wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

BANK SOAL MOOC 2025

Total questions: 100

Worksheet time: 50mins

Name
Class
Date
1.

Nilai “Akuntabel” dalam BerAKHLAK berarti...

a)

Selalu menunggu keputusan atasan

b)

Bertanggung jawab dan dapat dipercaya

c)

Mengikuti perintah tanpa evaluasi

d)

Tidak peduli dengan etika

2.

Salah satu perilaku utama nilai Harmonis adalah...

a)

Menghindari kerja sama

b)

Mengutamakan ego pribadi

c)

Menghargai perbedaan

d)

Menyalahkan rekan kerja

3.

ASN yang Kompeten ditandai dengan...

a)

Belajar bila diminta atasan

b)

Mengembangkan kompetensi secara berkelanjutan

c)

Tidak mau menerima masukan

d)

Melakukan tugas seadanya

4.

Nilai Adaptif menekankan...

a)

Menolak perubahan teknologi

b)

Cepat beradaptasi dan inovatif

c)

Fokus pada kebiasaan lama

d)

Menghindari risiko

5.

Perilaku “Kolaboratif” berarti...

a)

Mengutamakan silo mentality

b)

Menghindari kerja lintas instansi

c)

Bekerja sama untuk hasil terbaik

d)

Menutup diri dari evaluasi

6.

ASN yang Loyal adalah ASN yang...

a)

Loyal kepada individu

b)

Loyal kepada negara dan NKRI

c)

Loyal pada kelompok tertentu

d)

Loyal pada atasan meskipun salah

7.

Contoh perilaku Tidak Akuntabel adalah...

a)

Menyimpan bukti transaksi

b)

Transparan dalam laporan

c)

Menghilangkan dokumen penting

d)

Mematuhi SOP

8.

Dalam nilai BerAKHLAK, “Kompeten” sangat terkait dengan...

a)

Pelayanan seadanya

b)

Belajar dari kesalahan

c)

Menolak inovasi

d)

Menunda pekerjaan

9.

Kolaborasi yang baik ditandai dengan...

a)

Komunikasi tertutup

b)

Saling menyalahkan

c)

Saling menghargai kontribusi

d)

Menolak perbedaan pendapat

10.

ASN yang Harmonis akan...

a)

Mengutamakan konflik

b)

Menjaga hubungan kerja yang sehat

c)

Menolak umpan balik

d)

Menutup diri dari kerjasama

11.

Contoh Adaptif dalam pelayanan publik adalah...

a)

Menggunakan teknologi baru untuk percepatan layanan

b)

Tetap menggunakan metode lama

c)

Tidak mau belajar sistem baru

d)

Menolak digitalisasi

12.

Perilaku “Akuntabel” menuntut ASN untuk...

a)

Menghindari laporan

b)

Bertanggung jawab atas keputusan

c)

Tidak peduli data

d)

Menyembunyikan kesalahan

13.

Sikap Loyal kepada NKRI tercermin dalam...

a)

Berpihak pada kelompok tertentu

b)

Mendukung kebijakan yang merongrong negara

c)

Menjaga persatuan

d)

Melanggar hukum bila diminta

14.

Nilai Kolaboratif berkaitan dengan...

a)

Ego sektoral

b)

Kerja lintas unit

c)

Ketertutupan

d)

Kompetisi tidak sehat

15.

ASN Kompeten selalu bekerja berdasarkan...

a)

Opini pribadi

b)

Data dan fakta

c)

Gosip organisasi

d)

Perasaan

16.

“Adaptif” berarti mampu...

a)

Menolak masukan

b)

Menghadapi perubahan

c)

Menolak risiko

d)

Menghindari inovasi

17.

Harmonisasi kerja tercipta ketika ASN...

a)

Menghindari komunikasi

b)

Menghargai semua pihak

c)

Menilai orang dari suku tertentu

d)

Menolak kritik

18.

