işlədiyi müəssisənin daxili mühiti və idarəetmə münasibətləri ilə
Fərdi ailə münasibətləri ilə
Qrupdakı emosional vəziyyətlə
Sosial işin etik prinsipləri ilə
Qanunvericilik sənədləri ilə
Təşkilatlarda idarəetmə tərzi niyə vacibdir?
İş atmosferinə və qərar qəbuluna birbaşa təsir göstərir
Sadəcə formal məsələdir
İşçilərin maaşını müəyyən edir
Sosial layihələri maliyyələşdirir
Yalnız struktur sxemini göstərir
