Font size
WorksheetsПсихология бойынша тест
Total questions: 55
Worksheet time: 30mins
Психология ғылымының зерттеу нысаны:
Адамның мінез-құлқы
Адамның психикалық процестері, күйі және қасиеттері
Тұлғаның өмірлік бағыты
Әлеуметтік факторлар
«Психология» терминін алғаш енгізген:
В. Вундт
Р. Гоклениус
З. Фрейд
А. Маслоу
Психологияның негізгі әдісі:
Модельдеу
Талдау
Бақылау және эксперимент
Тест
Психика дегеніміз:
Сыртқы әрекеттер жиынтығы
Адамның сыртқы және ішкі дүниені бейнелеу қабілеті
Сезім мүшелері жүйесі
Ойлау үрдісі
Психология ғылымының басты мақсаты:
Адам мінез-құлқын, ойлауын, сезімін және іс-әрекетін түсіндіру
Биологиялық жүйелерді зерттеу
Қоғамдық қатынасты талдау
Ақпарат беру
Мотивация дегеніміз:
Эмоция түрі
Іс-әрекетті қозғаушы ішкі себептер жиынтығы
Мінез ерекшелігі
Сезімнің көрінісі
Адамның қажеттіліктер теориясын ұсынған:
К. Юнг
А. Маслоу
З. Фрейд
И. Павлов
Ішкі мотивация дегеніміз:
Материалдық қажеттілік
Сыртқы әсер ету нәтижесі
Өз қызығушылығы мен қалауынан туындайтын іс-әрекет
Әлеуметтік талап
Эмоциялар және эмоционалдық интеллект нені білдіреді:
Тек сезімдердің биологиялық негізін
Сезімдік реакциялар мен оларды басқару қабілетін
Мінездің типтерін
Қорқыныш пен қуаныш арасындағы айырмашылықты
Эмоция дегеніміз:
Тұлғаның ішкі мотивациясы
Адамның жағымды немесе жағымсыз көңіл-күйін білдіретін психикалық процесс
Қысқа мерзімді күйзеліс
Қажет
Эмоция дегеніміз:
Тұлғаның ішкі мотивациясы
Адамның жағымды немесе жағымсыз көңіл-күйін білдіретін психикалық процесс
Қысқа мерзімді күйзеліс
Қажеттілік түрі
Эмоцияның негізгі қызметі:
Ақпарат жинау
Бейімделу, реттеу және байланыс орнату
Қажеттілікті арттыру
Ойлауды дамыту
Денсаулық психологиясы зерттейді:
Тек ауру түрлерін
Адамның дене және психикалық саулығының байланысын
Тұлғаның әлеуметтік мінезін
Мотивация түрлерін
Ерік және өзін-өзі реттеу психологиясы қарастырады:
Қоғамдық мінез нормаларын
Адамның мінез-құлқын саналы түрде басқару қабілетін
Эмоцияның биологиялық негізін
Тек сыртқы бақылау әрекетін
Өзін-өзі реттеу дегеніміз:
Өз әрекетін, эмоциясын, мінезін басқару қабілеті
Басқаларды бақылау
Мақсат қою процесі
Әлеуметтік байланыс
Тұлғаның даралық-типологиялық ерекшеліктері:
Мінез, тіл, мәдениет
Темперамент, мінез, қабілет
Қажеттілік, мотив, эмоция
Көзқарас, мақсат, ұстаным
Темперамент дегеніміз:
Мінездің әлеуметтік жағы
Психикалық әрекеттің динамикасын сипаттайтын қасиет
Эмоциялық тұрақтылық
Тұлғаның құндылығы
Акцентуация дегеніміз:
Тұлғаның тұрақсыз қасиеттері
Қасиеттердің шамадан тыс айқын көрінісі
Мінездің қалыпты түрі
Эмоциялық күйзеліс
Құндылықтар, қызығушылықтар, нормалар нені құрайды:
Тұлғаның рухани өзегін
Мінездің сыртқы формасын
Құндылықтар, қызығушылықтар, нормалар нені құрайды:
Тұлғаның рухани өзегін
Мінездің сыртқы формасын
Әлеуметтік бейімделуді
Психикалық тұрақтылықты
Құндылық дегеніміз:
Адам үшін маңызды және өмірлік мағынасы бар ұғым
Тұлғаның эмоциялық күйі
Мотив түрі
Әдеттің көрінісі
Тұлғаның рухани дамуының негізі:
Сенім, адамгершілік және өмірлік мақсат
Физиологиялық қажеттілік
Қарым-қатынас пен мотивация
Қоғамдық талаптар
Өмірдің мәні және кәсіби өзін-өзі анықтау психологиясы нені зерттейді:
Қоғамның дамуын
Адамның өмір мақсатын және мамандық таңдауын
Сыртқы орта әсерін
Топтық мінез-құлықты
Кәсіби өзін-өзі анықтау дегеніміз:
Әлеуметтік ортаға бейімделу
Қабілетіне сай мамандық таңдау және жетілу
Қоғамдық пікірге бағыну
Эмоциялық дайындық
Кәсіби бағдардың басты мақсаты:
Тұлғаның қарым-қатынасын дамыту
Адамды мамандық таңдауға дайындау
Қоғамдық белсенділікті арттыру
Эмоциялық тұрақтылық
Өмірдің мәнін сезіну нені арттырады:
Эмоциялық қысымды
Психологиялық тұрақтылықты
Әлеуметтік тәуелділікті