Kolaborasi akan gagal jika muncul...

a)

Keterbukaan

b)

Silo mentality

c)

Komunikasi aktif

d)

Rasa saling percaya

19.

Perilaku Kompeten salah satunya adalah...

a)

Tidak menaati SOP

b)

Meningkatkan kualitas layanan

c)

Tidak belajar hal baru

d)

Menunda pekerjaan

20.

Salah satu contoh perilaku Loyal adalah...

a)

Mengutamakan kepentingan pribadi

b)

Mentaati aturan perundangan

c)

Melanggar kode etik

d)

Mendukung tindakan koruptif

21.

Harmonisasi tercapai ketika terjadi...

a)

Diskriminasi

b)

Saling menghormati

c)

Konflik berkepanjangan

d)

Penolakan ide

22.

ASN Akuntabel harus...

a)

Menghindari tanggung jawab

b)

Menyediakan bukti pertanggungjawaban

c)

Menyembunyikan informasi publik

d)

Melakukan pemborosan

23.

Kolaborasi diperlukan terutama pada tugas yang...

a)

Tidak membutuhkan tim

b)

Sederhana

c)

Lintas sektor

d)

Bersifat individu

24.

ASN Adaptif akan...

a)

Menolak mekanisme baru

b)

Berpikir terbuka

c)

Menghindari upgrade skill

d)

Mengabaikan perkembangan zaman

25.

Contoh tidak Kompeten adalah...

a)

Mengikuti pelatihan

b)

Menghindari tugas utama

c)

Mengembangkan keahlian

d)

Meningkatkan kualitas diri

26.

Sikap Loyal berarti...

a)

Takut pada atasan

b)

Setia pada nilai Pancasila

c)

Mendukung tindakan melawan hukum

d)

Mendukung kelompok tertentu

27.

ASN Harmon is akan...

a)

Memicu konflik

b)

Menumbuhkan toleransi

c)

Menciptakan perselisihan

d)

Menolak kerja sama

28.

Adaptif dalam pekerjaan berarti...

a)

Menolak perubahan lingkungan

b)

Cepat menyesuaikan diri

c)

Takut mencoba hal baru

d)

Menghindari inovasi

29.

Kolaborasi memerlukan...

a)

Ketertutupan

b)

Ego sektoral

c)

Rasa percaya

d)

Saling menyalahkan

30.

ASN Akuntabel akan...

a)

Menghindari audit

b)

Memastikan penggunaan anggaran tepat sasaran

31.

Prinsip pelayanan publik yang baik adalah...

a)

Lama, tertutup, diskriminatif

b)

Cepat, transparan, adil

c)

Seadanya

d)

Tidak terukur

32.

Pelayanan prima mengutamakan...

a)

Kepentingan petugas

b)

Kepentingan masyarakat

c)

Kepentingan kelompok

d)

Kepentingan pribadi

33.

Transparansi dalam layanan berarti...

a)

Informasi disembunyikan

b)

Prosedur dapat diakses publik

c)

Tidak ada SOP

d)

Tidak ada standar layanan

34.

Ketidakpuasan publik banyak terjadi karena...

a)

Layanan cepat

b)

Layanan tidak sesuai ekspektasi

c)

Layanan transparan

d)

Layanan ramah

35.

Salah satu indikator kualitas layanan adalah...

a)

Kepuasan masyarakat

b)

Keluhan petugas

c)

Data tidak valid

d)

Layanan diskriminatif

36.

Pelayanan yang efisien adalah...

a)

Memboroskan anggaran

b)

Menggunakan sumber daya optimal

c)

Tidak mengikuti SOP

d)

Tidak terukur

37.

Pelayanan publik wajib...

a)

Diskriminatif

b)

Mengutamakan keadilan

c)

Tidak jelas prosedurnya

d)

Tertutup

38.

Umpan balik masyarakat digunakan untuk...

a)

Mengabaikan perbaikan

b)

Meningkatkan kualitas layanan

c)

Menyalahkan pegawai

d)

Menurunkan standar layanan

39.

