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Unidad 1: La seguridad y salud en el trabajo

Total questions: 97

Worksheet time: 49mins

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1.

¿Cuál es el objetivo principal de la prevención de riesgos en el entorno laboral?

a)

Proteger la salud y seguridad de los trabajadores frente a los riesgos laborales.

b)

Aumentar la productividad sin considerar la seguridad.

c)

Reducir los costos de la empresa a cualquier precio.

d)

Evitar la formación de los empleados en temas de seguridad.

2.

¿Qué derecho tienen los trabajadores según el Art. 14, Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995?

a)

Derecho a vacaciones

b)

Derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo

c)

Derecho a elegir su horario

d)

Derecho a formación continua

3.

¿Qué supone el derecho a la protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo?

a)

Supone la existencia de un deber del empresario de protección de los trabajadores frente a los riesgos laborales.

b)

Supone que los trabajadores pueden elegir libremente sus horarios de trabajo.

c)

Supone la eliminación total de todos los riesgos laborales.

d)

Supone que los trabajadores no tienen ninguna responsabilidad en materia de seguridad.

4.

Enumera dos tipos de riesgos derivados de las condiciones de trabajo mencionados en la unidad.

a)

Riesgos derivados de las condiciones de seguridad y riesgos derivados de las condiciones medioambientales.

b)

Riesgos derivados de las condiciones personales y riesgos derivados de las condiciones sociales.

c)

Riesgos derivados de las condiciones económicas y riesgos derivados de las condiciones psicológicas.

d)

Riesgos derivados de las condiciones físicas y riesgos derivados de las condiciones tecnológicas.

5.

¿Qué diferencia existe entre accidente de trabajo y enfermedad profesional según los objetivos de la unidad?

a)

Un accidente de trabajo ocurre de manera súbita y relacionada con la actividad laboral, mientras que una enfermedad profesional se desarrolla por la exposición prolongada a factores de riesgo en el trabajo.

b)

Ambos ocurren únicamente fuera del horario laboral.

c)

Una enfermedad profesional es siempre causada por un accidente de trabajo.

d)

No existe ninguna diferencia entre accidente de trabajo y enfermedad profesional.

6.

¿Cuál de los siguientes NO es un tipo de riesgo mencionado en los contenidos de la unidad?

a)

Riesgos de seguridad

b)

Riesgos medioambientales

c)

Riesgos ergonómicos

d)

Riesgos financieros

7.

¿Por qué es importante valorar la cultura preventiva en todos los ámbitos y actividades de la empresa?

a)

Porque ayuda a reducir los riesgos laborales y promueve un entorno de trabajo más seguro y saludable.

b)

Porque aumenta la cantidad de trabajo realizado sin importar la seguridad.

c)

Porque permite ignorar las normas de seguridad establecidas.

d)

Porque reduce la necesidad de formación de los empleados en prevención.

8.

¿Qué situaciones de riesgo se consideran más habituales en el sector profesional según los contenidos de la unidad?

a)

Las situaciones de riesgo más habituales en el sector profesional son aquellas relacionadas con la seguridad, medioambiente, ergonomía y factores psicosociales.

b)

Las situaciones de riesgo más habituales en el sector profesional son únicamente las relacionadas con el uso de tecnología avanzada.

c)

Las situaciones de riesgo más habituales en el sector profesional son aquellas que solo afectan a la salud física.

d)

Las situaciones de riesgo más habituales en el sector profesional son exclusivamente las relacionadas con el transporte de materiales peligrosos.

9.

¿Qué se debe identificar en un entorno laboral relacionado con el sector profesional según los objetivos de la unidad?

a)

Las situaciones de riesgo más comunes y los diferentes tipos de riesgos presentes.

b)

Las oportunidades de ascenso inmediato para todos los empleados.

c)

Las actividades recreativas fuera del horario laboral.

d)

Los beneficios sociales ofrecidos por la empresa.

10.

