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Prueba EPP

Total questions: 72

Worksheet time: 36mins

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1.

¿Qué significa la abreviatura EPP en el contexto de seguridad laboral?

a)

Equipos de Protección Personal

b)

Elementos de Prevención Profesional

c)

Equipos de Protección Pública

d)

Elementos de Protección Privada

2.

¿Cuál de los siguientes elementos NO es considerado un equipo de protección personal?

a)

Guantes

b)

Gafas de seguridad

c)

Casco

d)

Ropa casual

3.

¿Cuál es el propósito principal de los equipos de protección personal (EPP)?

a)

Mejorar la productividad en el trabajo

b)

Proteger a los trabajadores de riesgos y peligros

c)

Facilitar la comunicación entre empleados

d)

Reducir el costo de los materiales de trabajo

4.

¿Qué tipo de equipo de protección personal se utiliza para proteger los ojos en un entorno laboral?

a)

Guantes

b)

Gafas de seguridad

c)

Botas

d)

Mascarillas

5.

¿Qué equipo de protección personal es esencial para proteger las vías respiratorias en ambientes con partículas o gases peligrosos?

a)

Botas

b)

Mascarillas

c)

Guantes

d)

Cascos

6.

¿Cuál decreto establece las bases para la organización y administración de la Salud Ocupacional?

a)

Decreto 1295 de 1994

b)

Decreto 614 de 1984

c)

Ley 1562 del 11 de julio de 2012

d)

Decreto 1443 del 31 de julio de 2014

7.

¿Qué establece el Decreto 1295 de 1994?

a)

La afiliación de los funcionarios a una entidad Aseguradora en Riesgos Profesionales (ARP)

b)

Las bases para la organización de la Salud Ocupacional

c)

Los plazos para la implementación del sistema SG-SST

d)

La obligatoriedad de cumplir con el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

8.

¿Qué ley estableció que el programa de salud ocupacional se entenderá como sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo SG-SST?

a)

Decreto 614 de 1984

b)

Decreto 1295 de 1994

c)

Ley 1562 del 11 de julio de 2012

d)

Decreto 1443 del 31 de julio de 2014

9.

¿Cuál decreto fija las directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo?

a)

Decreto 614 de 1984

b)

Decreto 1295 de 1994

c)

Ley 1562 del 11 de julio de 2012

d)

Decreto 1443 del 31 de julio de 2014

10.

¿Cuál es el plazo de implementación del sistema SG-SST para empresas de menos de diez trabajadores según el Decreto 1443 de 2014?

a)

24 meses

b)

30 meses

c)

18 meses

d)

12 meses

11.

¿Cuál es el plazo de implementación del sistema SG-SST para empresas con más de 201 trabajadores según el Decreto 1443 de 2014?

a)

18 meses

b)

24 meses

c)

30 meses

d)

12 meses

12.

¿Cuál es el plazo de implementación del sistema SG-SST para empresas con entre 10 y 200 trabajadores según el Decreto 1443 de 2014?

a)

18 meses

b)

24 meses

c)

30 meses

d)

12 meses

13.

¿Qué se entiende por "riesgo laboral"?

a)

Los accidentes y enfermedades a los que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.

b)

Las vacaciones y beneficios que reciben los trabajadores.

c)

Las herramientas utilizadas por los trabajadores en su labor diaria.

d)

Las normas de seguridad que los trabajadores deben seguir.

14.

¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor un ejemplo de riesgo laboral?

a)

Un trabajador que recibe un bono por su desempeño.

b)

Un trabajador que sufre un accidente debido a cables sueltos en el lugar de trabajo.

c)

Un trabajador que utiliza herramientas modernas para su labor.

d)

Un trabajador que asiste a una capacitación sobre seguridad.

15.

¿Por qué es importante identificar los riesgos laborales en un lugar de trabajo?

a)

Para aumentar la productividad de los trabajadores.

b)

Para prevenir accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo.

c)

Para reducir el uso de herramientas en el lugar de trabajo.

d)

Para garantizar que los trabajadores reciban más beneficios.

