wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Comunicación Interna

Total questions: 15

Worksheet time: 8mins

Name
Class
Date
1.

¿Cuál es el objetivo principal de la comunicación interna en una organización?

a)

Atraer nuevos clientes

b)

Mejorar la coordinación y flujo de información entre colaboradores

c)

Aumentar ventas

d)

Publicar anuncios publicitarios

2.

¿Qué canal de comunicación interna permite mensajes rápidos y breves para equipos de trabajo?

a)

Manuales impresos

b)

Videoconferencias

c)

Mensajería instantánea corporativa

d)

Carteles en el área común

3.

¿Qué herramienta de comunicación interna facilita almacenar documentos y distribuir circulares digitales?

a)

Portales y/o intranet

b)

Televisión local

c)

Pizarrones físicos

d)

Cartas postales

4.

¿Cuál es una ventaja clave del uso de intranet en las organizaciones?

a)

Es pública para cualquier usuario

b)

Permite difundir rumores

c)

Centraliza información y mejora acceso a documentos

d)

No requiere mantenimiento

5.

¿Qué caracteriza a la comunicación descendente?

a)

Fluye desde los empleados hacia la gerencia

b)

Ocurre entre compañeros del mismo nivel jerárquico

c)

Es informal y espontánea

d)

Fluye desde la dirección hacia los colaboradores

6.

Un ejemplo de comunicación ascendente es:

a)

Manuales de políticas

b)

Circulares de dirección general

c)

Reportes de avances de empleados a supervisores

d)

Comunicados externos a clientes

7.

¿Cuál es un riesgo del uso inadecuado de redes sociales institucionales?

a)

Mayor alcance comunicativo

b)

Confusión por mensajes no oficiales o mal gestionados

c)

Incremento de interacción

d)

Difusión inmediata de logros

8.

¿Para qué suelen utilizar las organizaciones las redes sociales institucionales?

a)

Divertir a los empleados

b)

Compartir memes corporativos

c)

Gestionar comunicación externa e imagen pública

d)

Difundir rumores internos

9.

¿Cuál es una ventaja del uso de redes sociales en entornos laborales?

a)

Limitan la interacción con clientes

b)

No requieren planeación previa

c)

Facilitan la difusión rápida de información institucional

d)

Garantizan exactitud en todos los mensajes

10.

¿Qué elemento es esencial para gestionar correctamente redes sociales institucionales?

a)

Usar cualquier tono para comunicarse

b)

No revisar comentarios

c)

Contar con lineamientos y protocolos de publicación

d)

Permitir que cualquier empleado publique

11.

¿Qué caracteriza a un sistema de comunicación interna eficaz?

a)

Carece de retroalimentación

b)

Evita el uso de tecnología

c)

Es claro, oportuno y bidireccional

d)

Depende solo de correos electrónicos

12.

¿Cuál es una red social comúnmente utilizada con fines institucionales?

a)

TikTok para retos virales

b)

Facebook para comunicados públicos

c)

Snapchat por su contenido efímero

d)

Tinder para reclutamiento

13.

¿Por qué las organizaciones implementan boletines internos digitales?

a)

Para reemplazar completamente las reuniones

b)

Para promover noticias, logros y avisos relevantes

c)

Para enviar chistes corporativos

d)

Para evitar el uso de otros medios

14.

¿Cuál es un beneficio de la comunicación horizontal?

a)

Incrementa la jerarquía

b)

Mejora la colaboración entre áreas del mismo nivel

c)

Evita que los empleados interactúen

d)

Reduce la productividad

15.

¿Qué práctica fortalece la reputación institucional en redes sociales?

a)

Responder tarde a los usuarios

b)

Publicar sin estrategia

c)

Mantener coherencia visual y mensajes alineados a la identidad organizacional

d)

Permitir mensajes contradictorios