¿Qué condiciones de trabajo deben determinarse para la prevención en los entornos de trabajo relacionados con el perfil profesional del título?

a)

Las condiciones de trabajo con significación para la prevención de riesgos laborales.

b)

Las condiciones de trabajo que solo afectan la productividad.

c)

Las condiciones de trabajo que no tienen impacto en la salud.

d)

Las condiciones de trabajo relacionadas únicamente con el salario.

11.

¿Qué es la prevención de riesgos laborales (PRL)? Completa: La PRL se define como el conjunto de acciones y medidas adoptadas en el ámbito laboral para evitar o reducir los _______ y _______ profesionales.

a)

accidentes, enfermedades

b)

riesgos, beneficios

c)

costos, ganancias

d)

horarios, descansos

12.

¿Por qué es importante la prevención de riesgos laborales? Elige la opción correcta:

a)

Porque aumenta los costes empresariales

b)

Porque protege la salud y el bienestar de los trabajadores

c)

Porque reduce la productividad

d)

Porque no tiene impacto en la empresa

13.

Completa: La prevención de riesgos laborales ayuda a _______ las condiciones de trabajo, creando un ambiente laboral más seguro y saludable.

a)

mejorar

b)

ignorar

c)

empeorar

d)

descuidar

14.

Completa: Las empresas están obligadas por ley a implementar medidas de PRL para _______ a sus trabajadores.

a)

proteger

b)

ignorar

c)

castigar

d)

despedir

15.

Completa: La prevención de riesgos laborales disminuye los gastos asociados a accidentes laborales, bajas por enfermedad y otros _______ relacionados con la PRL.

a)

incidentes

b)

beneficios

c)

premios

d)

logros

16.

¿Cuántos accidentes laborales se notificaron en España en 2023 según el Ministerio de Trabajo y Economía Social?

a)

1.217.491

b)

950.320

c)

1.500.000

d)

800.000

17.

¿Cuántos de los accidentes laborales en España en 2023 fueron mortales?

a)

762

b)

1.234

c)

589

d)

980

18.

¿Cuáles son los sectores con mayor número de accidentes laborales en España?

a)

Construcción, industria manufacturera y agricultura

b)

Educación, sanidad y comercio

c)

Turismo, transporte y tecnología

d)

Finanzas, arte y comunicación

19.

¿Cuántos casos de enfermedades profesionales se registraron en España en 2022?

a)

10,000

b)

26,000

c)

50,000

d)

100,000

20.

¿Qué porcentaje del PIB nacional puede alcanzar el coste de los accidentes laborales y enfermedades profesionales en España?

a)

Entre el 1% y el 2%

b)

Entre el 3% y el 4%

c)

Entre el 5% y el 6%

d)

Entre el 7% y el 8%

21.

¿Qué efecto tiene la formación preventiva en los trabajadores jóvenes respecto a la probabilidad de sufrir accidentes laborales?

a)

La formación preventiva aumenta la probabilidad

b)

La formación preventiva no tiene efecto

c)

La formación preventiva reduce la probabilidad hasta en un 30%

d)

La formación preventiva elimina completamente la probabilidad

22.

¿Qué es la cultura preventiva en el contexto laboral?

a)

La cultura preventiva es el conjunto de valores, actitudes, prácticas y comportamientos dentro de una organización o entorno laboral que promueven y priorizan la seguridad y la salud.

b)

La cultura preventiva es un programa de incentivos económicos para los empleados.

c)

La cultura preventiva es una política exclusiva para los directivos de la empresa.

d)

La cultura preventiva es una celebración anual de logros laborales.

23.

¿Cuál de los siguientes aspectos NO es una manifestación de la importancia de la cultura preventiva en el entorno laboral?

a)

Reducción de riesgos

b)

Mejora del clima laboral

c)

Aumento de accidentes

d)

Contribución a la salud y seguridad

24.

Completa: La implementación de medidas preventivas ayuda a las empresas a cumplir con las normativas legales, evitando sanciones y asegurando un ambiente de trabajo seguro y saludable. Este beneficio se denomina _________

a)

Cumplimiento legal

b)

Productividad laboral

c)

Reducción de costos

d)

Mejora de imagen corporativa

25.