Биологиялық бейімделуді
Тұлға мен топтардың қарым-қатынасы:
Өзара әрекет пен ықпал ету процесі
Топтық бәсекелестік
Көшбасшыға бағыну
Тұлғаның ішкі күйі
Қарым-қатынас дегеніміз:
Қарым-қатынас дегеніміз:
Адамдар арасындағы өзара ақпарат, эмоция және әсер алмасу
Тұлғаның ішкі ойы
Мінез ерекшелігі
Әлеуметтік рөл
Топішілік қарым-қатынас нені қамтиды:
Тек эмоциялық байланыс
Өзара байланыс пен түсінісу
Тек рөлдік қатынас
Топаралық шиеленіс
Топтағы тұлғаның рөлі нені сипаттайды:
Топ ішіндегі орнын және міндетін
Мінез ерекшелігін
Көшбасшылық қасиетті
Эмоциялық бейімділікті
Топтық динамика дегеніміз:
Топтағы өзгерістер мен даму процестері
Топтағы қақтығыстар
Эмоциялық байланыстар
Тұлғаның даралығы
Топтағы лидердің негізгі қызметі:
Бақылау мен жазалау
Ұйымдастыру, бағыт беру, ынталандыру
Эмоциялық қолдау
Мінез-құлықты бағалау
Қарым-қатынастың перцептивті жағы:
Серіктесті қабылдау және түсіну процесі
Ақпарат алмасу
Әрекет ету тәсілдері
Әлеуметтік баға
Стереотип дегеніміз:
Тұрақты пікір немесе көзқарас
Эмоциялық реакция
Қажеттіліктің көрінісі
Мінез-құлық үлгісі
Эмпатия дегеніміз:
Басқаның эмоциялық күйін сезіну және түсіну
Қарым-қатынас тәсілі
Мотивация түрі
Ақпарат алмасу
Әлеуметтік перцепция нені білдіреді:
Тұлғаның өзін қабылдауы
Адамдардың бірін-бірі қабылдап, бағалау процесі
Қоғамдық нормаларды түсіну
Эмоциялық тұрақтылық
Әлеуметтік перцепция нені білдіреді:
Тұлғаның өзін қабылдауы
Адамдардың бірін-бірі қабылдап, бағалау процесі
Қоғамдық нормаларды түсіну
Эмоциялық тұрақтылық
Қарым-қатынастың интерактивті жағы:
Әрекет алмасу процесі
Сезім алмасу
Ақпарат қабылдау
Қажеттілік қанағаттандыру
Интерактивті жағы нені қамтиды:
Қарым-қатынас барысындағы әрекеттер алмасуы
Тек ақпарат тарату
Сезім білдіру
Ойлау үрдісі
Интеракция процесінің мақсаты:
Келісімге келу және ортақ әрекет ұйымдастыру
Топтан оқшаулау
Мінез бағалау
Эмоцияны басқару
Қарым-қатынас қандай феномен:
Әлеуметтік-психологиялық феномен
Биологиялық процесс
Тілдік құбылыс
Қаржылық қатынас
Қарым-қатынас құрылымы:
Коммуникативтік, интерактивтік, перцептивтік
Ақпараттық және тұлғалық
Сыртқы және ішкі
Ресми және бейресми
Қарым-қатынастың негізгі қызметі:
Ақпарат алмасу, әсер ету және өзара түсінісу
Келіспеушілік тудыру
Эмоцияны басу
Мінез қалыптастыру
Қарым-қатынастың психологиялық аспектісі:
Тұлғаның эмоциясы мен мотивациясына әсер ету
Топтық құрылым
Биологиялық бейімделу
Физиологиялық реакция
Тиімді тұлғааралық қарым-қатынас технологиялары:
Қоғамдағы сананы жаңғыртудың негізі
Эмоцияларды бақылау
Мінез ерекшелігі
Тұлғаның темпераменті
Конфликт жағдайындағы мінез-құлық:
Конструктивті немесе деструктивті түрде көрінеді
Әрдайым агрессияме
Конфликт жағдайындағы мінез-құлық:
Конструктивті немесе деструктивті түрде көрінеді
Әрдайым агрессиямен өтеді
Тек рационалды болады
Толығымен болдырылмайды
Конфликт дегеніміз:
Адамдар арасындағы қарама-қарсы мақсат пен пікір қайшылығы
Эмоциялық байланыс
Келісім процесі
Тұлғалық ерекшелік
Тиімді коммуникация тәсілдері:
Белсенді тыңдау, ашық сөйлесу, кері байланыс
Даусын көтеру
Қысқа жауап беру
Сөзді бөлмеу
Коммуникация дегеніміз:
Ақпаратты беру мен қабылдау процесі
Эмоция білдіру
Тұлғааралық байланыс
Мотивация тәсілі
Вербалды коммуникация:
Сөз арқылы қарым-қатынас
Ым мен мимика арқылы байланыс
Дененің қозғалысы
Көзқарас арқылы әсер
Вербалды емес коммуникация құралдары:
Ым, жест, мимика, дауыс ырғағы
Сөздер мен сөйлемдер
Тест пен анкета
Жазбаша нұсқаулар
Коммуникативті кедергілерді жою тәсілі:
Түсіністік, тыңдау және бейімделу
Елемеу
Сөйлеуден бас тарту
Сын айту
Заманауи психологияның салалары:
Әлеуметтік, клиникалық, педагогикалық, еңбек, когнитивті психология
Биология және анатомия
Тіл білімі
Экономикалық ғылым
