WorksheetsSeguridad Social
Total questions: 39
Worksheet time: 21mins
1. ¿Qué es la seguridad social?
No hay un concepto de seguridad social.
Es el conjunto de medidas, acciones y políticas de Estado que buscan proteger a la sociedad contra ciertos riesgos o contingencia.
Es la protección que la sociedad proporciona a sus miembros mediante un sistema conformado por diferentes organismos y redes sociales.
Los conceptos anteriores son correctos.
2. ¿Qué se entiende por riesgo o contingencia?
Saltar de un avión sin paracaídas.
Presentarte a un examen sin documento de identidad.
Es todo acontecimiento que provoque una disminución de los ingresos o un exceso de gastos en el presupuesto.
Perder el ómnibus y llegar tarde a clases.
3. ¿Todos tenemos derecho a la seguridad social?
Si.
No.
Solamente los trabajadores activos.
Solamente las personas que poseen ese derecho humano fundamental.
¿Cuáles son las instituciones vinculadas?
- Banco de Previsión social.
- Banco de Seguros del Estado.
- Banco Central del Uruguay.
- Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
- Ministerio de Defensa.
- Ministerio del Interior.
-Ministerio de Salud Pública.
- Caja de Jubilaciones y Pensiones Bancarias.
- Caja Notarial de Seguridad Social.
- Caja de Jubilaciones y Pensiones de Profesionales Universitarios.
- AFAP Administradoras de Fondos de Ahorro.
Empresas Aseguradoras.
Todas las respuestas son correctas.
5. ¿Con qué recursos se financian los beneficios o prestaciones que brinda BPS?
Con los aportes que realizan los trabajadores y los empleadores.
Con impuestos destinados a la seguridad social (IASS, IVA).
Fondos provenientes de rentas generales que el Estado transfiere a BPS.
Todas las respuestas son correctas.
6. ¿Qué características tiene el régimen de seguridad social uruguayo?
Por ser un régimen mixto, público-privado, que abarca a quienes cotizan o aportan a BPS. Cuando aportas a BPS y percibes ingresos mayores a los montos establecidos en la ley parte de tus aportes son administrados por BPS y otra parte es vertida a una AFAP.
Es un régimen unitario.
No posee características destables.
Al finalizar la vida laboral se debe realizar el trámite jubilatorio y recibirás una jubilación proveniente de BPS y otra que proviene de los ahorros individuales (AFAP).
Verdadero.
Falso.
8. ¿Qué es importante saber al comenzar a trabajar?
1- Desde el momento que comienzas a trabajar, tu empleador debe afiliarte a BPS.
2- El hecho de que tengas un contrato a prueba o a término, no exime al empleador de la obligación de afiliarte ante MTSS, BPS, BSE.
1- Tu empleador tiene obligación de realizar aportes sobre tu salario nominal desde el momento en que comienzas a trabajar y con independencia del plazo de duración de la relación laboral.
2- Tienes derecho a acceder a un trabajo decente.
1- Tienes derecho a tocar la batería cada 15 minutos.
2- Tienes derecho a cantar durante tu jornada laboral.
9. Como trabajador tengo obligación de realizar aportes jubilatorios, al Seguro Nacional de Salud, al Fondo de Reconversión Laboral y Adicional del Sistema Nacional Integrado de Salud para quienes
ganen más de 2,5 BPC.
Falso.
Verdadero.
10. ¿Qué tipos de empresas existen?
1. Unipersonal.
2. Monotributo General.
1. Monotributo Social Mides.
2. Cooperativas de Trabajo.
1. Empresas Rurales.
2. Sociedades.
1. Todas las respuestas son correctas.
11. Las prestaciones son los diferentes beneficios que otorga BPS en función de las necesidades que pueden surgir al atravesar determinadas situaciones como la maternidad, paternidad, desempleo, incapacidad, vejez, etc.
Verdadero.
Falso.
12. ¿Qué tipos de beneficios o prestaciones se brindan?
1. Subsidio por desempleo.
2. Asignación familiar.
3. Jubilación.
4. Lentes, prótesis.
5. Subsidio por maternidad.
1. Asignación familiar.
2. Pensión a la Vejez.
3. Afiliación mutual.
4. Asistencia materno infantil.
Todas son correctas.
1. Programa de Turismo Social.
2. Programa de Soluciones Habitacionales.
3. Operaciones de ojos.
La Jubilación Común consiste en un ingreso mensual en dinero, que se
otorga a personas cesante de su actividad que cumple con un mínimo
de 60 años de edad y 30 años de servicio.
Falso.
Verdadero.
El subsidio por enfermedad es un ingreso sustitutivo del sueldo al que puedes acceder si eres
trabajador registrado en BPS y te encuentras imposibilitado de trabajar por
razones médicas, ya sea por enfermedad, por accidente de trabajo o por
recomendaciones de medicina preventiva.
Falso.
Verdadero.
La pensión por invalidez es una prestación no contributiva, mensual y en dinero que otorga BPS a
aquellas personas que se encuentren incapacitadas para desarrollar
cualquier tarea remunerada.
Verdadero.
Falso.
BPS brinda asistencia materno-infantil a través de; Centros de Promoción Social y Salud, instituciones de salud privadas en el interior, asistencia de maternidad en la Unidad de medicina Embrio Fetal y Perinatal y asistencia odontológica para madres y niños.
Verdadero.
Falso.