Completa: Una cultura preventiva sólida puede mejorar la imagen y la reputación de la empresa, tanto entre los empleados como en el mercado. Este beneficio se denomina _________.

a)

Reputación empresarial

b)

Productividad laboral

c)

Reducción de costos

d)

Innovación tecnológica

26.

Completa: Menos interrupciones debidas a accidentes o enfermedades profesionales conducen a una mayor productividad y eficiencia en los trabajos diarios de la empresa. Este beneficio se denomina _________

a)

Aumento de la productividad

b)

Reducción de costos de materiales

c)

Mejora en la imagen corporativa

d)

Incremento de la rotación de personal

27.

Completa: Las empresas con una cultura preventiva atractiva son más propensas a atraer y retener empleados comprometidos con la seguridad y el bienestar. Este beneficio se denomina _________.

a)

Atracción y retención de talento

b)

Reducción de costos operativos

c)

Incremento de la producción

d)

Mejora de la imagen pública

28.

Completa: Adoptar una cultura preventiva demuestra un compromiso ético y social, mostrando responsabilidad hacia los empleados y la comunidad en la que opera la empresa. Este beneficio se denomina _________.

a)

Ética empresarial y Responsabilidad social

b)

Productividad y eficiencia

c)

Reducción de costos operativos

d)

Innovación tecnológica

29.

Completa: La cultura preventiva de la empresa se compone de los siguientes elementos: visión de la empresa sobre la salud y la seguridad, valores de la empresa sobre la salud y la seguridad, políticas y procedimientos de la empresa sobre la salud y la seguridad, formación y capacitación de los trabajadores en materia de salud y seguridad, y _________?

a)

La participación de los trabajadores en la prevención de riesgos laborales

b)

La reducción de la jornada laboral

c)

El aumento de la producción

d)

La contratación de personal externo

30.

Completa: Para promover la cultura preventiva en las empresas, una de las acciones es la _________ de los trabajadores sobre la importancia de la salud y la seguridad en el trabajo, y proporcionarles formación en materia de prevención de riesgos laborales.

a)

Sensibilización y formación

b)

Supervisión y control

c)

Evaluación y sanción

d)

Contratación y despido

31.

Completa: Es importante que los trabajadores participen en la prevención de riesgos laborales, para que se sientan involucrados y comprometidos con la seguridad. Esta acción se denomina _________.

a)

Participación de los trabajadores

b)

Supervisión externa

c)

Evaluación de riesgos

d)

Formación obligatoria

32.

Completa: El liderazgo de la empresa es esencial para promover una cultura preventiva. La empresa debe mostrar su compromiso con la salud y la seguridad, y proporcionar los recursos necesarios para que la prevención de riesgos laborales sea eficaz. Esta acción se denomina _________.

a)

Liderazgo de la empresa

b)

Evaluación de riesgos

c)

Formación de empleados

d)

Supervisión externa

33.

¿Qué es la prevención según la LPRL?

a)

Es el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.

b)

Es la obligación de los trabajadores de informar sobre los accidentes laborales.

c)

Es la inspección periódica de los equipos de trabajo por parte de la empresa.

d)

Es la formación exclusiva de los directivos en materia de seguridad laboral.

34.

¿Qué es el riesgo laboral?

a)

Es la posibilidad de que un trabajador o trabajadora sufra un determinado daño derivado del trabajo.

b)

Es el salario que recibe un trabajador por su labor.

c)

Es el tiempo que un trabajador dedica a descansar en el trabajo.

d)

Es el conjunto de beneficios sociales que recibe un trabajador.

35.

¿Qué son los daños derivados del trabajo?

a)

Son las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo.

b)

Son los beneficios obtenidos por el desempeño laboral.

c)

Son los descansos otorgados por la empresa.

d)

Son los incentivos económicos recibidos por el trabajador.

36.

