wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Мемлекеттік қызмет және конкурстық іріктеу (13-сыныпқа арналған)

Total questions: 40

Worksheet time: 20mins

Name
Class
Date
1.

Азаматтардың мемлекеттік саяси қызметке кіруі тағайындалу не сайлану негізінде, сондай-ақ басқа да жағдайларда қандай заңнама негізінде жүзеге асырылады?

a)

Қазақстан Республикасының Бюджеттік кодексі

b)

Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет туралы заңы

c)

Қазақстан Республикасының Азамат кодексі

d)

Қазақстан Республикасының Конституциясы

e)

Қазақстан Республикасының Президентінің жарлығы

2.

Мемлекеттік қызметке кіру үшін лауазымдар неше кезеңдік іріктеуден өтеді?

a)

сегіз кезеңдік

b)

алты кезеңдік

c)

үш кезеңдік

d)

бес кезеңдік

e)

он екі кезеңдік

3.

Мемлекеттік қызметке алғаш рет кіретін тұлғаларға тәлімгерлер бекітілуімен неше айға дейін сынақ мерзімі орнатылады?

a)

8-ден 7 айға дейін

b)

8-ден 10 айға дейін

c)

10-ден 12 айға дейін

d)

3-тен 6 айға дейін

e)

5-тен 8 айға дейін

4.

Халықаралық практикада мемлекеттік қызметке кіру қандай негізде жүзеге асырылады?

a)

әңгімелесу негізінде

b)

жеке қасиеттерін бағалау негізінде

c)

сұхбат жүргізу негізінде

d)

доклад жазу негізінде

e)

конкурстық негізде

5.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілер неше жылда бір реттен сиретпей біліктілігін арттырудан өтеді?

a)

үш жылда

b)

екі жылда

c)

төрт жылда

d)

бір жылда

e)

бес жылда

6.

Тәлімгер –

a)

билік өкілінің функцияларын тұрақты, уақытша немесе арнайы өкілеттік бойынша жүзеге асыратын не мемлекеттік органдарда ұйымдастырушылық-өкімдік немесе әкімшілік-шаруашылық функцияларды орындайтын адам

b)

мемлекеттік қызметке алғаш рет қабылданған мемлекеттік қызметшіге бекітілетін, оның кәсіби бейімделуіне практикалық көмек көрсететін мемлекеттік қызметші

c)

мемлекеттік биліктің міндеттері мен функцияларын іске асыратын мемлекеттік қызметші

d)

тағайындалуы (сайлануы), босатылуы және қызметі саяси-айқындаушы сипатта болатын және саяси мақсаттар мен міндеттерді іске асыру үшін жауапты болатын мемлекеттік қызметші

e)

өзге функцияларды орындайтын адам

7.

Конкурсты өткізу және конкурстық комиссияны құру тәртібін қай орган айқындайды?

a)

уәкілетті орган

b)

заң шығарушы орган

c)

қызмет көрсету органы

d)

республикалық орган

e)

жергілікті орган

8.

Мемлекеттік қызметтің жаңа моделінің мақсаты –

a)

мемлекеттік қызметшілердің жұмысқа деген ынтасын арттыру

b)

мемлекеттік қызметшілердің біліктілігін арттыру

c)

мемлекеттік қызмет жүйесіндегі тиімді кадр саясаты және адами капиталды басқару жүйесін жетілдіру

d)

мемлекеттік қызметшілердің сапасын арттыру

e)

басқару жүйесін жетілдіру

9.

Азаматтардың мемлекеттік саяси қызметке кіруі қалай жүзеге асырылады?

a)

жалпы конкурстан өту негізінде

b)

тек қана сайлану негізінде

c)

Президенттің тағайындауы негізінде

d)

Мемлекеттік органның тағайындауы негізінде

e)

тағайындалу не сайлану негізінде

10.

Конкурска іріктеу процесі қай жылдан бастап енгізілді?

a)

2000 жылдан

b)

1998 жылдан

c)

1993 жылдан

d)

2006 жылдан

e)

2001 жылдан

11.

