Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Quiz K3LH dan Pemasaran

Total questions: 20

Worksheet time: 10mins

Name
Class
Date
1.

Tujuan utama penerapan K3LH dalam pemasaran adalah…

a)

Meningkatkan jumlah pelanggan

b)

Memastikan lingkungan kerja aman dan produktif

c)

Menambah beban kerja karyawan

d)

Memperluas area pemasaran

e)

Mengurangi komunikasi antar tim

2.

Langkah pertama saat alarm darurat berbunyi adalah…

a)

Mengambil barang penting

b)

Menutup komputer

c)

Menghentikan pekerjaan dan bersiap evakuasi

d)

Mencari teman

e)

Membuat laporan

3.

Dalam evakuasi, setelah mengikuti rute keluaran, karyawan harus…

a)

Pulang ke rumah masing-masing

b)

Berjalan sendiri-sendiri

c)

Berkumpul di titik kumpul

d)

Kembali bekerja

e)

Menunggu instruksi lewat email

4.

Umpan balik dalam K3 penting untuk…

a)

Meningkatkan persaingan antar karyawan

b)

Mendorong pelanggaran SOP

c)

Meningkatkan kesadaran keselamatan

d)

Menambah tugas administratif

e)

Mengurangi komunikasi

5.

Prinsip umpan balik yang konstruktif harus bersifat…

a)

Menyalahkan

b)

Tidak jelas

c)

Spesifik dan berdasarkan fakta

d)

Menghakimi

e)

Bersifat emosional

6.

Teknologi yang dapat digunakan untuk memantau keselamatan secara real-time adalah…

a)

E-commerce

b)

Perangkat wearable

c)

Kamera selfie

d)

Aplikasi game

e)

Media sosial

7.

Dalam mengelola umpan balik negatif, langkah yang tepat adalah…

a)

Langsung memarahi karyawan

b)

Tidak mendengarkan

c)

Fokus mencari kesalahan individu

d)

Mendengarkan aktif dan fokus solusi

e)

Mengabaikannya

8.

Senyum tulus dalam dunia pemasaran berfungsi untuk…

a)

Menutupi kesalahan kerja

b)

Membuat suasana canggung

c)

Memberikan kesan hangat dan percaya diri

d)

Mengalihkan perhatian

e)

Membuat orang lain bingung

9.

Dalam perusahaan korporasi besar, pakaian yang dianjurkan adalah…

a)

Kaos dan jeans

b)

Pakaian tidur

c)

Jas dan pakaian berwarna netral

d)

Hoodie dan celana jogger

e)

Baju olahraga

10.

Aksesori yang dianjurkan dalam penampilan profesional adalah…

a)

Banyak perhiasan mencolok

b)

Aksesori minimalis elegan

c)

Kacamata hitam di ruangan

d)

Topi besar

e)

Jam tangan sport besar

11.

Aksesori yang dianjurkan dalam penampilan profesional adalah…

a)

Banyak perhiasan mencolok

b)

Aksesori minimalis elegan

c)

Kacamata hitam di ruangan

d)

Topi besar

e)

Jam tangan sport besar

12.

Kebersihan pribadi yang wajib dijaga adalah…

a)

Menggunakan parfum sangat kuat

b)

Menggunakan deodoran

c)

Melewatkan mandi

d)

Menggunakan pakaian kusut

e)

Tidur di kantor

13.

Postur tubuh yang menunjukkan percaya diri adalah…

a)

Membungkuk

b)

Menunduk

c)

Tegak

d)

Bersandar ke tembok

e)

Melipat tangan ke dada

14.

Kegiatan simulasi kebakaran bertujuan untuk…

a)

Menguji kemampuan fisik karyawan

b)

Meningkatkan keberanian

c)

Melatih evakuasi agar siap menghadapi kebakaran

d)

Mengurangi disiplin

e)

Mengubah struktur organisasi

15.

Komunikasi dalam keadaan darurat harus memiliki…

a)

Rantai komando yang jelas

b)

Banyak grup chat pribadi

c)

Pesan tidak terstruktur

d)

Komunikasi informal saja

e)

Hanya mengandalkan email

16.

Salah satu contoh budaya K3LH yang baik adalah…

a)

Mengabaikan inspeksi rutin

b)

Karyawan tidak dilibatkan

c)

Audit rutin dan partisipasi karyawan

d)

Pelatihan dilakukan hanya sekali

e)

Tidak pernah memberi penghargaan

17.

Dalam memberikan umpan balik konstruktif, fokusnya harus pada…

a)

Kepribadian karyawan

b)

Solusi dan perubahan perilaku

c)

Menyalahkan

d)

Riwayat kerja lama

e)

Emosi personal

18.

Penampilan yang konsisten penting karena…

a)

Menurunkan profesionalisme

b)

Menimbulkan kesan tidak teratur

c)

Mencerminkan profesionalisme dan kepercayaan diri

d)

Menyulitkan manajemen

e)

Hanya untuk acara tertentu

19.

Workshop manajemen stres bagi tim pemasaran bertujuan untuk…

a)

Menambah tekanan kerja

b)

Mengabaikan kesehatan mental

c)

Membantu mengatasi tekanan kerja dan menjaga kesehatan mental

d)

Mengurangi disiplin kerja

e)

Meningkatkan jam lembur

20.

Salah satu langkah dalam analisis pasca kejadian darurat adalah…

a)

Menambah target kerja

b)

Mengumpulkan data insiden untuk dianalisis

c)

Membuat promosi baru

d)

Mengurangi jumlah karyawan

e)

Menghapus laporan kejadian