NEW
Font size
WorksheetsTes Pengetahuan Kepemimpinan
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
Salah satu tugas utama seorang pemimpin dalam organisasi PMR adalah...
Mengerjakan semua tugas sendiri
Mengkoordinasikan dan memotivasi anggota
Menghindari tanggung jawab
Bekerja sendiri tanpa tim
Salah satu karakter yang harus dimiliki pemimpin PMR adalah...
Egois dan tidak peduli anggota
Jujur dan bertanggung jawab
Tertutup dan suka menyalahkan
Otoriter dan keras kepala
Karakter pemimpin yang mampu memahami perasaan dan kondisi anggota timnya disebut...
Arogan
Empati
Apatis
Individualis
Kerjasama adalah...
Bekerja sendiri untuk mencapai tujuan pribadi
Usaha bersama antara dua orang atau lebih untuk mencapai tujuan bersama
Persaingan antar individu
Kegiatan yang hanya melibatkan pemimpin
Bagaimana seharusnya pemimpin PMR menyikapi konflik antar anggota yang berbeda pendapat mengenai strategi kegiatan?
Memilih pendapat yang paling populer
Memaksakan pendapat pribadi sebagai ketua
Memfasilitasi diskusi untuk menemukan solusi terbaik dengan mempertimbangkan semua perspektif
Membiarkan konflik berlanjut hingga selesai sendiri
Dalam kerjasama tim PMR, faktor apakah yang paling penting untuk memastikan koordinasi berjalan efektif?
Jumlah anggota yang banyak
Ketersediaan peralatan lengkap
Komunikasi yang jelas dan pembagian peran yang tegas
Pengalaman individu yang sama
Bagaimana kepercayaan mempengaruhi efektivitas kerjasama dalam tim PMR?
Tidak berpengaruh karena kerjasama hanya butuh keterampilan teknis
Meningkatkan keterbukaan, mengurangi konflik, dan mempercepat pengambilan keputusan
Hanya penting untuk pemimpin, bukan anggota
Membuat anggota menjadi terlalu santai
Seorang anggota PMR memiliki kemampuan pertolongan pertama yang baik tetapi sulit bekerja dalam tim. Faktor apa yang perlu ditingkatkan?
Keterampilan melakukan P3K
Keterampilan membangun hubungan antarteman dan kesediaan berbagi peran
Pengetahuan teoritis
Kemampuan bekerja sendiri
Dalam sebuah kegiatan bakti sosial PMR, mengapa penting untuk menetapkan tujuan bersama sebelum memulai kerjasama?
Untuk memenuhi prosedur administratif
Untuk memberikan arah yang jelas dan menyatukan komitmen seluruh anggota
Untuk mempersulit proses kerjasama
Untuk menghindari partisipasi anggota tertentu
Unsure-unsur dalam proses komunikasi meliputi...
Pengirim, pesan, media, penerima, dan umpan balik
Hanya pengirim dan penerima
Hanya pesan
Hanya media
Faktor yang dapat menghambat komunikasi efektif disebut...
Umpan balik
Gangguan atau noise
Media komunikasi
Pengirim pesan
Tujuan komunikasi dalam tim PMR adalah...
Membuat orang bingung
Menyampaikan informasi dengan jelas dan mencapai pemahaman bersama
Menunjukkan kekuasaan
Menghindari interaksi
Komunikasi yang menggunakan kata-kata, baik lisan maupun tulisan disebut komunikasi...
Nonverbal
Verbal
Visual
Simbolik
Media komunikasi yang menggunakan teknologi digital untuk berinteraksi adalah...
Surat tertulis dengan tangan
WhatsApp, email, dan video call
Asap dan kentongan
Isyarat bendera
Media komunikasi lisan dalam organisasi PMR contohnya adalah...
Email dan memo
Rapat, diskusi, dan briefing
Poster dan brosur
Surat edaran
Feedback (umpan balik) dalam komunikasi berfungsi untuk...
Mengabaikan pesan
Memastikan pesan diterima dan dipahami dengan benar
Mempersulit komunikasi
Menghentikan komunikasi
Dalam komunikasi interpersonal PMR, mengapa kemampuan mendengarkan aktif (active listening) lebih penting daripada sekadar mendengar?
Karena mendengarkan aktif melibatkan pemahaman, empati, dan respons yang tepat terhadap pesan
Karena mendengarkan aktif lebih cepat
Karena mendengar biasa tidak menggunakan telinga
Karena mendengarkan aktif tidak memerlukan konsentrasi
Contoh sikap peer support yang tepat dalam organisasi PMR ketika teman mengalami kecemasan sebelum tampil adalah...
Mengejek dan meremehkan
Mendengarkan keluhannya dan memberikan dukungan moral
Mengabaikan dan pergi
Menyebarkan kelemahannya ke anggota lain
Contoh sikap peer support yang benar saat menghadapi konflik antar anggota dalam organisasi PMR adalah...
Memihak salah satu pihak tanpa mendengar yang lain
Memfasilitasi komunikasi antara kedua belah pihak dan membantu menemukan solusi bersama
Membiarkan konflik berlarut-larut tanpa tindakan
Menyebarkan konflik ke anggota lain agar ramai
Sikap peer support yang tepat saat memimpin adik kelas dalam kegiatan PMR adalah...
Memaksakan kehendak tanpa mendengar pendapat mereka
Memberikan bimbingan dengan sabar, mendengarkan masukan, dan menjadi role model yang baik
Meremehkan kemampuan adik kelas
Mengerjakan semua tugas sendiri tanpa melibatkan mereka