Конкурсты өткізу және ұйымдастыру қандай ереже сай жүргізіледі?

a)

Конкурстық ережеге сәйкес

b)

ҚР Конституциясына сәйкес

c)

Азамат кодексіне сәйкес

d)

Мемлекеттік қызметкерлердің заңнамасына сәйкес

e)

Бюджет кодексіне сәйкес

12.

Мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасу жүзеге асады?

a)

Конкурс негізінде

b)

Уәкілетті органның қызметкерлермен әңгімелесу негізінде

c)

Уәкілетті органның тағайындауы негізінде

d)

Сұхбат жүргізу арқылы

e)

Жазбаша емтихан негізінде

13.

"А" және "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет саласындағы заңнамасына сәйкес, кадр резервіне іріктеу және конкурс өткізілместен, уәкілетті комиссияның шешімі бойынша қандай азаматтар орналаса алады?

a)

Мәслихат депутаттары

b)

Парламент депутаттары, мәслихат депутаттары

c)

Президент жанындағы аппарат қызметкерлері

d)

Қызметтегі судьялар, өз өкілеттіктерін кемінде алты ай орындаған Парламент депутаттары, тұрақты негізде жұмыс істейтін мәслихат депутаттары, сондай-ақ мемлекеттік саяси қызметшілер, халықаралық қызметшілер, судьялар

e)

«А» корпусының судьялары

14.

Демократия –

a)

азшылықтың көпшілікке бағыну қағидатын ресми түрде жариялайтын, азаматтардың еркіндігі мен құқықтарының теңдігін мойындайтын биліктің, қоғамды саяси ұйымдастыруының нысаны

b)

азшылықтың көпшілікке бағыну қағидатын ресми түрде жариялайтын, азаматтардың еркіндігі мен құқықтарының теңдігін мойындайтын аппараттың, қоғамды саяси ұйымдастыруының нысаны

c)

азшылықтың көпшілікке бағыну қағидатын ресми түрде мойындайтын, азаматтардың еркіндігі мен құқықтарының теңдігін жариялайтын үкіметтің, қоғамды саяси ұйымдастыруының нысаны

d)

азшылықтың көпшілікке бағыну қағидатын ресми түрде жариялайтын, азаматтардың еркіндігі мен құқықтарының теңдігін мойындайтын парламенттің, қоғамды саяси ұйымдастыруының нысаны

e)

азшылықтың көпшілікке бағыну қағидатын ресми түрде жариялайтын, азаматтардың еркіндігі мен құқықтарының теңдігін мойындайтын әкімшіліктің, қоғамды саяси ұйымдастыруының нысаны

15.

Мемлекеттің басқарудың объектісі

a)

ұйым

b)

азамат

c)

топ

d)

партия

e)

қоғам

16.

Бюрократия

a)

Аппараттың көмегімен жүзеге асырылатын қоғамдық басқару жүйесі

b)

Ұйымдасқан қоғам күші

c)

Азаматтардың еркіндігі мен құқықтарының теңдігін мойындайтын биліктің, қоғамды саяси ұйымдастыруының нысаны

d)

Халықтан бөлек және оның үстінен қарайтын, ерекше аппараттың көмегімен жүзеге асырылатын қоғамдық басқару жүйесі

e)

Мемлекетті басқарудағы потенциалды жағынан ең бай және мақсатқа дұрыс жеткізетін ресурс

17.

Федеративтік мемлекеттік құрылымдардың әрқайсысының

a)

әкімшілік-аумақтық бөлімдері болады

b)

аумақтық-саяси бөлімдері болады

c)

әкімшілік-облыстық бөлімдері болады

d)

аумақтық-экономикалық бөлімдері болады

e)

әкімшілік-аудандық бөлімдері болады

18.