¿Qué incluye la atención?
a. Control clínico y paraclínico mensual del embarazo normal o patológico.
b. Control del recién nacido.
c. Control médico pediátrico hasta los 6 años.
a. Provisión de alimentos, medicamentos, leche maternizada y medicación tónica complementaria.
b. Pases a especialistas.
c. Asistencia odontológica y servicio de ortodoncia.
a. Vacunas, lentes y prótesis.
b. Asistencia social.
c. Programa de detección precoz de cáncer genital.
a. Clases de canto y baile.
b. Clases de cerámica.
c. Clases de pintura.
15. El subsidio por maternidad es una prestación económica que recibe la embarazada a efectos de suplir sus ingresos durante el período de licencia maternal.
Falso.
Verdadero.
19. ¿Quiénes tienen derecho al subsidio por maternidad?
1. Trabajadoras de la actividad privada.
2. Trabajadoras amparadas al subsidio por desempleo.
1. Titulares de empresas monotributistas.
1. Trabajadores barones de la actividad privada.
2. Trabajadores de la actividad pública.
El subsidio por embarazo cubre las 6 semanas anteriores a la fecha probable de parto y las 8 semanas siguientes al nacimiento, no pudiendo en ningún caso ser menor a 14 semanas.
Verdadero.
Falso.
El subsidio por Paternidad, es un subsidio económico que se otorga con el fin de permitir que el padre acompañe los primeros días de vida de su hijo.
Falso.
Verdadero.
Tienen derecho al subsidio por Paternidad; trabajadores dependientes de la actividad privada, trabajadores no dependientes con no más de un empleado, titulares de empresas monotributistas, trabajadores bancarios y notariales, directores de S.A con remuneración.
Falso.
Verdadero.
El Subsidio para cuidados parentales es una prestación económica mensual para el cuidado del recién nacido que podrán usar, indistintamente y en forma alternada, el padre y la madre una vez finalizado el período de Subsidio por Maternidad.
Falso.
Verdadero.
La Asignación Prenatal es una prestación en dinero que perciben las embarazadas desde la comprobación de su estado.
Verdadero.
Falso.
La Asignación Familiar es una prestación económica que se brinda a los efectos de contribuir a los costos generados por la crianza y educación de los hijos o menores de edad a cargo.
Falso.
Verdadero.
Los titulares de la Asignación Familiar reciben un monto de dinero por cada menor que vive en el hogar y se comprometen a que ellos asistan a centros educativos y se realicen los controles de salud correspondientes a su edad.
Verdadero.
Falso.
Los regímenes de asignación familiar pueden ser:
1. Asignación Familiar del régimen general.
1. Asignación Familiar para embarazo y nacimiento múltiple (3 o más bebes)
1. Asignación Familiar Plan de Equidad.
2. Asignación Familiar para hijos de personas fallecidas como consecuencia de un hecho de violencia doméstica.
Todas las respuestas son correctas.
¿Quiénes tienen derecho a cobrar la Asignación Familiar del régimen general?
los hijos mayores.
los hijos menores a cargo de trabajadores de la actividad privada, amparados al subsidio por desempleo.
Los hijos menores a cargo de jubilados y pensionistas, de trabajadores a domicilio.
los hijos menores de pequeños productores rurales.
¿Cuáles son los requisitos para recibir Asignación Familiar?
1. Los menores deben estar inscriptos y asistir a un centro de enseñanza formal.
2. Debe realizarse controles médicos.
1. Los ingresos familiares no deben superar 10 Bases de Prestación y Contribuciones (BPC).
1. Los menores deben tomar clases de guitarra.
1. Los menores deben promover la totalidad del curso con 10.
¿Cada cuánto cobran?
Se paga mensualmente.
Se paga bimestralmente.
Se paga semestralmente.
Se paga anualmente.
¿Quiénes tienen cobertura por el Sistema Integrado de Salud?
1. Trabajadores y Jubilados.
2. Hijos menores de 18 años.
1. Hijos mayores con discapacidad.
2. Cónyuges y concubinos si no poseen cobertura médica por el SNIS.
Todas son correctas.
Ninguna es correcta.
¿Qué es el Subsidio por Enfermedad?
Pasar unas vacaciones en el Sanatorio cuando estoy muy cansado.
Irme de vacaciones a las Maldivas cuando estoy enfermo.
Es un ingreso sustitutivo del sueldo al que puedes acceder si eres trabajador registrado en BPS y te encuentras imposibilitado de trabajar por razones médicas.
El subsidio por enfermedad cubre desde el cuarto día de la enfermedad inclusive, o desde el día de internación.
Falso.
Verdadero.
El subsidio por enfermedad puede durar un máximo de 2 año continuos o 4 alternados por la misma dolencia.
Verdadero.
Falso.
La Jubilación por Incapacidad Física Total es una prestación mensual en dinero, de largo plazo, que otorga BPS ante la imposibilidad absoluta y permanente (por enfermedad o accidente) para realizar cualquier trabajo.
Verdadero.
Falso.
El subsidio por Desempleo es un ingreso mensual en dinero que ampara a los trabajadores en caso de pérdida de su empleo por motivos ajenos a su voluntad.
Falso.
Verdadero.
La Pensión a la vejez ampara a quienes tengan al menos 70 años de edad cumplidos, siempre que carezcan de recursos para cubrir sus necesidades vitales y estén residiendo en el país o a menos de 5 Km de la frontera.
Falso.
Verdadero.
¿Qué es el programa de Soluciones Habitacionales?
Se trata de un programa mediante el cuál se busca brindar soluciones a los problemas habitacionales de jubilados y pensionistas.
Es un programa por el cual se envía a los jubilados a vivir en el extranjero.
Las soluciones habitacionales que brinda el programa son:
1. Adjudicación de una vivienda.
1. Subsidio de Alquiler.
1. Subsidio de cupo de atención en hogares de adultos mayores.
1. Todas las opciones son correctas.