16.

¿Cuáles son los tipos de riesgos laborales mencionados en el material?

a)

Riesgos físicos, riesgos químicos, riesgos biológicos, riesgos ergonómicos y factores psicosociales

b)

Riesgos físicos, riesgos químicos, riesgos tecnológicos, riesgos ergonómicos y factores sociales

c)

Riesgos físicos, riesgos químicos, riesgos biológicos, riesgos ambientales y factores psicológicos

d)

Riesgos físicos, riesgos químicos, riesgos biológicos, riesgos mecánicos y factores emocionales

17.

¿Qué tipo de riesgo laboral está relacionado con la interacción de sustancias químicas en el ambiente de trabajo?

a)

Riesgos físicos

b)

Riesgos químicos

c)

Riesgos biológicos

d)

Factores psicosociales

18.

¿Cuál de los siguientes riesgos laborales está relacionado con el diseño y la postura en el lugar de trabajo?

a)

Riesgos ergonómicos

b)

Riesgos biológicos

c)

Riesgos químicos

d)

Factores psicosociales

19.

¿Qué tipo de riesgo laboral puede surgir debido a la interacción social y el ambiente psicológico en el trabajo?

a)

Riesgos físicos

b)

Riesgos químicos

c)

Factores psicosociales

d)

Riesgos biológicos

20.

¿Cuál de los siguientes riesgos laborales está relacionado con agentes vivos como bacterias o virus?

a)

Riesgos físicos

b)

Riesgos químicos

c)

Riesgos biológicos

d)

Riesgos ergonómicos

21.

¿Qué elementos del entorno en los lugares de trabajo pueden producir daños a los trabajadores según el texto?

a)

La humedad, el calor, el frío, el ruido, la iluminación, las presiones y las vibraciones.

b)

La falta de comunicación, el estrés y la carga emocional.

c)

La mala alimentación, el sedentarismo y la falta de ejercicio.

d)

La contaminación ambiental, el tráfico y el ruido externo.

22.

¿Cuál es el origen de los riesgos físicos en los lugares de trabajo según el texto?

a)

En los distintos elementos del entorno en los lugares de trabajo.

b)

En la falta de capacitación de los trabajadores.

c)

En el uso de herramientas defectuosas.

d)

En la mala gestión de los recursos humanos.

23.

¿Qué tipo de daños pueden producir los riesgos físicos en los trabajadores?

a)

Daños físicos y psicológicos.

b)

Daños emocionales únicamente.

c)

Daños relacionados con la productividad.

d)

Daños irrelevantes para la salud.

24.

¿Qué son los riesgos químicos?

a)

Riesgos relacionados con la electricidad.

b)

Riesgos cuyo origen está en la presencia y manipulación de agentes químicos.

c)

Riesgos relacionados con el ruido excesivo.

d)

Riesgos relacionados con la radiación.

25.

¿Cuáles son algunos efectos que pueden causar los agentes químicos?

a)

Pérdida de audición y mareos.

b)

Alergias, asfixias, etc.

c)

Fracturas óseas y lesiones musculares.

d)

Problemas de visión y deshidratación.

26.

¿Qué tipo de productos se mencionan como tóxicos en la imagen?

a)

Productos alimenticios.

b)

Disolventes y productos etiquetados como tóxicos.

c)

Materiales de construcción.

d)

Equipos electrónicos.

27.

¿Qué son los riesgos biológicos?

a)

Riesgos relacionados con agentes infecciosos.

b)

Riesgos relacionados con productos químicos.

c)

Riesgos relacionados con maquinaria pesada.

d)

Riesgos relacionados con radiación.

28.

¿Cuándo pueden ocurrir los riesgos biológicos?

a)

Cuando se trabaja con agentes infecciosos.

b)

Cuando se trabaja con electricidad.

c)

Cuando se trabaja con materiales inflamables.

d)

Cuando se trabaja con maquinaria pesada.

29.