Pelayanan berorientasi hasil berarti...

a)

Fokus pada output dan outcome

b)

Fokus pada proses saja

c)

Fokus pada pegawai

d)

Fokus pada pemborosan

40.

Inovasi layanan berarti...

a)

Meniru lembaga lain

b)

Membuat cara baru yang lebih efektif

c)

Membebani masyarakat

d)

Menambah birokrasi

41.

Komplain masyarakat harus...

a)

Diabaikan

b)

Ditindaklanjuti dengan perbaikan

c)

Dianggap sebagai serangan

d)

Dibalas dengan ancaman

42.

SLA (Service Level Agreement) bertujuan untuk...

a)

Membingungkan publik

b)

Menjadi standar mutu layanan

c)

Menambah prosedur

d)

Menghilangkan transparansi

43.

Pelayanan publik berbasis digital bertujuan untuk...

a)

Memperlambat layanan

b)

Mempermudah akses

c)

Membatasi pengguna

d)

Membuat layanan rumit

44.

Pelayanan ramah berarti...

a)

Mengabaikan etika

b)

Menghormati pengguna layanan

c)

Tidak peduli keluhan

d)

Menolak berkomunikasi

45.

SOP layanan dibuat untuk...

a)

Membatasi pegawai

b)

Menjamin standar yang konsisten

c)

Menambah beban kerja

d)

Membuat layanan tidak efektif

46.

Jika layanan salah, ASN harus...

a)

Menyalahkan masyarakat

b)

Memperbaiki dan meminta maaf

c)

Menghindar

d)

Menolak bertanggung jawab

47.

Pengukuran kualitas layanan diperlukan untuk...

a)

Tidak ada manfaat

b)

Mengetahui efektivitas layanan

c)

Membuat laporan palsu

d)

Membela pegawai yang salah

48.

Pelayanan diskriminatif terjadi jika...

a)

Semua diperlakukan sama

b)

Layanan diberikan berdasarkan suku/agama

c)

Layanan dilakukan transparan

d)

Layanan sesuai prosedur

49.

Prinsip profesionalitas menuntut ASN...

a)

Tidak serius

b)

Bekerja sesuai standar

c)

Melanggar etika

d)

Bersikap diskriminatif

50.

Pengguna layanan harus diperlakukan...

a)

Sebagai beban

b)

Dengan hormat

c)

Dengan tekanan

d)

Dengan ancaman

51.

Akuntabilitas publik berarti...

a)

Tidak perlu laporan

b)

Adanya pertanggungjawaban

c)

Semua data dirahasiakan

d)

Anggaran digunakan bebas

52.

Korupsi adalah...

a)

Penggunaan uang negara untuk kepentingan pribadi

b)

Penghematan

c)

Transparansi

d)

Pelayanan publik

53.

ASN wajib melaporkan LHKPN untuk...

a)

Menambah beban

b)

Transparansi integritas

c)

Menyembunyikan harta

d)

Menghindari pajak

54.

Indikator akuntabilitas adalah...

a)

Tidak ada laporan

b)

Laporan tepat waktu

c)

Data palsu

d)

Dokumen hilang

55.

Gratifikasi adalah...

a)

Pelayanan publik

b)

Hadiah terkait jabatan

c)

Pengembangan kompetensi

d)

Laporan akuntabilitas

56.

Anti korupsi diperlukan agar...

a)

Negara merugi

b)

Pelayanan meningkat

c)

Tidak ada transparansi

d)

Masyarakat bingung

57.

Konflik kepentingan terjadi ketika...

a)

Tidak ada hubungan pribadi

b)

Ada kepentingan pribadi dalam pengambilan keputusan

c)

ASN bekerja sesuai jabatan

d)

ASN transparan

58.

Kegiatan tidak akuntabel adalah...

a)

Audit internal

b)

Bukti pengeluaran hilang

c)

Laporan bulanan

d)

Evaluasi layanan

59.