Мемлекеттік әкімшілік қызметі

a)

мемлекеттік саяси қызметшілердің құрамына кірмейтін, мемлекеттік органда тұрақты кәсіби негізінде лауазымдық өкілеттікті жүзеге асыратын мемлекеттік қызметші

b)

мемлекеттік саяси қызметшілердің құрамында болатын, мемлекеттік орында тұрақты кәсіби негізінде лауазымдық өкілеттікті жүзеге асыратын мемлекеттік кісі

c)

мемлекеттік саяси қызметшілердің құрамына кіретін, мемлекеттік орында тұрақты кәсіби негізінде лауазымдық өкілеттікті жүзеге асыратын мемлекеттік адам

d)

мемлекеттік органда тұрақты кәсіби негізінде лауазымдық өкілеттілікті жүзеге асыратын адам

e)

мемлекеттік саяси қызметшілердің құрамынан шыққан, мемлекеттік органда тұрақты кәсіби негізінде лауазымдық өкілеттікті жүзеге асыратын мемлекеттік тұлға

19.

Конкурсқа қатысуға өткізілетін құжаттар қанша күн ішінде қаралады?

a)

3

b)

28

c)

17

d)

10

e)

15

20.

Үміткерлерді тестілеудің мақсаты неде?

a)

үміткерлердің қабілеттеріне әділ баға беру

b)

үміткерлердің білімін тексеру

c)

үміткерлерді жалпы тексерістен өткізу

d)

жауапкершіліктерін тексеру

e)

үміткерлердің шығармашылық қырларын анықтау

21.

Жалпы конкурсқа қатысуға қандай азаматтар жіберіледі?

a)

тест рәсімдерінен алдын ала өткен және уәкілетті орган белгілеген азаматтар жіберіледі

b)

жасы 45 жеткен ҚР азаматтары

c)

Мемлекеттік қызметте тәжірибесі бар ҚР азаматтары

d)

ҚР Президентімен таңдалған және жасы 18 асқан ҚР азаматтары

e)

Үш тілді еркін меңгерген ҚР азаматтары

22.

Конкурсқа қатысушы бірінші қандай кезеңнен өтеді?

a)

тесттен өту

b)

құжаттарын өткізуден

c)

мемлекеттік қызметкерлерге арналған ішкі конкурстан өту

d)

әкімшілік қызметке орналасаға арналған жалпы конкурстан өту

e)

Мемлекеттік орган ұйымдастырған біліктілік талаптарынан өту

23.

Конкурсты өткізудің екінші кезеңі

a)

хабарландыру жүргізілу

b)

конкурска комиссиясын құру

c)

конкурстық комиссияның қорытындысы

d)

біліктілік талаптарын қарау

e)

конкурска қатысуға ниет білдірген азаматтардан құжаттар қабылдау

24.

Конкурсты өткізу барысында қандай талаптар сақталуы тиіс?

a)

ҚР мемлекеттік қызмет саласындағы заңнамада көзделген талаптар сақталуы тиіс

b)

Конкурсқа қатысушылардың Мемлекеттік қызмет туралы заңды жетік білуі

c)

ҚР Конституциясында көзделген талаптар сақталуы тиіс

d)

Психологиялық тесттен жоғары ұпай алуы қажет

e)

Барлық қойылған талаптар сақталуы тиіс

25.

Мемлекеттік органдардың қандай лауазымдарына конкурс өткізілмесетен орналасуға жол беріледі

a)

Бірінші басшылар, көмекшілері, кеңесшілері

b)

Президент жанындағы аппарат қызметіне

c)

Жауапты хатшы институтына

d)

Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттікке

e)

Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттіктің төрағалығына

26.

Мемлекеттік қызметшілерді даярлау, қайта даярлау, біліктілігін арттыру дегеніміз –

a)

Мемлекеттік қызметкерлерді оқыту

b)

Мемлекеттік қызметкерлерді ынталандыру

c)

Мемлекеттік қызметкерлердің марапаттау

d)

Мемлекеттік қызметкерлерді көтермелеу

27.

Мемлекеттік қызметшілерді оқыту қандай құжатқа сәйкес әзірленеді?

a)

ҚР "Мемлекеттік қызмет туралы" Заңына сәйкес.

b)

Қазақстан Республикасындағы кадрлар біліктілігін көтеру және оларды қайта даярлау туралы ережесіне сәйкес

c)

ҚР Конституциясына сәйкес

d)

ҚР "білім туралы заңына" сәйкес

e)

ҚР Президентінің "Мемлекеттік қызметті атқару тәртібі туралы ережесіне" сәйкес

28.