¿Cuáles son los cuatro grandes bloques de condiciones de trabajo que pueden influir en la generación de riesgos para la seguridad y salud del trabajador?

a)

Condiciones de Seguridad, Condiciones Medioambientales, Condiciones Ergonómicas, Condiciones Psicosociales.

b)

Condiciones Físicas, Condiciones Químicas, Condiciones Biológicas, Condiciones Sociales.

c)

Condiciones Técnicas, Condiciones Administrativas, Condiciones Legales, Condiciones Personales.

d)

Condiciones Laborales, Condiciones Económicas, Condiciones Culturales, Condiciones Políticas.

37.

¿Qué son las condiciones de seguridad en el trabajo?

a)

Se refieren a las características de los locales e instalaciones de trabajo (orden y limpieza, escaleras, suelos…) y a las herramientas, máquinas, útiles (ordenadores, vehículos, herramientas manuales).

b)

Son las normas que regulan el horario laboral de los empleados.

c)

Son los procedimientos para solicitar vacaciones en la empresa.

d)

Son los beneficios económicos que ofrece la empresa a sus trabajadores.

38.

¿Qué son las condiciones medioambientales en el trabajo?

a)

Referidas a los agentes físicos (ruido, radiaciones, temperatura…), agentes químicos y agentes biológicos presentes en el ambiente de trabajo.

b)

Son las normas de vestimenta que deben seguir los empleados en la oficina.

c)

Se refiere únicamente a la iluminación artificial en el lugar de trabajo.

d)

Son las condiciones económicas que afectan a la empresa.

39.

¿Qué es la salud según la definición de la OMS?

a)

La Organización Mundial de la Salud (OMS) define la salud como aquel estado completo de bienestar físico, psíquico y social, y no sólo la ausencia de enfermedades o afecciones.

b)

La salud es simplemente la ausencia de dolor físico.

c)

La salud es la capacidad de trabajar y producir económicamente.

d)

La salud es el equilibrio entre cuerpo y mente, sin considerar el entorno social.

40.

¿Según la LPRL, qué son los daños derivados del trabajo?

a)

Lesiones sufridas fuera del trabajo

b)

Enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo

c)

Accidentes domésticos

d)

Ninguna de las anteriores

41.

¿Cuáles son los tres requisitos simultáneos para que un accidente sea considerado accidente de trabajo según la Ley General de la Seguridad Social?

a)

Lesión corporal, trabajo por cuenta ajena, relación de causalidad entre trabajo y lesión

b)

Lesión corporal, trabajo autónomo, relación de causalidad entre trabajo y lesión

c)

Lesión corporal, trabajo por cuenta propia, relación de causalidad entre trabajo y lesión

d)

Lesión corporal, trabajo voluntario, relación de causalidad entre trabajo y lesión

42.

Rellena el espacio en blanco: El accidente de trabajo es toda lesión corporal que el trabajador/a sufre con ocasión o por consecuencia del trabajo realizado por _________

a)

cuenta ajena

b)

cuenta propia

c)

voluntariado

d)

estudios

43.

¿Cuál de las siguientes situaciones NO se considera accidente de trabajo?

a)

Accidente "in itinere"

b)

Desplazamientos para realizar su trabajo

c)

Realizar funciones distintas a las de su grupo profesional por órdenes de la empresa

d)

Lesión sufrida fuera del horario laboral sin relación con el trabajo

44.

¿Qué es el accidente "in itinere"?

a)

Accidente que ocurre durante el desempeño de un cargo sindical

b)

Accidente que ocurre en el trayecto habitual y normal desde el domicilio del trabajador al lugar de trabajo, y viceversa

c)

Accidente que ocurre por imprudencia profesional

d)

Accidente que ocurre durante el bocadillo o comida

45.

Rellena el espacio en blanco: Para que un accidente "in itinere" sea considerado accidente de trabajo, debe producirse en el _______ habitual y normal desde el domicilio del trabajador al lugar de trabajo.

a)

trayecto

b)

vehículo

c)

horario

d)

contrato

46.

