NEW
Font size
WorksheetsПравовые основы охраны труда и инновационные технологии безопас
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
1. Что является основной обязанностью работодателя согласно Трудовому кодексу РК в области охраны труда?
A) Установить штрафы за нарушения дисциплины
B) Обеспечить безопасные условия труда
C) Повысить квалификацию работников
2. Какой документ подтверждает прохождение инструктажа по охране труда?
A) Медицинская справка
B) Табель рабочего времени
C) Журнал регистрации инструктажа
3. Какой закон регулирует вопросы персональных данных при видеонаблюдении?
A) Закон «О здравоохранении»
B) Закон «О персональных данных и их защите»
C) Закон «Об охране труда»
4. Какие инновационные системы повышают безопасность труда в стоматологии?
A) Видеонаблюдение, умные датчики, цифровой контроль стерильности
B) Ручные журналы, бумажные отчёты
C) Устные уведомления
5. Что из перечисленного относится к средствам индивидуальной защиты (СИЗ)?
A) Маска, перчатки, защитные очки
B) Журнал учета
C) Медицинская карта
6. Как часто должен проводиться повторный инструктаж по технике безопасности?
A) Один раз в 5 лет
B) Один раз в год
C) Один раз в 6 месяцев
7. Какое преимущество имеют «умные» системы безопасности в клинике?
A) Снижение производительности
B) Контроль и предупреждение инцидентов
C) Увеличение нагрузки на персонал
8. Что обязан сделать руководитель при несчастном случае на производстве?
A) Скрыть информацию
B) Провести расследование и уведомить органы труда
C) Уволить пострадавшего
9. Что является целью охраны труда?
A) Максимизация прибыли
B) Сохранение жизни и здоровья работников
C) Повышение конкурентоспособности
10. В чем заключается инновация системы видеонаблюдения для стоматологической клиники?
A) В фиксации нарушений и анализе безопасности
B) В контроле пациентов
C) В рекламных целях
