WorksheetsAng Talinghaga tungkol sa May-ari ng Ubasan
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Ayon sa Akda, magkano ang mapagkasunduan sahod ng mga unang inupahang manggagawa sa ubasan?
a. Tatlong salaping pilak
b. Limang Salaping Pilak
c. Dalawang salaping pilak
d. Isang salaping pilak
Bakit nagreklamo ang mga naunang manggagawa sa May-ari ng Ubasan?
a. Mas kaunti ang kanilang natanggap kaysa sa iba
b . Hindi na sila pinayagang magtrabaho pa kinabukasan
c . Hindi sila nabayaran
d . Pareho lang ang natanggap nilang sahod sa mga huling dumating
3. Ano ang naging tugon ng May-ari ng Ubasan sa reklamo ng mga naunang manggagawa?
a . Pinaalis niya ang mga nagrereklamo
b. Binawasan niya ang sahod ng mga nahuli
c. Ipinaliwanag niyang hindi siya nagkulang at may karapatan siyang maging mapagbigay
d. wala siyang ginawa
4 . Ano ang pangunahing mensahe ng Talinghaga?
a . Ang huli ay hindi dapat gantimpalaan.
b. Ang Diyos ay makatarungan at mapagbigay sa lahat
c. Ang mga nauna ay laging mas karapat-dapat
d. Ang masipag ay laging ginagantimpalaan ng higit
5. Saang parte ng bibliya matatagpuan ang talinghaga ukol sa may-ari ng ubasan?
a. Juan 3:16
b. Mateo 20:1-16
c. Genesis 11:1-9
d. Filipos 3:14
6. Ang gantimpala ng Diyos ay pantay para sa lahat, anuman ang oras ng kanilang pagtawag.
a. TAMA
b. MALI
Ang may-ari ng ubasan ay nagbigay ng mas mataas na sahod sa mga naunang dumating
a. TAMA
b. MALI
Nagreklamo ang mga naunang manggagawa dahil pantay ang sahod nila sa mga huling dumating.
a. TAMA
b. MALI
Ipinakita ng may-ari ng ubasan ang pagiging maramot at hindi makatarungan.
a. TAMA
b. MALI
Ang pangunahing aral ng talinghaga: “Ang huli ay maaaring mauna, at ang una ay maaaring mahuli.”
a. TAMA
b. MALI