¿Sirve cualquier medio de transporte para que un accidente "in itinere" sea considerado accidente de trabajo?

a)

Sí, siempre que sea racional o adecuado

b)

No, solo sirve el coche

c)

Sí, pero solo si es transporte público

d)

No, ningún medio de transporte es válido

47.

¿Qué tipo de enfermedades profesionales están provocadas por agentes químicos?

a)

Enfermedades provocadas por agentes físicos

b)

Enfermedades provocadas por agentes biológicos

c)

Enfermedades provocadas por agentes químicos

d)

Enfermedades provocadas por inhalación de sustancias

48.

¿Qué tipo de enfermedades profesionales están provocadas por agentes físicos?

a)

Enfermedades provocadas por agentes físicos

b)

Enfermedades provocadas por agentes biológicos

c)

Enfermedades provocadas por agentes químicos

d)

Enfermedades provocadas por agentes carcinogénicos

49.

¿Qué tipo de enfermedades profesionales están causadas por agentes biológicos?

a)

Enfermedades provocadas por agentes físicos

b)

Enfermedades profesionales causadas por agentes biológicos

c)

Enfermedades provocadas por agentes químicos

d)

Enfermedades provocadas por inhalación de sustancias

50.

¿Qué tipo de enfermedades profesionales están provocadas por inhalación de sustancias?

a)

Enfermedades provocadas por agentes físicos

b)

Enfermedades provocadas por agentes biológicos

c)

Enfermedades provocadas por inhalación de sustancias

d)

Enfermedades provocadas por agentes carcinogénicos

51.

¿Qué tipo de enfermedades profesionales afectan a la piel?

a)

Enfermedades de la piel

b)

Enfermedades provocadas por agentes físicos

c)

Enfermedades provocadas por agentes químicos

d)

Enfermedades provocadas por agentes biológicos

52.

¿Qué tipo de enfermedades profesionales están causadas por agentes carcinogénicos?

a)

Enfermedades provocadas por agentes físicos

b)

Enfermedades provocadas por agentes biológicos

c)

Enfermedades provocadas por agentes carcinogénicos

d)

Enfermedades provocadas por agentes químicos

53.

¿Qué es el estrés laboral según el texto? Rellena el espacio: El estrés laboral se padece cuando las demandas del medio laboral superan las capacidades del trabajador para hacerles frente. Sus síntomas suelen ser ________, depresión, impotencia psíquica, frustración, agresividad…

a)

ansiedad

b)

fiebre

c)

dolor muscular

d)

tos

54.

¿Qué es la fatiga según el texto?

a)

dolores de cabeza

b)

cansancio extremo

c)

fiebre alta

d)

problemas de visión

55.

¿Qué es la insatisfacción laboral según el texto?

a)

psíquica

b)

física

c)

económica

d)

social

56.

¿Qué es el envejecimiento prematuro según el texto? Rellena el espacio: El envejecimiento prematuro es una aceleración del proceso normal de envejecimiento. Este daño se relaciona con trabajos con grandes esfuerzos físicos y ________, contaminantes, etc.

a)

psíquicos

b)

eléctricos

c)

mecánicos

d)

químicos

57.

¿Qué es el mobbing o acoso laboral según el texto?

a)

sistemática

b)

ocasional

c)

accidental

d)

temporal

58.

¿Qué es el burnout o síndrome del trabajador quemado según el texto?

a)

insatisfacción

b)

motivación extrema

c)

creatividad aumentada

d)

mejora del rendimiento

59.

¿Cuáles son los principales grupos en los que se dividen los riesgos de seguridad laboral según la introducción?

a)

Lugares de trabajo, Equipos de trabajo, Instalaciones eléctricas, Incendios

b)

Lugares de descanso, Equipos de protección, Instalaciones sanitarias, Accidentes

c)

Lugares de tránsito, Equipos de limpieza, Instalaciones de emergencia, Incendios

60.