¿Qué son los riesgos ergonómicos?

a)

Factores relacionados con la postura mientras trabajamos.

b)

Riesgos relacionados con el uso de maquinaria pesada.

c)

Problemas causados por la exposición a sustancias químicas.

d)

Factores relacionados con el ruido en el ambiente laboral.

30.

¿Por qué es importante mantener una postura adecuada mientras trabajamos?

a)

Para evitar lesiones musculares y óseas.

b)

Para mejorar la velocidad de trabajo.

c)

Para reducir el consumo de energía eléctrica.

d)

Para aumentar la productividad de la empresa.

31.

¿Cuál de las siguientes acciones puede ayudar a prevenir riesgos ergonómicos?

a)

Ajustar la altura de la silla y el escritorio.

b)

Trabajar sin pausas durante largas horas.

c)

Usar herramientas que no sean ergonómicas.

d)

Ignorar la posición de las manos al escribir.

32.

¿Qué son los factores psicosociales según el texto?

a)

Factores relacionados con la alimentación y el ejercicio físico.

b)

Factores que se producen por exceso de trabajo y un clima social negativo.

c)

Factores que afectan únicamente a la salud física.

d)

Factores que promueven la felicidad y el bienestar.

33.

¿Cuáles son algunas consecuencias de los factores psicosociales mencionados en el texto?

a)

Depresión y fatiga profesional.

b)

Mejora en la productividad y el bienestar.

c)

Incremento en la energía y motivación.

d)

Reducción del estrés y aumento de la felicidad.

34.

¿Qué puede provocar un clima social negativo según el texto?

a)

Mayor creatividad y trabajo en equipo.

b)

Depresión y fatiga profesional.

c)

Incremento en la salud física.

d)

Reducción de conflictos laborales.

35.

¿Qué se debe hacer para identificar los factores de riesgo presentes en el área de trabajo?

a)

Realizar una visita y observación sistemática.

b)

Evitar entrevistar a los trabajadores.

c)

Ignorar los agentes a los cuales están expuestos.

d)

Utilizar formatos sin realizar observaciones.

36.

¿Por qué es importante entrevistar a los trabajadores en el proceso de identificación de riesgos?

a)

Porque pueden aportar información valiosa sobre los agentes a los cuales están expuestos.

b)

Porque no tienen conocimiento sobre los riesgos.

c)

Porque no es necesario para el proceso de identificación.

d)

Porque solo se necesita observación sistemática.

37.

¿Qué herramienta se utiliza para realizar las actividades de identificación y valoración de factores de riesgos?

a)

Formatos de identificación y valoración.

b)

Entrevistas informales.

c)

Observación sin registro.

d)

Documentos no estructurados.

38.

¿Qué es un accidente laboral según la definición proporcionada?

a)

Un evento que ocurre durante el tiempo libre del trabajador.

b)

Un incidente que sucede al trabajador durante su jornada laboral o en el trayecto al trabajo o desde el trabajo a su casa.

c)

Un accidente que ocurre exclusivamente en el hogar del trabajador.

d)

Un evento que ocurre únicamente en días festivos.

39.

¿Cuál de las siguientes opciones NO describe un accidente laboral?

a)

Un accidente que ocurre mientras el trabajador está en su lugar de trabajo.

b)

Un accidente que ocurre mientras el trabajador se dirige a su casa desde el trabajo.

c)

Un accidente que ocurre mientras el trabajador está de vacaciones.

d)

Un accidente que ocurre mientras el trabajador se dirige al trabajo.

40.

¿Por qué es importante conocer la definición de accidente laboral?

a)

Para identificar responsabilidades legales y derechos del trabajador.

b)

Para evitar trabajar en días festivos.

c)

Para saber cómo actuar en caso de vacaciones.

d)

Para organizar mejor el tiempo libre.

41.

¿Qué es un incidente según el texto?

a)

Un evento deseado que ocurre bajo circunstancias normales.

b)

Un acontecimiento no deseado que puede resultar en daño físico, lesión, enfermedad o daño a la propiedad.

c)

Un evento que siempre resulta en daño grave.

d)

Un accidente que ocurre únicamente en el trabajo.

42.

