NEW
Font size
WorksheetsPOST TEST BIMTEK RB SAKIP Makassar
Total questions: 11
Worksheet time: 6mins
Apa Visi dari Grand Design Reformasi Birokrasi (GDRBN) 2025-2045?
Terwujudnya Birokrasi Kompetitif Berkelas Dunia untuk Mendukung Visi Indonesia EMAS 2045
Peningkatan Kualitas SDM ASN sebagai Modal Utama dalam Menghadapi Disrupsi Global
Mewujudkan Tata Kelola Pemerintahan yang Modern, Transparan, dan Adaptif
Terwujudnya Birokrasi yang Efektif, Bersih, dan Melayani untuk Indonesia Maju
Manakah yang termasuk Misi Grand Design Reformasi Birokrasi (GDRBN) 2025-2045?
Menurunkan Tingkat Kemiskinan dan Pengangguran
Meningkatkan Kolaborasi Birokrasi untuk Mewujudkan Pembangunan Nasional
Mewujudkan Tata Kelola Pemerintahan yang Modern dan Transparan
Penguatan Sumber Daya Manusia ASN melalui pelatihan non-digital
Tujuan penyusunan SAKIP adalah dalam rangka......
Melaksanakan kegiatan dan program
Menggunakan sumber daya yang disediakan untuk mencapai hasil yang terukur
Pertanggungjawaban dan peningkatan kinerja instansi pemerintah
Penggunaan anggaran dengan kuantitas dan kualitas terukur
Pelaksanaan Reformasi Birokrasi (RB) ke depan terbagi menjadi double track. Upaya RB yang bertujuan untuk menyelesaikan permasalahan-permasalahan nyata di masyarakat (masalah hilir) disebut sebagai:
RB Berdampak
RB Digital
RB Tematik
RB General
Dalam SAKIP, proses penerjemahan strategi organisasi dari tingkat tertinggi hingga ke unit-unit kerja yang lebih rendah secara berjenjang dan terukur disebut..
Cascading Kinerja
Benchmarking
Logical Framework
Crosscutting
Capaian kinerja organisasi pada sasaran strategis organisasi dilakukan analisa capaian kinerja,kecuali...
Membandingkan realisasi kinerja dengan beberapa tahun terakhir
Membandingkan antara perencanaan kedepan dengan realisasi kinerja tahun ini
Membandingkan antara target dan realisasi kinerja
Analisis penyebab keberhasilan dan kegagalan
Manakah pernyataan yang benar tentang fungsi dokumen dalam SAKIP?
Renstra = laporan kinerja, RKT = struktur organisasi, LKjIP = anggaran
Renstra = rencana 5 tahunan, RKT = Rencana Kerja Tahunan, LKjIP = laporan capaian
Renstra = rencana 4 tahunan, RKT = Rencana Kerja Tahunan, LKjIP = laporan capaian
Renstra = rekrutmen, RKT = pengadaan barang, LKjIP = dokumen teknis
Manakah yang benar dibawah ini yang termasuk indikator ?
Berkurangnya Tingkat Kesmiskinan Daerah
Tingkat pengangguran terbuka
Tersedianya Infrastruktur Irigasi yang baik
Tersusunnya Dokumen lingkungan Hidup
Disebut apakah gambar berikut ini?
Pohon Kinerja
Cascading
Logical Framework
Crosscutting
Tujuan dari pelaporan kinerja adalah…..
Memberikan informasi kinerja yang terukur kepada pemberi mandat atas kinerja yang telah dan seharusnya dicapai
Sebagai upaya perbaikan sementara bagi instansi pemerintah untuk meningkatkan kinerjanya
Memberikan informasi kinerja yang terukur kepada pemberi mandat atas kinerja yang akan dan seharusnya dicapai
Memberi laporan keuangan instansi pemerintah
Apa tiga hal penting dalam reformasi birokrasi?
Transparansi, Akuntabilitas, Inovasi
Inovasi, Percepatan, Kelembagaan
Percepatan, Efisiensi, Inovasi
Akuntabilitas, Inovasi, Kelembagaan