Мемлекеттік қызметкерлерді оқытудың қанша түрі бар?

a)

3

b)

4

c)

2

d)

6

e)

8

29.

Білім беру мекемелері оқытудың төмендегідегі түрлерін жүргізе алады:

a)

қайта даярлау, кәсіби ысылау, сапасын тексеру

b)

біліктілікті көтеру, ынталандыру, даярлығын тексеру

c)

біліктілікті көтеру, кәсіби ысылау және қайта даярлау

d)

кәсіби ысылу, марапаттау, қайта даярлау

e)

ынталандыру, марапаттау, сапасын тексеру

30.

Оқытудың мерзімін базалық жоғары білімге байланысты қалай айқындалады?

a)

ҚР Үкіметі айқындайды

b)

білім беру мекемесі айқындайды

c)

ҚР Білім және Ғылым Министрлігі айқындайды

d)

ҚР Президенті айқындайды

e)

"ҚР Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі" департамент айқындайды

31.

Біліктілікті көтеру қызметкерлердің барлық еңбек қызметі бойынша кем дегенде неше рет жүргізіледі?

a)

5 жылда бір рет

b)

4 жылда бір рет

c)

1 жылда бір рет

d)

3 жылда бір рет

e)

6 жылда бір рет

32.

Біліктілікті көтеруге оқытудың орташа мерзімді түрі енеді:

a)

72 сағаттан 108 сағатқа дейін

b)

78 сағаттан 100 сағатқа дейін

c)

76 сағаттан 101 сағатқа дейін

d)

77 сағаттан 108 сағатқа дейін

33.

Мемлекеттік қызметшілерді оқыту нысандары:

a)

Күндізгі, күндізгі-сырттай, сырттай, кешкі, дистанциялық оқыту

b)

күндізгі-сырттай, кешкі

c)

дистанциялық оқыту, кешкі

d)

сырттай, дистанциялық оқыту, күндізгі

e)

Күндізгі, күндізгі-сырттай, дистанциялық оқыту

34.

Ұзақ мерзімді мамандардың кәсіби ысылуы неше жылға дейін болуы мүмкін?

a)

жарты жылға дейін

b)

бір жылға дейін

c)

екі жылға дейін

d)

үш жылға дейін

e)

төрт жылға дейін

35.

Біліктілікті көтеруге оқытудың қысқа мерзімді түрі енеді:

a)

72 сағатқа дейін

b)

42 сағатқа дейін

c)

71 сағатқа дейін

d)

48 сағатқа дейін

e)

56 сағатқа дейін

36.

Мемлекеттік қызметшілерге сауықтыру үшін ұзақтығы неше күнтізбелік күнге ақы төленетін жыл сайынғы демалыс беріледі?

a)

7 күнтізбелік күнге

b)

21 күнтізбелік күнге

c)

15 күнтізбелік күнге

d)

30 күнтізбелік күнге

e)

25 күнтізбелік күнге

37.

Жаңа модельдің мақсаты –

a)

мемлекеттік қызметшілердің ой өрісін арттыру арттыру

b)

мемлекеттік қызмет жүйесіндегі тиімді кадр саясаты және адами капиталды басқару жүйесін жетілдіру

c)

мемлекеттік қызметшілердің жұмысын арттыру

d)

мемлекеттік қызметшілерді жетілдіру

e)

басқару жүйесін құрастыру

38.

Мемлекеттік қызметтің жаңа моделі тұжырымдамасы ең алғаш қай жылы қабылданған?

a)

1995 жылы қабылданған

b)

1999 жылы қабылданған

c)

1987 жылы қабылданған

d)

2008 жылы қабылданған

e)

2016 жылы қабылданған

39.

2011 жылғы 1 сәуірдегі статистикалық деректерге сәйкес мемлекеттік қызмет жүйесіндегі орташа жалақы қандай?

a)

70125 тг

b)

69027 тг

c)

68352 тг

d)

72365 тг

e)

65958 тг

40.

Мемлекеттік қызметшіні көтермелеу қанша тәсілмен жүргізілуі мүмкін?

a)

6

b)

4

c)

8

d)

5

e)

3