¿Cómo se llaman frecuentemente los incidentes según el texto?

a)

Accidentes graves.

b)

Cuasi accidentes.

c)

Eventos inevitables.

d)

Daños físicos.

43.

¿Cuál de las siguientes opciones NO es una posible consecuencia de un incidente según el texto?

a)

Daño físico.

b)

Lesión o enfermedad.

c)

Daño a la propiedad.

d)

Éxito financiero.

44.

¿Qué tipo de circunstancias pueden dar lugar a un incidente según el texto?

a)

Circunstancias normales y esperadas.

b)

Circunstancias un poco diferentes.

c)

Circunstancias ideales.

d)

Circunstancias planificadas.

45.

¿Qué son los elementos de protección personal (EPP)?

a)

Son herramientas diseñadas para aumentar la productividad en el trabajo.

b)

Son elementos diseñados para proteger al trabajador de riesgos externos.

c)

Son accesorios utilizados para mejorar la estética del uniforme laboral.

d)

Son dispositivos que eliminan completamente los riesgos en el trabajo.

46.

¿Cuál es la función principal de los elementos de protección personal?

a)

Reducir los riesgos a los que está expuesto el trabajador en una tarea.

b)

Eliminar completamente los riesgos en el lugar de trabajo.

c)

Mejorar la apariencia del trabajador en el entorno laboral.

d)

Incrementar la velocidad de ejecución de las tareas.

47.

¿Cuál de los siguientes NO es un ejemplo de elemento de protección personal?

a)

Casco de seguridad.

b)

Guantes de protección.

c)

Botas de seguridad.

d)

Reloj de pulsera.

48.

¿Cuál de los siguientes elementos pertenece a la protección personal para la cabeza?

a)

Protección auditiva

b)

Protección respiratoria

c)

Protección para cabeza

d)

Protección para pies

49.

¿Qué elemento de protección personal está diseñado para proteger los ojos?

a)

Protección visual

b)

Protección auditiva

c)

Protección para pies

d)

Ropa de protección

50.

¿Qué tipo de protección personal se utiliza para proteger las manos?

a)

Protección para pies

b)

Protección para manos

c)

Protección respiratoria

d)

Accesorios

51.

¿Cuál de los siguientes elementos no está incluido en la imagen de protección personal?

a)

Protección para pies

b)

Protección para manos

c)

Protección contra caídas

d)

Protección respiratoria

52.

¿Qué elemento de protección personal está diseñado para proteger los pies?

a)

Protección para pies

b)

Protección para cabeza

c)

Protección auditiva

d)

Accesorios

53.

¿Qué mensaje principal transmite la frase "La protección es necesaria, pero no suficiente"?

a)

La protección personal garantiza la seguridad total.

b)

La protección personal es importante, pero se deben tomar otras medidas de seguridad.

c)

La protección personal no es necesaria en el trabajo.

d)

La protección personal solo aplica en ciertos trabajos.

54.

¿Qué elementos de protección personal se muestran en la imagen?

a)

Casco, guantes y botas.

b)

Casco, gafas y chaleco.

c)

Chaleco, guantes y gafas.

d)

Botas, gafas y casco.

55.

¿Qué significa el letrero "Cuida tu vida" en el contexto de la imagen?

a)

La vida no necesita protección.

b)

Es un recordatorio de la importancia de la seguridad personal.

c)

Solo aplica en situaciones de emergencia.

d)

Es un mensaje decorativo sin relevancia.

56.

¿Cuál es el nivel de presión sonora continuo que requiere el uso obligatorio de protectores auditivos para los trabajadores expuestos?

a)

75 dB

b)

85 dB

c)

95 dB

d)

65 dB

57.

¿Cuántas horas de jornada laboral diaria se consideran para el uso obligatorio de protectores auditivos en niveles de presión sonora equivalentes o superiores a 85 dB?

a)

6 horas

b)

10 horas

c)

8 horas

d)

4 horas

58.