Prinsip integritas menuntut ASN...

a)

Bertindak jujur

b)

Manipulasi data

c)

Melanggar aturan

d)

Menyalahgunakan jabatan

60.

Penyalahgunaan wewenang terjadi ketika ASN...

a)

Mengikuti SOP

b)

Mematuhi hukum

c)

Mengambil keputusan untuk kepentingan pribadi

d)

Memberi pelayanan sesuai prosedur

61.

Untuk mencegah korupsi, ASN harus...

a)

Menghindari transparansi

b)

Melaporkan setiap gratifikasi

c)

Menyembunyikan laporan

d)

Menolak audit

62.

Whistleblowing bertujuan untuk...

a)

Mengungkap pelanggaran

b)

Menyembunyikan korupsi

c)

Mendukung praktik suap

d)

Menghambat pemeriksaan

63.

Transparansi anggaran penting agar...

a)

Korupsi meningkat

b)

Masyarakat mengetahui penggunaan dana

c)

Prosedur tidak jelas

d)

Laporan tidak diperlukan

64.

Pungli terjadi ketika...

a)

ASN meminta uang di luar aturan

b)

Layanan gratis

c)

Layanan sesuai tarif

d)

Layanan transparan

65.

Salah satu cara mencegah gratifikasi adalah...

a)

Menolak hadiah

b)

Menerima semua hadiah

c)

Tidak melapor

d)

Menyembunyikan bukti

66.

Akuntabilitas kinerja mengharuskan ASN...

a)

Tidak membuat laporan

b)

Melaporkan hasil kinerja

c)

Menghindari evaluasi

d)

Membuat data palsu

67.

Good governance menekankan...

a)

Ketertutupan

b)

Transparansi & akuntabilitas

c)

Korupsi

d)

Kolusi

68.

Risiko korupsi meningkat jika...

a)

Ada pengawasan

b)

SOP jelas

c)

Tidak ada kontrol

d)

Audit rutin

69.

Laporan keuangan yang baik adalah...

a)

Tidak sesuai fakta

b)

Konsisten, transparan, tepat waktu

c)

Berisi data palsu

d)

Tidak bisa diperiksa

70.

Integritas ASN penting untuk...

a)

Meningkatkan kepercayaan publik

b)

Menurunkan kinerja

c)

Menghilangkan pelayanan

d)

Mengurangi transparansi

71.

Transformasi digital bertujuan untuk...

a)

Memperlambat layanan

b)

Mempercepat, mempermudah layanan

c)

Membuat proses rumit

d)

Membatasi masyarakat

72.

Literasi digital penting bagi ASN karena...

a)

Untuk menghindari teknologi

b)

Banyak layanan kini berbasis digital

c)

Untuk menolak inovasi

d)

Untuk tetap tradisional

73.

Contoh digitalisasi layanan adalah...

a)

Semua proses manual

b)

Penggunaan aplikasi layanan publik

c)

Tidak ada basis data

d)

Tidak menggunakan komputer

74.

Keamanan digital diperlukan untuk...

a)

Membocorkan data

b)

Menjaga data publik

c)

Menghapus arsip

d)

Membuka akses ilegal

75.

Ancaman siber dapat diatasi dengan...

a)

Password lemah

b)

Pelatihan keamanan digital

c)

Mengabaikan risiko

d)

Menggunakan perangkat lama

76.

Transformasi digital meningkatkan...

a)

Birokrasi berlapis

b)

Efisiensi

c)

Waktu tunggu

d)

Beban masyarakat

77.

ASN adaptif terhadap teknologi berarti...

a)

Menolak sistem

b)

Menerima dan mempelajari teknologi baru

c)

Menghindari pelatihan

d)

Tidak mengikuti SOP

78.

Big data digunakan untuk...

a)

Menghapus data publik

b)

Mengambil keputusan berbasis data

c)

Menyembunyikan informasi

d)

Membuat laporan palsu

79.