¿Qué establece el RD 486/1997 respecto a los lugares de trabajo?

a)

Condiciones mínimas de seguridad y salud

b)

Normas para el uso de maquinaria

c)

Reglas para la limpieza de oficinas

61.

¿Las estructuras en los lugares de trabajo deben ser ________, resistentes y apropiadas a su tipo de uso?

a)

sólidas

b)

frágiles

c)

débiles

d)

inestables

e)

flexibles

62.

¿Cuál es la altura mínima que deben tener las barandillas en los lugares de trabajo?

a)

80 cm

b)

90 cm

c)

100 cm

63.

¿Las puertas exteriores deben tener una anchura mínima de ______ cm?

a)

80

b)

60

c)

70

d)

90

64.

¿Las salidas de emergencia deben estar despejadas, señalizadas y con iluminación de seguridad?

a)

Verdadero

b)

Falso

65.

¿Cuál es la anchura mínima que deben tener los pasillos en los lugares de trabajo?

a)

1 m

b)

2 m

c)

0,9 m

66.

¿Qué tipo de suelo se recomienda en los lugares de trabajo?

a)

Estables y antideslizantes

b)

Inclinados y resbaladizos

c)

Blandos y húmedos

67.

¿Cuál de los siguientes NO es un riesgo principal en los lugares de trabajo?

a)

Caídas al mismo nivel

b)

Choques contra objetos móviles

c)

Uso de uniforme

68.

¿Qué medida preventiva ayuda a evitar caídas y resbalones en el trabajo?

a)

Usar calzado antideslizante

b)

Usar sandalias

c)

No limpiar el área de trabajo

69.

¿Para reducir riesgos laborales, se recomienda retirar inmediatamente los materiales y residuos usando ______ adecuados?

a)

contenedores

b)

escaleras

c)

guantes

d)

cables

70.

¿El mantenimiento del orden y la limpieza en los lugares de trabajo ayuda a reducir los riesgos laborales?

a)

Verdadero

b)

Falso

71.

¿Cuál es uno de los principales riesgos de los equipos de trabajo?

a)

Contactos eléctricos

b)

Proyección de partículas

c)

Riesgos mecánicos

d)

Todas las anteriores

72.

Complete la frase: Los equipos de trabajo pueden clasificarse en _______ y herramientas.

a)

máquinas

b)

personas

c)

materiales

d)

procesos

73.

¿Qué se debe hacer para evitar caídas de objetos?

a)

Utilizar redes de seguridad

b)

Usar guantes

c)

Apagar la máquina

d)

No hacer nada

74.

¿Qué tipo de contacto puede producir quemaduras en los equipos de trabajo?

a)

Contactos eléctricos

b)

Contactos térmicos

c)

Contactos mecánicos

d)

Contactos químicos

75.

Complete la frase: Las máquinas usarán _______ y dispositivos de seguridad.

a)

resguardos

b)

motores

c)

pantallas

d)

luces

76.

¿Qué debe tener todo equipo de trabajo según las medidas preventivas básicas?

a)

Manual de instrucciones

b)

Manual de uso

c)

Manual de mantenimiento

d)

Todas las anteriores

77.

¿Qué se debe evitar para prevenir accidentes con equipos de trabajo?

a)

Ropa holgada

b)

Pelo suelto

c)

Anillos y pulseras

d)

Todas las anteriores

78.

Complete la frase: Se debe formar e informar a los trabajadores sobre los _______ y medidas preventivas.

a)

riesgos

b)

horarios

c)

salarios

d)

beneficios

79.

¿Qué tipo de equipos se deben usar para proteger a los trabajadores?

a)

Equipos de Protección Individual (EPI)

b)

Equipos de sonido

c)

Equipos de limpieza

d)

Equipos de transporte

80.

¿Quién debe realizar el mantenimiento de máquinas y herramientas?

a)

Cualquier trabajador

b)

Personal autorizado

c)

El jefe

d)

El encargado de limpieza

81.

