WorksheetsTEST Civil Sharing
Total questions: 15
Worksheet time: 6mins
Mengapa representasi wanita di jurusan teknik sipil penting?
Karena jurusan teknik sipil membutuhkan lebih banyak tenaga kerja murah
Untuk meningkatkan keberagaman sudut pandang dan inovasi dalam perencanaan serta pembangunan
Agar pria tidak mendominasi proyek konstruksi
Karena wanita hanya cocok mengerjakan tugas administratif
Tantangan yang paling sering dihadapi wanita teknik sipil di lapangan adalah…
Kesulitan memahami perhitungan struktur
Lingkungan kerja lapangan yang sering didominasi laki-laki
Hanya diberi tugas menggambar tanpa proyek nyata
Waktu kuliah yang terlalu singkat
Salah satu kelebihan wanita dalam bidang manajemen proyek konstruksi adalah…
Tidak memerlukan sertifikasi profesi
Cenderung lebih teliti dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Tidak perlu turun ke lapangan
Lebih kuat secara fisik daripada semua laki-laki
Profesi apa yang umum digeluti wanita lulusan teknik sipil?
Dokter anak
Ahli struktur, QS, perencana transportasi, atau manajer proyek
Chef profesional
Pramugari
Contoh kontribusi penting wanita dalam proyek konstruksi adalah…
Mengurangi jumlah pekerja laki-laki
Memastikan pembangunan selesai tanpa mengikuti standar
Memimpin desain struktur jembatan dengan pendekatan analitis dan kreatif
Menolak bekerja di lapangan
Perbedaan utama antara short-term problem dan long-term problem pada isu perempuan teknik dalam dua dunia adalah…
Short-term problem merupakan hambatan yang bersifat sistemik, sedangkan long-term problem hanya muncul pada awal karier.
Short-term problem hanya terjadi di dunia kerja, sedangkan long-term problem hanya terjadi di dunia kampus.
Short-term problem terjadi pada situasi tertentu dan dapat diatasi dalam waktu singkat, sedangkan long-term problem bersifat mendalam dan berlangsung lama.
Short-term problem berkaitan dengan kesenjangan upah, sedangkan long-term problem berkaitan dengan rasa minder di kelas teknik.
Saat memasuki dunia kerja teknik, perempuan sering berada pada dua tuntutan berbeda: harus profesional dan kuat secara mental, tetapi tetap diharapkan memiliki sensitivitas dan empati dalam memimpin tim. Situasi ini menggambarkan bahwa perempuan teknik perlu…
Memadukan disiplin kerja dengan kemampuan membaca emosi orang lain untuk menjaga harmoni proyek
Hanya bergantung pada kemampuan teknis tanpa memperhatikan dinamika sosial tim
Menolak penugasan lapangan agar tidak perlu berhadapan dengan konflik
Memisahkan diri dari interaksi sosial agar lebih fokus bekerja
Dalam usaha membagi waktu antara akademik dan kegiatan luar kuliah, banyak mahasiswa cenderung mengalami kelelahan karena mencoba menjadi “serba bisa”. Sikap paling tepat agar tetap produktif tanpa mengorbankan kesehatan adalah…
Menentukan batas kemampuan diri dan berani berkata tidak pada kegiatan yang berlebihan
Mengandalkan teman untuk menyelesaikan tugas kuliah
Mengambil seluruh kesempatan kegiatan agar pengalaman semakin banyak
Mengambil seluruh kesempatan kegiatan agar pengalaman semakin banyak
Mengapa penting membagikan pengalaman ketangguhan perempuan teknik?
Agar terlihat unggul
Untuk motivasi dan inspirasi bagi perempuan teknik dalam dua dunia nya
Agar mudah mendapatkan pekerjaan
Untuk kepentingan publikasi media
Bagaimana cara perempuan teknik membangun kepercayaan diri di lingkungan yang mayoritas laki-laki?
Dengan menghindari pekerjaan lapangan
Dengan menyembunyikan pendapat
Dengan memperkuat kemampuan teknis dan berani berpendapat secara profesional
Dengan tidak ikut rapat
Dalam lingkungan kerja teknik sipil, agar perempuan dapat bersaing dengan laki-laki, kita bisa melakukan......
Menjadi operator lapangan
Meningkatkan kemampuan skill di luar lapangan
Fokus pada peningkatan kekuatan fisik untuk menyamai tenaga kerja pria
Membatasi jam kerja untuk menghindari tuntutan proyek yang berat
Tantangan yang sering dialami perempuan teknik dalam dua dunia adalah…
Selalu harus bekerja lebih keras dari semua orang
Mendapat perlakuan spesial
Menyeimbangkan tuntutan profesional dan kehidupan personal
Tidak pernah merasa lelah
Salah satu strategi menghadapi stereotip gender di tempat kerja adalah…
Membuktikan kemampuan melalui kinerja konsisten
Membiarkan stereotip berkembang
Menghindari diskusi teknis
Menolak bekerja dalam tim
Alasan perempuan teknik merasa harus memilih antara karier atau keluarga adalah…
Tidak adanya proyek untuk perempuan
Adanya stereotip bahwa perempuan harus selalu mengurus rumah
Perempuan tidak bisa bekerja shift
Semua perusahaan melarang perempuan ikut proyek
Bagaimana mengatasi kekhawatiran dalam kehidupan kuliah di teknik sipil....
Mencari pelarian di luar perkuliahan
Tidak mengikuti mata kuliah
Menghindari kegiatan di perkuliahan
Mengikuti kegiatan dan diskusi kelompok
