2. Son trabajos prácticos evaluados y supervisados en instituciones, organizaciones públicas o privadas encargadas de proyectar o implementar proyectos socioeducativos, sus campos de acción es el de verificar soluciones o problemas específicos, demostrando dominio amplio del tema con capacidad para resolverlos

3. Personas que obtienen algún tipo de beneficio gracias a la implementación del proyecto

4. Determinación de carencias, de conocimientos, habilidades y actitudes de un grupo de estudiantes, esta carencia también puede reflejarse a nivel institucional conocer la necesidad es una etapa fundamental para iniciar la construcción y planificación del proyecto.

5. Obtiene mayor información respecto a la solución del problema o necesidad, contiene fuentes primarias y secundarias. Ayuda a comprender el contexto del proyecto

6. En los resultados del trabajo dirigido se sugiere una generalización incluyendo las conclusiones de manera breve y precisa

7. El contexto interno institucional de la modalidad de trabajo dirigido, contiene una descripción cualitativa los detalles que se quiere incluir como legales políticas culturales, etc.

8.¿DONDE? Responde a la Localización

9. ¿COMO LO HACEMOS? Responde a los Equipos de trabajo, instituciones que intervienen RRHH

10. ¿CUALES? Responde a las Actividades tareas que deben llevarse a cabo

11. ¿CUANDO? Responde al Cronograma de actividades

12. ¿QUIENES? Responde a la Metodología, estrategias necesarias para cumplir con los objetivos

13. Objetivos generales y específicos responde a?.

14. Diagnóstico, justificación y fundamento responden a?

15. Destinatarios o beneficiarios responde a?