Font size
WorksheetsКвиз по теме "Репутация и имидж HR-бренда"
Total questions: 8
Worksheet time: 4mins
Что из перечисленного относится к внешнему имиджу HR-бренда?
Корпоративная культура внутри компании
Отзывы сотрудников на сайтах-отзовиках
Лояльность текущих сотрудников
Система мотивации и KPI
Какие факторы сильнее всего влияют на формирование репутации работодателя? (несколько вариантов)
Отзывы текущих и бывших сотрудников
Соответствие декларируемых ценностей реальной практике
Количество офисов компании в мире
Поведение руководителей всех уровней
Что такое "эмоциональный контракт" между сотрудником и работодателем?
Официальный трудовой договор
Дополнительное соглашение о неразглашении
Неформальные ожидания и взаимные обязательства
Документ о корпоративной этике
Какой инструмент НЕ эффективен для управления репутацией HR-бренда?
Мониторинг отзывов на специализированных площадках
Программы рекомендаций сотрудников
Игнорирование негативных отзывов
Публичные ответы на критические отзывы
Какие из перечисленных каналов являются наиболее значимыми для формирования репутации HR-бренда среди потенциальных кандидатов? (несколько вариантов)
Отзывы текущих и бывших сотрудников на независимых платформах
Официальные пресс-релизы компании
Сообщения от HR-амбассадоров в социальных сетях
Корпоративный годовой отчет
Какие действия помогают восстановить поврежденную репутацию HR-бренда? (несколько вариантов)
Публичное признание ошибок и извинения
Конкретные действия по исправлению ситуации
Удаление всех негативных отзывов
Честная и прозрачная коммуникация
Чем отличается имидж от репутации HR-бренда?
Имидж — это краткосрочное восприятие, репутация — долгосрочная
Имидж формируется СМИ, репутация — сотрудниками
Это синонимичные понятия
Имидж создается искусственно, репутация формируется естественно
Кризис репутации HR-бренда наступает, когда:
Компания не участвует в карьерных выставках
Нарушается "эмоциональный контракт" с сотрудниками
HR-отдел не проводит корпоративные мероприятия
У компании мало подписчиков в соцсетях