¿Por qué es importante usar protectores auditivos en el trabajo?

a)

Para evitar lesiones en la piel

b)

Para proteger los oídos de niveles altos de presión sonora

c)

Para mejorar la comunicación en el trabajo

d)

Para reducir el estrés laboral

59.

¿Cuál es la función principal de los tapones para los oídos?

a)

Reducir el ruido a niveles permitidos ajustándose al canal auditivo.

b)

Crear un sello con la piel para proteger contra ruidos excesivos.

c)

Mejorar la calidad del sonido en ambientes ruidosos.

d)

Bloquear completamente todos los sonidos externos.

60.

¿Qué característica distingue a las orejeras de los tapones para los oídos?

a)

Se ajustan al canal auditivo.

b)

Se ajustan a la oreja y crean un sello con la piel.

c)

Son más pequeñas y fáciles de transportar.

d)

No reducen el ruido a niveles permitidos.

61.

¿Qué tipo de protección auditiva es más adecuado para reducir el ruido en exceso de los niveles permitidos?

a)

Tapones para los oídos.

b)

Orejeras.

c)

Auriculares estándar.

d)

Ninguno de los anteriores.

62.

¿Cómo funcionan los tapones para los oídos para proteger la audición?

a)

Bloquean completamente todos los sonidos externos.

b)

Se ajustan al canal auditivo y reducen el ruido a niveles permitidos.

c)

Crean un sello con la piel alrededor de la oreja.

d)

Amplifican los sonidos para una mejor audición.

63.

¿Cuál es la función principal de los tapones aurales y superaurales?

a)

Mejorar la audición.

b)

Reducir el ruido.

c)

Aumentar la presión en los oídos.

d)

Facilitar la comunicación.

64.

¿De qué depende la reducción del ruido en los tapones de inserción?

a)

Del tamaño del tapón.

b)

Del material con que están fabricados.

c)

De la forma del tapón.

d)

De la marca del fabricante.

65.

¿Cuánto pueden llegar a disminuir los tapones aurales y superaurales el ruido?

a)

Hasta 10 dB.

b)

Hasta 15 dB.

c)

Hasta 20 dB.

d)

Hasta 5 dB.

66.

¿Qué función principal tienen las orejeras según el texto?

a)

Reducir el ruido ambiental hasta 25 dB o 30 dB.

b)

Mejorar la audición en ambientes ruidosos.

c)

Proteger los ojos de partículas externas.

d)

Incrementar el volumen de sonidos externos.

67.

¿Dónde se ubican las orejeras según el texto?

a)

En el oído interno.

b)

En el oído externo.

c)

En la cabeza.

d)

En el cuello.

68.

¿Cuánto ruido pueden disminuir las orejeras según el texto?

a)

Hasta 10 dB.

b)

Hasta 20 dB.

c)

Hasta 25 dB o 30 dB.

d)

Hasta 40 dB.

69.

¿Cuál es el propósito principal de los cascos de seguridad?

a)

Proteger la cabeza del usuario contra impactos, penetraciones, contactos eléctricos y quemaduras.

b)

Mejorar la estética del usuario.

c)

Reducir el ruido ambiental.

d)

Facilitar la comunicación en el lugar de trabajo.

70.

¿Qué tipo de protección ofrecen los cascos de seguridad contra contactos eléctricos?

a)

Protección contra descargas eléctricas.

b)

Protección contra el ruido.

c)

Protección contra la luz solar.

d)

Protección contra gases tóxicos.

71.

¿Cuáles son los riesgos contra los que protegen los cascos de seguridad?

a)

Impactos, penetraciones, contactos eléctricos y quemaduras.

b)

Ruido, gases tóxicos, luz solar y humedad.

c)

Fatiga, estrés, calor y frío.

d)

Vibraciones, polvo, agua y viento.

72.

¿Por qué es importante usar cascos de seguridad en el lugar de trabajo?

a)

Para proteger la cabeza del usuario contra riesgos específicos como impactos y quemaduras.

b)

Para mejorar la apariencia profesional del usuario.

c)

Para evitar multas por incumplimiento de normas.

d)

Para facilitar la comunicación entre los trabajadores.