¿Cuáles son los tres tipos de accidentes eléctricos?

a)

Contacto directo, contacto indirecto, incendios y explosiones

b)

Cortocircuito, sobrecarga, descarga atmosférica

c)

Electrocución, quemaduras, caídas

d)

Parada cardíaca, fibrilación ventricular, tetanización muscular

82.

Complete: El cuerpo humano, al ser atravesado por una corriente eléctrica, se comporta como un ________, cumpliendo la ecuación de la llamada Ley de Ohm (Intensidad = Voltaje/Resistencia).

a)

conductor

b)

aislante

c)

semiconductor

d)

resistor

83.

¿Qué factor determina la gravedad del accidente eléctrico?

a)

La resistencia del cuerpo humano

b)

La intensidad y el voltaje

c)

El trayecto de la corriente

d)

La duración del contacto

e)

Todas las anteriores

84.

¿Cuál es el trayecto más común de la corriente eléctrica en el cuerpo humano?

a)

De la cabeza a los pies

b)

De los brazos hacia la pierna opuesta o hacia las dos piernas

c)

De la mano al corazón

d)

De la pierna al brazo

85.

Complete: Cuanto mayor sea la ________ y el ________ de la corriente eléctrica, mayor es el riesgo para el cuerpo humano.

a)

intensidad, voltaje

b)

resistencia, longitud

c)

frecuencia, temperatura

d)

potencia, color

86.

¿Qué medida de prevención frente al riesgo eléctrico implica el uso de cascos, guantes y botas?

a)

Usar EPI’s aislantes

b)

Colocar señales de seguridad

c)

Formar e informar a los trabajadores

d)

Usar interruptores diferenciales

87.

Complete: La ________ del contacto con la fuente eléctrica determina el mayor riesgo para el cuerpo humano.

a)

duración

b)

intensidad

c)

frecuencia

d)

distancia

88.

¿Qué acción se debe realizar antes de iniciar cualquier trabajo con electricidad?

a)

Comprobar la ausencia de electricidad

b)

Usar herramientas aislantes

c)

Alejar los cables

d)

Interponer obstáculos

89.

¿Cuáles son los 4 elementos del 'Tetraedro del fuego'?

a)

Combustible, Comburente, Energía de Activación (calor), Reacción en cadena

b)

Agua, Oxígeno, Calor, Reacción química

c)

Combustible, Agua, Energía, Oxígeno

d)

Comburente, Energía, Metal, Gas

90.

Completa: El ________ es toda sustancia capaz de arder.

a)

combustible

b)

solvente

c)

ácido

d)

metal

91.

Completa: El ________ generalmente es el oxígeno del aire.

a)

comburente

b)

combustible

c)

solvente

d)

reactivo

92.

¿Qué elemento permite iniciar la combustión y el fuego?

a)

Combustible

b)

Energía de Activación (calor)

c)

Comburente

d)

Reacción en cadena

93.

¿Qué proceso químico permite la continuidad y propagación del fuego?

a)

Combustible

b)

Comburente

c)

Reacción en cadena

d)

Energía de Activación

94.

¿Qué tipo de fuego nunca debe apagarse con agua porque puede causar electrocución?

a)

Fuego clase A

b)

Fuego clase B

c)

Fuego clase C

d)

Fuego eléctrico

95.

¿Cuál es uno de los daños que pueden provocar los humos del fuego?

a)

Asfixia

b)

Frío

c)

Deshidratación

d)

Mareo

96.

¿Cuál de las siguientes NO es una medida de prevención frente al fuego?

a)

Mantener el orden y la limpieza

b)

Fumar cerca de productos inflamables

c)

Almacenar productos inflamables en lugares cerrados y frescos

d)

Alejar el combustible de las fuentes de calor

97.

¿Cuál es el primer paso para usar correctamente un extintor de incendios?

a)

Presionar la maneta

b)

Tirar de la anilla del pasador para quitar el precinto

c)

Dirigir el chorro a la base de las llamas

d)

Mantener la boquilla en posición vertical