Cloud computing membantu ASN dengan...

a)

Menyimpan data secara aman

b)

Menghilangkan data

c)

Membuat data tidak bisa diakses

d)

Menghambat layanan

80.

E-government bertujuan untuk...

a)

Birokrasi tertutup

b)

Layanan publik lebih mudah diakses

c)

Tidak ada transparansi

d)

Mengurangi partisipasi publik

81.

Inovasi digital harus...

a)

Dihindari

b)

Menciptakan solusi efektif

c)

Menambah beban

d)

Membuat layanan lama

82.

Keamanan password yang baik adalah...

a)

“12345”

b)

Kombinasi huruf, angka, simbol

c)

Nama sendiri

d)

Tanggal lahir

83.

Risiko digital meningkat jika...

a)

Update sistem rutin

b)

Sistem tidak pernah diperbarui

c)

Keamanan ketat

d)

Pelatihan tersedia

84.

ASN yang tidak memahami teknologi akan...

a)

Kesulitan memberikan layanan modern

b)

Lebih cepat dalam pekerjaan

c)

Lebih aman

d)

Lebih efektif

85.

Digitalisasi memerlukan...

a)

Infrastruktur

b)

Penolakan

c)

Tidak ada pelatihan

d)

Tidak ada sistem

86.

Pancasila berfungsi sebagai...

a)

Dasar negara

b)

Lagu nasional

c)

Simbol organisasi

d)

Peraturan kecil

87.

NKRI berarti...

a)

Terpecah belah

b)

Negara kesatuan

c)

Negara federasi

d)

Negara bagian

88.

Bhineka Tunggal Ika bermakna...

a)

Berbeda tetapi tetap satu

b)

Sama semua

c)

Tidak boleh berbeda

d)

Tidak bersatu

89.

ASN harus netral dalam...

a)

Pemilu

b)

Berpolitik praktis

c)

Mendukung calon tertentu

d)

Kampanye

90.

Etika ASN melarang...

a)

Netralitas

b)

Keterbukaan

c)

Pelanggaran hukum

d)

Profesionalisme

91.

Nilai ASN berasal dari...

a)

Kode etik ASN

b)

Keinginan individu

c)

Kelompok tertentu

d)

Partai politik

92.

Konflik kepentingan harus...

a)

Dibiarkan

b)

Dicegah

c)

Diabaikan

d)

Ditutupi

93.

ASN wajib menjaga rahasia jabatan untuk...

a)

Keamanan informasi

b)

Ditukar untuk keuntungan

c)

Dijual ke pihak lain

d)

Dibocorkan

94.

Putusan berdasarkan hukum berarti...

a)

Sesuai aturan

b)

Sesuai keinginan pribadi

c)

Sesuai tekanan

d)

Sesuai kepentingan kelompok

95.

Pelayanan publik harus bebas dari...

a)

Suap

b)

Kejujuran

c)

Integritas

d)

Netralitas

96.

NKRI berdasarkan...

a)

Ego sektoral

b)

Pancasila & UUD 1945

c)

Keinginan kelompok

d)

Tekanan pihak luar

97.

Netralitas ASN diterapkan dalam...

a)

Kehidupan pribadi

b)

Kegiatan pelayanan publik

c)

Kegiatan kampanye

d)

Mendukung calon

98.

Etika birokrasi melarang...

a)

Konflik kepentingan

b)

Pelayanan publik

c)

Profesionalisme

d)

Transparansi

99.

Prinsip anti diskriminasi berarti...

a)

Membedakan layanan

b)

Semua diperlakukan setara

c)

Memilih berdasarkan suku

d)

Mengutamakan kelompok sendiri

100.

ASN harus menjunjung nilai kebangsaan untuk...

a)

Memecah belah

b)

Menjaga persatuan

c)

Diskriminasi

d)

Menurunkan integritas

Similar Resources on Wayground

K.S.03.24

100 questions

K.S.03.24

quiz

Worksheet

•

University